SIerブログ

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【景況】中国首位 日本28年守った座から転落 工作機械生産額

900fb137.jpg1 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/03/22(月) 08:09:55

2009年の日本の工作機械生産額は、前年比56.5%減の58億8890万ドル(約5300億円)と大幅に落ち込み、1982年以来続いていた生産額世界一から3位に転落した。首位は成長が著しい中国、ドイツは2位を維持した。

米調査会社ガードナーの調べをもとに日本工作機械工業会がまとめた。

中国は、主要国の生産額が世界同時不況で落ち込むなか、同8.9%増の
109億5千万ドルで、前年の3位から一気に首位になった。
ドイツは同35.2%減の78億2160万ドルだった。
日本は82年に米国を抜いて首位となり、世界のものづくりを支えてきた。

工作機械は、金属部品などを削って加工する機械で、その生産状況は設備投資の
先行指標とも言える。
中国は政府の景気対策効果も後押しし、不況からいち早く立ち直った。
一方の日本は内需の回復が遅れ、円高で輸出も厳しいままだ。
最近は生産が回復しているが、「中国の需要など輸出主導の回復で、国内の需要は
まだまだ少ない」(日本工作機械工業会)という。

ソースは
http://www.asahi.com/business/update/0321/TKY201003210239.html



6 :名刺は切らしておりまして:2010/03/22(月) 08:13:30 ID:S3WpRMUR

蓮舫 「世界一になる理由は何があるんでしょうか?」「3位じゃダメなんでしょうか?」



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『ゆとり世代』の就活事情--“対人”が苦手、面接がカギ、長い目で見守って

5abca1ab.jpg1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/21(日) 21:35:14

就職氷河期再来といわれる中、2011年卒の就職活動が本格化している。就活中の大学3年生は、今春、第1期生が4年制大学卒業を迎えた「ゆとり世代」と呼ばれる若者たち。のんびりして、競争が苦手とされる世代への対応に苦慮する就活の現場をのぞいてみた。 

「よろしくお願いします!」。元気なあいさつから自己PRを始めるリクルートスーツの大学3年の男女約30人が、東京・渋谷の会場で模擬面接イベントに挑戦。面接官役の若手社員から「結論を最初に。エピソードは具体的に」などとアドバイスを受けた。

「ゆとり世代」とは一般的に、中学3年時に導入された総合学習などの現学習指導要領で学んだ1987年4月以降の生まれを指す。

模擬面接を企画した就職コンサルタントの唐沢明さん(41)は、首都圏など15大学で
大学生の就活にかかわっている。10年以上の指導経験から、「インターネットや携帯
電話を使いこなすデジタル力はあるが、面と向かって話すアナログ力が落ちている。
最近の学生は"対人"が弱い」
と指摘。模擬面接でも学生に配慮し、面接官役の社員に
「学生がやる気をなくさないよう、安直なダメ出しをせず、かつ厳しい一言を盛り込む」
といったアドバイス方法の徹底を求めた。

唐沢さんは「即戦力で、会社を辞めない社員を求める企業は、ストレス耐性を見極め
ようと、あえて意地悪な質問をする圧迫面接を行う傾向がある。だが、今の若者は
しかられ慣れていない。打たれ弱く、本番が心配」
と懸念する。実際、神奈川大人間
科学部の三浦隆聖さん(21)は「勝負事や競争に弱い世代といわれるが、自分もそう。
集団面接も苦手。はっきりしゃべれるようにしたい」と、メンタル面に不安を抱える。

企業の採用計画は、昨年からさらに縮小傾向。楽天リサーチなどが2月に行った企業の
人事担当者への11年度採用調査で、10年度から採用数を減らすと答えた企業が
31%に上る一方、「増やす」は11%にとどまる。氷河期とぶつかったゆとり世代の
学生も不安を隠せない。神奈川大法学部の女子学生(21)は「会社説明会の予約さえ
取れない。内定が取れるか不安」。

※続く

◎ソース http://opi-rina.chunichi.co.jp/topic/20100318-1.html



【書籍】

上司泣かせのゆとり世代戦力化作戦
職場を悩ますゆとり社員の処方せん


【関連スレ】

【調査】 "就職氷河期より酷く…" 大卒の就職内定率、過去最悪の80.0%…2月1日時点
【サービス】学生「就職のためなら金惜しめぬ」--模擬面接とエントリーシート添削で14万8千円の"就職活動支援会社"
【調査】2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者→5割超

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【雇用】年功賃金・終身雇用崩れる 内閣府グループの実証研究で判明

eb8fcd6b.jpg1 :@@@@ハリケーン@@@φ ★:2010/03/20(土) 21:57:45

 内閣府経済社会総合研究所の濱秋純哉研究官らの研究グループが「年功賃金と終身雇用を企業が維持することが困難になった」とする実証的な研究の結果をまとめた。日本的な雇用慣行が事実上、崩れたことを裏付ける実証的研究は初めて。

 新卒で採用された企業に勤め続けた男性正社員の給与がバブル崩壊前の一九八九年からの二十年間でどう変わったかを調べた。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を基に新入社員の給与を「一」とし各年齢で給与を多い順に並べ、真ん中に当たる人の賃金が何倍になったか比べた。

 大卒の大企業正社員の場合、約二十年前には全産業で年を重ねるほど給与が増える右肩上がりの賃金カーブがみられた。約十年前にカーブの傾きは緩やかになったが、年功賃金は維持されていた。

 だが二〇〇七、〇八年には調査対象の七割を占める非製造業(小売り・サービス・金融など
)で、四十歳すぎから賃金カーブが折れ曲がり、その後も給与水準はほとんど上がっていなか
った。

 同じ企業で働き続ける正社員の割合についても、年代別に過去二十年間にわたり調査。
中高年層は50%前後で大きな変化はなかったが、若年層(二十五〜三十四歳)は八九年の
60%が〇八年には44%に下がった。

ソース:東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2010031902000114.html




2 :名刺は切らしておりまして:2010/03/20(土) 21:58:26 ID:ZUKc/PHX

うわ、すげー発見だな!


今頃気づいたのかよwwwwwwwwwww




4 :名刺は切らしておりまして:2010/03/20(土) 21:59:38 ID:5jB7hdhg

税金使ってあそんでんじゃねーよ



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【通信】グーグル(Google)、太平洋横断海底光ケーブルの完成を近く発表か

165b481e.jpg1 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/03/19(金) 11:05:05

Googleと通信事業分野の複数の企業による、太平洋を横断して日米を結ぶ広帯域の
海底光ケーブルの完成が近づいているようだ。
これにより太平洋を横断するケーブルの容量は約20%増え、Googleはアジアに
接続する独自の帯域幅を確保することになる。

事業を推進する「Unity」コンソーシアムには、Google、Bharti Airtel、Global Transit、
KDDI、Pacnet、SingTelが参加しており、3億ドル規模の同プロジェクトのテストがほぼ完了した。
アジアのインターネットユーザーは今後数カ月のうちに、新しい海底光ケーブルによる高速の
インターネット接続を体験できるようになる。
新ケーブルは太平洋間で7.68Tbps(テラビット/秒)の通信を実現する可能性を秘めている。

同プロジェクトの参加企業によると、Googleが投資した金額は明らかにされていないが、
その見返りとして全容量の20%を振り分けられるという。
Googleは、最大でないとしても地球上で帯域幅を最も多く必要とする組織の1つには違いなく、
インターネットトラフィックに重要な役割を果たす経路の1つが需要を十分満たせるよう、
2008年に同プロジェクトに投資した。

「情報への必要性を満たすことは世界的な課題となっている。アジア各国の経済が成長を続ける中で、
データトラフィックおよびインターネット利用は拡大している。Googleはグローバル企業であり、
地理的位置に関わりなく最高品質のユーザー体験を提供することに取り組んでいる」と、
同社は米国時間3月18日付けの声明に記している。

Googleは同プロジェクトの完成を来週正式に発表すると見られる。

ソースは
http://japan.cnet.com/news/com/story/0,2000056021,20410690,00.htm



2 :名刺は切らしておりまして:2010/03/19(金) 11:06:28 ID:Vn4QZ0rk
海底ストリートビュー ご期待ください。



5 :名刺は切らしておりまして:2010/03/19(金) 11:08:27 ID:Uit6G+IT
>>2 偉大なるムー大陸を絶対みつけてやる。


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【家電】パナソニックの3Dテレビ、米国で発売1週間で売り切れに--6月からは新興国30ヶ国以上で発売へ

167b105f.gif1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/20(土) 17:02:12

【パナソニックの3Dテレビ、発売1週間で売り切れ 米国で】

パナソニックが米国で3月10日に3Dテレビを発売したが、すぐに売り切れたという。
同社が大手量販店Best Buy限定で、50型3Dテレビ、3Dメガネ、3D対応Blu-rayプレーヤー
をセットで約2900ドルで発売したところ、1週間で品切れになった。店舗では入荷待ちの
状態になっている。パナソニックは2010年度の3Dテレビ販売数を全世界で100万台と
見込んでいる。

ライバルであるSamsungは3月14日に55型3Dテレビを3300ドルで発売しており、ソニーは
6月に発売を予定している。調査会社 iSuppliの予測では、3Dテレビの今年の販売台数は
420万台、2011年には1290万台に増える見込み。

◎ソース http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1003/18/news060.html

◎ソースのソース BusinessWeek
Panasonic 3-D TVs Sell Out as ‘Avatar’ Technology Reaches Homes
http://www.businessweek.com/news/2010-03-17/panasonic-3-d-tvs-sell-out-as-avatar-technology-reaches-homes.html


【新興国で3Dテレビ=30カ国に展開へ−パナソニック】

パナソニックが6月から、映像が立体的に見える「3D(3次元)」対応のテレビを、
中国やインドなど新興国30カ国以上で発売することが20日、分かった。今年は
「3Dテレビ元年」といわれ、ライバルの韓国サムスン電子やソニーと激しい販売競争が
予想される。新興国も含めた世界展開で3D市場をけん引したい考えだ。

新興市場のBRICs(ブラジル、ロシア、インド、中国)のほか、パナソニックが
次世代の成長市場と位置付けるメキシコやトルコ、東南アジアなどで、富裕層向けに
発売する。画面サイズは日米欧と同様、50インチ台が中心。ブルーレイディスク
(BD)の再生機も同時に発売する。



5 :名刺は切らしておりまして:2010/03/20(土) 17:07:05 ID:mtuWUWkX
さっそく安売り合戦ですな。
日本製は安くなければ買い手がないって事だ。

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【大学経営】非常勤講師は"パート以下"--経費削減を迫られる国立大

dcc442cd.jpg1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/16(火) 12:32:29

千葉県柏市の東京大物性研究所の実験室に、毎日夜にならないと現れない研究者がいる。
低温下での物質の性質を研究する鳥塚潔さん(53)だ。東大と雇用関係はなく無給だが、「外来研究員」という肩書で研究する。

鳥塚さんは、埼玉大と東京都内の二つの私立大、計3大学で物理学などを教える非常勤講師を掛け持ちして生計を立てる。研究時間は授業後の夜や週末。授業1コマ(90分)の給与は1万数千円。今年度後期は週計14コマをこなした。「移動や授業の準備で実験の時間がとれない。だが、大学は授業がない期間も長く、週10コマ以上ないと生活が厳しい」と話す。

法人化以降、国の行財政改革の一環で06年度から5年間で5%の人件費削減が大学にも課された。多くの大学は退職教員の補充をせず、人件費の安い非常勤講師で穴埋めするようになった。

非常勤講師の日当や宿泊費などの経費削減も広がっている。鳥塚さんの場合、埼玉大から
交通費に加算して支払われていた日当が08年度に廃止され、昇給もなくなった。
「年金や健康保険も全額自己負担で、パート労働者以下。『そのうち非常勤講師も減らす
かもしれない』とも聞いた」。法人化で教員ポストが減り、雇用自体への不安が募る。

東京外国語大は来年度、語学を担当する任期付き外国人教員を契約更新したり、新たに
採用する場合、給与を約3割減らす。「優秀な外国人教員が来なくなり、教育の質が
低下しかねない」。東京外大教職員組合の鈴木茂・副委員長は憂う。

国からの運営費交付金が減り、単科大学では競争的資金の応募分野が限られるため、
収入を思うように増やせない。結果として外国人教員の人件費を削り、それを原資に
語学教員らを増やすしかなかった。亀山郁夫学長は「この大学の教員は、もともと総合大
の倍は授業を持つ。国は(総合大と同じように交付金を減らし)貧乏人からも搾取する
のか」と怒りをあらわにする。

経費削減を迫られる国立大は、「人」を犠牲にせざるを得ないのか。

小宮山宏・三菱総合研究所理事長は昨年まで務めた東大学長当時、ある財界人に「大学は
1%ずつ国の交付金を減らされて……」とぼやいた。すると「毎月1%ですか」と聞き
返され、民間企業のコスト削減への真剣さを実感したという。

東大は05年から2年間、民間の「調達のプロ」を招いた。法人化後も、「予算が余ると
困る」という公務員文化が根強かったためだ。日産自動車から東大調達本部に出向した
増尾次男さん(52)は「同じものを安く買うことに執着するよう、まず意識改革に
取り組んだ」と振り返る。

他の国立大学長らは「東大だからできる」と冷ややかだが、小宮山さんは「国立大は
もっと安くモノを買える。人件費や研究費を削る前に、まだ効率化できるところはある」
と強調する。

◎ソース
http://mainichi.jp/life/edu/news/20100316ddm002100044000c.html




3 :名刺は切らしておりまして:2010/03/16(火) 12:37:54 ID:/N+IbEmr
確かに非常勤は厳しいらしい
常勤教職員がもらいすぎじゃね?

そのくせ格差問題がどうこう語ってるんだから笑える



【関連スレ】

【労働環境】“高学歴ワーキングプア”が急増中! 「官製資格ビジネス」に乗せられた博士たちの悲痛
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【電機】日立、3月期末の配当見送り--上場以来初の通期無配

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/18(木) 21:17:31

日立製作所は、2010年3月期の期末配当を見送る。

業績が厳しいため、中間配当も無配にしており、通期では1949年の
株式上場以来初の無配となる。

◎ソース
http://www.asahi.com/business/update/0318/TKY201003180341.html


6 :名刺は切らしておりまして:2010/03/18(木) 21:21:32 ID:+3nYPjsE
でも定期昇給は実施するんですね

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【電気機器】日本IBMグループ、4千億円申告漏れ 節税争う構え

a9c60ea7.jpg1 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/03/18(木) 08:38:03

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/0318/TKY201003170517.html
http://www.asahi.com/national/update/0318/TKY201003170517.html

[1/2]
コンピューター製造販売大手「日本アイ・ビー・エム」(東京都中央区、日本IBM)の企業グループが
東京国税局の税務調査を受け、4千億円超の申告漏れを指摘されていたことが分かった。
法人税の追徴税額は三百数十億円とされる。判明している調査では国内で過去最高の申告漏れ額になる
という。

日本IBM株をグループ内で売買した結果、親会社に巨額の損失(赤字)が発生した。
さらに、企業グループ内の損益を合算して申告する「連結納税制度」を2008年ごろから導入。
日本IBMはその前年まで利益(黒字)に見合う法人税を支払っていたが、08年は黒字が親会社の赤字と
相殺され、グループの法人税の納税額がゼロになったという。
国税当局は、自社株購入で赤字を作り出し、連結納税と組み合わせて課税を避けたとして、申告漏れに
あたると判断した模様だ。
一方、自社株購入や連結納税はそれぞれ認められているため、日本IBM側が、合法的な節税策と主張して
課税処分の取り消しを求める可能性が高いとみられている。

複数のIBMや業界関係者らによると、日本IBMの親会社「アイ・ビー・エム・エイ・ピー・
ホールディングス」(同区、APH)は02年、米IBMから資金を受け取り、同社が所有していた
日本IBMの非上場の全株式(約2兆円相当)を購入。
その後、日本IBMに取得株の一部を複数回にわたり売却した。
この一連の自社株取引では、親会社APHが、子会社日本IBM株を取得した時より安値で売ったことに
なり、その差額は税務申告でAPHの赤字に区分されるという。
この結果、APHは08年12月期までの5年間で計4千億円以上の赤字を抱えたとみなされることに
なった。
さらに、APHと日本IBMなど企業グループが08年ごろから連結納税制度を導入したため、
同年は日本IBMの黒字がAPHの赤字と相殺されたという。

-続きます-

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