SIerブログ

ニュース、2chの拾い読み。IT/SI系がメイン。





パナソニック「三洋は本社全員いらない」

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/27(金) 10:49:53.30

パナソニックの100%子会社となったパナソニック電工と三洋電機で、
“仁義なき”リストラが始まった。
国内で1万数千人が不要になるとみられるが、悲惨なのが両社の本社管理部門だ。
三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、夏から秋にかけて、
早期退職を募集する予定となっている。

■30歳代後半から受け入れ先はなし
三洋の管理部門の、ある50代管理職。
いま、部下のグループ内での受け入れ先探しに奔走している。

「三洋の生き残る事業で受け入れ先を探しているが、検討してもらえるのは
30代前半まで。管理部門の色に染まってしまった社員は受け入れ先がない」と
ため息をつく。
「英語が話せるとか、資格をもっているとか――
でも、個別には検討してもらえない。人数が多いため、年齢で足切りされて
しまう」

引き受け先がない社員は、5月末に確定してしまうという。
「外の知り合いにも声をかけ、部下の能力がいかせる会社がないかを探している。
40代になるとなかなかないが、外の世界になれば、英語やIT資格があれば
検討してもらえる」とも。
そう話す本人も、人の心配だけをしていられるわけではない。

「立場上、自分の行き先を探すのは後。“しんがり”を務める戦国武将の気持ちです」

ソースはゆかしメディア
http://media.yucasee.jp/posts/index/7728?la=0002




続きを読む

日立、節電で夏場の休日を輪番制に 従業員にゴーヤも

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/25(水) 13:42:51.10

日立製作所は25日、夏場の節電対策として、7月から9月までの間、
土日の休日を原則、平日の月曜〜金曜日に振り替えて取得する輪番制を
導入すると発表した。
また約200拠点の工場や研修施設では、つる性の植物を建物の壁に
育成して室温を下げる対策も行うほか、従業員にはゴーヤの種を配布する。
グループ全体で節電対策を徹底し、東京電力と東北電力の管内で
前年実績比で15%以上の電力消費削減を目指す。

休日の輪番制は、事業グループ単位で平日の2日間を休暇に設定する。
例えば、日立事業所(茨城県日立市)などの電力事業や自動車関係の
生産拠点は木、金曜日に休む。

さらに例年、お盆の時期に設定されている夏季休暇も分散化するほか、
10月以降の祝日などを7月〜9月の期間に振り替えて、5日間前後の
休日を前倒しする考え。今後、労働組合との協議で詳細をつめる。

一方、本社や病院関係、サービス、営業部門は原則的に土日を休暇とする
方針だ。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110525/biz11052513280034-n1.htm
日立製作所 http://www.hitachi.co.jp/




続きを読む

仕事ができない奴の特徴

1 :アヒブログとか禁止(東京都): 2011/05/24(火) 18:35:42.92 ID:htiO4YNt0

『上司は仕事ができない』―英国就労者の7割が不満

英国では、『上司よりも自分の方が仕事ができる』と感じている就労者は、全体の70%を占めるとする統計結果が発表された。
「デイリー・メール」紙が伝えている。

オンライン・リクルート会社「Monster.co.uk」が、52ヵ国9,000人を対象に行った統計調査では、英国の就労者が上司に対して
最も批判的な見方をしていることが判明。『上司は自分よりも仕事ができる』と認めていた人はたった18%で、41%もの人々が
『上司は完全に無能』とすら考えていたという。

統計では、英国の就労者の多くが、上司には部下の仕事への貢献を認めたり、部下の福利を気にかけたり、部下と意思の
疎通を図ろうとしたりといった態度がみられないと受け止めていることも判明している。

「Monster.co.uk」のイザベル・ラティノードさんは「この統計結果から、ほとんどの若手社員が少なからぬ不満を抱えており、
もっと責任のある仕事をこなすことができると自負していることが判った。しかし実際に、英国内に仕事のできない上司が
これほど多いとは考えにくい。若手社員は、上司の多くは失敗の責任を取るというリスクを背負っていることも理解すべきだ」と、話しているという。
ちなみに、アジア圏での同アンケートの比率は、英国とは大きく異なる。例えば中国では、ほぼ3人にひとりが『上司は素晴らしい』と考え、
上司の能力に疑問を抱いていたのは15%程度だったという。インドでも、上司の能力を認める率が中国に次いで高かったという。

http://www.japanjournals.com/index.php?option=com_content&view=article&id=789:523-&catid=37:uk-today&Itemid=96




続きを読む

ソニーの前期、最終赤字2600億円に下方修正。ここからが本当の地獄だ

1 :名無しさん@涙目です。(福岡県): 2011/05/23(月) 18:06:25.97 ID:Hqya+/xN0

ソニーの前期、最終赤字2600億円に下方修正 引当金3600億円

http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C9381949EE0E1E2EBE18DE0E1E2E7E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

ソニー(6758)は23日、2011年3月期の連結純利益(米国会計基準)は2600億円の赤字(前の期は408億円の赤字)
になったようだと発表した。従来予想は700億円だった。
今後の業績回復が見込みにくく、繰り延べ税金資産の回収可能性を評価し、
約3600億円の評価性引当金を計上した。




続きを読む

ブラック企業の特徴を教えてくれ

1 :名無しさん@涙目です。(静岡県): 2011/05/22(日) 14:51:18.57 ID:2Mx9yBoN0● ?2BP(2)

「いじめ」「いちゃもん」「いやがらせ」 ブラック企業のトンデモ「ヤリ口」 2011/5/22 14:20

不払い賃金が半年分ある。残業代や深夜、休日出勤の割増手当が支払われたことがない。同僚との付き合い
が悪いことを理由に雇い止めされた――。枚挙に暇がないほど、「ブラック企業」の違法労働が全国にはびこって
いる。

全国労働組合総連合会(全労連)が行った「全国いっせい労働相談ホットライン」は、相談員228人を配置して
148台の電話で労働者の悩みを受け付けた。寄せられた相談件数は、1日で295件にのぼった。

全労連に寄せられた違法な労働行為と思われる相談件数は、解雇や雇い止め、退職強要、給料や、残業代や
休日出勤手当などの不払い、労働条件の不利益変更、パワハラにセクハラなど多岐にわたり、かつ深刻な内容だ。

これまでの、ひどい例ではこんな類がある。

「バスの運転手だったが、『車両のとめ方が納得いかない』と言われ、雇い止めされた」(愛知・男性)

「昨年10月に転籍を通告されて給料5万円を引き下げられた。2月には役職を解かれて5万円下げられ、やむなく
それを飲まざるを得なかった。さらに3月から5万円引き下げると言われ、さすがに『それは受けられない』
と返答したら、解雇通告書を突きつけられた」(新潟・男性)

「職場の上司3人から囲まれて退職届を書けと強要された」(新潟・男性)

「12月に解雇予告通知をもらい、1月末に解雇。ハローワークに届いた離職票は『懲戒解雇』になっていた。
解雇と同時に住まいからも放り出されている」(愛知・男性)

「お風呂施工のテレホン・アポインターの仕事。研修はあったがマニュアル・トークの読みあわせを3時間やった
だけ。先輩から2か月連続でノルマを達成しないと解雇されるといわれたので、がんばろうと思った矢先に
即日解雇された。就業規則の解雇規定にも、労働契約書にも書いてなかった」(東京・女性)
http://www.j-cast.com/2011/05/22089973.html?p=1




続きを読む

新入社員の1割が「会社を辞めたい」--5月病に関する意識調査

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/20(金) 16:11:06.46

この4月に入社してから1カ月半――。
新社会人の半数近くがこれまでとは違う環境からの疲労を感じていることが、
メディアインタラクティブの調査で分かった。

2011年4月に就職した新社会人に、心境や体調の変化を聞いたところ
「疲れがたまってきた」(47.1%)と答えた人が最も多く、
次いで「まだ緊張している」(40.1%)という結果に。
また「業務についていけるか不安」(30.5%)や
「早く慣れようと焦る気持ちがある」(22.8%)など、若手ならではの悩みを
抱えている人も多い。
さらに「正直、仕事を辞めたいと思う」(10.7%)人も1割ほどいた。




ネガティブな感情をもっている人が多いようだが、
「社会人としての自覚がでてきた」(31.6%)、
「働ける喜びを感じている」(27.9%)、
「仕事が楽しくなってきた」(26.1%)と答えた人も3割ほどいた。

■4人に1人が5月病を感じる
5月病の症状を自覚している人はどのくらいいるのだろうか。
全体の28.7%は「感じる(どちらかといえばを含む)」と回答。
新社会人の4人に1人は何らかの形で精神的、身体的な不調を感じているようだ。
http://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/1105/20/yd_media2.jpg

ちなみにゴールデンウイークは「自宅でゆっくりした」(58.8%)人が6割ほど。
「普通の出勤日」(11.4%)や「休日出勤」(6.6%)など、
働いていた人も少なくなかった。

インターネットによる調査で、4月に就職した新社会人272人が回答した。
調査期間は5月11日から18日まで。

ソースは
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1105/20/news054.html
■メディアインタラクティブ http://www.mediainteractive.co.jp/
 5月病に関する意識調査(PDFファイル)
 http://www.i-research.jp/report/report/r_20110520.pdf




続きを読む

アップル(Apple)がかき立てる「宗教的反応」、BBCが科学実証

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/20(金) 13:09:50.86

(CNN) MacやiPhoneを愛するアップルファンの脳内には、
宗教信者の脳内に起きるのと似たような反応が起きていることが分かったと、
英BBCのドキュメンタリー番組が伝えている。

同番組では神経学の専門家が磁気共鳴断層撮影(MRI)を使って
アップルのファンに同社の製品を見せ、脳内の反応を調べる実験を行った。
その結果、脳の特定の部位が明るくなっていることが判明。
これは、宗教信者に神の像を見せた時に明るくなるのと同じ部位だった。

ドキュメンタリーのシリーズ第1回では、ロンドンに最近できたアップル直営店の
開店イベントで、同社社員たちが何かに熱狂的に駆り立てられたような様子を
映し出している。

ファンがアップルに極端にのめり込む傾向があることについては、
以前から批判的な見方があった。

中にはタトゥーを入れたり車にバンパーステッカーを張ったり、
自宅に設けた祭壇に古くなったMacを飾るファンもいる。
2009年にはカルト教団的なファンの姿を描いたドキュメンタリー
「Macheads」が制作された。

「Cult Of Mac」と題したブログもある。
19日の日記ではカリフォルニア州に住むギャリー・アレンさんが、
アップル直営店の開店10周年を祝うために州境を越えてバージニア州にある
1号店に「巡礼」に出かけたと記している。

ローマ法王ベネディクト16世は、テクノロジーは宗教とローマカトリック教会を
脅かす存在だとの認識を示し、先月の演説ではテクノロジーが神に
取って代わることはできないと強調した。

しかしテクノロジーが神のように信仰心をかき立てることはあるようだ。

ソースは
http://www.cnn.co.jp/fringe/30002809.html




続きを読む

スーパーハイビジョン対応の液晶ディスプレー開発 NHKとシャープが世界初

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/19(木) 16:09:22.19

NHKとシャープは19日日、画素数が現行の16倍で高精細な映像が特徴の
「スーパーハイビジョン(SHV)」に対応する85V型液晶ディスプレー
(横約1.9メートル、縦1.05メートル)を共同開発したと発表した。
SHV対応の直視型ディスプレーは世界初となる。

SHVは、現在のハイビジョンを超える「超高精細映像システム」としてNHKが
1995年から研究開発を進めている。
2020年の試験放送を目指しており、画素数はハイビジョンの16倍に相当する
約3300万画素となる。

NHKの永井研二専務理事・技師長は「今後も、より臨場感あふれる映像を
家庭でも楽しんでいただけるよう開発を続ける」と表明。
シャープの水嶋繁光常務は「圧倒的な質感、空間表現力を見てテレビはまだまだ
進化するものだと感じた」と話した。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/110519/bsb1105191254002-n1.htm


スーパーハイビジョン対応の85V型液晶ディスプレー=19日午前、東京都世田谷区のNHK放送技術研究所





■シャープ http://www.sharp.co.jp/
 2011年5月19日 世界初 スーパーハイビジョン対応直視型85V型液晶ディスプレイの開発に成功
 http://www.sharp.co.jp/corporate/news/110519-a.html




続きを読む
スポンサード リンク
Categories
blog parts
アクセスランキング アクセスランキング ブログパーツ
  • ライブドアブログ