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ユーチューブ創業者、韓国人女性と結婚していた!

1 :影の大門軍団φ ★:2012/01/21(土) 11:14:09.96 ID:???0



世界最大の動画サイト、ユーチューブの共同創業者スティーブ・チェン(34)氏が
2009年に韓国人女性と結婚していたことが分かった。

スティーブ・チェン氏は08年3月、ユーチューブ・コリアのプロモーションのために韓国を訪問した際、
当時グーグル・コリアの商品マーケティングマネージャーを務めていたパク・チヒョンさん(36)と知り合い、翌年1月に結婚した。

チェン氏は韓国滞在中、グーグル・コリアが主催したパーティーでパクさんに一目ぼれ。
3回デートをした後にプロポーズしたという。

パクさんは1995年、延世大学国語国文学科に入学し、卒業後の2000年から広告代理店「第一企画」でコピーライターとして働いた。
その後、07年9月にはコピーライターとして第4回大韓民国広告倫理大賞印刷部門で優秀賞を受賞し、
同年にグーグル・コリアに転職、商品マーケティングマネージャーとして活動した。

パクさんは現在、米国サンフランシスコで暮らしており、10年7月には男の子を出産した
現在はジェイミー・チェンという米国名を使用している。

スティーブ・チェン氏は台湾系米国人で、8歳のときに両親と共に米国に移住した。

英才教育機関として有名なイリノイ数学科学アカデミーの出身で、イリノイ大学コンピューター工学科4年生の時に大学を中退し、
オンライン決済会社ペイパルの初期メンバーとして入社した。2005年5月に職場の同僚だったチャド・ハーリー氏と共に
ユーチューブを創業し、世界最大の動画サイトに育て上げた。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2012/01/21/2012012100356.html







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インターネットの世界に米国の国益を持ち込むSOPA法案はTPPどころじゃない悪影響を日本に与える

1 :影の大門軍団φ ★:2012/01/21(土) 10:07:16.43 ID:???0



昨年末、本コラムでご紹介した米SOPA法案だが、今年に入りネット百科事典ウィキペディアのストライキが注目を浴びて、
ようやく日本のメディアでも報道されるようになった。早速、日本の主要メディアを回って、ニュースや解説記事を読ませていただいたが、
その内容は同問題を"対岸の火事"と見ており、日本への悪影響を言及しているものはない。

そうしたニュースの補足を含めて、SOPA問題の現状をもう一度整理してみたい。
詳しくは前回(2011年12月24日)のレポートを読んで欲しいが、SOPA法案の要点をまず整理しよう。

映画やテレビ番組を制作するハリウッドは、海賊版のネット流通に長年悩まされ、
過去数年に渡って米連邦議会に取締法の成立を働きかけてきた。

今回は抜本的な防止策として、司法省による海外サイトを含む捜査権やドメイン・ネーム・サーバーからの削除など
強固な内容を盛り込んだSOPA(Stop Online Piracy Act、H.R.3261)法案が連邦議会下院で審議されている。

同様に、上院ではPIPA(PROTECT IP、S.968)法案が上程され、審議が進んでいる。

SOPA法案で問題となっているのは、
1)裁判所の許可を得て、米国司法省は海外にある違法コピーサイトの捜査をすることができる
2)裁判所の許可を得て、米司法長官はISPや広告ネット、決済機関に対し、違法サイトとの取引停止を命令できる
3)違法サイトを排除するため、ドメイン・サーバーへの干渉を認める

という3点に集約される。米国外の違法サイトに対して司法省が捜査をおこなうことは、法的な越境行為を伴い大きな問題を含む

たとえば、日本にあるウェブサイトに対し「違法コピーの配布をおこなっている」と米司法省が判断し、
同サイトのアドレスをドメイン・ネームサーバーから削除し、取引銀行(米国で営業している邦銀、決済事業者などを含む)に対して
取引停止を強制することもできる。この場合、日本のウェブサイト運営者は、米国において裁判を起こし、その正当性を争うことになる。

もし、SOPAによる誤認事件が発生した場合、その被害は米国だけでなく世界中のインターネット・ユーザーに広がることになる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31617
>>2以降へ続く






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Windowsだけに出来てLinuxに出来ないものって何かあるの? ねえよ。Linuxに出来ないことは必要ないこと

1 :名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国):2011/12/26(月) 02:31:09.79 ID:kRsVl58i0

レッドハット株式会社は21日、大和証券グループのインターネット銀行である大和ネクスト銀行が、
勘定系システムのOSにRed Hat Enterprise Linux(以下、RHEL)を採用したと発表した。
勘定系システムでのRHEL導入は、国内では初めて。

 大和証券グループでは、2004年ごろからRHELを継続して利用しており、
グループ全体の共通基盤であるインターナルクラウド「大和クラウド」もRHEL上に構築するなど、
積極的にRHELを活用してきた。こうした経験から、スケーラビリティやパフォーマンスが
ミッションクリティカルシステムにも対応できると判断。
UNIXベースのアプリケーションをRHEL上に移行し、約50%のコスト削減を実現したという。

 移行に要した期間は9カ月。大和ネクスト銀行では、今回のコスト削減効果以外にも、
今後ハードウェアを調達する場合に汎用性の高いサーバーを活用できるため、
よりコスト効果が高まることを期待している。

http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20111221_500800.html






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パナソニック幹部「韓国や台湾企業の技術力、販売力は日本以上」

1 :本多工務店φ ★: 2012/01/19(木) 23:29:00.04

円高や電力不足のニュースに必ず添えられる「産業空洞化の懸念」という一言。
世界をリードしてきた日本の技術力は、今どのような状況に置かれているのだろうか? 
疲弊する日本の製造業の現場とは対照的に、
着実に技術を身に付けるアジアの若者たちの姿を、経済ジャーナリストの山下知志氏がリポートする。
* * *
アジアの若者は着実にスキルを磨いている。
例えば、日本では中国企業といえば、技術力が低く、モノマネが多いと考えがちだが、それは5年、10年前の話。
中国国内での競争を勝ち抜いてきたローカル企業は、技術力も品質も高く、さらにレベルアップを目指している。
日本国内の工場でも、“研修生”という名目の外国人労働者は、いまや主力の働きである。
日本に製造業の「職」がないのではなく、それさえも外国人に取って代わられているのが現実なのだ。

パナソニックのある幹部はこう指摘する。
「韓国企業や台湾企業の技術力、製品展開力、そして販売力は、日本企業以上のものがある。
 中国企業も急速に技術力を高めてきて、韓国、台湾企業に並ぶ最終製品メーカーとしてのブランド力を持つようになりました。
 国内の下請け企業以上の実力を持つ企業も増えている」

大手企業にとって、超円高や電力不足は、ある意味で海外移転の大義名分ともいえる。
実際には肝腎の技術力でも、日本はアジアに後れを取り始めている。
※週刊ポスト2012年1月27日号

ソース:NEWSポストセブン
http://www.news-postseven.com/archives/20120119_80898.html




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サムスン、敗訴。アップルとのスマホ特許訴訟…ドイツ

1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2012/01/20(金) 18:09:44.92 ID:???0

・サムスン電子と米アップルとの特許関連訴訟で、ドイツ・マンハイム地裁にサムスン電子が
 起こした本訴訟の判決が20日に出され、サムスン電子が敗訴した。
 両社は世界十数カ国でスマートフォン(多機能携帯電話)や多機能端末の特許について
 係争中だが、仮処分申請ではない本訴訟の判決が出るのは初めて

 http://japanese.yonhapnews.co.kr/economy/2012/01/20/0500000000AJP20120120002800882.HTML







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今春大卒の1万人超の就職先が決まっていない・・・ 企業説明会に2150人が詰めかける

1 :かしわ餅φ ★:2012/01/20(金) 11:14:02.97

  ◇卒業迫る 説明会に2150人◇

 卒業間近になっても就職先が決まらない京都市内の大学生らを対象とした合同企業説明会が18日、
市勧業館「みやこめっせ」(左京区)で開かれ、約2150人が詰めかけた。4年生と既卒者が1千人余りを占め、
厳しい就職戦線の実情が浮かんだ。

 地元企業への就職を促そうと、京都市が初めて企画した。市内に本社を置く中小企業を中心に、
4年生と既卒者向けに61社、3年生向けに67社が窓口を設けた。販売職を希望する大谷大4年の
女子学生(22)は「卒業まであとわずか。何とか決めたい」と険しい表情で話していた。

 京都労働局によると、今春卒業予定の府内の大学・短大生の就職内定率は56・8%(昨年12月現在)。
まだ1万人超の就職先が決まっていないという。労働局は23日、京都経営者協会は2月9日、
南区の京都テルサで合同企業説明会を開く。



asahi.com:「何とか就職先を」-マイタウン京都
http://mytown.asahi.com/kyoto/news.php?k_id=27000001201190003




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「教科書の再発明」アップル、iBooks 2をリリース:制作アプリiBooks Autherは無償で提供!



1 :本多工務店φ ★:2012/01/20(金) 01:40:42.75 ID:???

米アップルは19日(現地時間)、ニューヨークでプレスイベントを行い、
iPad向けのアプリとして「iBooks 2.0」を発表するとともに、
「Pages」や「Keynote」などのビジネス用アプリケーションと連携して
電子書籍を制作できるMac向けアプリ「iBooks Author」を無償で提供することを明らかにした。

iBooks Authorでは、3Dグラフィックスやムービーなども容易に埋め込むことができる、
iBooks 2.0はiTunes Storeで、またiBooks AuthorはMac App Storeすでにダウンロード可能な状態になっている。

また、iTunes Uについてはビデオ、書類、アプリを完全に教科課程として配信することができる
またシラバス(講義の概要)なども任意に配信できるようになるという。

また、iTunes Uは大学以外の高校・中学・小学校向けの配信に対応する。
iTunes Uアプリは無償で提供される。

上述のように、制作については無償のiBooks Authorで可能なため、
教員が制作した資料は、学生がiPadさえ持っていればさまざまな場面で活用できるようになる。

アップルのフィル・シラーCEOは、プレゼンテーションで、
「われわれは教科書を再発明(Reinventing Textbooks)するとともに、
カリキュラムについても(iTunes Uで)再発明した」と説明。
また、iBooks向けに高校用教科書については14.99ドルで販売することも明らかにし、
数社の出版社パートナーとすでに協業の合意を取り付けていることも発表した。

ソース:RBB TODAY
http://www.rbbtoday.com/article/2012/01/20/85294.html






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コネ入社潰す"ブロック社員"

1 : ◆YKPE/zzQbM @ゆきぺφ ★:2012/01/19(木) 11:35:23.18 ID:???

就活で必ず囁かれるのが取引関係や親の力を利用した「コネ入社」。作家で人材コンサルタントの
常見陽平氏が、その実態について語る。

* * *   
学歴差別、男女差別、内定辞退時の拘束などに並び、就活生の間で毎年話題になるのは、コネ入社です。
毎年、「私がこんなに苦労しているのに、コネ入社なんて、あり得ない!」など、炎上を誘発します。

そういえば、ある大学で行われOB・OG交流会に参加した大手広告代理店勤務の女性は、学生から
何度も「コネ入社ってあるんですか?」と聞かれ、苦笑したとか。90年代前半、就職氷河期と言われ
始めた当時の雑誌に、旅行代理店の企業説明会の様子が載っていたのですが、その時のエピソードが面白い。

募集人数は20名なのですが、紹介などで半分は決まっているので実質10人です」と人事が説明
しているわけですよ。それってコネじゃないですか。でも、学生たちはただため息をつくだけだったとか。
今なら大炎上必至ですよね。

さて、このコネ入社ですが、結論から言うと、ありますよ。会社によりますけど。今回は、コネ入社が
あるという前提で、それがいかに多様であるかについて、コネ入社経験の求職者、対応した人事担当者、
同僚にコネ入社がいる社員の証言を元にお届けしたいと思います。

いつもコネ入社は存在するか否かばかりが話題になるのですけど、コネにも様々なレベルがあるようです。
ある有名企業の人事担当者はこう言います。「取引先のキーマンの子供など、“人質”にするために必ず
採用しなければならない人から、企業説明会の予約を取りやすくする、書類選考だけは通す、ある段階まで
の面接まで通して判断は面接官に委ねるなど、コネにもレベル差があります」なるほど、「コネ入社にも
レベルがある」とは目からウロコですね。

さらに、こんな証言も。「実は、コネ入社だということを就活生自身が知らないこともあるのですよ
親が頼んできて、子供には内緒にしてほしい、と。ただ、本人も選考途中で周りとのレベル差から薄々
気づくようですが」
>>2に続く
http://news.nicovideo.jp/watch/nw180357





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