SIerブログ

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理系の人間は「実際の仕事では使えない」 「コミュニケーション能力が低い」 「事務処理能力も低い」

1 :影の大門軍団φ ★:2012/03/22(木) 08:24:34.01 ID:???0

理系なお姉さんは苦手ですか? −理系な女性10人の理系人生カタログ−大学受験が終わり、門出に立つ学生と親御さんに、今だから言える本当の話をしよう。
国立と私立、早稲田と慶応、どの大学にも長所と短所がある。OBも楽しめる各大学の最新裏事情。

「理系のほうが文系より就職に有利」 ここ数年、まことしやかに囁かれる通説だ。
「30代で年収が100万円違う(理系が上)」という人もいる。

だが実際に理系社員に取材をしてみると、違う実態が浮かび上がってきた。

東京大学理学部大学院を卒業してメーカーに勤めるAさん(38歳)が語る。
「大学院では気象学の研究室にいて、巨大計算機を何台も使って天気予報の精度を上げる研究をしていました。
それはそれで面白かったのですが、何か新しいチャレンジがしたくて就職試験を受けたら合格した」

それはAさんにとって、悲劇の始まりだったかもしれない。

「配属は意外にも営業部門でした。もちろん周囲の先輩はほとんど文系出身で、あまりにも住んでいる世界が違うと思った。
いちばんの違和感は、『この人たちは唯物論で生きていない』ということでした。

理系の人間はモノとモノの関係性でこの世界を把握しようとします。たとえば人間だって、頭の中に脳という物質があり、
脳内の化学物質のかたよりや濃度差によって性格が変わるという認識です。だから何か問題があった時、
まずは人間を含めたシステムやルールのどこに問題があったかを最初に考えるんです。

でも文系は違う。脳内物質ではなく、『周囲の評判』によって人間を規定しようとする。
何か問題があった時は『誰が悪いか』ばかり気にして、その人の人間性を批判して、それ以上の原因究明をしない。

この人たちは言葉の世界の中だけで生きている。もっと言えば『言葉があればモノが存在すると錯覚している』と思いました。
ハッキリ言って、自然科学を知らなすぎる。会社に入って、周りの先輩が全員原始人に見えました
この感覚は、文系就職をした理系の多くが共有するものだろう。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/32012
>>2以降へ続く







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"Android、バラバラで…" Androidに対するプログラマーの関心が低下

1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★:2012/03/21(水) 16:31:26.55

Androidとっておきのテクニック (超トリセツ)・「Android」はモバイルプログラマーの優先事項リストで徐々に順位を下げており、その代わりに
 ウェブアプリが開発に関連するさまざまな困難の解決策として台頭しているという。

 この変化は、Appceleratorが四半期ごとに実施している調査の結果として発表された。
 Appceleratorは、クロスプラットフォームプログラミングツールのメーカーで、同社のツールは
 28万人のプログラマーにより3万5000件のアプリの開発に使われている。同調査において
 Android携帯電話向けにプログラミングすることに「大きな関心がある」と答えたプログラマーの数は
 約83.3%から78.6%に減少し、2四半期連続の下落となった。Androidタブレットに対する関心も
 約68.1%から65.9%に低下し、2四半期連続で下落した。
 Appleの「iOS」は首位の座を維持した。「iPhone」は91%から89%に微減したものの、
 「iPad」は約88%で前回調査時の水準を維持した。

 AppceleratorのプリンシパルモバイルストラテジストであるMike King氏は次のように語る。
 多くの開発者は同プラットフォームの断片化とともに、マネタイゼーションプラットフォームの
 断片化に不満を感じている、というのがわれわれの考えだ。そうした断片化は、開発者が
 Androidで収入を得ることを非常に困難にする。OSやデバイス自体にさまざまなバージョンが
 存在し、その上に各デバイスメーカーはさまざまなスクリーンサイズや機能サイズ、
 スキンを採用する。
 開発者にとって、それは極めて難しい選択だ。彼らはオープンなOSを欲しているが、オープンで
 あることは断片化が起こる
ことも意味する。

 ブラウザエンジンを使って動作するHTMLやCSS、JavaScriptといったテクノロジで構築
 されたウェブアプリケーションは、少なくともGoogleの断片化という問題のいくつかを
 解決するようだ
。前四半期、ウェブアプリは微増して67%になり、Androidタブレットを抜いた。
 King氏は、「それは断片化に対する返答だ」と述べた。(抜粋)
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120321-35015330-cnetj-sci






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レノボ、PC生産を中国から日本に移管:「メード・イン・ジャパン」回帰の動き

Lenovo H330シリーズ Core i3 2120 タワー型デスクトップPC 21.5型ワイドLEDディスプレイバンドル ブラック 1185-3HJ

1 :本多工務店φ ★:2012/03/21(水) 02:16:31.22 ID:???

中国最大のパソコンメーカー、レノボが法人向けパソコンの生産の一部を
中国から日本国内に移管する方針を固めたことが20日、分かった。
パソコン事業を統合したNECとの合弁会社傘下の米沢工場(山形県米沢市)で年内にも生産を始める。
納期の大幅短縮や輸送コストとリスクの削減に加え、「メード・イン・ジャパン」によるブランドイメージの向上が狙い。

世界のパソコン市場は、9割以上を中国製が占めているが、
他のメーカーでも同様の狙いから日本生産に回帰する動きが広がっており、
歴史的な円高で加速する産業の空洞化に歯止めをかけ、雇用を創出する効果も期待される。

移管を検討しているのは、法人向けのうち機能やソフトを顧客の注文に応じて変更する「カスタマイズ品」。
現在の中国生産では納入までに約10日間かかっているが、
移管によって最短3日間程度に短縮でき、素早い対応が可能となる。
輸送運賃や輸出経費の削減に加え、輸送中の衝撃などで故障するリスクも低減できる。

さらに生産ラインの質が高く、不良品が少ないなど信頼性の高い「日本製」を法人顧客にアピールし売り込みたい考えだ。

レノボは昨年7月にNECと日本国内のパソコン事業を統合。
レノボNECホールディングスを設立し、それぞれのブランドで生産・販売をしている。
米沢工場はNECブランドだけを生産しており、移管で生産量が増えれば雇用の維持や拡大につながる。

レノボとNECブランドの国内シェアは昨年が計23%で、平成26年までに30%に引き上げることを目標にしている。

他のメーカーでも米ヒューレット・パッカードが昨年8月から昭島工場(東京都昭島市)で法人向けノートPCの生産を開始。
10日間の納期を半分に短縮すると同時に、「メード・イン・トウキョウ」を前面に打ち出して売り込んでいる。
富士通も島根県と福島県で生産したパソコンをそれぞれ「出雲モデル」「伊達モデル」と名付けるイメージアップ戦略を展開中だ。

パソコン生産拠点である中国では人件費の上昇によるコスト増や労使トラブルが課題となっている。
「輸送コストや納期などで日本製の有利な面が見直されつつある」(業界関係者)
との声も出ており、回帰の動きがさらに広がりそうだ。

ソース:MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120321/biz12032101390002-n1.htm

関連スレ:色あせぬ「メイド・イン・ジャパン」 PCメーカー、国内回帰へ現場力






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今の女性の理想「平均」「平凡」「平穏」・・・若い女性が重視するのは年収よりも職業の安定性「年収は500万円でいい」

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1 :再チャレンジホテルφ ★:2012/03/19(月) 23:13:12.92 ID:???0

国立社会保障・人口問題研究所が全国の18〜49歳の独身男女約1万4000人を対象に2010年6月に調査し、
昨年11月に発表した出生動向基本調査(独身者調査)によると、異性の交際相手がいない18〜34歳の未婚者が男性で61.4%、
女性では49.5%に上り、いずれも過去最高になったそうです。

前回の2005年調査と比べると、「交際相手がいない」割合は、男性では9.2%、
女性で4.8%増加しています。

このうち、25〜34歳の男女について、結婚しない理由として「結婚資金が足りない」
と答えた人の割合は前回の調査と比較すると、男性が8ポイント増の30.3%、女性は3.5ポイント増の16.5%でした。

また、1990年代から続いていた結婚後専業主婦を希望する女性の減少傾向がさらに加速し、
今回の調査で初めてその割合が10%を切って9.1%となりました。

そんななか、フジテレビの「Mr.サンデー」が先月の放送で今の若い女性の結婚観を特集し、
三平(さんぺい)女子」という言葉が話題になったのは記憶に新しいところです。

もともとはマーケティングライターの牛窪恵さんが付けた名称だそうですが、
この番組で一気に広がった感があります。

いわく「三平」とは、「平均的な年収」「平凡な外見」「平穏な性格」を指し、
「三平女子」はそんな条件を兼ね備えた男性を結婚相手にしたいと考える女性のことをそう呼ぶそうです。
バブル時代に若い女性が結婚相手の男性に求めたとされる「三高」(高学歴、高収入、高身長)とは対局にある条件です。

番組では、3人の若い女性が「三平婚活」をする様子がレポートされていました。
彼女たちはいずれも、結婚相手のルックスや年収にさほどこだわらず、
むしろ共働きでもよいから安心して平穏な生活を継続していける性格の持ち主を探すというストーリー展開です。
http://diamond.jp/articles/-/16612

>>2へ続く







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大卒の2人に1人、高卒の3人に2人が、無職や非正規雇用だったり、3年以内に仕事を辞めたりしている

1 :影の大門軍団φ ★:2012/03/20(火) 10:19:50.31 ID:???0

おいしい失業「バイト生活」マニュアル (アスカビジネス)政府は19日開いた「雇用戦略対話」で、大卒の2人に1人、高卒の3人に2人が、
3年以内に仕事を辞めたりしているという推計を報告した。

推計によると、2010年3月に大学・専門学校を卒業(中退を含む)して社会に出たのは77・6万人。
このうち正規雇用で就職したのは56・9万人で、正規雇用となっても
約3分の1の19・9万人は3年以内に辞める
とみている。

卒業した若者のうち14万人は、無職だったり、アルバイトなどの
非正規雇用に就き、6・7万人が中退するとした。
中退者や早期離職者、無職、非正規雇用に就いたのは計40・6万人(52%)に達する。

高卒は一段と深刻で、35万人のうち23・9万人(68%)にのぼる。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120319-OYT1T00972.htm?from=top

関連スレ:急増する「中高年」フリーター 企業に「歓迎されない」35歳以上






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「記録的」 新型iPad、いきなり300万台突破

1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★:2012/03/20(火) 17:48:14.70

新しいiPad使いこなしガイド・米アップルは19日、タブレット型多機能携帯端末「iPad(アイパッド)」の新製品が
 16日の発売から4日間で販売台数300万台を突破したと発表した。同社の
 タブレット製品としては過去最高となる


 この発表に先立つアナリストとの電話会見で同社のティム・クック最高経営責任者
 (CEO)は、iPadの販売について「記録的な」週末だったと述べていた。

 新しいiPadと従来製品の「iPad2」との間に大きな違いはあまりない。それでも
 16日の発売日には各地で何千人ものファンがアップル直営店前に行列を作った。
 ニューヨークの五番街店の行列は1ブロック以上に及び、グランドセントラル駅の
 新店舗前ではファンが駅の通路を埋め尽くした。

 昨年発売されたiPad2がまず米国のみの先行販売だったのに対し、新しいiPadは
 米国、日本、オーストラリア、欧州、香港など11カ国・地域で同時に発売。
 米電話会社のAT&Tによると、16日のiPad販売は1日当たりで過去最高を
 記録したという。23日にはさらに24カ国・地域で販売が開始される。

 iPadの2011年の売上高は200億ドルを超え、アップル全体の売上高の5分の1を
 占めるようになっている
。調査会社NPDグループによれば、タブレット端末市場で
 iPadが占めるシェアは約60%。調査会社ガートナーの推計によれば、今年の
 タブレット端末販売台数は1億台を突破するという。
 http://www.cnn.co.jp/tech/30005975.html

・最初の3日間で100万台以上が売れた前モデル「2」の勢いを大幅に上回り、アイパッドの
 人気の高さを改めて印象づけた。

 インターネットを通じた新型機の購入は現在、「2〜3週間待ち」となっている。米調査会社は
 今年のアイパッドの出荷台数予測を6560万台に引き上げるなど、画面に触れて操作する
 タブレット型端末市場で、「アップルの独占状態がしばらく続く」との見方が強まっている。(抜粋)
 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120320-OYT1T00166.htm

関連スレ:結局今回のiPadは買いだったの?地雷だったの?





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マイクロソフト、テレビ視聴の課金技術で特許を出願 広告スキップや録画再生にコンテンツ所有者が課金

1 :おばさんと呼ばれた日φ ★:2012/03/20(火) 10:46:23.84 ID:???0

広告をスキップしたり録画を再生したりするユーザーにコンテンツ所有者が課金できる、「コントロールベースの
コンテンツ課金」と呼ばれる新しい特許をMicrosoftが出願している。書類に記載された説明からすると、少なくとも
消費者にとってありがたい技術内容ではなさそうだ。

「ユーザーが広告を通り越す(例えばスキップする)ナビゲーションコントロール入力を開始した場合に、希望した
オンデマンド映画の料金を増加させることができる
」と、Microsoftは出願書類に記している。同社の担当者に
コメントを求めたが回答は得られていない。

ただしMicrosoftは、特許を出願したからといってすぐに製品化されるとは限らないと述べている。

「Microsoftは商慣行の一環として常に特許を出願し取得している。出願した特許、取得した特許の全てが
Microsoft製品に組み入れられるわけではない
」と、同社は声明に記している。

同特許は2011年11月に出願され、最近になって表面化した、とGeekWireのTodd Bishop氏は述べている。
また同ブログによると、この技術はMicrosoftが2011年に取得した既存の特許を基に構築されたものだという。

ソース
http://japan.cnet.com/news/service/35015281/







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65歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」

1 :おばさんと呼ばれた日φ ★:2012/03/19(月) 10:10:52.58 ID:???0

世界の若者と雇用 ―学校から職業への移行を支援する 〈OECD若年者雇用レビュー:統合報告書〉希望者全員を65歳まで再雇用することを企業に義務づける
高年齢者雇用安定法改正案に対し、経済界が強く反発している。

改正案は、より長く働いてもらうことで、
年金制度を維持しやすくする
のが狙いで、2013年度導入を目指す。
経済界は、一律に全員再雇用を義務づければ職場の士気が下がり、
人件費負担も膨らみかねないと訴えている。

改正案は、労使が合意した場合は企業が再雇用対象者を選ぶ基準を設けられる現行規定を廃止する規制強化が柱だ。
3月9日に閣議決定され、今国会に提出された。年金支給開始年齢の段階的引き上げによって、定年後に給料も年金も
受け取れない人が出るのを防ぐ狙いがある。

現在、企業は、定年後の再雇用を希望する社員に対し、健康状態や働く意欲、人事考課などを目安とする社内基準に
沿って選んでいる。希望者の大半を再雇用しているが、厚生労働省の11年の調査によると、定年を迎えた約43万5000人の
うち、1・8%にあたる約7600人は再就職が認められなかった


改正案で全員再雇用が義務づけられることに対し、「仕事に手を抜いても再雇用されるという雰囲気が広がり、社員の
士気が低下しかねない」(高島屋人事部)などの懸念が広がっている。60歳以上になると、意欲や能力などの個人差も
大きくなるためだ。製造業の海外移転に拍車がかかる中、雇用規制が厳しくなれば国内雇用の維持がさらに難しくなるため、
若年者の雇用を減らすなど若者へのしわ寄せが生じる」(自動車大手)との声も出ている。

画像
20120319-688380-1-L

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120319-OYT1T00138.htm

関連スレ:急増する「中高年」フリーター 企業に「歓迎されない」35歳以上






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