1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/09/15(土) 20:27:16.33 ID:???

 イトーヨーカ堂が非正社員比率を90%に引き上げるという。
 厚労省の推し進める正社員化の流れをあざ笑うかのような決定だ。
 見出しだけ見て「労働者の使い捨てだ!けしからん!」と思う人がいるかもしれないが
、 それは全然違う。というわけで、以下に重要なポイントをまとめておこう。

・正社員削減というより、むしろ非正規雇用のキャリアパス整備

 実は、もともと業界平均で80%が非正規という状況でそれを9割に引き上げることに
それほどの意味はない。むしろ重要なのは、非正規の中に専門職や上位マネジメント
へのキャリアパスを整備し、基幹雇用と位置付けていることだろう。
 専門性の高い職務には職務内容に応じた「現在の2〜3倍の給与」を払うわけだから
これは適正な職務給化への第一歩だ。



 正社員がとれるだけとった後の残りカスを下請けや非正規で分配している業界
 とどちらが健全かは言うまでもない(個人的に本件をメディアがどう報じるかに興味がある)。
 「格差是正のために正社員制度を守れ」じゃなくて、
 格差是正のためには正社員制度を無くすことが必要だということだ。

・非正社員化で雇用数が増えている。

 計画によれば、非正社員化にともない、全体の従業員数は増えている。
 たまに「終身雇用をやめれば失業者が増えてしまう」なんてとんちんかんなことを
言う人がいるが、現実にはむしろ雇用が増えるわけだ。
 終身雇用という不条理なコストを無くすのだから当然だろう。

 という具合に、労働者にとっても企業にとっても、雇用の流動化はハッピーな結果を
もたらしてくれるものだ。
 厚生年金保険料等の天引きが出来なくなる厚労省としては実に面白くないだろうが、
非正規雇用の比率の高い流通系を中心に、これからどんどんこういった流れが広まり
最終的に正社員制度は空洞化するはずだ。

 とりあえず、ヨーカ堂の勇気ある決断にエールを送りたい。

ソース
http://blogos.com/article/46538/





2 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:28:16.81 ID:Lye2gS1z

雇用の流動化ってだけ





3 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:29:27.61 ID:wFxq9xH3

正社員一切無くしてから言えよ。





5 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:31:52.05 ID:5UyBkJzu

昭和ってこんな感じだったよな

大卒エリート様が重職について、庶民はのほほんと暮らす



今は大卒が増えすぎて、庶民ものほほんと暮らせなくなったけど






8 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:34:12.08 ID:UWZSGe7Y

不安定な非正規雇用が増えれば、若者が結婚できなくなり少子化もますます進んで、

ますますモノが売れなくなるのになんでそれが理解できないんだろう?

頭悪いのかな?






12 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:38:45.74 ID:TSD1oE3T

なんでイトーヨーカ堂の人件費が100億円削減されることには触れないの?





16 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:42:47.75 ID:8hgPOImY

即日解雇できる上に給料は半分以下だからな

倍以上雇用しないとおかしいよな






21 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:48:26.85 ID:iMtGIJNX

やっぱり、城か。

最初の三行読んだだけで誰が書いたのか分かったよw






25 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:52:50.54 ID:cxlrxl58

日本は小金持ちクラスが多数で一夫多妻制出来るような余裕は無い。





30 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:55:53.47 ID:szya+F7H

雇用が不安定化しているのに一方では新卒至上主義をやめない。





31 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:56:35.56 ID:9fLquf4d

パートやバイトばかり増やすと将来の年金などが今よりひどいことになるぞ





34 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 20:59:36.90 ID:c9FjTBxt

スキル向上幅に期待しない非正規短期労働が増えるだけ





47 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:06:27.11 ID:x6E+96sb

非正規なんて知れたら縁談なんて無いよ





50 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:07:08.65 ID:axH2+5oP

あらゆるやりかたを、いろんな企業が試してみて、一番いい方法探せばいいのにね。





56 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:09:44.54 ID:zEl0FtfQ

それよりセルフレジ増やしてくれよ





59 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:11:17.67 ID:pV7+C8gq

そもそも非正規は失業者としてカウントされるので

雇用とはみなされません






68 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:16:24.13 ID:LEAJ5L9C

時給950円で店長から幹部まで働かせるってことですね

よくわかります






75 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:29:34.62 ID:QVcOCGlW

正社員 月給40万

パート 月給15万

雇用が増えました。

家族が養えない人が増えました。






78 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:31:47.03 ID:CC159ncW

人件費抑制では結局はトータルではしっかり貧乏人が増えてるだけなんだよね……





80 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:32:43.44 ID:iyuXgzkZ

じゃあ、非正規なくす?

と聞かれたら、それはそれで正社員が困るんだけどなw






102 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 21:52:02.92 ID:0RXkw0GU

人間なんて使い捨て使い捨てと言い続けてこの高齢化社会





113 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 22:03:40.87 ID:gs6PooEd

イトーヨーカドーはウォルマート式雇用を狙ってんじゃね?





138 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 22:33:31.81 ID:iyuXgzkZ

非正規が半数を超えたとき、民主的に正社員は死ぬな。





140 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 22:38:01.68 ID:CvqmFpNu

ポンコツ社員の首切りやすくして

結果残せば、非正規でも社員並みに時給がドンドン上がるなら分かるが

実際は、ただの人件費削減だろ






148 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 22:48:01.47 ID:sKuztXWR

>厚労省の推し進める正社員化の流れをあざ笑うかのような決定だ。



どう頑張っても無理だと判ったら、これからは正社員化を進めるよりも

非正規でも結婚して子供持てるような社会を作る方に尽力すべきだな



終身雇用復活という幻想抱くのはいい加減にしろと






167 :名刺は切らしておりまして:2012/09/15(土) 23:12:57.10 ID:1acUPBCj

ああそうですね、ワープアでも雇用ですね……

なんか悲しくなってくるわ

こんなんじゃいつまでたっても不景気が良くなるわきゃないわな……






199 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 00:24:43.68 ID:sWZRdtFI

そらまぁ、一人あたりの人件費が安くなるんだから、

その分多くの人が雇えるわな。






207 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 00:31:58.37 ID:CmZ6Ne9T

…新規雇用は増えたが、持続雇用はどうなんだ?





215 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 00:44:34.76 ID:qjHUi2kT

非正規減らして正社員増やせ。でワークシェアしろ。





216 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 00:52:48.46 ID:kdp3XPB7

国民総最低賃金の時代に突入だな

「ウチの会社は最低賃金より100円も高いぞ!」←これが中産階級扱いになる時代






259 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 08:25:46.30 ID:jFn64GsI

ジオングを作る方法からジムの大量生産に切り替えたんだろ





262 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 08:41:05.71 ID:WXDruEHR

まあ、当然の流れだわな。仕事なんて、大きく分けると 使う側と 使われる側の

「2つ」しか無いんだし、中途半端はハッキリ行ってムダだろ。

使われる側から脱却しようと思ったら事業を始めれば良いだけの事だ。






268 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 09:10:49.33 ID:B9Wws6Zz

年収700万の社員が消えて、年収300万円の派遣が二人になっただけだわ





276 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 09:27:33.63 ID:U7Bw3wnt

厚生年金を払う奴は一気に減るから崩壊するな





297 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 10:29:41.46 ID:F1rHqFub

別に、終身雇用は無くったっていいんだけれど、今までどおりの働きに期待して

雇用形態だけ終身雇用を無くすつもりだったら、多分期待はずれに終わる






343 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 12:03:21.28 ID:APDztcJX

究極的には、みんな個人事業主扱いになる。

そう思ってるけどね。 そうなると一層競争は激しくなると思うけどねぇ。

サラリーマンはノンキな稼業と来たもんだ〜と言ってた時に戻るわけだ。






408 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 14:51:41.26 ID:fM7PGw1m

雇用は増えるが退職金はいらなくなるし、

やめさせやすいからトータルの人件費は安くなる。






437 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 16:19:04.27 ID:37G+8OXY

賃金が減っても配当が増えているから

株を買えばいいじゃない






463 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 16:58:46.91 ID:za0m5A9D

いいんじゃね

実際終身雇用じゃ使えない高給オッサン余りまくりだろ






472 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 17:21:17.58 ID:yYS2ddqX

そもそも、単純労働と非単純労働では話が違う。

ここを取っ払ってる人が雇用容易化賛成には多すぎるのが問題だろうな。






510 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 18:51:59.42 ID:f2QLAuy1

雇用の流動化賛成なんだけど

負の所得税やってからにしてくれねえかな、

後奨学金の拡充、公務員給料高額年金のカット



今の生活保護もなくして一元化するといいなあ






513 :名刺は切らしておりまして:2012/09/16(日) 18:55:44.99 ID:AfxIHXkQ

新卒の正社員が異常に優遇されている。これを壊さないとダメでしょう。

具体的に早急にやらなければならないのは、解雇規制の緩和。

日本の解雇規制は世界一厳しい。これが人材の流動性を奪っている。




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