SIerブログ

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【IT政策】光の道構想:戦略大綱案まとめる 総務省の作業部会

1 :きのこ記者φ ★:2010/08/31(火) 21:08:30

総務省の情報通信政策を検討する作業部会は31日、15年をめどに高速大容量
(ブロードバンド)通信の全世帯普及を目指す「光の道」構想の戦略大綱案をまとめ
た。

大綱は、
▽山間部など採算性の低い地域について、自治体などによる「公設民営方式」での
  整備を財政支援

▽医療、教育、行政などでの情報通信の利用を妨げる規制を緩和
−−することなどを提案。来年の通常国会に関連法案を提出する方針を示した。

光回線事業の分社化など、NTTの経営形態については、11月の最終報告取りまとめに
向けて検討する。


http://mainichi.jp/life/money/news/20100901k0000m020077000c.html



2 :名刺は切らしておりまして:2010/08/31(火) 21:11:57 ID:5EFTtlxg

NTT「わが社の光回線は世界一ぃ」

KDDI「NTTに頼らない光が必要!電力系吸収するお」

原口&ソフトバンク「NTT回線接収してソフトバンクにも公平に分け与えます」





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【職場環境】うつ病など、心の病の社員増えた…企業の4割

1 :JD@かしゆかさんφ ★:2010/08/31(火) 21:45:50

 「最近3年間でうつ病など心の病気を抱える社員が増えた」と回答した企業が44・4%に上ることが31日、
民間の調査機関「労務行政研究所」の調査でわかった。


55・2%だった2008年の前回調査時より減少したものの、年代別では20歳代の若年層が増加した。
調査は今年4〜5月に実施し、上場企業など252社の回答を集計。心の病気を抱える社員が増えたと回答した企業は、
社員1000人以上の企業で50・6%(前回比20・2ポイント減)、300〜999人で50・0%(同9・8ポイント減)、
300人未満で33・3%(同0・8ポイント増)と、大企業を中心に減少傾向が目立った。

一方、心の病気を抱える社員が多い年代層を複数回答で尋ねたところ、30歳代の48・2%(3・7ポイント減)、
20歳代の47・3%(6・1ポイント増)が多く、20歳代では前回調査より増加した。

同研究所は「若い社員に即戦力を求める企業が増えている。それがストレスにつながっているのでは」としている。

読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100831-OYT1T00850.htm




5 :名刺は切らしておりまして:2010/08/31(火) 21:51:38 ID:eubSFwdj

ジャンクフードばかり食べていると鬱病になる。

食生活を改善するだけで睡眠は充実し、脳は活性化し、うつは改善する。

まずコンビニと縁を切ろう!規則正しい生活と整理整頓。

やることだけやったら、後は野となれ山となれ。

これがうつと訣別するジゴロの心得。






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ガラパゴス化している日本企業の人事制度 採用の方法を変えなければ日本は沈没する

1 :JD@かしゆかさんφ ★:2010/08/29(日) 08:54:56

■世界中の有力企業が優秀な人材を求めて大集合

アメリカ経済学会(AEA)の年次総会をご存じだろうか?「経済学者の会合」は、表の顔。
世界有数企業の人事が最も熱くなる年明け早々のリクルートイベントが、裏の顔である。

国際通貨基金(IMF)や世界銀行(世銀)、欧米の有力企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)や
BP、そしてサムスングループをはじめとする韓国の企業など錚々たる企業の人事担当が、
世界の有名大学院で博士号を取得した優秀な人材をAEA総会で待ち受けている。

最高の頭脳には多くの企業が群がり、争奪戦が起こるのである。
少しでも良い人材を採るために、筆者が以前勤めていた外資系企業では、10人を超える経営層と人事採用者が
AEAの年次総会に臨んでいた。世界の中で、国際経済情勢を他社よりもより正確に分析し、
企業経営に生かそうとするのは、生き残りをかけた世界企業の常識である。

■ゴールドマン、マッキンゼーに内定した学生をサムスン、LGが引き抜き

場所は変わり、欧米各国に広がる有名ビジネススクールのキャンパス。
MBAコースを提供する欧米のビジネススクールでは、大規模なMBA学生への求人フォーラムを開催する。
欧米の有名企業はもちろんのこと、韓国のサムスン電子やLG電子は、1990年代後半から欧米の
トップビジネススクールの就職フォーラムに積極的に参加し、少しでも多くの優秀な人材を
取り入れることに必死になっていた。
筆者が感心したのは、韓国企業の一部が、ゴールドマン・サックスやマッキンゼーに
内定が出ている20代半ばの欧米の学生を、年収1500万から2000万円の高額で自社に釣ろうと
必死になっている
ことだった。
リーマン・ブラザースを買収した野村証券が、国際コミュニケーション力(高い英語力を含む)のある
優秀な新卒者を年収約600万円で採用することが話題をさらっているが、飛び抜けて優れた人材を
自社で争奪することは、能力にふさわしい給与を支払う世界の常識に少し近づいただけ
である。

■日本企業だけが蚊帳の外

こうした熱気が満ちた会場に、残念ながら日本企業の姿は見当たらない。
日本企業は、国際コミュニケーション力のある世界水準の人材を採用するだけの人事制度を
整備していないし、日本人以外の人材を積極的に採用しようともしない。

楽天が社内言語を英語にしたというニュースが大きな話題になる国である。
シンガポールや香港であればまず話題にも上らない。
国際コミュニケーション力がより問われるようになる中、日本から世界に飛び出す人材が
確実に減ってきている。

日本の高校生が海外の大学に進学する状況を見てみよう。国際教育研究所(IIE)によれば、
1996年の日本から米国への留学生は4万6292人いたものの、2008年の日本からの米国への留学生は、
2万9264人と大きな減少。

>>2以下へ続く

現代ビジネス
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/4275

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不況の影響で高まる公務員志向 民間よりも給料が高いというのは本当か?

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/08/29(日) 20:50:45

公務員は残業やノルマがなく、安定していて給料も悪くないというイメージがある。
実際のところどうなのだろうか。

人事院が9日、10年度の国家公務員採用3種試験(高卒程度)の申込み状況を
明らかにした。これによると申込者数は1万7311人で、昨年度に比べて5.4%の
増加となった。また倍率は24倍と難関で、不景気を背景に公務員への人気が顕著
となっている。


公務員は「安定している」「民間よりも給料が高い」などの声を耳にすることが
あるが、実際にはどうなのだろうか。

人事院が10日に行った勧告によれば、国家公務員の全職員の平均月給は、民間との
差を縮めるため、前年よりも1.5%引下げ、39万 5666円となった。民間の平均が
39万4909円とされており、民間よりもわずかに高いがほぼ同じ水準となっている。
また公務員の特別給(ボーナス)の平均は、年間で3.97カ月分だという。


地方公務員の例としては、東京都人事委員会公式ホームページによると、東京都
職員モデル年収は、25歳の役職なしで425万3716円、35歳の主任で652万2897円、
45歳の課長補佐が901万3057円 となっている。

一方、国税庁の平成20年度の民間給与実態統計調査によると、民間の電気・ガス
・熱供給・水道業の平均年収は675万円で、次いで金融業、保険業が649万円と
なっている。ただし、この数値はあくまで平均であり、民間企業ではさまざまな
ケースがあるとみられる。

また公務員にはサービス残業はないとされているが、実際には部署によって深夜まで
残業している部署もあるという。公務員の総人件費の削減や、能力給、減給制などの
必要性が叫ばれており、今後もこれまでの給与体系が維持される可能性も低くなって
きている。
公務員も安定を求められない時代に突入するのだろうか。

◎ソース
http://moneyzine.jp/article/detail/187652

【関連スレ】
公務員の給料安すぎワロタwwwwww
http://sier.2chblog.jp/archives/1190791.html




2 :名刺は切らしておりまして:2010/08/29(日) 20:51:59 ID:XZw1FemW

不況「公務員は給料高すぎる!!!」

好況「公務員は馬鹿がなる職業」





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携帯電話やデジカメの説明書、スリム化--「使えばわかる」が主流に

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/08/28(土) 15:21:38

使い方に困ったとき、頼りになる取り扱い説明書。携帯電話をはじめ、
商品の多機能化に伴い、説明に費やすページ数が増すばかりだったが、
ここにきて一転、ぐんと薄くなっている。「内容についていけない」と
閲読率が年を追って下がるなかで、メーカー側は読まなくてもわかる工夫に、
かじを切り始めている。

NTTドコモは、それまで500ページほどの厚さだった取り扱い説明書を
昨冬モデルからの17機種で、約4分の1の120ページに圧縮
した。
「受信メールを見る」「電話をかける」といった初心者向けの操作のみ掲載。
無線LANの設定など上級者向けの説明は、携帯の液晶画面に表示する
ガイドで読めるようにした。

KDDIも現在の説明書は一昨年に比べ、紙の使用量が約4分の1という。

携帯電話「iPhone」や携帯デジタルプレーヤー「iPod」を販売する
アップルは、「直感的に操作がわかる」ことを売りに、取り扱い説明書自体を
つけていない。「使い方も口コミで広まっている」と同社日本法人の広報
担当者は話す。

携帯電話だけではない。ソニーは6月に発売した一眼レフのデジタルカメラでは、
液晶画面に撮影アドバイスを文章で表示するようにした。

説明書が薄くなった理由の一つは、液晶画面が付いたデジタル製品が増え、
ガイドを表示できるようになったこと。エコ意識の高まりから紙の使用量を
減らし、薄く軽くすることで物流コストを減らす狙いもメーカー側にある。

NTTドコモは説明書のページを減らしたことで、コールセンターへの問い
合わせが増えるとみていたが、「実際には件数が減っている」(広報部)という。
「『わかりやすく』と詳しい説明になりがちだったが、『読みたくなる』作り
に変えた。手に取りやすくなって、読んで解決してもらえる割合が増えたのでは」
とみる。

東京ガス都市生活研究所が首都圏の3千人前後を対象に3年ごとに実施する
アンケートで、「モノを使用するにあたって説明書をよく読むようにしている」
かどうかについて「あてはまる」「ややあてはまる」の回答は、1996年の
83%から2008年には56%に低下した。

※続く

●ドコモの携帯電話の取り扱い説明書。
 左が08年冬春モデルで右が09年冬春モデル
http://www.asahi.com/digital/mobile/images/TKY201008280142.jpg

◎ソース http://www.asahi.com/digital/mobile/TKY201008280134.html


2 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/08/28(土) 15:21:48

>>1の続き

日本消費者協会がモニター400人を対象にした09年のアンケートでは、
「読まなくてもわかる操作しかしない」が87%。「家電製品の全機能を利用」
は5%だった。「あまりに多くの機能を持った商品に生活者は追いつけない。
説明書を読まずに、使える機能だけ使っている」。使用実態を、東京ガスの
研究員はそう分析する。

取り扱い説明書は商品に添付する義務はなく、機能や使い方の解説でメーカーが
独自につけているもの。消費者が注意すべき使用上の安全情報も載せている。

情報技術関連の商品に詳しいITジャーナリストの神尾寿さんはiPhoneを
例に、今後は使いながら操作を覚えるような製品が主流になり、説明書はなくなる
方向にあるだろうとみる。「メーカーや販売店は、消費者が実際に使い心地を
試せるような店頭展示を心がけ、消費者も、使いながら機能を学ぶことが大切に
なってくると思う」と話す。

●グラフ/モノを使用する際、説明書をよく読む?
http://www.asahi.com/digital/mobile/images/TKY201008280140.jpg

●説明書を液晶画面に表示するデジタルカメラ
http://www.asahi.com/digital/mobile/images/TKY201008280141.jpg




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SIMフリーのiPhone 4、直輸入品がアキバで発売、争奪戦に

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/08/28(土) 14:09:33

SIMロックフリーのiPhone 4がアキバのショップに入荷、販売が始まった。

発売されたのは16GBと32GBの香港版で、在庫は少量。実売価格は16GBが
94,000円、32GBが119,800円
(詳細は「今週見つけた新製品」参照のこと)ほど。
ただし、24日の初回入荷以降、何回か入荷があったものの、いずれもすぐに完売。
入荷後1分で完売するなど争奪戦状態になっている。

ただし、取り扱いショップは徐々に増えつつある状況。争奪戦は当面続きそうだが、
入手性は少しずつ改善されていくことになりそうだ。

SIMロックフリーのiPhone 4に関しては、NTTドコモのFOMA網で通信できる
microSIMを日本通信が発表済み。これと今回のiPhone 4を組み合わせることで、
これまで熱望されていた、ドコモ網での通信や、iPhone 4をPCのモデムとして使う
「テザリング」が可能となる。まさしく、「待望の発売」といえるだろう。

■香港版を直輸入、在庫少量で売り切れ必至

今回、24日(火)にいち早く販売を始めたのは、PCNET 秋葉原中央口店
(ブロックC4-[e1])とPCNET 秋葉原2号店(ブロックD2-[f2])。

販売されたのは、独自に香港から調達したという直輸入品で、在庫は極少量、
保証やサポートに関しては「ショップの保証はないので、Appleの保証を受けて
ください」という状況。なお、香港では電源コンセントの形状が異なるため、
コンセントの変換アダプタも添付して販売している。

ちなみに、入荷量の少なさと注目度の高さから入荷後ほどなく完売に。2回目の
入荷時は、Twitterで告知したものの告知後1分で完売
してしまったという。
ただし、「今後、再入荷も予定している」(ショップ)としており、早いタイ
ミングでは「28日(土)にも少量入荷する予定」(同)と説明している。また、
入荷告知は同店Twitter(@PCNET_AKIBA)で行う予定という。

■他店でも続々直輸入

このほか、26日(木)にはあきばお〜零でも32GB版の販売が始まったほか、
三月兎2号店、三月兎3号店でも27日(金)に16GB版の販売を開始。さらにJan-gle
秋葉原本店も「輸入済み」と説明しており、近日中に店頭販売されるものと思われる。

ちなみにJan-gle 秋葉原本店での入荷予告は、先週末に行われていたが、その後、
輸送中のスタッフが空港で行方不明になるトラブルが発生。Twitterでトラブルの
一部始終がレポートされるなど、ちょっと心配になる局面もあったが、結局、
「スタッフは無事で、iPhone 4も無事に国内に入った」(Jan-gle 秋葉原本店)そう。

なお、日本通信では「両手で数えられないぐらい業者から問い合わせが入っている」
と説明しており、販売店は徐々に増えていくことになりそうだ。

●画像 http://alp.jpn.org/up/src/normal1422.jpg

◎ソース
http://akiba-pc.watch.impress.co.jp/hotline/20100828/etc_apple.html



3 :名刺は切らしておりまして:2010/08/28(土) 14:12:17 ID:aHvrRdgX

どんだけソフトバンク嫌われてんだよwww




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【雇用】失業率、5.2%に改善 7月求人倍率は0.53倍

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/08/27(金) 09:09:04

総務省が27日発表した7月の完全失業率(季節調整値)は、
前月より0・1ポイント低下の5・2%で、6カ月ぶりに改善
した。

厚生労働省が同日発表した、求職者1人に対する求人数を示す
7月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月より0・01ポイント上昇の
0・53倍で、3カ月連続で改善した。

男女別の失業率は、男性が0・1ポイント改善の5・5%。
女性も0・2ポイント改善の4・7%だった。
完全失業者数は、前年同月比28万人減の331万人。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/finance/100827/fnc1008270858005-n1.htm
総務省のサイトhttp://www.soumu.go.jp/から、労働力調査(基本集計)(平成22年7月分)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
厚労省のサイトhttp://www.soumu.go.jp/から、一般職業紹介状況(平成22年7月分)について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000ml38.html


4 :名刺は切らしておりまして:2010/08/27(金) 09:13:32 ID:HOS2ps6o

よかったですね

これでにほんは

あんたいですね(棒読み)



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Oracleは「悪の枢軸」――Adobe幹部が批判

1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2010/08/26(木) 12:13:10

 「Oracleは突然、Microsoftが前に演じていた役割に就いた」――Adobe Systemsのオープン
ソース担当幹部デイブ・マカリスター氏が、オープンソースに対するOracleの姿勢を批判して
いる。

 この発言は、OracleのOpenSolarisプロジェクトに対する姿勢や、同社が最近GoogleのAndr
oidに特許を侵害されたとして訴訟を起こしたのを受けてのもの。OracleのOpenSolarisへの
態度には、以前からOpenSolaris開発コミュニティーで不満が募っており、8月23日にはOpen
Solarisプロジェクトの理事会がOracleの対応を不服として解散している。また8月半ばには
、Oracleがコミュニティー主導によるOpenSolarisの開発を実質的に停止する意向であること
を示す同社の電子メールが流出した。

 マカリスター氏はこれらの出来事を、「Oracleは突然、Microsoftが以前演じていた役割に
就いた」と批判している。「Oracleは突然、オープンソースを金になる商品と考え始めたよ
うだ」
とも。

 オープンソースコードからお金をもうけるのはかまわないが、コミュニティーの関与をなく
すのは問題だと同氏は主張する。「完ぺきな企業はない。だがこういった最近の動きは、
この悪の枢軸が850マイルほど悪い方向に進んだことを示しているようだ」


ソース:ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1008/25/news088.html




3 :名刺は切らしておりまして:2010/08/26(木) 12:16:26 ID:MfvV4iNb

これこそ目糞鼻糞って話だなw



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