1 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/04/20(火) 08:39:23

長妻昭厚生労働相は19日、企業が行う健康診断で、精神疾患に関する検査を
義務づける方針を示した。
労働安全衛生法の改正も検討する。
増え続けるうつ病や自殺を防ぐ狙い。都内で記者団に述べた。

労働安全衛生法は、原則として1年に最低1回、従業員の定期健康診断を行うことを
事業主に義務づけている。
違反すれば50万円以下の罰金となる。
労働者にも受診義務があるが、罰則はない。
同法規則が定めている検査項目には、血圧や肝機能、血糖などはあるが、問診も含め
メンタルヘルスに関する項目は明示されていない。

厚労省は1月に「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」を設置しており、
近く中間報告がまとまる予定。
中間報告には精神疾患に関する検査の必要性を指摘する内容が盛り込まれる方向だ。
同省安全衛生部の担当者は「法改正が必要か、省令改正で間に合うかも含めて
検討することになる」と説明している。

同省によると、2008年度のうつ病を含む精神障害などの労災請求件数は
927件で、認定件数は269件。
00年と比べると、請求件数は4倍以上、認定件数は7倍以上に増えている。

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/0419/TKY201004190466.html



2 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 08:41:32 ID:qtMPmcwQ
問診で鬱ってわかるの?



3 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 08:42:43 ID:rWpUmyJv
みんな軽い鬱って診断されるよ

5 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 08:49:41 ID:Lzb5NTnN

左遷の理由にされるんだろうなぁ
君には今の任務は重いようだから北海道でゆっくりしてきたまえ
とかさ



6 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 08:51:00 ID:0n2sgw8L
企業健診でひっかかると、
いろいろな面で不利になるよ。
 
同じ業績をあげている同僚と
たとえばリストラの順番を決めるときとか
昇進の順番を決めるときとか



7 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 08:53:53 ID:V3Wc0cZD
軽いうつ、新型うつと、診断される人が、糖尿病予備軍1300万人に匹敵するぐらい、いっぱい出そう。




10 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 09:39:42 ID:1DoNLiTY
精神科医の仕事がないからその救済策に過ぎない

精神科なんかに行っても薬漬けにされるし

カウンセリングなんてできないんだから行かない方がいいよ



11 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 09:41:42 ID:CKLUYRlu

診断を回避するノウハウが蓄積される



13 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 09:45:28 ID:3BTNAsII
ライバルを蹴落とす材料にするのですね。



14 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 09:47:23 ID:pLEcVv4U
自殺対策のつもりか
だがそんなもん、企業が真面目に取り組むとでも思ってんのか?
企業の連中がそんなに社員思いなら、サービス残業や過重時間労働問題は起きていないはずだ



15 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 10:08:01 ID:M0H9vVyM

これは酷い

自殺防止にこんな策しか出せないのか
馬鹿どもだ・・・



18 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 11:26:19 ID:3D30fW83
また官僚の天下り先の健診会社の仕事が増えるな。
厚生局になってからこんなのばかりだ。



19 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 11:33:24 ID:0n2sgw8L
抗うつ薬の売上が落ちては困る人達が
新たな需要の開拓に一生懸命のようです



21 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 12:36:53 ID:MOLf1I0r
つーかちょっとしんどい仕事してれば、
自覚症状がなくても軽い鬱って診断される可能性はすごい高いだろ。
「疲れやすい」「なかなか眠れない」なんて言ったら最後だぜw
鬱病の人間を大量生産したとして、いったいどーすんだよwww



22 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 12:48:39 ID:bmElzBWA

社会人は大体の人が軽い鬱なんじゃないの?



23 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 13:02:37 ID:TUJEkBQi
欝が見つかると、治療に専念しなさいと言われるんですね



25 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 13:32:52 ID:rr4otktf
健診の時に、医師診察でチェックすんの?
でかい企業だと1日に何百人も健診すんだぞ。チェックなんてできるのか?
だいたい、チェックに引っかかったところで、その後のフォローどうすんの?
あと、うつの症状出てるのにウソついて「大丈夫です」とか言って、その後悪化して休んだり自殺したりしたら、
医師か本人のどっちかが責任を問われたりするのか?
これまた現場は混乱するぞ・・・



28 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 14:31:49 ID:L+uKk5y2
長妻が最初に引っかかるだろコレ



29 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 14:40:02 ID:C29G6ySm
鳩山内閣にも義務付けた方がいいんじゃないかな?
岡田とかヤバイだろう
首相は別の意味でヤバイが



33 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 15:14:38 ID:V47J+AL2
勿論、最新の血液検査でうつのチェック診断してくれるんですよね?
まさか自己申告でうそ付いて元気な報告する人続出とかないですよね?



36 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 15:39:25 ID:3zXnfcqB
これでうつ病と診断されると、左遷されるんですね。

わかります


37 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 15:40:06 ID:bbe80vli

この検査自体が鬱を誘発する。



40 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 15:53:29 ID:DwEXuqPR
企業負担でも下手に全員を検査させたら、給料の昇給がケチられたりの影響が出てくる。
全員を検査せずとも、期間社員の満期の退職や自己都合退職を含めて、
離職率の高い企業にのみ義務付けるとか、
入社時の、保険に加入や変更が出た時に、精神状態が正常か検査して、
自己都合退職を含めて、雇用保険の申請に来た時に検査するとかすればいいのに。

同じ企業から何件も潰れた人が出てきたら、人を潰す企業かすぐに判る。
うつ病患者が大量発生して社会の重荷が増えそうだけど。



41 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 15:54:48 ID:YxydF3Du
これって検診で鬱って診断されたらどうなるのだろうか?

即解雇だったら可哀想すぎるし、かと言って仕事の負荷を軽減したら同僚にその分の負荷が掛かってくるため
違う部署に異動させて代替要員をくれって言われるだろうし
隔離されたらされたで生産性に何も貢献していないのがバレバレだから、人事部のリストラ候補の最優先にされるだろうし

結局どの会社もどの部署も余裕がないから、人並みに働けなくなったら邪魔者扱いされて自主的に辞めざるを得ないのだろうな
そう考えると日本社会って怖いな
だって肉体的にも精神的にも病気になったら自然に廃棄処分されるのだから



42 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 15:56:31 ID:IVQsKx75
人間って基本、病んでる生き物です


44 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 17:12:16 ID:8vuiJZh6

鬱だと自己申告しても人生真っ暗

鬱じゃないとやせ我慢すると鬱悪化でそのうち自殺


どっちにしても\(^o^)/オワタ



46 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 17:43:44 ID:rLE45a8c
欝が多い会社はペナルティー科せばいいんだよ。
非人間的職場を放置するのは悪



47 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 17:48:06 ID:Dk6PNPMe
>>46
欝の原因を取り去らないと、チェックする意味が無いからな。
それに欝の人が出たら、その人にちゃんと
経済的・社会的・精神的支援をしないとダメだろうな。
チェックしました、はい放ったらかし、では意味が無い。



48 :名刺は切らしておりまして:2010/04/20(火) 18:38:26 ID:MEtplReU
チェックしました、交換します

スポンサード リンク