1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2012/08/04(土) 17:52:26.92 ID:???0 ?PLT(12557)

経団連は4日、海外留学を経験した大学生や大学院生を対象とした就職セミナーを初め て
都内で開いた。経済界として、国際競争に勝ち抜ける「グローバル人材」を求める姿勢 を
アピールするとともに、就職活動の出遅れを懸念して留学をやめる学生を減らす効果も 狙う。

交換留学で8カ月以上、海外に滞在した大学4年生らが対象で、全国から約270人が 参加した。

*+*+ 47NEWS +*+*
http://www.47news.jp/CN/201208/CN2012080401002453.html






3 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:53:17.49 ID:WE6zZYHs0

国際競争に勝ち抜ける人材は、日本なんかで就職しません。





6 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:55:11.70 ID:bMBlzGaw0

就職のために留学した人をグローバル人材とは呼ばない





7 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:55:49.14 ID:v7EJVuIs0

そのグローバルな人材とやらを使いこなせるのかと





8 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:56:21.33 ID:soQI41gI0

で、フタを開けたら中国人留学生だらけと





9 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:57:20.68 ID:bMBlzGaw0

日本にいながらにして外人と渡り合った経験を持つ人間をグローバル人材と呼ぶべき





11 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:57:49.90 ID:KCQ5ADFm0

経営者が追放されてしまうぞ。





12 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:57:57.24 ID:Qt7uFTJW0

海外飛ばされ要員?





13 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 17:58:52.12 ID:Vh+12LZm0

グローバルなんて不要

今はむしろ引きこもれ






16 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:00:16.98 ID:IPrjYwisi

日本の就職セミナーに参加するような人間はグローバルとは呼べないな





18 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:00:59.19 ID:rZYe5+xg0

その前に経団連の老人たちを引退させろよ

いくら下が若くて才能があっても上が老骨で頭が固いと

若い奴は何にもできないからな

団塊以上の老人はそろそろ権力を手放して引退しろ






20 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:01:41.98 ID:bMBlzGaw0

海外で通用する研究やスキルを身につけたいから留学するんじゃないの??

まあ常に日本を向いて仕事しないといけないからな日本企業は






22 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:02:27.68 ID:IkJ28SbWO

能力のある奴の自尊心とリーダーシップを鍛えろ

有能な人材が欲しいなんて、蜂蜜を店に買いに来るクマと変わらない






23 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:02:38.92 ID:wf3FQpKw0

普通の求職者を雇ってから「ぐろーばる人材」に育てる気はないということか





26 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:02:58.25 ID:9K5I3fzg0

まず内需拡大できる経団連を作り直そう





30 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:06:52.97 ID:YQv0Ryst0

年功序列の昇給と終身雇用前提の新卒採用やめてから言え





32 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:08:28.21 ID:gbwMaBXg0

経営や営業は外注でいいよ

製造部門だけ日本人が高給でやればいい

ぐろーばる(笑)






41 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:13:11.70 ID:FwoVnDlg0

そういう掛け声をする爺共がグローバルって意味解っていないね。

経団連の思惑は給与もグローバルって事だろ。勿論東南アジアレベル基準で。






45 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:17:56.94 ID:a87oOU0m0

×グローバル人材

○グローバル奴隷






50 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:19:35.48 ID:cta0Yq+90

 日本の産業をメチャメチャにしやがったやつらが 何を偉そうに





52 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:20:44.56 ID:bFJD6hNE0

笑わせんな

ガチのグローバル人材も使いこなせないくせに






56 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:22:45.83 ID:+Q/QDOV/0

学生でグローバル人材とか意味分からんw





57 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:23:07.27 ID:IoJJ7wTa0

グローバル人材を育てる教育を、経団連が受けるならわかるが

逆だろ?






58 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:23:29.93 ID:jlietG1t0

グローバル・コミュニケーションいい続けてもう何年経ってるんだよ

いつになったら成果が出るんだよ






63 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:25:38.59 ID:9aZsI4ne0

若い奴は海外に特攻して死んで来い!



結局いつの時代も同じ。






70 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:29:21.33 ID:PWKMgZiA0

グローバル人材は外資に行くだろう、日本で就職したとしてもw



今本当に重要なのは、日本人の感覚を捨てられる企画と開発者であって

ちまちま営業する人間ではない






73 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:34:19.54 ID:QHCRnYcv0

グローバルな奴隷が欲しい、途上国の原野で生き抜く奴隷が欲しい





74 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:35:18.84 ID:xh1BJXuS0

グローバル人材がほしいだけなら、外国人を雇えばいいだけ

お前らがほしいのはグローバル人材じゃなくて、

バイリンガルな奴隷がほしいだけだろ






77 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:36:36.16 ID:+An1m86S0

「外国人留学生を活用」がうまくいってないんだろうなw

こいつら本当に場当たり的だよなぁ






78 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:37:23.13 ID:GTIGdy6c0

ここで言うグローバル人材って、英語と日本語話す人だろ。

普通にそう言え。






80 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:39:24.55 ID:RtGfVTpW0

こうやって採った人材を簡単にリストラする様な日本企業に

グローバルな活躍出来るような人間が選択肢に入れてる筈は無いと思うが?w






84 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:43:13.00 ID:vwp6pUBZ0

団塊経団連はグローバルの意味わかってんのかw





85 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:44:07.00 ID:9aELOm4T0

人材探しも重要だけど、最も革新する必要があるのは老害な日本人幹部





86 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:45:55.20 ID:f9v28EsJ0

今までのコミュ力追求に加えてのグローバルかw

語学力以上のものを求めてるんだろw






89 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:48:43.39 ID:bYvgkaCx0

交換留学8ヶ月程度でグローバル人材とか、、、

つーか全ては経営者次第だろ。スポイルされるだけ。






91 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:50:38.27 ID:iZfYIjQB0

時給850円で英語が話せて12時間労働で残業手当ださなくても

文句言わない人のこと






96 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 18:56:57.68 ID:WwLycKgu0

経団連の会長も世襲ばっかじゃん

何がグローバル人材だよ

会長をカルロス・ゴーンにしてから言えよ






100 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:00:26.63 ID:8454PUu20

グローバルとか国際競争力とか聞き飽きた

連呼しているわりは企業の業績は不振続きじゃないか






102 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:01:50.26 ID:aJG/42Gy0

世界からハングリー精神旺盛な人材を求めるしかないよな。

国内にはマンガばっか読んでる現実逃避の若者しかいないもん。






106 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:04:35.10 ID:EE5bMFij0

経営者がコネばかりのようですけど?





120 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:13:54.28 ID:zag94acKO

雇用なくなるとか言って原発推進しときながら

原発が稼働したら外国人優遇かよw






128 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:16:31.93 ID:sUvVeMYN0

経営者がグローバル人材でなければ無理

人材ってのは使い方まで含めての人材であって

単に優秀な人間がいるというだけでは話にならない






132 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:19:38.92 ID:tUGGWKKS0

ガラパゴスな日本企業文化に対応できるグローバル人材などいないし、

そもそもあり得ない。






136 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:24:45.21 ID:W7BC/rxA0

留学の為の奨学金ぐらい出せよ!





140 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:26:41.19 ID:qR5puIV10

たった8ヶ月でいいんなら、新卒1年くらい海外に行かせれば済むわけで





143 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:30:38.12 ID:XG/Mx2gJ0

>>1

なら外資に就職するだろ普通に






150 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 19:51:34.99 ID:McRfdH2O0

中途採用で即戦力とればいいじゃん

ゆとり世代の学部卒にそこまで期待するなんて、よっぽど追い詰められてる??






156 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 20:00:24.62 ID:FrW0Mvvo0

コミュニケーション能力を磨くグローバル人材なんていない

必要なのは相手を説得するロジカルシンキング

文化が違うから「なあなあ」で空気を読んでくれないから説明は大事






162 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 20:05:04.93 ID:OSNJkQQ+0

ないものねだりの経団連様か。

経営が行き詰まったら国におねだり、人材も自力で育成しない、

こんな楽な商売はないよね。






167 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 20:16:55.58 ID:AkEYoyZWO

文科省にそう言う人材作るように要請しろ馬鹿





171 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 20:50:26.08 ID:6rUAvlHe0

海外行って鍛えられるほど国内の大企業とは無縁になるなw





176 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 20:59:37.37 ID:AfC9G86N0

企業は自分達に都合よく「グローバル人材」を解釈しているだけじゃん。

世界で戦える人材は日本企業のシステムで集めるのは不可能だ。



海外の大学で学位をとって、地元企業から誘われるような人材がどの

くらい居るだろう。語学留学は「留学」ではない。そして、海外の大学自体

激しい競争にさらされており、海外に行けばいいというものではない。






180 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 21:30:12.39 ID:IagQZ0D80

グローバル(笑) コミュニケーション能力(笑)などと言うなら、

ドメスティックな「空気読め」なんて抜かすんじゃないよ。






190 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 21:51:50.61 ID:jjM808BZO

会社のために生きるグローバルなドMはなかなか居なそうだなw





192 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 22:02:04.73 ID:haXcNntN0

グローバルな社長連れてきたら会社の不正暴かれて大変な事にw

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062175894/sier-22/ref=nosim/






207 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 22:18:05.77 ID:0OhicVDhO

まず敵もグローバルなのを理解しないとw

せっせと商売敵を育ておいて何言ってんだか






209 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 22:19:05.75 ID:TnQBa4Yn0

グローバルって言うかビジネス版石川遼に1億とか払えるの?

月給20万とかじゃ世界で暴れられる人間はどの国の企業でも働かないと思うぞ。






221 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 22:32:00.13 ID:eEwArbaH0

報酬形態もグローバル化しなきゃ

グローバルな人材なんて来るわけねえだろ



一番稼ぐ社員から搾取して年配に分配する年功序列の終身雇用の

給料システムはそのままにグローバル化だけ求めてどうすんの






249 :名無しさん@13周年:2012/08/04(土) 23:29:54.61 ID:WwLycKgu0

中国人がかなりグローバルなのは認める

あいつら金になるならどんな国でも出かけていくからな

世界中に華僑のネットワークあるし






278 :名無しさん@13周年:2012/08/05(日) 08:59:24.00 ID:Pdr6L+ie0

今、日本に必要なものは人材のグローバル化ではなく

『労働環境のグローバル化』です。





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