1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/27(金) 10:49:53.30

パナソニックの100%子会社となったパナソニック電工と三洋電機で、
“仁義なき”リストラが始まった。
国内で1万数千人が不要になるとみられるが、悲惨なのが両社の本社管理部門だ。
三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、夏から秋にかけて、
早期退職を募集する予定となっている。

■30歳代後半から受け入れ先はなし
三洋の管理部門の、ある50代管理職。
いま、部下のグループ内での受け入れ先探しに奔走している。

「三洋の生き残る事業で受け入れ先を探しているが、検討してもらえるのは
30代前半まで。管理部門の色に染まってしまった社員は受け入れ先がない」と
ため息をつく。
「英語が話せるとか、資格をもっているとか――
でも、個別には検討してもらえない。人数が多いため、年齢で足切りされて
しまう」

引き受け先がない社員は、5月末に確定してしまうという。
「外の知り合いにも声をかけ、部下の能力がいかせる会社がないかを探している。
40代になるとなかなかないが、外の世界になれば、英語やIT資格があれば
検討してもらえる」とも。
そう話す本人も、人の心配だけをしていられるわけではない。

「立場上、自分の行き先を探すのは後。“しんがり”を務める戦国武将の気持ちです」

ソースはゆかしメディア
http://media.yucasee.jp/posts/index/7728?la=0002




8 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:52:50.63 ID:sUcsheDy

まあ実際現場の工員と開発が重要なんであって

ただの事務と管理やってる本社連中は要らないわな





16 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:54:38.39 ID:bIssIwF1

さすがクズ会社





17 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:55:23.32 ID:OqKnjLOv

日本の会社とは思えない非情っぷりw





18 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:56:05.69 ID:FXzxXCX0

人の松下と呼ばれたのは、遠い昔の話。

近年の松下&パナソニックを松下幸之助さんが聞いたら愕然とするだろうな。





20 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:56:18.37 ID:K4qiTGbV

冗談じゃないだろなー

でも、本社社員がイランだけで地方の人間は切られずに残れるから良かったな。

人間何が幸いするか解らんって言う万事塞翁が馬ってのもあるんだもんな。

頑張って電池作ったりすればいいよ。


兵庫の工場だと淡路と神戸だっけ?

上手く残ってガンガン兵庫復興できたらいいな





21 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:56:30.00 ID:31hn8qmi

ホワイトカラーが過剰だった今までが異常だな

現場力の高い企業に戻すべきだと思う

そして、政府は一時的にでも所得制限を設けて「平民」を増やすべき





28 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 10:59:54.89 ID:u7YkNzPH

全員死ねって言ってるようなもんだな

再就職先なんか無いだろ





30 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:00:06.98 ID:mez0S9NA

時期的に最悪だな





35 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:01:06.27 ID:LvPQ3rgb

そのまま受け入れたら労組も増えるし人事が二つとか

交流?的な配属も出来なくて面倒がたくさん。

だったら最初から入れないほうがマシかも。

会社は株主のものであって社員のものじゃないから、まあ仕方ないね。





49 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:07:49.08 ID:TSFXZ8oH

頑張ってきた実務社員は助けるけど、

会社を滅ぼした無能なホワイトカラーは必要ないってことだろうなぁ





50 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:07:58.93 ID:lleNZ1ie

そりゃー管理部門をまるまる吸収していたら、リストラの意味がないがな。

当然の結果。

コスト部門で働く人は、この手の覚悟を常にしておく必要のある時代だ。

そろそろ世の春を謳歌してきた製薬会社の間接部門なんかもヤバイと思うよ。





60 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:11:41.94 ID:/5X8EH1A

三洋の末期にやらかしたグダグダの責任を考えると、

本社全員がクビという松下の考えもわからなくもない。


見事に三洋のブランドを食い物にして、破綻まで追い込んだ訳だから。





62 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:11:54.49 ID:xcd1ere5

マネシタの本領発揮だな


こういうゴミ企業が幅を利かすから日本は駄目になるんだよ

不買運動はじめるわ





69 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:13:57.55 ID:Wu+W/ahL

結局、生活の事を考えたら、特亜や東南アジアの外資から手招きされたら行くわな。





75 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:15:09.56 ID:SKaP1Ud0

>>69

今はそれも無い時代





78 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:15:17.89 ID:lleNZ1ie

>>69

技能職なんかはすでに数年前からその路線だよね。





83 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:17:30.37 ID:buO8mNGC

技術職っても、よっぽど特殊な技術持ってなかったら、

もはやアジアメーカーにも拾ってもらえないよ。





118 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:30:57.31 ID:7027RHs3

本社の人間がいらねーのはパナソニックも同じだろうw。

目糞鼻糞だよw。





122 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:31:20.95 ID:mzbm4ww9

管理職は人あまりだからな

大変なのはわかるが





152 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:45:18.73 ID:H5Dd838J

ぶっちゃけ、文系管理職なんてハイアールですら要らんだろうな





168 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 11:50:58.23 ID:YWuGz5ZM

電池の技術手に入れたら人材はゴミのように捨てるのかよ

もう昔のいいイメージの松下じゃないんだな

もうパナソニック製品は買わん





198 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:05:22.01 ID:eRN9elfx

もともと本社とか管理職なんて生産性があるわけじゃないから、

それほど人員は必要ない。いい方向だよ。

資本経済で企業運営するとアメリカ型になるのは当然だね。




218 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:14:22.29 ID:2QviOTz7

まぁ間接部門の効率化、リストラが、合併の目的のひとつだからな。

そこ切らんと意味がない。





244 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:31:19.57 ID:cAT5ttQh

冷酷な会社ってか、要は管理に失敗した無能なんだからあえて雇う理由が無いようなw





272 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:42:20.30 ID:z6n0THPW

て言うかこんなのはどこの会社も同じでしょう

特に同業種での吸収合併なんかは





281 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:46:30.97 ID:K01jBqjQ

他社が欲しがるほどの優秀な技術があるのに潰れた。

誰がどう見たって、管理部門がクソでしょ。

そんな連中が切られるのも当然でしょ。すっげぇ簡単な話だと思うけど。





287 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:50:16.02 ID:buO8mNGC

>>272

三洋の場合は、銀行がリストラで企業価値高めようとしたのに

失敗して潰れそうな状態で持て余してたやつを買収だからな。

生き残る部門から見たら逆の感想になるだろうな。

パナソニック電工の本社部門が同じこといわれてたら、

そりゃ酷いってことになるだろうけど。





299 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:56:54.08 ID:Vs4Wn6HN

本社がいらないのはすべてのメーカーに共通だな

パナソニックだって寄生虫のクズがいっぱいいるだろ





301 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 12:58:37.82 ID:8qDhmI/X

そりゃ優秀なの残したら、自分の存在脅かされるからなあ





335 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 13:20:24.62 ID:dUuqJHZb

40以上はの管理職が日本全体で多過ぎる。

もっとやれ。





373 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 14:07:26.30 ID:YXD9uIch

技術だけ得たらあとはポイっか

いよいよ日本企業も見境なくなってきたなw





384 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 14:19:31.46 ID:1WL5CsFY

そもそもパナの中の人だって

10年後はどうなっているか分からんような状態なのに、

終身雇用なんて幻想だろ。

インフラ系事業なら。。って書こうとしたけど、東電も壮絶な事になりそうだしw





400 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 14:30:51.71 ID:+hdevShU

しかし1万数千ってすごい数だな。

この不景気をみんなで乗り切ろうとか

武士の情けみたいなものはないんかい。





474 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 15:28:43.71 ID:dUuqJHZb

優秀なら他から声がかかるだろ。

しがみつくってことは不当に高い給金だということ。

切られて当然。





501 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 16:13:00.12 ID:lT2DShqs

パナソニックもいつかリストラの立場に追いやれるからな。

覚悟しておくんだな。





504 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 16:15:47.69 ID:x5SuLe++

日本の家電メーカーは数がそもそも多すぎると

昔から言われているんだから、スレタイみたいな

「合併→リストラ」は今後も間違いなく続く。





564 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 18:23:16.38 ID:ehqO4ryl

これ読んでる奴


次はお前の番だよ


うちの会社もそのうちリストラ始まりそうだけど

日本自体が終わりかけてる

英語喋れればとか技術あればとか言う時代じゃないね





640 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 19:45:51.79 ID:HTpj+Of3

そりゃそうだわな、相手の体を飲み込んだはいいが飲み込んだ相手の頭が

機能してりゃやりにくくてしょうがないわなw

これも資本主義の運命だよな。





689 :名刺は切らしておりまして:2011/05/27(金) 20:20:55.75 ID:tg4KvmDO

 日本の大手の場合どこも本社の間接部門が過剰だからな、現場のリストラはしても
 
 自分達のリストラなんかやらないから。だから合併しちゃうと

 一気にこうなる。



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