SIerブログ

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ソフトバンクの従業員給与は733万円、競合下回る−高額役員と対照的

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/06/26(水) 14:57:39.33 _USER
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→KDDIと200万円以上の差、役員報酬総額は最多17億円
→勤続年数や上場有無が影響、「外資的な発想」も−SBI証券

携帯電話大手のソフトバンク従業員の2018年度平均給与は733万1000円と、競合のNTTドコモやKDDIと比べて低いことが有価証券報告書で明らかになった。

  ドコモの平均給与は872万円、KDDIは最も高い952万8103円だった。平均給与には賞与や基準外賃金も含まれる。昨年の株式上場に伴い、ソフトバンクが25日に関東財務局に有報を提出した。

  一方、役員報酬を見ると、ソフトバンクの取締役6人(社外取締役除く)の総額は17億6900万円で、最も多い宮内謙社長が5億2400万円。ドコモは4億8100万円(16人)、KDDIは7億1000万円(10人)。

  ソフトバンクは役員報酬が高い一方、従業員給与の低さが顕著だ。ただし国内上場企業の平均給与約600万円(東京商工リサーチ調べ)に比べると高い。

  SBI証券の森行真司アナリストは、勤続年数や年齢、これまで上場していたかどうかなどいろいろな要因があると分析。「ソフトバンクは外資的な発想でチャンスが与えられ、責任や自由度も高く、パフォーマンスがいい人の給与は高い。やりがいとのバランスも取れているのではないか」との見方を示した。

  ソフトバンクは昨年12月19日に東京証券取引所に株式上場し、25日時点の時価総額は6兆7762億円。ドコモの8兆3998億円には届かないが、KDDIの6兆5126億円は上回る。


       平均給与   従業員数  平均年齢 平均勤続年数
ソフトバンク  733万1000円 1万7115人 39.3歳 12.1年
NTTドコモ  872万円   7884人 40.2歳 17.2年
KDDI    952万8103円 1万 968人 42.5歳 17.7年
(どうしても表はコピペだとコレが限界です、詳しくは元ソースでご覧ください)

2019年6月26日 9:40 JST
Bloomberg
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-06-26/PTN9TT6KLVR401
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561528659/


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米半導体のマイクロン、ファーウェイへの出荷を再開

1: ムヒタ ★ 2019/06/26(水) 07:28:05.75 _USER
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【NQNニューヨーク=岩本貴子】米半導体大手のマイクロン・テクノロジーが中国通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)への出荷を再開した。25日夕の決算説明会でサンジェイ・メロートラ最高経営責任者(CEO)が「過去2週間で再開した」と明らかにした。

メロートラCEOによると、米政権による禁輸措置を受けて5月にファーウェイ向けの出荷を止めた。その後、制…
2019/6/26 6:54
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26H5P_W9A620C1000000/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561501685/


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Microsoft、「OneDrive」の月額249円のプランが50GBから100GBに増量へ

1: ムヒタ ★ 2019/06/26(水) 09:01:58.84 _USER
 米Microsoftは6月25日(現地時間)、クラウドストレージ「OneDrive」のストレージプランの2つのアップデートを発表した。

 まず、「Office 365」にサブスクリプションしていない、OneDriveのみのプランを利用している場合の月額249円(年間プランはない)での追加ストレージ容量が、従来の50GBから100GBに増量される。

 もう1つは、「Office 365 Solo」(月額1274円、年額だと1万2744円)ユーザーであれば、OneDriveを最大2TBまで段階的に増量できるようになる。現在は1TB一択だ。200GBずつ増量でき、1TB追加(総量2TB)は月額9.99ドルだ。
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 Microsoftは同日、OneDriveに機密データを保存するためのロック付きフォルダ「Personal Vault」も発表した(関連記事)。
2019年06月26日 08時03分
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1906/26/news066.html
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561507318/


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就活生が「大好き」なSIer、なのに若手がボロボロ辞めていく理由

1: 田杉山脈 ★ 2019/06/25(火) 22:12:20.21 _USER
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就活生の中には「SIer大好きセグメント」に属する若者が大勢いると聞いて、腰を抜かしそうになったことがある。大手SIerに入社して技術者として働きたいというのだから、驚いて当然だろう。もし目の前にSIer大好きセグメントの就活生がいたら、「おいおい、業界研究や企業研究をしっかりやったか」などと要らぬ説教をしてしまうかもしれない。

 教えてくれたのは大手SIerの幹部だった。SIer大好きセグメントの就活生はいわゆる草食系の若者で、親の言うことをよく聞く優等生タイプが多いそうだ。表向きの志望理由は「客と対話しながら仕事したい」などだそうだが、本音は安定志向。NTTデータや野村総合研究所(NRI)などの業績を見てSIerを志望するらしい。

 大手SIerの多くはネームバリューの高い企業の子会社が多いから、就活生の親の受けも良い。例えばNTTデータなら、親から「NTTでしょ、そこにしなさい」と勧められる。コンサルタントを多数抱えるNRIの給与水準の高さも手伝って、SIer全体が就活生やその親から好印象を持たれているとのことだ。

 SIerの幹部からSIer大好きセグメントに対する分析を聞いているうちに、当初腰を抜かしそうになっていた私も「なるほど」と納得してしまった。本人だけでなくその親もSIerへの就職に満足しているなら、第三者がとやかく言っても仕方がない。それに同じ人月商売のIT業界であっても多重下請け構造の元締企業なら、モンスター客にでも遭遇しない限り悲惨な目に遭う心配も少ないからね。

 実は、この話を聞いたのは1年近く前だ。私の場合、腰を抜かしそうな話はこの「極言暴論」のネタになる。ということで当時も記事にしようと一瞬思ったが、本人たちが満足しているなら、まさに第三者がとやかく言う筋合いではない。書いたところで「就活生よ、SIerではなくITベンチャーを目指せ」などという、ありきたりな結論にしかなりそうもない。

 そんなわけで、このときは極言暴論の記事にするのを見送ったが、モヤモヤは残った。技術者になりたい若者にとって、SIerの主力業務であるプロジェクトマネジメントは憧れの仕事なのだろうか。今どき技術者を志すならば、自ら手を動かしシステムを作り上げるプログラマー、そしてアーキテクトが目指したい未来ではないのか。

 そう考えていたら最近、「案の定」という事態がSIer各社で進行している。優秀な若手技術者が片っ端から辞めていくのだ。SIerでのキャリアに見切りをつける技術者は昔からそれなりにいたが、ここに来てSIer各社で特に若手の退職が急増している。恐らく思い描いていた技術者像や仕事内容とのあまりの乖離(かいり)に失望して、新天地を目指すのだろう。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/062000065/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561468340/


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「2000万円」問題で動く個人 ネット証券に申し込み急増 資産形成セミナーに定員の4倍参加

1: 田杉山脈 ★ 2019/06/25(火) 20:48:22.11 _USER
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「老後に約2000万円の備えが必要」とした金融庁の報告書をきっかけに、個人が資産形成へ動き始めている。ネット証券では20〜40代の現役世代を中心に、運用益が非課税の少額投資非課税制度(NISA)の申し込みが急増。資産運用を扱うセミナーには募集を大幅に上回る参加希望者が集まっている。報告書を機に、個人による「じぶん年金」づくりが広がりつつある。

日本経済新聞が大手ネット証券に聞き取りしたところ、楽…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46543460V20C19A6EE9000/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561463302/


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Oracle DBのバグでファイル破損、大阪市がシステム障害の原因を初公表

1: 田杉山脈 ★ 2019/06/25(火) 22:09:14.18 _USER
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大阪市は2019年6月24日、6月7日から翌8日にかけて発生した基幹系システムの障害について、原因を特定したと明らかにした。米オラクル(Oracle)のデータベース(DB)ソフト「Oracle Database」のバグが原因だった。

システム障害を起こしたのは基幹系システム「大阪市統合基盤システム」である。2015年1月に運用を開始し、住民票や税務、国民健康保険、福祉、介護保険など市民向けサービスを提供している。

 同システムのOracle Databaseはログイン時の認証に必要なデータや印刷履歴などを管理している。今回の障害により、区役所や出張所などで住民票などの発行ができなくなり、7994件の発行業務に影響が出た。

同システムで2019年6月7日の午後0時5分ごろに発生したシステム障害では、2ノードあるDBサーバーがほぼ同時に停止した。担当者が再起動を試みたが再起動できなかった。

 この原因について大阪市ICT戦略室は「Oracle Databaseには(データを格納するストレージとDBサーバーをつなぐ)通信経路で伝送エラーが生じた際、システムファイルが破損するバグが存在していた」と明かす。システム開発を担当したNTTデータ関西を介して「日本オラクルにバグの存在を確認した」(ICT戦略室)。

 今回のトラブルでは「停止したDBサーバーの再起動」「ハードウエアの交換」「システムファイルの修復」の順で復旧を試みたがいずれも復旧に至らなかった。そこでバックアップファイルからDBそのものを復元する手法に切り替えて、障害発生から約21時間後の6月8日午前9時30分ごろに復旧を完了し、同日午前10時から業務を再開した。

この先は有料会員の登録が必要です。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/02456/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561468154/


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スタバ、レジに並ばずアプリで事前注文できるモバイルオーダー開始--都内56店舗で

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/06/25(火) 16:06:09.48 _USER
 スターバックスコーヒージャパンは6月25日、アプリから事前オーダーできる「Mobile Order & Pay」を、6月26日より都内56店舗でスタートすると発表した。26日に配信されるスターバックスアプリのアップデートにてモバイルオーダーに対応する。

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レジに並ばずに商品が受け取れるモバイルオーダーサービス「Mobile Order & Pay」を発表

 これは、スターバックスのアプリで注文から決済まで完結する事前オーダーサービス。レジ前で伝える必要があったカスタムを簡単に設定できるほか、アプリの履歴からの再注文も可能。気に入った組み合わせが見つけやすくなるという。なお、ロイヤリティプログラム「STARBUCKS REWARDS」向けのサービスとなり、スターも付与されるとしている。

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モバイルオーダーの特徴

 オーダーが完了すると受付番号とともに待ち時間が表示され、店舗で準備ができ次第、アプリにプッシュ通知が表示される。受付番号が印刷されたドリンクは専用のカウンターに置かれ、レジに並ぶことなくそのまま受け取ることができる。決済は、スターバックスカードのみに限定されるほか、「One More Coffee」はEチケットで配布される。アプリから注文できるのは約40品目としている。

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注文が完了すると、コーヒー豆と番号が書かれた受付番号が発行される。店舗側が商品を作り終えたら、受付番号と同じ表記が印刷されたドリンクが店舗の専用カウンターに置かれる。ユーザーは、レジに並ぶことなくカウンターに置かれた商品を受け取ることができる

 26日のサービス開始時は、丸の内、大手町エリアを中心とした56店舗。千代田区、中央区、港区、渋谷区、品川区など23区内のオフィス地域、ビジネス街、ターミナル地区などで展開。さらに、郊外立地店舗として、八王子市、立川市、三鷹市、府中市、調布市などJR中央線、京王線沿線地域のショッピングモール、住宅街、繁華街にも展開。休日ならではのショッピング時のニーズにも応えるという。2019年末までに300店舗、2020年末までに全国展開する予定としている。

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都内56店舗で開始

関連リンク
スターバックス ジャパン公式 モバイルアプリ|スターバックス コーヒー ジャパン
https://www.starbucks.co.jp/mobile-app/
?「スターバックス ジャパン公式モバイルアプリ」をApp Storeで
https://apps.apple.com/jp/app/id1113037275
スターバックス ジャパン公式モバイルアプリ - Google Play のアプリ
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.starbucks.jp&hl=ja
プレスリリース
https://www.starbucks.co.jp/press_release/pr2019-3082.php

2019年06月25日 13時40分
CNET Japan
https://japan.cnet.com/article/35138986/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561446369/


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JDI支援、台湾もう1社離脱 中国ファンド軸に交渉

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/06/25(火) 13:40:32.65 _USER
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経営再建中のジャパンディスプレイ(JDI)は25日、同社への金融支援を予定していた台中3社連合のうち、台湾金融の富邦グループから交渉離脱の通知を受けたと発表した。台湾タッチパネル大手の宸鴻光電科技(TPK)は17日に離脱を表明済みだ。JDIは残る1社、中国ファンドの嘉実基金管理グループを軸に交渉を続ける。

台中3社連合が支援を予定していた最大800億円のうち、富邦グループは約140億円、TPKは約250億円を出すことになっていた。富邦グループはこれまでJDIを支援するかどうかについて、TPKと共同で判断をしてきた。今回も、JDIの業績見通し悪化などを背景に離脱を決めたTPKの判断に追随したもようだ。

JDIは嘉実基金を軸に交渉を継続する。台湾2社が離脱した分を補うため、新たに約160億円の支援を予定する香港ヘッジファンドのオアシス・マネジメントに加え、別の新たな支援者も募っている。不足が発生すれば嘉実基金が支援額を積み増すため、最大800億円は確保できるとしている。同案について各社が27日までに出資の可否を判断する予定だ。

2019/6/25 12:35
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46532020V20C19A6EAF000/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561437632/


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