1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/10/06(水) 11:25:17

菅内閣が民主党代表選挙の最中に閣議決定した「新成長戦略実現に向けた3段構えの
経済対策」の中には、とんでもない政策が盛り込まれている。
指摘するのは、大前研一氏だ。

*****************************
 
とんでもない政策は、大学生や高校生の就職支援を目的とした
「新卒者雇用に関する緊急対策」だ。

具体的な支援策は

【1】卒業後3年以内の既卒者を「新卒」扱いで採用した企業に奨励金(1000万円)
   を支給する制度を創設する

【2】既卒者を試験的に雇用し、その後正規雇用に移行した企業を支援する
  「トライアル雇用」制度について、卒業後3年以内の既卒者を対象とした
   企業向け奨励金
を大幅に増額する(試験雇用期間中は月10万円を最長3か月、
   その後正社員として採用するとさらに50万円)

――といったものである。

要するに、大学や高校の卒業後3年以内は新卒とみなしてください、そうすれば
お金をあげますよ、というわけだ。これはもはや“国ぐるみの嘘”であり、
無駄遣いの域を超えている。

日本は就職氷河期といわれているが、今春の大学新卒者の就職率は91.3%。
これは世界最高水準である。中国は70%、韓国は50%、イギリスは30%でしかない。

まともに勉強もせず、コンパに明け暮れている日本の大学生が9割以上も就職できて
いるというのも驚きだが、就職できなかった残りの1割弱は20 社ぐらい受けている
はずであり、それだけ受けて落ちるような人間の就職支援のために、なぜ税金を使う
必要があるのか。

優秀でない人間を無理やり中小企業に雇わせるのは犯罪的な行為であり、そのために
税金を使うのは国民に対する冒涜だ。

◎週刊ポスト2010年10月15日号
http://news.nifty.com/cs/headline/detail/postseven-20101006-2689/1.htm



11 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 11:33:34 ID:Pf5yRM4i

この記事には同意せざるを得ない





14 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 11:36:16 ID:BPEUgl6t

こんな事するより解雇規制緩和の方がいいわな。そうすれば無能な中年が解雇されて

若者の雇用機会が増える。





17 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 11:41:03 ID:48DVjA2q

「就職できないなら○○しろ」と結ばずに、ただ税金使うなとしか言えないのは無責任

色々あるだろ

・生活保護受けろ

・もう一度教育を受けろ

・自殺しろ


ま、言えないだろうがねw





27 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 11:57:37 ID:CVuuUDBk

新卒雇えば1000万ってふざけてんのか。

ブラック企業の代表である在日企業に金ばら撒く事が目的だろ

新卒雇って金貰って追い込みかけてクビにするだけでぼろ儲け。





36 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 12:15:37 ID:OnXSlGh4

>>1

まあ確かに、民主党が思いつく手法ははっきり言って糞だが、

失業者が増えると社会不安の元になるってのは、古今東西変わらぬ政治の大原則だぞ


どれだけ立派な理念を掲げても、失業を(失業者を、ではない)退治できなければ

どんな為政者も失格

オバマが支持率低迷に苦しんでるのは結局のところ、高い失業率のせいだしな




43 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 12:25:58 ID:/VT/PMeA

珍しく大前がまともなことを書いたな。

雇用の流動化が大事なのに新卒至上主義を推し進め

労働市場を硬直化させてどうする?





45 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 12:29:35 ID:JjA5Xw00

>>43

卒業後4年目以上の奴が滅茶苦茶不利になるぞ





53 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 12:39:06 ID:sfjpxCN5

即戦力たり得ない新人なんぞ、経験と実績と人脈を築き上げた中高年層と

は比べ物にならない役立たず。はっきり言って不要な人間なんだよ。

そんな愚か者に税金を使って会社に邪魔者を侵入させようだなんてなんたる愚策。





55 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 12:42:34 ID:xgGKcX7I

ブラック企業は日本では必要悪なんだよ。優秀な奴でもないのに

終身雇用なんてされたら企業にとっては死活問題。そこで

労働環境を劣悪にして自発的にやめさせるわけ。しかし最近は

どこの企業もブラック化してきている。欧米の企業の労働環境と

比べれば明白。結局、終身雇用は企業にとり負担が大きすぎる

ということだ。




82 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 13:32:34 ID:4tuKKNmj

これは大前が正しいよ。

90%以上就職できる日本の新卒制度で就職決まらない奴は本当にボンクラしかいない。





83 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 13:40:15 ID:6qWXcGXy

新卒者が仕事を選り好みしすぎ。

もっと言うなら世間の仕事で大卒の学歴が必要な仕事なんてさほどない。




85 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 13:42:38 ID:9yPOgLFX

これは中小企業支援かな

でも一千万もらえるなら優秀な新卒より既卒をとる企業があるかもしれん

逆に不平等かも




100 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 14:05:39 ID:SRQYlztg

この記事に同意とかお前ら馬鹿だなwwwww

海外の就職率なんて会社への就職率でしかないし

週刊誌の言うことが正論なはずないだろwwwwww




104 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 14:12:38 ID:Pf5yRM4i

選り好みしなければ職はある

優秀な(と判断された)人間から先に席に着くのは、当然のこと


上でアホなこと言ってる奴いるけど、相対的に劣る人間、あるいは競争に敗北した人間が、

それ相応の職や生活になることに疑問の余地があるか?







114 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 14:39:08 ID:xgGKcX7I

解雇し難いから一千万も払わないと雇うインセンティブが出来ない。一千万

でもインセンティブになるかどうかはわからないが。

解雇しやすくして、解雇自由ですから雇ってくださいといった方が企業は

雇うだろ。





131 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:06:01 ID:61PJi8sS

さすが大前だぜ

弱いモノは死ねってことか





139 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:14:34 ID:vl7bE/f1

大前や池田みたいなシバキアゲ論者がビジネスマンへ少なからず影響を与えてるんだから

彼らにも不況の責任はあるよ。つまり無能なんだよ。





144 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:26:44 ID:vnbbqSNP

集団就職世代はみんな優秀な学生だったのか?w





149 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:36:42 ID:xRBsnpjL

優秀でない公務員1人を辞めさせれば若者2人を雇える。




150 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:37:56 ID:Q6TPH0Eg

>>149

4人の間違いだなw





153 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:45:44 ID:Olks6NDb

この人は馬鹿。本質が見えていない。


学生に対する補助金だから問題なのではなくて、

実質的に、企業に対する補助金になってしまうから

問題なの。


まったく、判っていないコンサルだ。




155 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 15:50:49 ID:Q6TPH0Eg

自己責任!

努力不足!

甘え!


いつもの如く、これが言いたいだけちゃうw





171 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 17:29:30 ID:QTb6rUQu

大前が就職したころは、高卒が金の卵と言われてた

恵まれていくらでも甘ったれていられた時代

年寄りが少なく若者が圧倒的に多く、自分で払った年金が自分のための援助として

戻ってきていた時代(年金として払ったお金も倉庫にしまっておくわけではなく、運用している)





172 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 17:29:49 ID:B8xVBK8o


今の若者に国の借金を押し付けた団塊にはもう何も発言させるな。


政府が若者に借金を押し付けてばらまいた金の恩恵を受けてきて、


あたかも自分の力だけで稼いできたから若者に何かを言う権利が


あるかのような顔をしやがって。




195 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 18:03:36 ID:yCC34JQ4

若手を育てる事も放棄してる

社会なんて 健全じゃねーよ 大前





227 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 18:39:36 ID:fmUoJWTn

無能だから切り捨てるなんてやってると

社会の負担はかえって重くなるぞ




228 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 18:43:15 ID:DBK/C3Uf

一応正論だが、この老害のもの言いが、優秀な老害ではない、もの言いだな。

賢い老人は、若い世代にどんだけ、世話かけてるか、感じてもっと慎ましくしてるはず。






286 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 20:50:54 ID:F//Nopk6

優秀で無い人でも仕事が出来る社会こそ理想。バブル前までの日本だよ。





295 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 21:02:49 ID:xgGKcX7I

しかしまだ仕事をしていない若者に優秀でないと決め付けてしまうのは

惨い気もするな。




301 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 21:14:09 ID:GrWnOYT+

>>295

・どこの大学か

・文系か理系か

・私立か国立か

・エスカレーターか地頭か


でおおよそ見定めがつく>学生




304 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 21:16:53 ID:KmU5Ys6T

ここで優秀でないって、切り捨ててしまうと

そいつらこの後、どうしようもなくなってしまうからな

税収面、社会保障考えても本当にそれでいいのかと





330 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 21:57:08 ID:UAeSxXLF

バカが食っていけない国は間違いなく不安定になる





342 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 22:09:52 ID:sTisqTVO

日本企業のいう優秀な学生ってただ体育会の部活やってるだけの奴じゃんw





371 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 22:50:51 ID:Sk2CZ3of

新卒という肩書がなくなったとたん職に就ける可能性がゼロにちかくなるからな。

雇用促進のためにこの政策がベストなんじゃなくて、これしか手がない。


日本の雇用習慣のいびつさがすべての原因。




387 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 23:12:54 ID:4A1Vdb6a

この論法が成り立つのは、新卒一括採用による世代間の幸不幸がない場合。

景気がよければバカでも就職できて、悪ければ人並みでも就職できないとすれば、

国かどこかがその差に配慮してやらないと、公平な社会じゃないだろう。





396 :名刺は切らしておりまして:2010/10/06(水) 23:21:20 ID:C1gRBnXe

批判のポイントがずれてるな。

この政策クソなのは、雇用の絶対量が増えるわけじゃないこと。


3年までの既卒者の雇用が増えても、その分、新卒や中途の枠が減るだけ。

一度雇えば首を切れない以上、1人雇って定年まで居られたら、

1,000万じゃとても足りない。


こんなことに、税金を投入する意味があるのか。


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