1 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/27(月) 11:44:38
前スレ

日立製作所62
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1243333528/


3 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/27(月) 12:07:23
カンパニー制はどうなったんだよw

HPT買うのにバブコックは無し?

4 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/27(月) 12:19:51
カンパニー制は導入するだろう
これからどんどん社員が切られていくぞ
日立(笑)

5 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/27(月) 13:00:46
完全子会社化にしたら、むしろやばくね?
日立の手が伸びてないからこそ利益が出てただろw
これで利益が出ている子会社も赤字に転落しますね。

7 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/27(月) 13:17:01
赤字体質の本丸に吸収される黒字子会社www

22 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/28(火) 21:52:41
Q1の実績とアナリスト予測を比較すると、
予測を上回っていることがわかる。

・Q1経常利益
 −アナリスト予測:-1264億円
 −実績      :- 808億円

http://kabuyoho.ifis.co.jp/index.php?action=tp1&sa=consNewsDetail&nid=6501_20090728_act_20090728_130021_1

加えて、会社見通しよりも上向きだったとのコメントもある。

会見した三好崇司副社長は、4─6月期業績について
「計画値として公表はしていないが、売上高はほぼ計画通り。
固定費の削減も計画以上で、営業と当期(の赤字幅)は
計画に対しては良くなった」と説明した。

http://jp.reuters.com/article/jpSubCompanyNews/idJPnTK031704620090728

25 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/28(火) 23:01:16
【決算】日立 4〜6月期の最終赤字826億円[09/07/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248765371/l50

27 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/28(火) 23:03:30
通年で2400億の赤字になる規模で計画よりよかったってどんだけwwwwww

それ以前にここ数年は大丈夫とかいって年度末に毎回下方修正しているけどな

28 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/28(火) 23:34:38
黒字転化と連呼して最終的には赤字なのが日立

29 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/28(火) 23:39:40
去年の金融危機でも亀の日立はあまり影響を受けず黒字か?と言われてたのに
蓋をあければ断トツの赤字!

30 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 16:46:17
ライバルの東芝は、経常利益ベースでの通期黒字が確定的になってきましたよっと。
日立どうすんの?一人負けじゃんw

33 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 08:41:39
本体1年目の年収ってどれくらいなんだろうか

34 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 20:16:14
1年目の額なんてあんまり役に立たないと思うが
若い内から高給がいいなら国内メーカーなんて全部駄目だよ

43 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 19:32:28
さすがに額面なら行くし、
所員任用されてからは残業もつくので、
少ない人で330って感じだろ。学卒でな。

52 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 22:10:59
>>43
一年目は研修だけで終わるので残業は付かない

55 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 03:32:14
>>52
嘘乙。
事業所で違うだろうけど
儲かってる部署は残業フルで付けられるし
それだけの仕事がちゃんとあるよ。

57 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 10:28:43
残業代は組合員の条件で色々あるが、確かにつけられる。
ただし、新人が仕事を覚える段階で残業しているのにフルでつるかどうかは良識の問題。
上司は何時間残業しているとか確認できるから、アウトプットも出せてないのに残業付けまくると評価下がるよ。
出世捨てて無駄に残業して給料だけ多くもらえたらいいって人は中にも確かにいるが。

無給の休日について
例えば忙しい時期に、平日が無給の休日で会社休みになって、その日出勤すると休日出勤手当が付くという会社にとっていいのか悪いのかよくわからない制度。
給料3%程度カット(部署にもよる)で年12回(月に2回休みもあればない月もある)の休日なら新人がそこまで気にしなくても。

58 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 10:34:19
残業で評価下げるとかどんな黒い部署だ?
普通に全部つけて当然って感じの雰囲気だが

59 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 10:54:15
残業つけると評価下がるよ
残業しないで仕事を済ませている人もいるんだから、当然だろ

うちの部署は残業つける場合、理由を聞かれる
10時間の残業でどれくらいのアウトプットが出せるのか
なぜ残業しないとそれができないのか
そもそも効率的な仕事をしているのか

等などいわれる

ネチネチ言われるぐらいなら機密性がない雑用を家に持ち帰ってやった方がマシ

60 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 11:12:06
>>58

残業で評価下げるんじゃなくて、アウトプットが残業代(残業した内、どれだけ請求するか)に見合ったもの出せてるかどうかで評価されるんだよ。

もっと言うなら例えばHIワークの人たちと君が同じ作業速度でできてないでしょ。

上は見てないようで必ず見てるから。

61 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 11:58:53
>>60
残業してはいけない空気になった部署は皆が隠れてサビ残や家での仕事をするようになるからその指摘は当てはまらないよ

63 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 12:20:24
文系内定者いる?俺は内定ブルーなんだが

67 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 16:21:43
>> 63
オレは技術系 会社入ってずいぶんたっちまった。

大学時代のサークルの友人をみると、入社当時と同じ社名
の会社にいるのは、オレとキャノンに行ったやつくらいかな。
国鉄→JRなんてのもいたが。

今は無くなった○○証券に行ったやつなんか、卒業後に会った
ときは、初任給が倍とは言わんが5割以上高かったのを覚えている。

10年、20年のスパンでみりゃ、日本中の会社、これから何が
あるか分からん。たぶんこの20年以上の変化があると考えた方が
良い。日立も例外であるはずが無い。

そのためには、こんなとこの落書きでオタオタしない、個人としての
強さを身に着けて欲しい。

こう書くとすぐ、資格ですか?となるが、若い人には資格取得に
時間を割く前に、目の前の仕事をやり抜く充実感と責任を達成した
時の喜びを味わって欲しい。そういう経験に裏打ちされた自信が
個人を強くするんだと思う。

年寄りの説教になったかもしれんが、がんばってくれ。
自分が積み上げた経験は裏切らないから。

208 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/23(日) 23:19:00
就職板で子会社関係のスレ見てて
「日立の子会社なんですけど、他人に勤め先を言う時は"日立"って言っていいんですかね?」
的なレスを何度か見かけた。

209 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 19:21:23
日立製作所って言わなければおk
そもそも聞いてる方は日立だけで本社を想定しないからな

210 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 20:56:33
子会社で日立って言う人が結構多いから
俺は日立製作所に内定もらいましたっていちいち製作所まで含めて言ってる

211 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 21:06:25
日立は知ってても日立製作所を知らなかった親せきから
日立の下請工場だと思われた

213 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/26(水) 02:45:32
>>211
あるある。
でも別にムキになって自慢するような事じゃないし
そのまま流しちゃうな。

216 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 15:48:45
リーマン板、転職板辺りの日立スレは
ほぼ内情通りの書き込みだぞ

お前ら、よく日立に就職しようと思うな。
悪いこと言わないから辞めとけ。
新卒のカードを日立で切るのは勿体ないぞ。

日立に就職する場合のメリットたる安定性や福利厚生なんかも徐々に損なわれてきてる。

218 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 16:29:22
日立って子会社も含めると糞でかい会社だから
そりゃ不満の声もどこかしらあるんじゃね?

でもそう考えると転職版のスレの進みはかなり遅いから
現状でそれなりに満足してるやつも多いのかとは思うけど

222 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 17:39:31
入社1年目だけど今のところ待遇その他に不満はないよ。
予想よりも雰囲気が良くて働きやすい。
新人の主張でもしっかり取り入れてくれるのがいい。
赤字なのに若干のんびりしてる感があるのは問題だが・・・

223 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 17:44:53
赤字が常態化してるからな、慣れは怖い

224 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 17:49:54
営業利益が黒字だし事業部単位で見れば利益を出してるところが多いから
赤字を感じてない人たちは多いよ

225 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 18:02:28
そもそも所員の大半はコスト意識も会計知識も無いから、赤字なんて他人事のように開発費や交際費を使いまくってる
調達や経理はうるさく言ってるみたいだけど

226 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 18:30:59
>>225はどこの部署?
日立は設計が原価計算やってるからコスト意識はあると思うんだが

227 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 18:59:25
>>226
VEC(笑)
計算するのと下げようとするのは全然違うから。

228 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 11:43:38
>>227
設計部でVEC関係やってる人に優秀な人いるけど、VECの部署でVECやってる人たちはほんと使えないよね
うちの工場の話だけかもしらんが

232 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/01(火) 21:29:25
秋採用でこれから面接受けるわ

233 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/01(火) 22:51:00
当りの部署を教えてください。
情報部門とかどうですか?

234 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/01(火) 22:52:46
業務として社会人野球の応援に駆り出されるって本当ですか?
本当だとしたら応援で給料もらえるなんてほのぼのした会社でちょい嬉しい。

235 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 00:17:14
>>233
部の中でも違うので、希望と合わせて
現場の人に聞くしかないと思う。

>>234
日立事業所は動員される。
後はないと思う。
もしかしたらドームの最初の試合だけ、
東京地区は誘われるかも。

採用形態が色々あって、高卒から日立内の訓練施設
に採用の人は純粋に応援団。1ヶ月くらい毎日応援の練習がある。
大卒以上は応援の練習はしないけど、応援団で横に混ざる。
最初の予選は何も知らなくてちょっと戸惑うw
ドームまで行けば楽しいよ。

236 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 02:03:32
日立のES30分で適当に書いたら速攻で通過通知が来た。
多分採用も適当なんだな。

237 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 02:13:15
学歴しか見てないかもしれない
この時期に残ってる事業所って不人気なところだけでしょ?

238 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 03:32:30
内定式っていつなの?

239 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 04:59:53
10月

244 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/04(金) 05:29:17
日立全体の内定式ってあるの?

248 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/04(金) 23:16:36
内定式は事業所ごとだよ。
TOEICの試験もセットだから勉強しとけw

250 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/05(土) 03:05:20
TOEICのスコアはかなり悲惨なんだけど
入社式時の試験の結果って悪いと出世無理?

251 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/05(土) 06:39:47
英語出来ない年寄りの反対で、出世には関係しなくなったけど
700くらいは無いと、最初の配属の希望が通らないかもね。
まぁ、出来ない人の方が多いし、英語の評価はそんなに重くない。

252 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/05(土) 08:06:03
TOEICスコアは出世の1つの評価値でしかないよ。
もっとも、本部長クラスまで目指すのであれば必要かもしれんけどな

253 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/05(土) 11:30:22
この会社で昇進に必要なのは
人付き合いと酒と歌唱力だよ。

259 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/06(日) 15:37:02
>>253
事務系や本部長以上は知らないが、技術系は残業多くて酒や歌唱力を披露する機会はほとんど無いがな

287 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 17:35:49
去年の書込だと来月一日くらいに内定通知書が来て
後はそれぞれ懇親会とかTOEIC、SPIって流れみたいだね

331 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/28(月) 03:07:21
そろそろ内定式だ…

332 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/29(火) 16:08:45
TOEIC鬱だ…

335 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/29(火) 23:47:29
圧倒的勝利です!
海外勤務を心配する必要なんてありません!

■電機各社のここ10年ほどの純損益累計■

       パナソニック   日立      ソニー     東芝     サムスン電子
2008年度   ▲3789億  ▲7873億   ▲989億  ▲3436億    5兆5526億W
2007年度    2818億   ▲581億    3694億    1274億    7兆4210億W
2006年度     2171億   ▲327億    1263億    1374億    7兆9260億W
2005年度     1544億    373億    1236億     782億    7兆6400億W
2004年度     584億    514億    1638億     460億   10兆7900億W
2003年度     421億    158億    885億.     288億   5兆9620億W
2002年度    ▲195億    278億    1155億     185億   7兆0530億W
2001年度   ▲4278億  ▲4038億    153億   ▲2540億   3兆0550億W
2000年度     415億    1043億    168億     962億    6兆0030億W
1999年度     997億     169億    1218億    ▲329億   3兆1750億W
--------------------------------------------------------------------
合計        688億   ▲1兆284億   1兆421億   ▲980億    64兆5776億W

■売上高ランキング(フォーチュン2009)■
                 売上高             純利益
40位 サムスン電子    110,350百万ドル       5,027百万ドル
52位 日立          99,544百万ドル       -7,837百万ドル
69位 LG           82,082百万ドル        830百万ドル
79位 パナソニック      77,298百万ドル       -3,772百万ドル
81位 ソニー         76,000百万ドル        -985百万ドル
http://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2009/full_list/101_200.html

■時価総額ランキング(フィナンシャルタイムズ2009)■
51位     サムスン電子
156位    パナソニック
231位    ソニー
500位まで該当企業なし
http://media.ft.com/cms/8289770e-4c79-11de-a6c5-00144feabdc0.pdf

■ブランド価値ランキング100 (ビジネスウィーク2009)■
19位 サムスン電子
29位 ソニー
75位 パナソニック
http://www.interbrand.com/best_global_brands.aspx?langid=1005

341 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/30(水) 13:11:13

■サムスン電子アメリカ特許取得件数■
2004年 6位
2008年 2位

■研究開発費2008■
サムスン電子   6900百万ドル
パナソニック    5545億円
ソニー        4973億円

■設備投資費2008■
サムスン電子   11500百万ドル
パナソニック    4493億円
ソニー         3321億円
http://www.samsung.com/jp/aboutsamsung/electronics/investment/index.html
http://panasonic.co.jp/ir/reference/factbook/j03.html
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/CorporateInfo/qfhh7c000000lajq.html

■売上高営業利益率■
            2008年    2007年    2006年    2005年
サムスン電子    4.9%     9.1%     10.6%     9.3%
パナソニック     0.9%     5.7%     5.0%      4.6%
ソニー        −2.9%     5.3%     1.8%      3.1%
http://www.samsung.com/jp/aboutsamsung/electronics/company/images/2008.pdf
http://panasonic.co.jp/ir/reference/annual/2009/pdf/panasonic_ar2009_j.pdf
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/financial/ar/arj09_full.pdf

345 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/30(水) 23:58:05
なんか急にサムスン電子が出てきてますが、
アメリカの特許係争でシャープに負けて輸出停止&莫大な特許料を払うはめに
なりそうな会社のことですか?

それとも、韓国国民の血税を注いでもらったり、税は優遇してもらいながら
大株主のアメリカ・シティGrに高額な配当を払っている会社のことですか?

346 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 06:40:05
>>345
一社だけで韓国の貿易黒字以上の海外売り上げを誇るあの会社です

347 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 06:54:44
さぁー!今日からカンパニー制スタートだ!

348 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/01(木) 23:09:02
内定通知書って郵送された?

353 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/02(金) 12:09:59
通知書ktkr

カンパニー制移行で配属希望が微妙に変わりそうだ・・・悩ましい

354 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/02(金) 13:54:46
今年の採用人数へりすぎワロタwww

383 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/05(月) 22:44:11
みんな本体以外は興味ない?

日立グループランキング
===本体===
日立製作所
===御三家===
日立化成,日立金属,日立電線
===新御三家===
日立ハイテク,日立キャピタル,日立マクセル
===その他===
日立建機,日立工機,ソフトエンジ,国際電気,日立物流
情報シス,プラント,メディコ,シス&サー,ツール
粉末冶金,モバイル,日立機電,日立機材,プラントサービス

384 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/06(火) 01:32:29
カンパニー制とったわけだし、本体カンパニー含めたランキングつくろうぜ!

385 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/06(火) 22:00:46
社内カンパニーランキング

--- 稼ぎ頭 ---
情報制御システム社
都市開発システム社

--- 普通? ---
情報・通信システム社
社会・産業インフラシステム社

--- 謎 ---
ディフェンスシステム社

--- 今後成長する可能性あり ---
電池システム社

コンシューマと自動車を切り離したから
マイナス要因がなくなったかもな

以上、俺の独自判断

386 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/06(火) 22:08:56
電力システム社入れるの忘れた

--- 普通? ---
情報・通信システム社
社会・産業インフラシステム社
電力システム社

390 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 00:57:43
多すぎ、事業が被り過ぎのグループ子会社も再編するのかな

394 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 23:26:18
懇談会でやるSPIってどんな試験?SPIて何種類もなるよね

395 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/07(水) 23:32:50
SPI2-U 紙のもっとも一般的なSPIだから警戒しなくていいよ

SPIと予告したのにTG-WEBが来るといった引っ掛けはない



416 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/11(日) 18:00:57
ここは東大閥があり
理系は私立よりも駅弁のほうが出世している
低学歴の私立は問答無用でソルジャー行き

http://www.geocities.jp/tarliban/hitachi.html

417 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/11(日) 19:16:30
課長くらいまでなら年功序列で上がるんじゃないの?

418 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/11(日) 19:33:04
全員が全員課長になれるわけじゃないよ
それどころか役職に就いていないと子会社転籍される可能性が高くなる

420 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/11(日) 19:48:48
そもそも大量採用して全員課長になれるはずがない。
現実は2年目だろうが部署によっては出向される。

480 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/14(水) 21:13:06
事業所は知らないけど、日立の研究所の社員は3年目?から裁量制に切り替わるよ
それまでは残業代がちゃんと出て、いい金額でるらしい

481 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/14(水) 21:35:17
学部が7年、修士が5年、博士が3年とかじゃなくて一律?
事業部は↑の前二つに関しては聞いた。

482 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/14(水) 21:41:47
>>480
フレックスは2年目から
追加も40時間までならつけれる

484 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/14(水) 22:51:31
金がほしいならメーカなんかやめとけ。
残業して給料2倍になったって
かけがえのない時間が失われるんだぞ。
そっちのほうがはるかに損失。

485 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/14(水) 23:33:50
>>481
HIワークだろ。何年目でどうとかいう基準は無い。

一応選択出来るが、一定の級数になると当たり前のように適用になる。

実際は管理職かリーダの元での作業だから、
裁量的に労働出来る訳もなく、結果的にはサービス残業相当。

HIワーク導入以前より給料は相当削減されている。
詳細は先輩に聞いてみな。

487 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/15(木) 00:13:56
ちょっ、いきなり完全子会社配属とか悲惨すぎるwww
俺みたいな低学歴が行かされるんだろうか…

489 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/15(木) 00:23:38
>>487

学歴は関係ないよ。

組織ごと異動させられるから個人毎のスキル等で判断される事はない。

配属先は職場の希望と新人の配属先希望のマッチングだから、
例えば高学歴で、意図せず出向になるであろう配属先に引っ張られたらそれまで。

逆に、希望しない配属先となっても、その組織が異動されなければそれまで。

組織改定は事業部長クラス以外は一般的には直前まで知らされないので
どうにもならないだろうな。

504 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/16(金) 08:25:13
1999年 70,000名 DRAM事業部門を分離   (エルピーダメモリ)
2000年 67,000名 光学ドライブ部門を分離 (日立LGデータストレージ)
2001年 54,017名
2002年 48,590名 産業機器グループを分離 (日立産機システム)
   家電グループを分離   (日立アプライアンス)
 早期退職4000名募集に9000名が殺到
2003年 42,375名 ハードディスク部門を分離(日立GST)
   半導体部門を分離    (ルネサステクノロジ)
2004年 34,713名 モバイル部門を分離   (カシオ日立MC)
   端末部門を独立     (日立オムロンTS)
自動車部門を吸収    (トキコ、日立ユニシアAM)
2005年 38,537名
2006年 38,350名  320億円の赤字を計上
2007年 38,069名  580億円の赤字を計上
2008年 37,143名 7800億円の赤字を計上
2009年 37,283名 上場子会社5社の上場を廃止、完全子会社化
 国内外で7000人を配転・削減予定

505 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/16(金) 08:36:55
>>504

子会社吸収してから赤字拡大

経営戦略の誤りだな

542 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/17(土) 21:39:32
完全子会社5社の一社に内定ですがカンパニー制でメシウマですか?

543 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/17(土) 21:45:07
日立にメシウマはない

566 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 01:15:35
<株式時価総額(10/19)>

パナソニック
 時価総額  3兆1448億円
 2008年度 ▲3790億円赤字
 2007年度 +2800億円黒字
 2006年度 +2200億円黒字

東芝 
 時価総額  2兆2417億円
 2008年度 ▲3400億円赤字
 2007年度 +1270億円黒字
 2006年度 +1370億円黒字

三菱電機
 時価総額  1兆5825億円
 2008年度 +121億円黒字
 2007年度 +1580億円黒字
 2006年度 +1230億円黒字

日立製作所
 時価総額  1兆70億円
 2008年度 ▲7800億円赤字
 2007年度 ▲ 580億円赤字
 2006年度 ▲ 330億円赤字

どう見ても1社だけヤバいだろ

567 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 02:53:53
たった3年間がこの世の全てなのか

568 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 09:39:12
>>567
その三年間で、日立の人員削減は単なる人員削減にすぎなかったことが如実にあらわれていると
いうことだ。
リストラというのは、人員を削減しそれによって生じた穴を完全に埋めるまでの再構築作業であり、
遠足にたとえればズバリ家に帰るまでのことを指すと言えばわかりやすいか?
日立の人員削減は、リストラと呼べるものではなく、遠足で言えば行って帰って来て解散したら
もうその時点で遠足は終わり、と言うようなものだったのである。
だからその三年間のうち、頭の二年は偽りとはいえ好景気で他はみんな稼いでるのに、日立だけは
赤字の積み重ねになってしまい、その最後の年には米からのとばっちりでえらい大赤字だ。

569 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 13:14:57
>>567
何を勘違いしてるのか、余計に寂しくなるぞ

2009年 ▲7880億円
2008年  ▲581億円  
2007年  ▲327億円 
2006年    373億円
2005年    514億円
2004年    1588億円    
2003年    278億円
2002年  ▲4038億円   
2001年   1043億円  
2000年    169億円 
1999年   ▲3278億円      
-------------------------------
合計   ▲1兆4367億円  年平均1306億

572 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/20(火) 17:47:47
まあ、2001年の人斬りの時、斬る人間をきちんと選別していれば、こんなことにはならなかった、
ってこったな。
アリの社会では、働きアリのうち30%は何もしないで怠けているという。
同じ時期に人員削減をやったMやTなどは、その30%をきちんと選別して斬り捨てたようだから、
今年の決算も日立の半分の赤字で済んでるんだろうね。
日立の場合、きちんと働いてる70%の中でも特に優秀なベテランを辞めさせちゃったから、MやTと
違って斬った数は少なくても、それによる悪影響がシャレにならんことになったからこそ、今や
1兆に迫る大赤字ってことになってるんだろうな。

575 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/21(水) 00:32:27
>572
ニハチの法則の事を言ってるのかな?
意味も数字も違うぞ。

578 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/21(水) 10:33:01
>>575
日立の場合、経営者が、人間をアリと同じように考えていたってこった。
優秀なのを斬り捨てれば、残されたバカが自分からよく働いて優秀になるとでも勘違いしたようだ。
確かにアリの場合、よく働くヤツを全部引っこ抜いて怠け者だけ残せば、そいつらが頑張り、やがて以前と
同じような状態に戻っていく。
しかし、人間の場合は、やっぱりアリのようにはいかず、いくら頑張っても各人の生まれ持った能力の面で
どうしても優秀な人間に及ばない部分も出てくるから、アリのようにうまくはいかず、人斬り前と同じに
戻すのは甚だ困難で、戻そうとしてるうちに日立みたいにボロボロになって取り返しのつかない状態になる
ということですな。

592 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/22(木) 17:46:59
とまらぬ日立病
http://ww2.et.tiki.ne.jp/~u8392surm/page017.html

これに耐えられない者は、日立社内でやってけないだけでなく、また倒れる前にいくら実績をあげ
会社に貢献してもその事実は評価されず、倒れたことで悪者扱いされるばかり。

607 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 00:13:18
http://ja.wikipedia.org/wiki/TOPIX_Core30
今気づいたけど、今年のTOPIX Core-30選定で脱落してた。

609 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 02:41:26
>>607
面白いね
新しく加わったのはどこだろう

610 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 04:13:43
>>607
流動性の観点で東芝に負けたのかね
東芝はHDDVD撤退、半導体2兆投資とか色々やったからね
日立の腰の重さが表れた結果だろうよ
重いこともいいところだと思うんだけどなー

まぁでも日立もL70には残ってるしあんま関係ないような

612 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 10:33:47
>>610
「あんま関係ない」訳はないでしょう。
実際機関投資家はポートフォリオの関係上
これで日立売り東芝買いをするわけだから。

というか今まで電機メーカーTOP3と言えば
ソニー・パナソ・日立が当たり前だった。
それが客観的な指標でソニー・パナソ・東芝に変わった。
これはかなり重要な(というかショッキングな)事態だと思うがね。

今では業績も安定性(自己資本比率)も時価総額も
これまでずーっと格下だった東芝・三菱電機・富士通に負けてるのよ・・・・。

613 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 11:12:15
電機と言っても、家電の売上は全体の11%しかないからな
ビジネスモデルが違う中で比較されても

616 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 11:46:26
家電なんて儲からないだろ
プラントに特化した方がいい

617 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/25(日) 11:59:00
内定ブルースレ

650 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 03:17:13
なんかさ、東芝の最近の勢いすごいよね。
悔しいです。
テレビとか原発とかレアメタルとか。他にもいっぱいある。
日立とニュースの量が違いすぎる。
日立は全然動かない。
来年から就職不安だ。

651 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 03:41:03
ニュース見てないだけじゃ

652 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 04:28:51
いや明らかに今年は日立のニュースが減った。
去年までは毎日のように何か話題が出てきてたものだが。

654 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/28(水) 23:12:11
ITmediaでも腐るほど出てくるじゃねぇか
ttp://search.itmedia.co.jp/?whence=0&max=10&result=normal&sort=date%3Alate&idxname=&CH=ITmedia&query=%93%FA%97%A7&x=0&y=0

655 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/29(木) 00:31:05
クラウドやサーバの低価格化で、ここ数年で明らかに
縮小する情報系子会社を完全子会社化したのも失策。

3社を統合整理すれば別だが。

657 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/30(金) 23:36:06
経営の話はもういいよ。
赤字っていうの皆知ってる話だし・・・
赤字だからといって日立を選択肢から外すわけでもないし・・・
正直いらない情報。

他の点で日立とT、Mとの違い教えて。
働いて良かった点、悪かった点とかの方が興味ある。

659 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/31(土) 00:07:58
>>657
T:技術にお金かける。製造は外任せ。うまく行ってるように見えるのもWHのおかげ。
M:お金一杯。日立が5人でやることを正社員10人でやる。

660 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/31(土) 00:25:13
↑は原子力の話ね。他は知らん。

663 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/31(土) 01:14:35
H T M 単位で見ても仕方無かろう。
それこそセグメント毎の経営状況でも見た方がいい。
配属先部門、業種で全然違う。

671 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/31(土) 21:03:16
今年入社の人給料どれくらい?
手取り20万位は超える?

672 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/31(土) 22:45:08
>>671

1年目は超える。税引きがないから。
2年目以降は税引き後10万円台後半。ただし残業量で変わる。

その後裁量労働制、いわゆる成果主義で、
何百時間残業しようと成果が出なければ給与は上がらない。
+会社や所属組織全体の成績でも左右される。

679 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/02(月) 02:39:32
待遇より、会社の心配をした方が・・・
今年度の業績予想は、純利益ベースで-2300億円。
もし景気の2番底がきたら、リストラ地獄よ。

694 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/15(日) 09:40:17
増資キター

日立製作所、最大4000億円の資金調達=関係筋

[東京 15日 ロイター] 日立製作所(6501.T: 株価, ニュース, レポート)が公募増資などで最大4000億円の
資金調達を実施する方針であることが15日、明らかになった。
16日にも臨時取締役会で決議し、正式発表する。複数の関係筋がロイターに明らかにした。

http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-12469920091114

695 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/15(日) 14:49:09
いよいよ日立も倒産が視野に入ってきたか。

696 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/15(日) 16:54:54
さっさと父さん+解体したほうが日本経済のためになると思うよ

697 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/16(月) 22:57:06
日立のような大所帯が、情報通信事業への投資は誤算。

10年以上前、数億もするメインフレーム全盛期の時代と、
x86サーバが10万円程度から買える(性能は10年前のメインフレーム相当)
現代に、同じ戦略とは、まさに時代錯誤。

IT投資が冷え込む国内には競合他社多数。HP,DELL等の海外勢も強力。
単価が高いベンダが勝てる訳も無く…

ここ数年が生死の分かれ目になるな

698 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/16(月) 23:00:15
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091116-00000027-zdn_ep-sci
国内ITサービス市場、富士通、NEC、日立が売り上げ上位に

700 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/16(月) 23:21:09
>>698

国内ベンダ系はF,N,Hしか無くて全部3位以下・・・

もはや居場所も無かろう orz

707 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/19(木) 23:21:41
>>697
そのうち官公需で「下請けに丸投げ&ぼったくり」の
情報通信も今までのようには稼げなくなるだろうね・・・。
実際に安価な外資系のセールスフォースがジワリ浸透してきてるし。

あれ?そうするとこの会社何の事業で稼ぐん??

742 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/24(火) 18:03:51
ここはJALよりもひどい経営体質だと今朝のテレビでコメンテーターが言ってたけど、
次はここじゃない?

JALは企業年金の積み立て不足が3000億円だけど、日立はなんと1.1兆円らしい。
JALでもこれだけもめてるのに、どうなるんだろうな。
企業年金の積み立て不足は今後社会問題化する。

745 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/24(火) 20:19:56
日本航空インターナショナル(日本航空の100%子会社)
売上高 連結:1兆9,491億87百万円 単独:1兆6,647億00百万円
営業利益 連結:▲538億54百万円 単独:▲625億88百万円
純利益 連結:▲656億98百万円 単独:▲681億32百万円
総資産 連結:1兆7,859億10百万円 単独:1兆6,523億33百万円
従業員数 16221人

日本航空(持株)
売上高 連結:1兆9,511億58百万円 単独:184億95百万円
純利益 連結:▲631億94百万円 単独:29億59百万円
総資産 連結:1兆7,506億79百万円 単独:1兆0,634億14百万円
従業員数 連結:48,934名 単独:12人

日立製作所
売上高 連結:10兆0003億円 単独:2兆6,100億円
営業利益 連結:1271億円 単独:▲322億円
純利益 連結:▲7873億円 単独:▲2945億円
総資産 連結:10兆5,308億47百万円 単独:3兆6,599億68百万円
従業員数 連結:400,129名 単独:40,549名

747 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/25(水) 00:23:24
JALなんて1事業しかやってないからそれが駄目なら復活の可能性ないじゃん。
日立は経営は苦しいけど、原発と鉄道とかがもう少し伸びて
リチウムイオン電池とかでも当たれば復活の可能性は十分ある、はず。

>>745
単独の総資産は従業員数にくらべたら多いかなってくらいか
あとはやばいね。

748 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/25(水) 06:34:59
>>742
そのコメンテーターは何のソースを参考にしてたのかわからないが、2008年3月決算を基にした日経新聞記事に、
「1位が東芝の4473億円、2位が日立の4176億円、3位がホンダの3722億円」とあるね。

この積立不足の金額は連結の数字なのか単独の数字なのかわからないが、
リーマンショックの前の数字であることから、これより積立金不足が深刻な状況になっていることは否めないと思う。
ちなみに今回問題になってるJALは第4位。
1東芝 4,473
2日立 4,176
3ホンダ 3,722
4JAL 3,237
5三菱電機 2,546

>>747が言うように、JALと違って強い部分だけ残して切り捨てていくこともできるから、
あそこまでひどくはならないと思うけど、大きなリストラはしないとダメだろうね。

749 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/25(水) 10:21:30
年金の積み立て不足の件で騒いでるヤツは無知すぎるぞw
年金は株や国債なんかで運用されてるから、市況が悪化すれば数千億単位で増減する。
パナソニックはちょっと前まで積み立て超過だったのに、市況の悪化で積み立て不足になってるからな。
大企業の場合、数千億の積み立て不足で騒ぐほどのことではない。

だが、一つだけ注意点があり、常時積み立て不足ランキングの1位、2位になってるような企業はマジヤバ。
東芝なんかは毎年1位、2位になってるんだが、市況が悪化してもその数字に変化があまりないので、
もしかすると、相当ひどい情況になってる可能性はあり得る。日立も同様。

753 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/25(水) 22:03:15
株価が・・・・

237 前日比 -11(-4.44%)

837 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/17(木) 03:20:42
電機大手過去10年最終利益推移 (単位:億円 ▲赤字)
年度   パナソニック       日立       ソニー      東芝
1999年度.    997億.       169億     1218億.     ▲329億
2000年度.     415億       1043億.      168億.      962億
2001年度  ▲4278億     ▲4038億.      153億    ▲2540億
2002年度.   ▲195億.       278億     1155億.      185億
2003年度.     421億.       158億.      885億.      288億
2004年度.     584億.       514億     1638億.      460億
2005年度    1544億.       373億     1236億.      782億
2006年度    2171億.      ▲327億     1263億      1374億
2007年度    2818億.      ▲581億     3694億      1274億
2008年度  ▲3789億     ▲7873億.    ▲989億    ▲3436億
合計.        688億    ▲1兆284億    1兆421億.     ▲980億

有利子負債    7456億   2兆8201億    1兆1113億    1兆9406億

838 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/17(木) 17:43:38
>>837
このうち、2006年と2007年は、まやかしとはいえ日本全国未曾有の好景気で、大企業はみんなして大きな
黒字を出しまくっているという社会情勢でした。

875 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/30(水) 07:08:50
ハゲタカファンドが狙いつけた日立製作所
月刊FACTA12月29日(火) 15時 3分配信 / 経済 - 経済総合
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091229-00000001-facta-bus_all

2010年に創業百周年を迎える日立製作所。
総合電機の名の下に総花的経営を続け、毎年のように赤字を垂れ流し、財務基盤は痩せ細った。
公募増資に打って出たものの、1株利益の希薄化を嫌って株価が急落。もはや資本調達も思うに任せない。
そんな満身創痍の巨艦企業に、外資系投資ファンドが狙いをつけたとの情報が、証券筋を飛び交っている。

年末に2500億円の増資をしたが、それも今期末の通期赤字(2300億円)の穴埋めに消える。
自己資本比率(9月末が10.9%)は危険水域とされる10%前後であり、研究開発や設備投資の余力はない。
こんな日立が再び増資を強行したら、まともな投資家はそっぽを向くに違いない。
こうした中で、ある大手証券の幹部は「欧米の投資ファンドが日立に関心を示している。
すでに米KKRなどが触手を伸ばしている」と明かす。

技術力は世界トップ級だが、商売が下手で財務基盤の危うい日立は「ハゲタカ」にとって絶好の獲物。
「ファンドで増資を引き受け、過去のしがらみを排したリストラを断行すれば、転売先はいくらでもある。
日立にはあらゆる事業分野で最高レベルの技術的な裏付けがあるだけに、
個別事業やグループ会社の切り売りも可能。まさにハゲタカ好みの巨艦だ」(前出の大手証券幹部)

グループ解体のシナリオはいくつも描ける。
日立本体を呑み込まずとも、有力なグループ会社が対象なら投資負担も小さくて済む。
日立には、日立建機や日立金属など世界的競争力のあるグループ会社がある。
いずれも株式を上場し、独立心が旺盛で、決して親会社の言いなりにはならない。
その一方で日立物流など売却の噂が絶えない会社もある。妙味は尽きない。

ハゲタカにとっては世論を刺激するTOB(株式の公開買い付け)だけが能ではない。
「複数の投資銀行が日立の有力グループ会社にMBO(経営陣による買収)を水面下で提案している」との風評も。

迷走する親会社に愛想を尽かした子会社がファンドからMBO資金の提供を受け、
グループ離脱を画策する事態も考えられる。ちなみに日立の時価総額は8千億円を割っている。

876 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/30(水) 11:23:31
逆に言えば経営陣が頑張れば立て直るってことね

877 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/30(水) 11:48:36
この状況でまだ頑張って無かったというなら潰れてしかるべきだな
逆にこれまでも頑張ってたというならこれまでできなかったことが今後できる道理はない

881 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/30(水) 17:26:19
>>875

まあ、ハゲタカとか外資が狙ってるなんて随分前からあったしな。

>年末に2500億円の増資をしたが、それも今期末の通期赤字(2300億円)の穴埋めに消える。

増資という”ストック”と今期末の赤字という”フロー”を混同していて、なかなか乙

882 :就職戦線異状名無しさん:2009/12/30(水) 17:36:53
フローである赤字がストックとコンパラな規模になってる現状こそ乙だな

914 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/14(木) 08:04:52
日立グループ40万人もいる数で言えば日本最大なんだが
国ごと潰す気があるなら日立潰すだろうw

915 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/14(木) 23:02:54
>>914
バーーーーーカwww

超巨大なGMだって潰れたじゃんかよ。

日立の場合はM&Aの逆で、解体&売却だろうな。
部門ごと、子会社ごとに切り分けて売却。

本体には巨大な借金を残して生産。

917 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/14(木) 23:08:28
あと5年はもってほしい。。。
そんだけあれば逃げる準備は整うかも。

920 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/15(金) 14:55:46
>>915
バーーーーーカwww

超巨大なGMは専業じゃんかよ。

921 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/15(金) 17:10:41
専業とか兼業とか関係ないから。

922 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/15(金) 22:31:08
>>920
専業だから切り売りせずに再建してんだろ。
それでも不要なブランドは切り売りしている。

日立なんぞ、なんのシナジーもないのに思いつきだけでいろんな分野に手を出して経営を悪化させている。
公的資金が入ったり、外資ファンドの資本が入るような事になれば、
物凄い勢いで切り売りが始まるのは自明なんだよ。

923 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/15(金) 23:58:14
>公的資金が入ったり、外資ファンドの資本が入るような事になれば
これ書いてておかしいなって気づかないのかよ
公的資金が入る前に赤字部門切ればいいだけの話

926 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 00:43:33
>>923
日立の経営者がそんなことできないから赤字を延々と垂れ流し続けてるんだろ?w

なんで赤字なのに毎年社員増えてるんだよ。
資本主義ナメてる糞企業なんだよ。ここは。

マジで会社ごと共産主義国のキューバへブッ飛ばせよ。

928 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 14:06:53
赤字って言っても7800億って額しか見ないよね
売上比率で見れば売上高1億の企業が780万の赤字を出した程度のことなのに
経営危機で倒産する!とか騒いでるのは就職板だけ
もっと言うと数年前から粘着してるアンチ日立さんだけ

929 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 14:09:18
ご冗談を

931 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 18:07:27
クソワロタw
なんで大丈夫かどうかを売上高利益率で測ろうとするのか。
>>928みたいに経営学のカケラも知らないやつがたくさん集まっているからこんな状況になったんだろうな…。

934 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 19:14:10
日経新聞でも、最近は財務の日立とは言わなくなったからな。
10年前はいわれてたんだぜ。

ただ、日立よりヤバかった東芝がまだ生き残ってるので、
日立がつぶれる事はないだろうけどな。マジでやばくなったら、
増資と今までに前例がないほどのリストラをすればいいだけだし。

この場合、日立の規模は3分の1以下になり、とても今までのような
殿様商売はできなくなるだろうけどね。

935 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 19:29:15
東芝はまだ判断力があるというか努力しているというか
増資のタイミングとかも景気見て決めてるように見えるし、
今後残す事業も絞ったり、具体的に案を出して実行してると思う

日立は、「お金ないから集めます」「トップ変えるんで大丈夫ですよ」
具体的にどんな対策するのかすら見えないイメージ

>>934を実行すれば潰れることはないだろうけど、その場しのぎだから
潰れるのも時間の問題だよね

936 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 19:34:11
ただまあいくら傾いても「日立」だからな。
今のままが続けば潰れるが、逆に言えば潰れるまでの猶予期間は長い。
今後30年で1人くらい傑物が出ればあっという間に持ち直しちゃうんじゃねーか?

943 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 20:44:03
ま、近いうちにリストラしなければならなくなるだろうな。
しかも、今まで見たことがないくらいの大規模なものな。

有利子負債が3兆円近くあるしな。今までいろんな企業みてきたが、
有利子負債を会社の儲けで減らすのではなく、資産を売って減らす場合、
2倍以上の資産を処分しないとならん。つまり、1兆円の有利子負債を減らす場合、
2兆円の資産を処分をしないとならんわけ。

今、日立の総資産が9兆円なので、有利子負債を1兆円の企業にしたければ、
総資産5兆円の規模にならんといかん。つまり、東芝と同規模の企業になる覚悟が必要だ。

日立社員に東芝と同じポジションに行く覚悟はあるか?



945 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 20:49:39
JALと同じように潰れるまでグダグダやってるだろ。労組はガチ。
>>943の効率悪い文章みたいな商売してたらどうしようもない。

946 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 20:50:14
兄弟会社の日産はゴーンを呼んで、外資の圧力で立ち直ったが。
日立には誰が来るのだろう?日本人経営者じゃもうだめなところまできてるんだろ。

増資するってことは、もはや銀行借り入れや社債発行ができないところまで来てるってことだから、
数年以内にすごいことになるだろね。

953 :就職戦線異状名無しさん:2010/01/16(土) 21:23:34
でかい会社はフットワーク重いからな。
リストラ然り、自ら変わろうと思ってもなかなか変われない。
小さい会社のそれと比べて格段に深刻だ。

JALみたいに外から徹底的に叩かれないと変われないんだろうな。

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