1 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/12(日) 00:34:49

野村総合研究所(NRI)
ttp://www.nri.co.jp/

5 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/12(日) 23:27:26
TE内定者の漏れが通りますよっと

10 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/13(月) 12:28:40
AE内定者ですー。
激務不安だ・・・・!

11 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/13(月) 15:15:14
インターンの面接って関東の人は基本的に本社でやるんですか?
それとも、他の会場の人もいるんですかね

26 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/16(木) 14:24:23
経コンインターンうかりてーなー
面接何倍くらいなんだろ・・

48 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/24(金) 05:06:34
学歴フィルターってあんのここ?

49 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/24(金) 06:20:01
あるある
でも地帝や早慶以上じゃないと受からないってことじゃなくて
学校があまり被らないように取るらしいから
高学歴ほど不利と言えるかもしれない

まぁ聞いた話だから真偽は知らん

50 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/24(金) 06:20:57
↑インターンのはなしね

51 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/24(金) 10:32:49
10卒で経営コンうけたけど、GDでは国立と早慶しかいなかった
早慶涙目な展開

54 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/24(金) 19:19:11
ここの魅力は給料以外は何も無いのでしょうか。

60 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/25(土) 03:22:09
この世は金が全てだ
証券業界が安泰ならここも大丈夫

62 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/25(土) 14:58:04
>>54
職場に頭悪いのが少ない
十中八九、勤務地が都内か横浜に限られている
基本的に中堅以上が営業マンになる

65 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/25(土) 22:04:42
>基本的に中堅以上が営業マンになる

ソースは?

66 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/26(日) 01:37:01
>>65
会社説明会で(他のSIerには営業での採用があるのに)
新卒の営業採用が無いのはなぜか質問したとき聞いた。
中堅って言い方は語弊があるかもしれんが、
「ある程度の業務経験者が仕事を取ってくるべきだと考えてる」ってことだそうだ。
あくまでシステムの話でコンサルはどうか知らない

67 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/26(日) 13:56:32
>>66
なるほど
TEで営業ばっかりって社員の方が居たけど
そういうことなんだ

68 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/26(日) 15:15:16
>>65
簡単に言うと、
・単価が高くなって作る方に回せない
・できることが古過ぎるて今はダメ
ということなんだよ

69 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/26(日) 20:03:35
社員より

営業とSEを分けている企業が多数。
うちが分けていないのは

メリット
顧客満足度うp
社員のレベルうp
故に高給

デメリット
仕事が大変

すんげー分かりやすく書くとこんな感じ

質問あればドウゾ\(^o^)/

70 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/26(日) 22:36:25
>>69
大体何年目?
同期何人辞めた?

78 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/27(月) 21:48:52

2点お聞きしたいです。

まず一つ目ですが、NRIでのお仕事はどのようなところにやりがいを感じますか。
「オレはこんなに世の中のために頑張れてるぞ!」
みたいなことがあれば、是非お聞きしたいです。

二点目ですが、知り合いから「NRIの仕事の7割くらいが野村証券関係の仕事だ」と聞いたのですが、実際はどのようなお仕事が多いのでしょうか。

お返事いただけたら幸いです。

83 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/28(火) 17:15:37
>>78
後者に関して

知り合い適当だな。
たぶん売上ベース、人数ベースで見てもせいぜい5割だと思うぜ。

ただ利益率は証券がいいらしいから利益ベースだとまた違ってくるかもな

85 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 02:02:40
金融系(證券以外)のAE(7〜10年目位)です。

>>78
 まず仕事のやりがいについて。
 正直やりがいを感じた事は余り無い。(ごめん、これは本当に)
 他の周りの社員に聞いても、やりがいがあると言ってる奴でも、何となく自分を正当化する
 為のこじつけっぽいものだったりするし、あんまり仕事がむちゃくちゃ楽しいって人は居ない
 んじゃないかなあ。

 あと、決してありがとう、と言われる仕事でもない。
 客にもよるが、システムなんてまともに動いて当たり前だと思っている人は多い。
 (IEとかOfficeとかと同じ感覚で捉えている)

 だからといってこの仕事が嫌いな訳でもない。
 ただ、他の仕事をした事が無いから比較もできない。

 2点目の7割方證券の仕事って件について。
 人数ベースだと多くて25%位じゃなかろうか。正確な数字は分からないけど、7割は絶対無いよ。
 特に昨年のリーマン吸収以降はどんどん證券本部自体は仕事減ってる筈だし。
 売り上げ、利益だともうちょっと貢献しているんだろうけど。

 證券本部は最近はドキドキの連続だからなあ。

86 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 09:26:36
>>85
お返事ありがとうございます。

そうですか、やりがいがあまり感じられないというのは驚きでした。
自分にはNRIに関する幻想みたいなものがあったのかもしれません。

証券関係はきっと私の友人の聞き間違いか、はたまた私の聞き間違いだったのかもしれません。
やはりリーマンショックの影響は大きいようですね。

87 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 12:37:37
>>86
横やり入れて申し訳ないが、>>86は「やりがい」に対する幻想も抱いてるような気がするぞ。
仕事は好きに選べばいいと思うが、仕事が楽しいってすごく貴重なことだと俺は思う。
楽しくないから金もらえてるんだし、楽しくてやりがいあることはプライベートで見つけたらいいじゃないか。

90 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 19:35:54
リーマン吸収以降、仕事が減っている理由はなんですか?
単純に利益が減っているからですか?

92 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 00:42:25
>>90
 昔から證券はNRIが嫌いなんだよ。高いから。
 切るタイミングをずっと前から狙ってて、ちょっと前位からNRI独占だった所に日立とか入れたりも
 してた。

 あと、NRIは国際的な仕事は全くできない(社員が英語しゃべれない、ノウハウ無い)から
 證券にとっては、今後グローバルに展開したいという時に全く使えない。
 (ちなみにNRIの證券部隊にはグローバルシステム〜部ってあるけど、全くグローバル
  じゃないから。海外出張さえ殆どない)

 そんな中、リーマンをIT部門(&そのインド子会社)も含めて買収した。

 後は大体分かるだろ。

93 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 02:45:57
證券には嫌われ
セブンも減益
郵政も、民営化延期?

NRIやばくね?

98 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 22:01:34
>92
フロントシステムみたいな業務的にも技術的にも高度で
専門性の高いシステムはどうなったの?リーマンが面倒見るようになったの?
つかNRIにそんな技術力ってあるのかな

106 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 18:19:42
マジレスすると日本のITってちょっと特殊(意味わからない人はぐぐって)だったりするから、日本のシステムをインド人が設計するのは難しいかな。勿論不可能ではないけど。あ、インド人でもプログラミングは普通に出来るよ?
あと、外国語しゃべれないって事は説明会行けば違うなってわかるよ。
もう一つ、セブンの減益についてヒント置いておくけど、運用・保守って結構値段高いよ?

まぁ、守秘義務があるから中途半端になってすまん。

109 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 22:21:01
>>106 
 そうか、説明会で英語で説明してたのか。そりゃ凄いな。
因みに、NRI(IT系)の顧客で英語圏の企業は一切居ませんので、ご安心下さい。

 俺の同期にも、帰国子女は2人しか居ない。
 
 IT系で英語使ってる部署ってI-STARと野村アセット、野村證券の海外現法のシステム担当している奴ら位。
 その英語もそうとう怪しいけどな。
 
 あとな、インド人が設計難しいとか言ってると、真面目に足元すくわれるよ。
 日本人はオーダーメードが好きだから、とか思ってんだろうけど。
 だから、證券に使えねえって言われるんだろうな。
 
 セブンの運用・保守って結構値段高いよ、とかもな。こういうの真っ先に切られるからな。

110 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 22:38:07
>>109
英語で説明会とかどういう解釈?(笑)
まぁ、釣ったらやっぱ来るんだな。

112 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 22:53:40
>>106
「外国語しゃべれないって事は説明会行けば違うなってわかるよ。」と書いて頂いて
 いたので、外国語で説明されたのだと思いました。

 まさか、外国語学部卒です、とか外国語のメールも打ってます、とか説明された位
 で“違うな”とは思わないでしょうし。

 っていうか学生だろうから、もういいや。

 俺社員だけど、真面目にしゃべれる奴余り居ないよ。
 グローバルのかけらも有りませんので、あしからず。。。
  

125 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 15:08:33
>>109
>因みに、NRI(IT系)の顧客で英語圏の企業は一切居ませんので、ご安心下さい。

一切ということはない
それは君が無知なだけだ

136 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/03(月) 23:40:50
ふと思ったんだが、院生は1年で残業代がつかなくなるよな?
そして、2年目からは住民税とか払わないといけなくなるだろ?
で、4年目には住宅手当てが無くなるわけだ。

て事は、月収は
1年目>3年目>2年目>4年目
みたいな感じになるのか?

それとも基本給の伸び率は残業代と住宅手当てが無くなるのをカバー出来るくらい高いのか?

137 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 09:30:51
1年目から2年目で基本給が10万円くらいあがるって内定者の誰かが言ってた

138 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 10:40:23
>>137

んなあほなwww

141 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 13:21:12
院卒は大概、2年目で総合職から一つ上の階級に上がるんじゃないの?
早ければ5年目でPMになるらしいし。

35歳の平均年収考えたら、基本給が10万上がっても不思議じゃない。

142 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 17:10:08
え?住宅手当って永久じゃないの?6万のやつだよね?

143 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 17:29:26
>>142
3年で打ち切り。

144 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 22:26:23
>>141
基本給ではなく、専門職手当てが付くんだろ
5年目でPMは証券や金融系のことで、システム自体のことは何にも分かっていない、
仕切り専門の名ばかりPMが誕生するだけよ

187 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 03:26:45
3年で6マン打ち切りってきいてねえええええええぞおおお

189 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 08:49:13
>>187
下調べが甘いなw
いいじゃまいか。院卒は額面30くらいいくんだろ?

191 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/12(水) 14:17:18
>>3年で住宅手当の6万円支給は打ち切り
俺も聞き逃していたみたい。

どのみち給与が良いから気にしないけどさ。
生活が安定したら結婚とかしたいな。

260 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 13:27:27
説明会とかのときに人事さんにこっそり(皆の前で質問すると本当のこと言えないだろうから)聞いたら昔に比べて激務でもないってゆってた

261 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 13:32:16
>>260
昔と比べりゃマシ=他社と比べると激務

262 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 15:04:54
激務激務騒いでる人は文系か学部生の人なんじゃない?
実際入ってみないとわからんけど今研究室で死にそうな俺はやってける自信がある

263 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 15:53:27
>>262
ヒント:詰める文化

264 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 15:57:17
机に向かってる時間は例え同じだったとしても緊張感と責任が全然違う

265 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 21:21:24
>>262
研究室で死にそうな君はやっていけないと思う・・・

266 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 21:23:55
>>262
理系の学生に多い勘違いだなw
大学の研究ごときでひーひー言ってるやつに勤まる会社じゃないよ

271 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 22:45:15
忙しい忙しくないって話じゃないんだよ。
7時から1時まで働きづめなんて当たり前。
昼はカロリーメート、夜はカップラーメン。
仕事で忙しいのはなんでもない。
つらいのは『詰め』。

277 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 23:07:29
>>271
『詰め』ってなんですか?

279 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 23:10:44
>>277
「何故できないんだ? それは何故だ? お前はそれをどう解決
するのか? 解決するまで帰るな」

たいがい関係者の板ばさみで進まないところを、言い訳無用で
詰問され、手も足も出ないところを罵倒され、精神的に追い詰め
られる。
これが『詰める文化』。パワハラという言葉はこの会社にはない。

280 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 23:11:42
>>277
夕方5時ころ、上司から「今日は11時までいろ」って言われる。
理由は告げられない。

深夜、「ちょっと来い」って別室(別名「仕置き部屋」)に連れて
行かれる。

自分がどんなに周りの迷惑か、役に立たない人間か、足を引
っ張ってるかを延々とわめかれる。

ただ黙って耐える。終電ぎりぎりには開放される。
これが続くといたたまれなくなって辞めていく。

こうして最強のソルジャーのみが会社に残る。
実に効率的な仕組み。

401 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/28(月) 13:21:21
AEは面談時に金融とか流通を聞かれるんだと思うけど
TEは面接時に何をいえばいいんだ?ミドルウエアとか?

405 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/28(月) 17:31:52

TEは全員、情報技術本部に配属だった気がする。
飲み会の時、TE内定者に聞いたおぼろげな記憶だから
正しいかは定かではない。

AEの部署について知りたいなら、SITECUBEか
NRIのHPから組織図でも見れば分かると思うよ。

423 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 01:18:18
それにしても内定式長いな。
グループワークでもやるのか?

424 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 01:31:24
内定式は、部長面接とトエックだよーw

425 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 04:18:22
数年前に入社した中の人です

今も同じなのか知らないけどTOEICは入社研修時に受けたよ
面談と簡単な配属希望アンケートみたいのは内定式の日にやった

ちなみにTOEICの平均点はかなりワロスだった記憶があるので安心すれ

428 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 08:01:33
内定式記念カキコ

いまから新幹線にのるお(`・ω・´)関東組、よろすく

448 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/02(金) 14:45:34
内定式の飲み会でやらかした奴ちょっとこい

452 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/02(金) 21:27:24
ってかあーいう大量の人が集まる飲み会は苦手だわ・・・

455 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/02(金) 23:18:40
飲み会のテンションの高さについていけるか心配になったわ・・・

458 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/03(土) 11:29:21
>>455
あのテンションはみんなそれぞれが頑張ってるんだよ
初めのつかみが大事だと思ってるから

459 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/03(土) 17:54:46
>>455
頑張れ。超頑張れ。
飲みニケーション(笑)とか俺も思うけど
あーいう場でテンション上げとかないと
後々、同期とやりにくくなるから可能性があるからね。
90%くらいの人間がテンション作ってるよ。

460 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/03(土) 17:58:11
>>459
そもそも別部署の同期と関わり持ち続ける
ことなんてあるのかが疑問
絶対全員覚えてないし

482 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/04(日) 22:58:41
だから10卒がいると荒れるんだよ。
どーせ非リアだろ?
お前らが友達に必死なのは見苦しい。
もう内定式も終わったみたいだから来んなよカス

515 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 21:16:43
たぶん大学の最初のサークル新歓に似てるな。
行かなくても部署や研修や寮で友達は作れるが、
広めの人脈ほしいなら行くといいよ。

地方ごとの集まりなら同郷の知り合い作れるってメリットもあると思う。

516 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 22:38:35
>>515
それ的確だと思う。

試しに最近1、2個行ってから内定式迎えてみたけど、部署離れたら機会がない限り遊びはしないんだなって感じたわ。
逆に部署同じだったらこれからずっと一緒だからね

517 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 22:42:37
そんな悩みが出るなら内定者コミュも微妙だねー
ここならほとんど辞退なんてしないと思うけどなぁ

519 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 23:28:45
>>517
俺が知ってるだけで、辞退者は30人くらいでてる。
今年の内定者コミュは異常らしいけどな。
昨年はこんなに盛り上がってなかったらしい。

#今もちゃんと盛り上がってるかは別として

562 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/16(金) 21:27:23
ふー NRI入らなくて良かった。

563 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/16(金) 21:45:22
>>562
なんで?

564 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/16(金) 22:23:05
>>563
釣られるな

まぁNRIは人選ぶからな。入りたくなきゃ入らなきゃいい。
もっといい会社もあるだろうし。
最近、精神的に病んでる奴見かけたがおまいらは大丈夫か。

565 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/16(金) 22:32:43
>>564
中の人ですか?
"病んでる"についてkwsk

566 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/17(土) 10:16:50
>>565 
 病んでるやつなんて金融系の部署行けば、結構居る。
 俺の部署には、過去病んでた、今病んでる合わせると、5人位いる。
 
 まあ元気に復帰されている方もいるけどね、病んでる間は会社休んでるから昇給が
 同期より遅れちゃうんだよね。こういうのがまた病んでる人を精神的に追い詰める。

 真面目に仕事をする事は良い事だが、80%でOKと言われるOUTPUTに150%奉仕して
 しまうような奴(常に完璧を求めるやつ)が病みやすいのかなと感じている。要は倒れる
 前は「あいつ、結構できるな」キャラ。

 

568 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/17(土) 11:41:09
金融系の部署に配属されるのは、同期の6割〜7割位?

569 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/17(土) 19:25:07
残業したくないでござる
年収1000万ほしいでござる

570 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/17(土) 20:27:46
金融でまったりな部署ってないの?

571 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/18(日) 22:16:12
まったりな部署に入るんじゃなくて、
お前らの努力でまったりにすりゃいいじゃん。
つまりはパフォーマンスを上げれば・・・
って無理か。パフォーマンス上げたら、更に仕事が降ってくる。。。

595 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 19:38:12
学生の時点でまったりがいいなんて
どんなやる気ない奴だよ

普通は若い間にバリバリやって
自分を成長させたいと強く願うものだろ

年取ったら嫌でも無茶は効かないんだから

597 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 22:16:24
>>595

いつまで就活モードやってんだよwww
"普通は"金もらいつつ可能な限り楽したいべ。

673 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 16:12:44
通りすがりです。
↑で人脈のことについて書いてありますが、
無理に沢山の人と繋がりを持とうとすると大変ですよ。
何百人も同期がいれば、合う人合わない人が出るのは当たり前。
一通り接してみて、自分と気の会う人が絞れてくればそれでよしです。

会社入ったら縦の人脈も大事にしてほしいですね。
顧客、他部署の先輩、協力会社、ベンダーetc…
変なプライド持つよりかは、自分で信用できそうな人を見定めて、
分からないときは素直に相談してみる。
そうすれば大抵は修正・カバーできますから。
皆さんが接点を作りたいのは、相談できる相手であって、
必ずしも同期じゃなくてもいいんじゃないでしょうか?

情報処理とか役に立たない資格の勉強なんて後で嫌でもやらされるので、
”学生時代”にしかできないことに精一杯打ち込んでくださいね。

676 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 16:48:21
なんかディフェンスに定評のある人っぽい文章だ・・・。

679 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 17:36:28

>情報処理とか役に立たない資格の勉強なんて後で嫌でもやらされるので、
>”学生時代”にしかできないことに精一杯打ち込んでくださいね。

社員はこんな発言しねーよw

682 :673:2009/10/25(日) 19:32:38
>>679

別に社員でもニートでも何でもいいです。
「私が社員です」ってことを証明するとか不毛な議論はやりたくないので(涙

情報処理試験は私の意見です(笑
でも、高度を沢山持ってて何か価値や保証をもたらしてくれるのかな?
2個もあればもう十分だと思うんだけど・・・
所詮、試験なんて勉強すれば労力に差はあるものの誰でも受かるんですよ。
いや申し込みはできるんですよ(笑

社長は高度をひたすら取れって口酸っぱく言ってるけど
そんな誰でもできることは、典型的なエリートにまかせておいてだ
君達せっかく業界入って顧客業務とかシステムとかね、学んで経験していくんだからさ、
そこで自分が何ができるか貢献できるか必死に考えて実現してほしいんだよ。
その過程で情報処理試験が必要ならいくらでも勉強すればいいよ。
自分は情報処理試験は業界からまた置いていかれる運命だと思ってます。

NRIに限らずね、まともに働いていれば
学生時代に比べて自由な時間がなくなるのは事実だよ。
君達の親だって普通に働いていたんじゃないの?
どこぞの身分の分からん者よりも説得力あること言ってくれると思うよ。
聞いてみそ。

ちなみに私はディフェンス定評のある方と世代は違いますが、
自分の代の人事部は、学生時代にしかできないことを打ち込んで
とひたすら言ってた。今は分かりませんが・・・

685 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 21:26:46
お金はまぁ十分貰えてるけど、それだけじゃモチベーションが続かない
やっぱり長いこと成果を出し続けてくには、何らかのやりがいは必要かなと思う
自分のキャリアアップに繋がるとか、そういうのも含めて

エンハンスばっかりだと、これホントに自分のキャリアに繋がるのかな?と思うこともしばしば
ルーチンも多いしね
ま、これについては結構みんな悩んでるみたいだけども

資格は、高度2個程度で十分だろと俺も思う
社長変わったらまた方針も変わるだろうけどね

> 学生のうちにしか〜
賛成
ただ基本情報の問題見てまったく理解できないようなら、ちょっとぐらい勉強しといても良いかもね
まったく知識無いと最初苦労するし

686 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 21:47:17
>>682
学生を変な方向に導くなよ
資格の勉強なんて学生時代にしか集中的に打ちこめないっての

690 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 22:13:49
構築とエンハンス/維持管理(要するにリリース後の保守運用)どっちやりたい?
って聞かれたら、大半の学生さんは構築なのかな。

構築のほうが分かりやすいんですよね。
要件定義とか上流工程とかイメージしやすいし。
一方、エンハンスは地味な改善活動。(NRIのSI業務は大半がこっち)

リリース後の運用も経験がないと、まともな提案ができないし、
顧客と長い付き合いを通して「試される」んですよね。
まあ顧客と駆け引きしながら業務やシステムが身についていきます。
今後の成長は身に付いた経験をどう活かすかです。
先が見えないのは、この業界どこの会社も一緒ですよ。
モチベーションはみんな同じことやって、
安易に丸投げした代償とツケがまわってきたのかなと捉えてます。
最近気づきました。

てか、なんで社長はあんなに情報処理試験に口酸っぱく言うんだろう…
資格とるのが目的だったらITECとかに就職すればいいんじゃない。
私はIT中心にビジネスやりたくってNRI入ったんだけど。

あと、個人的に「詰める」文化は好きじゃないです。
よっぽど、やる気がないのは別として。
協力会社やベンダーを詰めても何かメリットをもたらすんだろうか。
かと言って指示通りやってオシマイっていうのも面白くないし。

協力さんやベンダーは議論できるパートナーですね。私にとっては。
じゃないと良いアイデアが出ないし情報収集に追いつかない。

692 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 22:38:29
>>690
資格取るのが目的とか思っちゃってるの?
対外的に社員の質の証明するために決まってるだろ。

こういうと、そんなもんで質を見るわけないだろなんて顧客視点、
経営者視点で客観視できない人間が反論するんだが、
いくら口だけでできる奴って言っても第三者が証明してくれた
能力じゃなきゃ信用なんて得られないんだよ。

ちなみによく実績をみるなんて反論するやつもいるんだが、
SI系でよくある多人数でのプロジェクトの実績だと会社としての
信頼は増しても、その中の一人の社員の力にフォーカスを
合わせるときは第三者が評価できるものではない。

693 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 22:41:14
>>686
集中的に打ち込まないと資格は取れないとか、ちょっと甘えすぎかなと思う
帰宅後や土日に勉強すれば取得は可能
辛いのは確かだけど

>>690
そもそも区別付いてない場合もあるのかも
自分が学生の頃を思い出すと、
新規構築と保守運用が違うのは分かってたけど、
エンハンス/維持管理とオペレーションの区別が付いてなかったなぁ

資格にうるさいのは、
NRIのSEはあくまでビジネスパーソンなのだから対外的にどう見られるかが重要、
客観的にわかりやすい指標の1つが資格、っていう話しじゃなかったっけ

詰めってあんまし見たこと無いんだよね
TEだからかな
レビューの方が文化としては定着度高い気がする

694 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 22:55:21
>>693
>書いてあることを暗記するだけ
だけってこれがどれだけ大変かわかってんの?

>>686
帰宅後や土日だけの勉強時間を
平日も丸一日勉強可能な学生の勉強時間と一緒にするなって

社会人だと平均3年以上はかかる司法試験、会計士の試験合格を
学生なら在学中に可能だからな

社会人が数カ月から数年単位で時間かけないと取れないものを
集中的に短期間で取れるってのは非常に有効

逆に遊びなんて就職してからいくらでもできる

703 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/26(月) 03:46:29
NRI入社する人ってスペシャリスト持ちが結構いるんですか?
持っていない人も多いと思うのだけれど、そういった人達は大体何年目で取得するんですか?

正直気になってしまいます。

707 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/26(月) 08:01:39
>>694
暗記するだけだし、知識欲とはちょっと違うよね
自分の場合は業務命令だから+自己研鑽のために取得してるよ
という意味です

>>703
TEの場合、入社時に基本すら持ってない人は少ないかも
高度はそんなに居ないんじゃないかな
あんまり気にしなくても、入社したらどうせ取らされるよ

応用は少なくとも3年目中には(つまり副主任に上がるまで)には必要
だいたい1〜2年目に取るんじゃないかな
高度は、その後、ぼちぼち揃えてったら良いと思うよ

708 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/26(月) 09:55:24
今日も朝から下痢です

辞めたい・・・

744 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 12:08:13
来年からTEとしてNRIで働かせていただく者です。
ソフ開まで持っているので、来春にデータベースかセキュリティを受けようと考えているのですが、どちらがおすすめでしょうか?

745 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 12:17:40
俺はソフ開持ちAEだけどセキュリティ
受けようと思ってます。
難易度が高度では一番低い上に、顧客に
対する訴求効果の高さからIT企業的にも
需要が高い資格と聞くので、最初に
受けるならセキュリティかなと。

747 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 12:43:25
お勧めは無い
好き嫌いや取り易さで判断すれば良いと思う。
別に仕事で有利になる物でも無いし

749 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 13:39:34
AEは分からないけど、TEならDBからで良いんじゃない?
DB使う部署で活動する可能性も十分あるし
(実務で役立つって意味じゃなくて、DB使う部署だととりあえず高度のDB取ってこいって話にどうせなるよ、ってことね)

754 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 23:59:14

テクニカルエンジニア(情報セキュリティ)は
テクニカルエンジニアの中で最も合格率低かったけどな

新資格になって若干簡単になってるな
まぁDBも難易度は変わらんよ

756 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/29(木) 07:32:10
「今のSNSをそのまま持ち込んでは失敗する」--NRIが企業でのブログ/SNS活用を分析
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061110/253403/

どの口が言うんだか・・・

過疎りすぎだろ、社内SNS
極々一部の数名だけが使ってる印象だよ

だいたい、わざわざ記名で情報発信するメリットがない
当たり障りのないことしか書けないし、
なんか不味いこと書いて怒られるデメリットの方が大きいしな

800 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/12(木) 08:13:17
寮での先輩との関係って体育会系みたいに厳しいのかな?
単純に先輩社員の話を聞ける機会が増えると思って楽しみにしてたんだけど、総合商社の寮の話を聞いてびびってしまったw


801 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/12(木) 10:36:02
>>800
ここの寮って借り上げじゃなくて、風呂が共同だったり、食堂や洗濯機が共同だったりするから、先輩には気をつかわないといけないだろうね。

802 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/12(木) 19:41:37
男子寮は二ヶ所あって、片方は風呂トイレ共同
どっちにしろ付き合いが強制されるなんて事はないけどね

804 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/12(木) 23:16:37
配属先決まるまでは寮入っとけ

と薦めるレスがいくつかあったので、とりあえずそれを参考にしよっと!

821 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/17(火) 04:59:14
今度インターンの面接と筆記があるんですが、内容についての情報お願いします。
どんな感じの面接なんでしょうか、、、

824 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/17(火) 11:02:59
>>821
テストセンターとESに沿った面接

827 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/17(火) 16:09:10
採用面接の内容でも参考になるので教えて頂ければありがたいです。
筆記はRMSのSPIですよね?

834 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/17(火) 20:44:20
>>827
・自己PR、学生時代に取り組んだ事
・学生時代に「2番目」に頑張った事
・サークル・バイトでの役割
・開発経験(コーディング・プログラミング経験)
・研究室でやってるプロジェクトについて(内容とか役割とか)
・困難にぶつかった時、どう対処していったか
・何でこの会社か?NRIに入ったら何やりたいか?とか。
・最近の技術で気になっていること

>>824が書いてるけど、基本的にはESに沿って質問投げてる感じだったかな。
だから、ESに書いたことについて分かりやすく説明する練習は
絶対にやったほうが良い。
後、頑張った事とか、志望動機とかは3つくらい考えておいた方がいいかも。
急に「2番目に頑張ったことは?」とか聞かれるとアタフタするから。

役に立たなさそうな情報でごめんな。

926 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/30(月) 09:26:16
書き込もうとしたら、関連スレに応用情報のスレがあった。
大体入社した直後に受けるのは応用が多いのかな?

ノートPCを買おうと思ったが高いね。せっかく東京の近くだから秋葉原で買うと安いのかな。

928 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/30(月) 14:59:57
>>926
基本が一番多いんじゃない?
情報工学専攻なんて半分くらいしかいないだろうから、
基本持ってる奴も少なそうだ。

情報工学専攻してた奴は応用から受けた方が良いがw

944 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/01(火) 14:47:45
情報系の学生ならソフ開1週間勉強でも受かるかな。
午後は論理的に考えれば答え分かるので、午前の知識問題
を過去問をひたすら解くってかんじで受かった。

945 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/01(火) 15:44:25
情報系だが、ソフ開は1週間でいける。
テクニカルは1週間じゃ無理。午後2が。
普段から研究で扱う内容ならいけると思うが…。

ソースは俺。

952 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/02(水) 11:31:20
情報系の学生だったら、授業で似たような事やるし、研究室でもそこそこ経験してるから、
情報処理の午前レベルだったらそれなりに取れるよ。
それが余裕で6割なのか、5割前後なのかは本人次第だろw

いやみに聞こえるかも知れないが、これ位の知識持っているやつと比較されるって事を
意識した方がいいんじゃないの?
ITの知識があって、そこそこしゃべれて、業界知識があれば受かる可能性高いって
昔OBが学校に来たときに言ってたよ。

ITの知識が足りないとか、情報処理みたいな形にしていないやつはどうアピールすればよいのかを
考えるべきでは?

当時のOB情報としては
・情報処理はとれとれうるさい。受験料は会社もちだけど手当ては無い(とって当たり前)
・高度を取らないと昇格できない場合がある。
・高度を1個でも取ると受けろプレッシャーが減る?
2年位前のメモ見て書いたから今は判らんが・・・・

953 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/02(水) 11:41:41
>>952
有益な情報をありがとう!
大体の感覚で良いのですが、
入社何年目で高度を取得しますか?
二つ目の取得についても教えて頂きたいです。

955 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/03(木) 00:04:57
>>953
情報系なら入る前に取るか、1年目
理系なら2年目、文系なら3年目
5年以内に取らないと昇格に響く

959 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 15:28:43
この前、基本情報受けたんだけど、簡単だったから
次、応用飛ばして高度取ろうと思うんだけど
最初はどれ取ればいいんだろう。
次は春季だから、プロジェクトマネージャかな?

一応、高度の一覧を載せておくー。

[春季]
・プロジェクトマネージャ
・データベーススペシャリスト
・エンベデットシステムスペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト
・システム監査技術者

[秋季]
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・ネットワークスペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト
・ITサービスマネージャ

960 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 15:52:23
>>959
学生?
学生ならスペシャリストが良いんじゃないかな?

基本情報はほぼ満点だったの?

961 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 17:47:58
>>960
学生です。
専攻が情報系なので無勉で突撃して8割程度でした。
満点には程遠いので、これで資格もらってもいいのかとも思ったりしてます。

スペシャリストならDBをよく触っているので、DB受けようかと思います。

962 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 19:41:16
>>961
DBは難しいよ
と言うか、高度についてはそれなりの知識と経験が必要。
逆に言えば、知識と経験があればかなり楽になる。
先ずは素直に応用とって置く方が良いよ。

963 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 19:59:51
ここっていつから資格自慢をするスレになったの?
資格を含めた就職の話をするならまだしも
資格の質問がしたいならそれようのスレにいけ

おまえらに先輩がいいアドバイスをしてやるよ
人間は謙虚さを忘れたらおしまい

964 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 20:19:01
>>962
ありがとうございます。
では、次は応用受けることにします。

>>963
ごめん。確かに自慢っぽい文章に見える。
入社してからすぐにでも取れる高度の資格を聞くつもりだったんだけど
要らない情報が付加されてた。本当にすまん。

でも、昇進とかに関係するから、資格の話をちょっと混ぜてもいいと思うんだ。
面接とかでも、どの資格持っていたら有利とかあるんだし。
俺は面接の時、基本情報は学生のうちにとっておけって言われたよ。

966 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 22:06:32
まー資格の話はしても良いんじゃ無い?
本番の面接でも聞かれるみたいだし

俺の先輩は「情報系のMなのに情報処理の資格なんで取って無いの?」と聞かれたらしい。
それ聞いてから慌てて基本情報取ったよw

967 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/04(金) 22:11:28
ここの会社なら資格を取ってない理由をしっかり説明できれば無問題
資格取得以外に力を入れてたことがあればだけど

989 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/09(水) 23:35:14
化学系の学生でも入れますか?

990 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/10(木) 01:02:12
>>989
業界と会社のこと理解していて、適性があれば十分入れると思います。AEとコンサルは化学・生命系や文系もけっこういますよ。

991 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/10(木) 20:11:18
>>990
ということは,TEは情報系が大半を占めているのですか?

992 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/10(木) 21:22:00
AEとTEって何の略?
名称わからないからググレない

993 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/10(木) 21:24:55
AE:アプリケーションエンジニア
TE:テクニカルエンジニア

994 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/11(金) 00:17:20
>>991
TEは情報系、かつ院生がほとんどじゃないかと。もちろんそれ以外の人もいるにはいるけど。
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