IBM%就職活動日本IBM4(2008年3月上旬〜4月上旬)
25 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/03(月) 15:16:51
あのさーこことIBCSってどんくらい繋がってるの?
俺IBCSの選考途中だからIBMのES出すのまだ控えてるんだけど。
「両方やってること違うけどどっち行きたいの?」みたいな流れが怖くてさ。

27 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/03(月) 19:55:52
ここは頼もしい学生さんが多いですね。
日本アイ・ビー・エムに入社すれば社会的ステータスもお給料も高く、親御さん
がご近所、親せきに鼻高々ですよ。
そうです。日本アイ・ビー・エム社員は世に言う、「人生の勝ち組」でしょうね。

28 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/03(月) 19:58:32
>25
IBM同期の友達が大量にIBCSに転籍してる。
もう社員の半分以上は元IBMなんじゃない?
人事部は独立してるから個々の学生の情報までは共有してないだろうけど、
人員計画とかはある程度一緒に考えてる模様。

29 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/03(月) 20:05:31
>>28
情報ありがとう。
出来ればIBCSに行きたいからIBCSの選考を頑張って、IBMには最終でエントリーすることにするよ。

30 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/04(火) 01:03:03
>>29
いっとくがIBCSに住宅補助or借り上げ社宅の制度はないぜ

31 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/04(火) 02:47:28
理系の情報科の奴にはISEの先端技術を勧めたいんだがなぁ
特別社販も借り上げ社宅もないんだよ。

36 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/04(火) 22:56:00
>31
あれを先端と言ったら本当の先端が泣くぞ。
IBMなんて大会社のビジネスになってる技術はもうこなれていて先端じゃないんだよ。
まずは自分達のやっている事が先端なんかじゃないと気付け、といったのは
トム・デマルコだったか、ジェリー・ワインバーグだったか?

39 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/04(火) 23:14:40
>>36
ISEがやってるのは、これからビジネスになるかどうかの技術だし、
”最先端”という言葉もあるから”先端”くらいは許してやれよ。

40 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/05(水) 00:04:46
IBCSなんて、コンサルというよりパッケージ導入SEだぞ。

111 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/09(日) 04:04:18
父ちゃんIBMだった
SEだったから激務で、ほとんど家にいること無かったけど、
それでも給料は良かったし、手柄を立てた時は会社側からすごいご褒美があったりして、
楽しそうだったぞ。女の子も同等で働けていい会社
俺はまったりがいいから入りたくないけどな

113 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/09(日) 15:55:24
それ昔の話だろw
今は・・・

114 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/09(日) 17:52:38
今も激務なやつは相変わらず激務。でも、それに見合う給料も福利厚生も報償もない。
その一方で激増してるのが使えねえ糞外人と精神を病む社員。
それでもよければ就職すれば?

115 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/09(日) 18:32:51
>福利厚生も報償もない。

ん? Iには豪勢な「ゆとりうむ」があるだろう?!
圧倒的大多数の中小ITには望むべくもない雲の上の福利厚生だと思うが

116 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/09(日) 18:52:36
ゆとりうむに行く暇がないわけです

117 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/09(日) 21:01:24
健保直営保養所は来年度から順次売却だよ。

120 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/10(月) 17:54:50
>>117
マジで?
外資系だけど福利厚生はいいって強調する会社だよな。

訴えられたのは大丈夫なんかな。

データスレもネガティブな話題ばっかだ。

121 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/10(月) 23:57:37
スルガ銀担当していたやつはどこかに飛んだのか?

124 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 02:40:26
福利厚生?
家賃補助が8万くらい出るお。

125 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 08:23:46
>>124
超出るね!!羨ましい

129 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 22:41:44
家賃補助は実家近くても出るのかな?

130 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 22:57:05
でるけど安いよ

131 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 23:04:28
>>130
距離に関係なくしかも一般企業並に出るのに安いとか言うなよ

132 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 23:08:03
住宅手当はまあまあだけど
本給が激安な上に残業代出ないからあまりお勧めの会社ではないよ

133 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 23:11:14
40代とかの給料はよさげ、なグラフ見たけど
あれは普通の実力の人ならどこまで実現可能?

134 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 23:14:46
たぶんお前らが40代になるころにはとっくに日本撤退してると思うよ

135 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/11(火) 23:16:07
>>133
実力うんぬんで生き残れると思うな
上司へ媚びへつらうことが生き延びるために一番重要な会社なのだよ

138 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/12(水) 02:13:13
>>135
ベタベタの日本企業に比べりゃ遥かにマシなのに。
環境のせいにしてりゃ幸せだよな。


156 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/13(木) 21:39:52
一番嫌なのはコテコテの日本企業の癖に
最近は外人が乗り込んできて稼働率を監視し
奴隷のようにこき使うってとこかな

202 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/18(火) 10:44:08
子会社化の議論、本体の方が給料良いとは限らないわけだが。

203 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/18(火) 12:51:19
>>202
ここに限らず子会社化の主な目的は従業員の給与削減だから、
転籍するものは必ず賃金の何割かをカットされるぞ
低い給料がさらに低下する。

204 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/18(火) 14:50:32
子会社ってブランド力がないからヤダ。他人に自慢できないじゃん。

205 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/18(火) 16:57:44
まー それにしてもすごい勢いで社員の待遇削っていくねこの会社。
今社員数って15000人切っちゃったんじゃない?

206 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/18(火) 18:06:51
>>205
就職活動中ですが、これから入社すると10年目の方と
待遇面で何か違いがありますでしょうか?
待遇面で削られているのは具体的にどのような部分でしょうか?

208 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/19(水) 18:13:20
>>204
子会社って言わなきゃいいじゃん

215 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/20(木) 14:28:50
>>208
俺の知り合い,、子会社のくせにIBMって言ってるからな
痛すぎるぜ

216 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/20(木) 21:07:29
>>215 それでもIBMにはかわりないだろ。
>>206 マジレスすると
22歳 初任給与 206000円
そこから毎年普通評価で5000円ずつあがるとして
246000円+副主任手当て+借り上げでいいとこ550ぐらい
じゃないかな。

224 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 01:37:39
>>216
もうそのネタ飽きたけど
そんなんIBMから誰もいなくなるだろ
給料公開してないことを良い事に適当なこと良い過ぎ
ま別に好きなだけ言ってくれていいけどw

225 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 08:46:36
>>216
だって濡れの現年収がそんなもんだよ。
30代前半BAND-6 ようやく今年BAND-7になれる予定。
BAND-6であればエンドレスで500万円代です。

226 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 08:48:25
>>216 あと家柄のいい人、家が超リッチで趣味で働いて
る人とか周りに結構います。
特にお金の事とは興味ないそうです。そのような人たちも
結構いるっていうことで。ただ名も知れぬ外資より世間体で
通ってる人もいるんですよ。

227 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 09:20:14
一ヶ月くらい前に適性検査受けて、音沙汰なくて存在忘れてたんだけど
お祈りいつくるの?

231 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 19:54:35
「給与BAND」なのに上がっても原資がなければ昇給できないという前例を作っちゃったからなw

228 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 10:52:47
>>225
BAND−7だといくら貰えるのか教えてください。
一千万に届くのでしょうか?

232 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 20:42:39
>>228
BAND7だと700万台になります。以前は昇給次第でBAND7でも900万以上まで上がったのですが、
現在は昇給する社員の割合、昇給率が極端に下がり、給料が上がらなくなりました。
従って現在BAND7になった人が給料を上げたければ、さらに昇進するしかありません。

234 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 23:43:32
業績変動の少ない部署だとBANDで年収がほとんど決まってしまうが、
営業部門の最前線なら、同じBAND7でも年収400万円にも1000万円にもなる。

235 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/21(金) 23:50:22
ぼくは1000まんもらうよ!

ほんとだよ!!

240 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 01:13:11
2003年以降、会社の平均昇給額は年間3000円〜5000円程度。
職能格手当てとかなくなった今、10年働いたって年収100万円増えませんよ。
しかもそのあおりを受けているのは新入社員で、入社一年目の昇給は
ここ数年1000円台。要するに今入社10年以上の人がたくさんもらってる
だけで、今から入る人には望みなし。

242 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 01:24:47
235はSEの基準で234は事実。IBMは営業のみ基本給が低く
コミッション比率が高いため、目標値を達成した年は30でも額面
1,000万円を超えることもあるが、企業の情報システム投資には
山があるので、翌年は目標値がさらに上げられ、反動で下がる
のが普通。

245 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 04:12:33
情報収集能力の低さと理解力の乏しさが、大いなる妄想と誤解を生む。

247 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 10:36:57
一応言わせてくれ。

まともな学生なら、社員なのに学生相手にここで会社の恨み言を言ってるようなのが、
会社でどんなレベルの人間なのかは想像つくよな?

もちろん、そいつらの言ってることの中には事実なこともあるし、
この会社にはそういう人種もいるんだってことは、現実として知っておいた方がいいと思うけど。

できるだけ、説明会とかラウンドテーブルとかで、まともな社員と話をするといいと思うよ。

248 :216:2008/03/22(土) 11:23:52
>>247 それは事実だよ。
若手はほとんど文句をいっている。そりゃそうだろ。
濡れは30代前半でようやくBAND-7になって自宅毒男パラサイトなので
600万後半しかない。その横のBAND-7のおさーんは900以上ある
からね。濡れがBAND-7にいる限り一生その年収はもらえん。
新人君も嘆いていたよP&Gにいっとけば年収1500万あったのにって
濡れが一生毒男のパラならのんきに暮らせるよ。っていってあげたら
むーーーーーって顔してたけどね。
金、金っていう人には向いてないよ。そこそこ生活できるお金と教育
それで十分じゃないか。きままにやっていこうよ。
みんな。

250 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 11:34:57
>>247
>まともな学生なら、社員なのに学生相手にここで会社の恨み言を言ってるようなのが、
>会社でどんなレベルの人間なのかは想像つくよな?
なんつか社員なのに学生を煽ってるのが意味不明w
そもそも社員じゃないのかもしれないしな
それか底辺なんだろ
そうゆう奴らに限って自分だけが底辺だって事を
認めたくなくて全員とかほとんどとかいう言葉を好んで使うな

251 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 11:57:53
>>247
説明会なんかで本音の話が聞けると思っているのか

256 :216:2008/03/22(土) 20:15:04
できそこないかもしれないが、いままで3を一度もとらず
ほとんど2 3年に1回2+を維持してようやく30代前半で
BAND-7だよ。大学の同期はすでに900ぐらい達してるのに。

262 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/22(土) 23:04:37
BAND-7なら最低でも850はいくだろう?
900より低いからってその程度で不平言うな

269 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/23(日) 09:39:57
>>262
今BAND7に上がっても700万台しかいかない。
それにプラスして住宅手当。850は主任では今は無理だな。
昇給ゼロだから次はICPとる位しかないが、
上もつっかえてるから当分無理。

270 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/23(日) 09:48:57
B7で900いってないというのはまぁウソとして、
B7に昇任しても昇給しないというのもほとんどデタラメなんだよねw
それはあくまで前年度PBCが著しく悪かった一部のケース

271 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/23(日) 10:18:19
>>270
前年度PBCが悪けりゃそもそも昇進しないって。
なんかB7の水準が昔の副主任ぐらいになってるな。

272 :216:2008/03/23(日) 10:48:12
>>271
濡れもそう思う。
やはり2003年以降ほとんど昇給がなく、離職者の大半が、20代、
30代でしめられていて、おじさんと若手しかいない会社になって
しまっている。若手のやる気をだすために早期昇進を歌っているが
名誉だけで、実がない状態になっている。
せめて残業代をBAND-7までは出してあげるべきだと思う。
そうしないとただでさえネットで悪評が知れ渡り優れた人材が
集まらなくなっている。最近は2流、3流の大卒ばかりになっている。

273 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/23(日) 11:31:05
くだらないこと言ってるヒマがあるなら、早くPMとして実績出して
ICPを目指して頑張ろう

274 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/23(日) 16:21:00
>>272
20代、30代は、業績給への方針転換を公表してから入って来てるんだから、
年功給世代と同じような定期昇給を求めるのではなく、
自分は業績のわりに年収が低すぎるという主張をするべきだな。

275 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/23(日) 16:28:05

あぁ。早目にB7になっておいてよかたw

おまいら、せいぜいガンバレよ。w

284 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/24(月) 10:35:48
>>274
だから業績のわりに年収が低すぎるんだろ。
20代、30代はのほとんどが高業績で低賃金なんだよ。

287 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/24(月) 19:37:28
内定者の皆様へ。
ここに書かれている社員のグチはほぼ真実です。
(下層社員が多そうではありますが。)

ただ将来を悲観する必要はありません。
日本IBMの人事制度、人事の基本コンセプトは毎年変わります。
今が悪いからといって来年、再来年が悪いとは限りません。
良くなる可能性も十分にあるんです。

289 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/24(月) 20:11:38
>>287
そう言って待遇の改悪時によくラインがごまかそうとするけど、
これまでに良くなる方向にコンセプトが変わったことなんてなかっただろ。
寝言は寝て言えっての。

300 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 20:59:34
この会社は営業はともかくSEは絶対やめといたほうがいいよ
稼働率管理で際限なく残業させられる上に残業代はほとんど出ないし

その上、夏期休暇や冬期休暇もほとんど用意されていない(正月は3日だけ休みだが)
そのため自分で有給をつかって長期休暇をとるしかない
しかもプロジェクト中は有給をとるとPMがねちねち突っ込んできて休出せざるを得ない

若手はとんでもなく給料抑えられてるし不満だらけ
絶対にやめておけ

301 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 21:51:45
ばかっ! 後輩が入ってこなくて困るのはお前だぞ! もっと甘い言葉でうまく誘うんだ!

303 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 22:05:25
>>300
じゃあお前はさっさと転職しろよw
ほんとに社員ならなww

304 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 22:33:01
>>303
転職活動にはそれなりの体力と金がいるから、
会社が気に入らないからってほいほい気軽にできるもんでもない
新卒の就職活動と同じに考えてもらっちゃ困るんだよ

ある意味、ここのスレで内情を知ったうえで
この会社に新卒カード使わない判断をしたやつは賢明かと思うがな

305 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 22:36:40
>>301
後輩が入ってこなくて困る?
困るのは会社や経営サイドであって俺ではないな
それで困るんだったら、せめて大手他社並みに待遇を改善することだな

306 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 22:38:25
>>305
お前みたいに使えない奴に払う給料はねんだよw
もらえてるだけありがたいと思えww

307 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 22:39:30
使えないから給料を払わないという理屈が通るなら
法律はいらん

308 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/25(火) 22:48:51
「若手=使えない」というレッテルを貼って薄給で長時間酷使するブラック企業
実はこの会社で一番使えないのはバンド8以上の高齢者
とても単価に見合った仕事をしているとは言い難い

309 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/26(水) 01:03:49
>>308
そういう感じで大先輩を見てるからいつまでも奴隷階級なんだよw

310 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/26(水) 01:32:14
今の高齢者も、過去の高齢者よりは待遇が悪くなってるわけで、
汎用機の衰退とともに全体の待遇が悪くなるのは必然で、
そういう会社に入り易くなったからといって入って文句言っても自業自得なのです。

407 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 16:57:05
年収について質問です。

日本IBMと日本IBMグループ子会社で昇給スタイルは同じくBAND制
という説明を会社説明などでずっと聞いていたのですが、
最近耳に挟んだ話で
BAND制というのは同じだが同じBANDでもらえる給料はIBMJと子会社で
大きく違うという話がありました。
給与が同じならグループ全体で興味の強いところを選ぼうかと考えていたので非常に驚きました。

各BAND、各グループ会社でどのくらい貰えるのか、又はどのくらい差があるのかを
知っている方がいらっしゃいましたら是非とも教えて頂けませんでしょうか。

408 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 16:59:18
>>407
IBM  30歳副主任600万
子会社 30歳副主任550万

409 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 17:13:57
>408
そのソースは古い。今はもっと下がってると思う。
あと、Iの中でも部門で違う。

410 :408:2008/03/30(日) 17:27:02
>>409
33歳のITSで以前の自分の事を書いたんだが、古いのか?
住宅手当をいれてもこんなもんだが、もっと低いのか...
部門ってどこが高いの?デリバリーは似たようなもんだろ?

411 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 17:38:12
>>409
一般的にはさがってるかもしれないが、
俺が内定貰ってる子会社で副主任でもない30歳で700万もらってる先輩がいるぞ

412 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 18:00:41
今年昇進した人はそこまで上がってない。
今から入る人はもっと下がる。

414 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 18:10:09
俺が前いた部門で28で700万いってた奴がいた。
院卒だったし、通常考えるとそこまで行かない気がするんだがなぜ?
ずっと今でいう1とかもらっても行かない気がするんだが。
誰かそのあたりのこと知ってる奴いる?

417 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 18:29:07
>>414
営業でたまたま成績が良い年だったか、
単なるほら吹きのどっちか

420 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 18:58:47
評価2や2+の平均的な人だと実際に年収は
ITSバンド6で500万
ITSバンド7で600万

こんなもんであとは年収に反映されない借り上げがプラスされる
独身だったら車と女に金かけなければ貯金もできるよ

422 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 20:45:17
>>407
子会社 ISC-J 一応残業は出る。よろこべ
30歳で残業なしだと300万後半、年300Hで450万いくかいか
ないか。

423 :422:2008/03/30(日) 20:50:26
IBMに吸収されるまえからの社員のISC−J社員です。
濡れは30代後半 BAND-6 ITS社員 去年570万前後(借り上げ込み)
成績はここ7年以上2か2+です。1は昇進用ということでもらった
ことはありません。BAND-7になるのはIBMから天下ってきた人、もともとの
SOからの客先からの転籍者、出向者用です。プロパは40すぐてもBAND-6
は多いので、10年で8割前後は辞めます。ちなみにプロパ最長BAND-6は
50歳代がいます。
ナスもBAND-6にいる以上最高でも60万円前後です。
だから優秀な新人は辞めます。プロパ30代後半はほとんど高卒ですからね。
高卒に使われるのがいやなのでしょう。

424 :422:2008/03/30(日) 21:02:17
ところで、ISC-J受けるおばかな人いる。?
教育は本体と一緒だけど、給与は悲惨だよ。
年休は取りたいときに取れます。
30歳のITSでも400代で一生毒男、毒女でよいならオススメ
育児休暇も取れるし、首にはならないので女性にはオススメです。

425 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 21:56:57
たしかにBand6まではせいぜい500〜600万程度に抑えられているが
B7にPromotionすれば180万〜250万程度の昇給で大抵は
800〜900ぐらいはいく。そうやってBand6までの時代の下積みの苦労が
報われるんだ。どのベテラン社員もその道をたどって頑張ってきたんだ。
Iじゃなくても他所の会社でもそういう面はある。

だから低いBandのうちは仕事を選ばず必死に頑張れ。

426 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 22:00:11
BAND8だと1000万超えだとよ。

427 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 22:04:48
>425-426
今年の昇進でその前提が崩れたのが痛いよね・・・

429 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 22:18:02
>>425
いつの時代の話してんだよ

430 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 22:24:20
B7にして責任と仕事を増やすだけ増やし給料は据え置き。
この会社のやることはえげつないね。
頭の先ににんじんぶら下げた馬と同じ状態。

431 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 22:48:57

B7だからといって責任が増えるというのは言いすぎだろよw

432 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/30(日) 23:04:15
>>431
ちっとも言いすぎじゃないと思うがな。
客に要求する単価が違うんだし。
単価相応の責任がのしかかってくるのは必然だよ。

439 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/31(月) 00:42:30
レスありがとうございます。
お話から年収は↓な感じと受け取ればよいでしょうか。

BAND-6 BAND-7
日本IBM 500 800
ISC-J 400 600

ちょっと本体と子会社の天秤は有り得ないですね。
大卒が行くところではないということですかね。

441 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/31(月) 00:52:55
>>439
バンド7で800万行く古きよき時代は終わったのだよ
子会社と大差なくなってきたというのが現実なのだよ

443 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/31(月) 01:56:51
>>439
BAND-6 BAND-7
日本IBM 560 750
ISC-J 460 610

※住宅費補助含む

458 : 就職戦線異状名無しさん :2008/03/31(月) 16:18:54
ここお祈りメールも来ないの?
一次で出したけど結果が気になってしょうがないぜ

468 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/01(火) 15:38:39
多分最終で出してるけどメールきたよ。
スペック、ES、試験全てが糞だったので絶対お祈りだと思ったのだが通過だったw

469 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/01(火) 15:39:38
最終で受けたけどITエンジニア通過が今きたー
ES適当でテストはしょぼしょぼの東大だが

513 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/01(火) 20:13:05
ITエンジニアできた。
ESだけでみたのか!?なんのために筆記受けたんだ・・・

というかGD通過した人はTOEIC受けるなんて知らなかった・・・。
(過去のスコア使えるから俺は良かったけど。)

515 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/01(火) 20:42:29
筆記は希望職種のところに関係してるよ
まずESで通過かどうか決めて、そのあと希望職種の中で一番適正の高いところに送る感じ

517 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/01(火) 21:00:59
推薦組への連絡はまだかよ人事さんよー
NRIとか先に受かったらIBMなんて受けませんよ

564 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 19:31:22
TOEICスコアは参考程度
ハイスコアの人はPRに使えるかも
ただし、入社後昇進にはスコアは一定以上必要

591 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 15:27:26
GWむずかった

592 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 17:15:18
>>591
ここのGWって何人ぐらいでやるの?

593 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 17:57:12
>>592
7~8人かと。

603 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:07:06
ここ第一希望のやつ少なそうだしな
俺も他の内定でてここの選考やる気なくしたわ

明日GWのやつら宜しくおねがいしますね〜☆
一緒に頑張りましょう☆

607 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:15:09
>>603
昔はすごかったんだろうけどね
今はあんまし面影ないな
俺も適当なところで辞退しよう

622 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:28:52
新入社員だけどなんか質問ある?

623 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:30:01
なぜここに決めたんですか?

624 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:30:37
>>622
こんばんは
成長することのできる会社という意味で
NRIとIBMならどっちがいいですか?

626 :622:2008/04/03(木) 21:33:21
>>623
ここしか(ry

>>624
成長は定義によるからなんともいえないし、他社のことは分からない。

628 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:34:09
>>624
ただ成長といっても色々あるんだが
お前の思う成長って何だよ?

知識がつくってだけならどこの企業でも成長できますよ☆

629 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:36:23
金融、特に証券とかに興味があるなら
NRIがいいんじゃね

630 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:38:05
IBMは衰退傾向
NRIは成長傾向
でも、規模は未だにIBMの方がでかい。
というのはどうだ?

631 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:39:55
IBMは若干外資的
NRIはバリバリの日本企業

てのもあるね

633 :624:2008/04/03(木) 21:40:27
大きなプロジェクトをマネジメントできるようになりたい。
その上で、仕事に関するノウハウの蓄積されている企業で働きたいって思った。
その企業で働くことで、目的を達成するためのスキルが得られると思うんだけど、どうなんだろ。

636 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:42:59
>>633
どっちでもできるでしょ、プロマネは
内定とってから悩みな

637 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:44:16
>>633
そのスキルをいつまでに見に付けたいかでIBMかNRIかが決まるんじゃないか?
ってか、あなたみたいに向上心がある人は、どっちでも大丈夫な気がする。

733 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 15:13:31
本日GW終了。不完全燃焼ですた。。
GWはネガチェックが目的なんだろうけれど、落ちたかもなぁ

735 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 16:50:37
俺は確実に落ちた
傍観者もいいとこだったし、あの感じじゃ落ちても悔いはないw

743 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:28:53
GW、周り頭の回転速すぎワロタ
他のGW、GDなら得意なんだが、マジで空気だったわ俺w

745 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:32:08
>>743
俺卓の最高学歴の一橋は空気だったな
俺を含む総計3人が暴走して終わったわ

782 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 11:41:44
議論にあんまり参加できず
グループとしても地図は全く完成せず
更に発表もしなかった

そんな俺が通ったなんて・・・
学歴フィルターかなこりゃ

838 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:30:40
っていうか、やる気あるやついるの?
正直、滑り止め企業だろ
誰も好き好んで不安定極まりない外資でSEなんぞやりたくない罠

844 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:38:57
逆にどこの滑り止めにしてる?

845 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:40:12
NRI データ の次

846 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:41:33
富士通日立NECの滑り止めに利用してる
やっぱ外資はリストラ多いから嫌だしね

847 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:43:23
>>844
公務員

848 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:45:47
メガバンの内定Get、ココは営業が駄目でSE進行なんだがコレがIBMの考える適性ってことなのかwww

849 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:46:05
>>846は同意せざるを得ないが、
>>847は釣りだろ・・・

852 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:50:29
富士通日立NECの滑り止めになる
企業かよ・・・

853 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:53:32
同じ激務なら残業代が出るところに行ったほうがいいだろ。
ここはすぐに裁量労働が適用されちゃう。

856 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:11:16
考えようによっては、
「残業しろ!残業付けるな!」の異常体験が出来るから、
マゾ君にはお勧めだよ?

938 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 23:41:07
選考がつまらないという点には同意するけどなあ。
もっと良い方法がある気がする。
あのGWだと建設的な意見を提出するにもかなり限度があると思う。
同じ方法をとるにしても人数を4人くらいに制限すべき。

940 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 23:46:43
>>938
建設的な意見を出すよりも、何のために話してるのかを見てた気がするけど
模範解答もそんな感じだったし、採用サイトにもくどいくらいに書いてるし

993 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/08(火) 12:34:48
昨日GW受けたけどかなり楽しかった。
これっていいグループに入れるかっていう運の要素が大きい気がするな。
またあの人たちと仕事できたらいいな。

994 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/08(火) 13:22:15
GD・GWで失敗・不満足な内容を自分以外の誰かに
押し付けようとするのはみっともないからやめよ

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