1: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/02/23(土) 13:39:07.03 ID:lohf5RzM0

“自己チュー”就活生の実態「御社の志望動機どう書けばいいの?」2013.2.23 12:00

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 12月から就職活動が本格化し約3カ月がたちました。現在、就職活動生は会社説明会やOB・OG訪問など、社会人と接する機会が多くなってくる時期です。

 そんな中、この時期社会人から聞こえてくるのが、「非常識な学生が多すぎる!」という声です。特によく聞くのは、「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…?」という声です。

 実際に社会人の方から聞いた声を紹介しましょう。

 例1)社会人AさんはOB・OG訪問の依頼を受け、忙しい中でも時間をさいて、時間を捻出した。しかし実際に会ってみると、会社のことをほとんど理解しておらず、質問も「特にない」という。
明らかに志望度が低い。にもかかわらず、Aさんに対する相談は「御社に対する志望動機をどのように作ればいいでしょうか」…。

 例2)会社説明会に遅刻してきているのにもかかわわらず、平気で大きな足音を立てて入ってくる。説明会中、常に暑いのか、もらったパンフレットで顔をあおぎながら、椅子の背もたれに踏ん反り返り、説明を聞いている…。

 このように、社会人が聞くと非常識ともとれる行為を、平然と行う学生が存在するのは事実です。

 特に非常識さが表れているのが、会社説明会の「ドタキャン」です。企業の人事に聞くと年々増えているそうで、ひどい時には数割が事前連絡なしのキャンセルとなるそうです。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n2.htm





2: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/02/23(土) 13:40:07.90 ID:lohf5RzM0

 このような状況が生まれた背景には、どのような事情があるのでしょうか?

 まず考えられるのが、規律やマナーに対する考え方の変化です。企業の採用活動に限らず、就職活動関連のイベントでは、毎回多くの「ドタキャン」が発生します。主催者は、歩留まりを考えながら、集客をしなくてはならないほどです。
これは、就職活動以外のイベントでも同様だと聞いています。これはつまり、最近の就活生は、一定の規律やモラルが求められる取り組みに対して、責任感や義務感が欠如しているということではないでしょうか?

 といって、「最近の若い者は…」といって片付くものでもありません。理由はそれだけではないのです。現在の就職活動の状況も影響しているのです。

 インターネットを利用した就職活動が普及することで、「企業の選考を受ける」という行為の敷居が下がってきました。これに伴い、説明会やセミナーへの参加が以前よりも労力的にも心理的にも簡単になってしまいました。

 結果として、無作為に説明会やセミナーに予約する学生が増え、同時に、予約したことに対する責任感や義務感の欠如を招きました。

 近年の就職活動においては、大手の説明会やセミナーであれば予約開始後の数分で「満席」となるのが当たり前です。
この予約争奪戦の中で、「とりあえず」の気持ちで予約する学生が増えました。それで当日に行くのが面倒になり、「ドタキャン」が増えるのです。

 当然ながら企業は対策を講じてきます。例えば説明会での態度をチェックし、それを選考の評価に加えたり、「ドタキャン」した学生の履歴を残しておいてエントリーシートの選考結果に反映させたり。

 でも、企業の対策を知った学生が、表面的な対策をとるのは目に見えています。

 こうした「いたちごっこ」によって、「企業活動に有益な人材を採用する」という本質から離れ、非常に低次元でのせめぎ合いになってしまっています。

 もちろん、ここまで挙げた例は一部の傾向に過ぎません。多くの学生は真剣に自分に合った企業選びに取り組んでいます。そのような学生が、時代の流れに巻き込まれないようにし、純粋に自分に合った企業探しができる状況を模索していく必要があるでしょう。
(内定塾講師 長尾政彦)

本文終わり



3: ボルネオヤマネコ(dion軍):2013/02/23(土) 13:40:43.75 ID:Pez4EPCT0
どうでもいい会社だってことだよ言わせんな


7: エキゾチックショートヘア(dion軍):2013/02/23(土) 13:41:50.27 ID:jFj2j+C90
お互い様だよ。今の若い世代だけが急激に非常識になるわけない
自分たちは正しいって目線で見ると若者が全部悪くなる


13: スミロドン(家):2013/02/23(土) 13:44:04.08 ID:+P0KnmkA0
一つ一つ会社を調べる時間がないんだよ

なんたって新卒逃さないために何十社も受けるのが一般的だしな


16: ヨーロッパオオヤマネコ(やわらか銀行):2013/02/23(土) 13:45:44.00 ID:Cy/P+mv00
普通にしてても落とすじゃん
バカじゃねーのw


21: コドコド(長屋):2013/02/23(土) 13:47:15.61 ID:qPPM/4MQ0
本当にクズが多いww


22: マレーヤマネコ(東京都):2013/02/23(土) 13:47:44.05 ID:rklxEMYXP
まあ労働基準法もまともに守ってない会社がほとんどだからな。
学生の非常識を責められたもんじゃないだろう。


24: ジョフロイネコ(広島県):2013/02/23(土) 13:48:55.23 ID:XmNDmx7y0
非常識な会社ばっかりだからな


27: コドコド(京都府):2013/02/23(土) 13:50:09.28 ID:TS9lsA3q0
その今の若者を育てたのはオッサン、あなた達の世代なんですよ^^


29: オリエンタル(神奈川県):2013/02/23(土) 13:50:17.05 ID:g3vxF2/D0
募集要項と違う勤務実態の企業の方が非常識やん?


42: デボンレックス(東京都):2013/02/23(土) 13:54:28.55 ID:AgFIvuUY0
新卒用の自社パンフ作るから明日インタビュー受けてきて、って言われて行ったけど、
マジでアットホームな会社ですしか言うことがなかった。


57: ジャパニーズボブテイル(家):2013/02/23(土) 14:01:45.37 ID:Xd1Frt8A0
自分達が学生に取ってる態度の裏返しじゃないかと


58: ヨーロッパオオヤマネコ(中国地方):2013/02/23(土) 14:02:06.46 ID:5HNLOo3f0
サビ残とかいう非常識な制度をやめてから文句言えよブラック


64: エキゾチックショートヘア(WiMAX):2013/02/23(土) 14:04:19.85 ID:2Mq8xEEE0
>>1
今の就活理解してなさ杉

俺なんか説明どころか面接もダブルブッキングさせてどっちかは
ブッチとか当たりませにやってたぞ。
一日面接3社をのるまにしてたからどうでもいいとこから切っていく


68: 斑(神奈川県):2013/02/23(土) 14:05:41.94 ID:/TRnumLu0
お前の会社の説明だけ聞きに行ってやってる訳じゃないからな
企業はもっと就活生のことを考えて行動した方がいい


70: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:07:37.48 ID:Ps+hcQ3H0
自分とこの説明会に人が集まらなくなった理由を就活生の非常識さのせいにしとるんだったら笑止千万やな


73: ベンガル(福岡県):2013/02/23(土) 14:10:36.28 ID:c6pu9lOY0
会社「新卒で常識のある即戦力が欲しい」
※社員を育てる力も余裕も無いから使える奴よろしく!でも金かかるのイヤだから新卒オンリーね

糞女がよく言う「イケメンで高収入で安定した職業で家事も分担してくれて
女性の扱いに手慣れててでも浮気しない人」みたいな自己中発言とかぶるわぁ


76: ピクシーボブ(dion軍):2013/02/23(土) 14:10:39.74 ID:Nndcwlq60
就活なんてそんなもんだろ
そうさせてんのは企業側と就活コンサルタントみたいな奴ら

企業側は無駄に面接会数を増やして何十社も受ける学生を翻弄し
そしてコンサルタントは「どうでもいい企業を受けて面接の練習してください」
なんて言ってんだからそうなるのは当たり前
問題は学生にはないのに非常におバカな記事


78: マレーヤマネコ(埼玉県):2013/02/23(土) 14:12:19.21 ID:ZmkhJ7FYP
以下、社畜と就活生、フリーターとニートが混ざり合った低次元なせめぎ合いをお楽しみください


79: ラ・パーマ(兵庫県):2013/02/23(土) 14:13:16.81 ID:I/GO47ll0
会社自体が誠実ではないのに学生にばかり規律を押し付けるやり方に問題がある。


83: スナネコ(宮城県):2013/02/23(土) 14:15:28.96 ID:jloyB2j90
企業側からしたら、アリんこにしか見えなくても
こっちは人生かかってんだ


86: スコティッシュフォールド(福岡県):2013/02/23(土) 14:16:12.87 ID:QR3xySjz0
ドタキャンしてもいいと思わせるような会社の価値しかねーんだよ
そこんとこまで頭回ってない


87: バリニーズ(岡山県):2013/02/23(土) 14:16:52.06 ID:QsiTRb3V0
企業側も体育会系がイイだの何だの拘ってるし両方クソなのに何言ってんだ


89: ギコ(東京都):2013/02/23(土) 14:17:36.82 ID:9Xs9Dw2J0
非常識な奴は昔から多かったろ
最近の若者は・・・っていい加減秋田


91: ピクシーボブ(dion軍):2013/02/23(土) 14:17:56.42 ID:Nndcwlq60
ほんと産経は「ゆとりいじめ」が好きだよな
最近の若者はって言わないと死ぬんじゃないの


102: 黒(長屋):2013/02/23(土) 14:22:36.77 ID:xxLlH5c/0
>「御社に対する志望動機をどのように作ればいいでしょうか」

これは分かる
そこそこの企業に就職出来ればどこでもいいのだから、
その企業に対する志望動機なんてあるわけ無い


111: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:26:47.67 ID:Ps+hcQ3H0
>>102
っつーか志望動機のストーリー・筋道重視っぷりはひどいよね
実際仕事してみるとなんと意味ないことかってのが実感できる
そういう採り方してるから筋道さえ通ってれば現実はどうでもいい官僚みてーなやつばかり入ってくる


165: ジャガー(東京都):2013/02/23(土) 15:06:46.37 ID:aoyGQB1j0
>>102
本命じゃないから
同じような業界・会社の志望動機を
作るのに参考にしてるのかもww

経験者や実体知ってる人に
聞いたほうが手っ取り早いもんなw


106: ピクシーボブ(埼玉県):2013/02/23(土) 14:24:55.35 ID:8cpoTxV90
たいした会社でもないのにいちいち志望動機書かせる方もどうかしてるだろ


108: イエネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:26:00.25 ID:2bSwGckV0
マニュアルどおり仕事こなせる人間がどれだけ貴重か日本企業が
理解するまでは学生の側だって「自由闊達な人間」を気取る
流れになるわな。
日本企業の問題はほとんどが採用側の能力の低さだ。


112: ジャガー(石川県):2013/02/23(土) 14:27:51.20 ID:cCgsTv0H0
理系の一部を除いて数社じゃダメ、数十社は受けろと言われる時代だしな。
数十社も受けたら一つの会社へのリソースが極めて低くなるのは当然。


113: サイベリアン(山陽地方):2013/02/23(土) 14:28:09.46 ID:dz7mLJt5O
セミナーぐらいは昔からドタキャンするのは当たり前だろが
コイツはアホか


115: サビイロネコ(和歌山県):2013/02/23(土) 14:28:45.43 ID:rH4/INmb0
卒業1年以上も前から就職活動wwwww
もっと遅くすべきやのに、どっかの企業が青田買いしようとすっからなあ


119: マレーヤマネコ(西日本):2013/02/23(土) 14:30:40.21 ID:1OnTiv780
そういう非常識なのを組織に入れないようにするのが
人事の仕事でしょ、としか言いようが無い


122: 斑(ベトナム):2013/02/23(土) 14:32:54.34 ID:ReZ9kR/w0
ごちゃごちゃうるさい、言うことを聞かないヤツは雇わなければいい


128: ボルネオヤマネコ(埼玉県):2013/02/23(土) 14:36:54.56 ID:VXu0Gsfr0
こんなん昔からやん


162: コラット(関西・北陸):2013/02/23(土) 15:03:15.61 ID:3KqjaaHTO
採用前におかしな行動してくれた方がありがたい
変なババひいちゃうよりまし


166: サビイロネコ(神奈川県):2013/02/23(土) 15:07:09.97 ID:kBeJZWu90
就職板にはブッチスレがあってリクルーター面談でもブッチする猛者が居るぞ
ブッチごときでガタガタ言うなや


167: アジアゴールデンキャット(奈良県):2013/02/23(土) 15:07:11.36 ID:sX1kLoFD0
企業が何をやろうが勝手。労働基準法なにそれおいしいの、な世の中ですからね
当然学生も何をやろうが勝手です。自己チューなのはお互い様


169: メインクーン(東日本):2013/02/23(土) 15:07:32.48 ID:jXf2FXHM0
その程度のくだらん会社ってことだよ
人のふり見て我が振りなおせ
成長のチャンス(笑)だよ


188: スミロドン(栃木県):2013/02/23(土) 15:24:40.13 ID:gr1EVCtuP
偉そうなことをいうのはやめようや…。
俺らも普通の労働者だし、就活性も昔の俺らみたいなもんだろ。
普通の能力で普通の範疇で普通にもがいて生きてんだよ。
いろいろ思い当たる節はあるだろうに。


222: オセロット(秋田県):2013/02/23(土) 16:05:33.58 ID:Ak9pWhWm0
作法ばっかり正しくても就職マニュアル学生って叩くわけで
こういう叩きありきの記事にマジレスするのも馬鹿らしくならんのかな


238: ベンガルヤマネコ(WiMAX):2013/02/23(土) 16:18:08.21 ID:nEJ0u1AQ0
>特に非常識さが表れているのが、会社説明会の「ドタキャン」です
企業も、気持ちは分かるけどネットで映像流せば十分だとそろそろ気づけよ
2時間くらい拘束して、書類や筆記であっさり落としたらコスパ悪すぎるわ


243: セルカークレックス(家):2013/02/23(土) 16:21:02.87 ID:w2/aIUpi0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか?
             |     ` ⌒´ノ
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
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    /  ̄ ̄ ̄\
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 /    (●) (●) \   他にも受けてるよ
 |       (__人__)    |   自惚れんな
 \     ` ⌒´   /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |




252: ベンガルヤマネコ(神奈川県):2013/02/23(土) 16:27:11.44 ID:6/GLS7QH0
お互い理不尽者同士仲良くしろよwww


281: オセロット(アイルランド):2013/02/23(土) 16:51:52.46 ID:iBYIhRXi0
この手のスレは
ブラック会社レベルの学生が自分の非常識を正当化して
文句を垂れるだけのスレ


310: マレーヤマネコ(SB-iPhone):2013/02/23(土) 17:22:08.83 ID:CWJJPUdZP
お互い様、企業も面接の結果通知すらしないとか普通だしな


317: リビアヤマネコ(家):2013/02/23(土) 17:34:08.56 ID:TexQUom40
就活サイト運営してる某社の選考で「一週間以内に結果を電話でお伝えします」って言われたのに遂ぞ連絡なかった時には笑ったなぁ


332: アメリカンワイヤーヘア(埼玉県):2013/02/23(土) 17:58:54.18 ID:xphpjg1X0
時間を守る
会話を成立させる
締切を守る

これ今の学生にはハードルが高い。


363: ピューマ(福島県):2013/02/23(土) 18:47:24.55 ID:G+R6begF0
>>332
そんなバカなw
今の幼稚園児の間違いだろ?


346: メインクーン(やわらか銀行):2013/02/23(土) 18:20:31.00 ID:aqem4iBL0
たくさん受けなくても就職出来るようにすればこんな事にはならんだろ。
確かに最近のガキにはTPOが備わってないが。
これは今の時代を反映してるよ、環境悪くなれば、それに適応した化け物も増える


354: ピクシーボブ(大阪府):2013/02/23(土) 18:34:57.92 ID:sX1kLoFD0
何十社も受けるし、半分くらいは落とされるのに、
真面目にしてても損だろ


378: サビイロネコ(山口県):2013/02/23(土) 19:03:22.84 ID:h9VZILIB0
若者が礼儀正しく常識をわきまえてた時代があるの?


383: ボンベイ(愛媛県):2013/02/23(土) 19:08:41.72 ID:kYi7zp8o0
>>378
バカは昔から一定数居ると思うけど、方向性が変わって来てるんじゃね


381: ユキヒョウ(愛媛県):2013/02/23(土) 19:08:06.89 ID:7pg/+gdx0
自分たちはこんな酷くなかったって思いたいんだろうけど
十分酷かったよお前らも、って
もっと上からは思われてるんだけどね


382: スペインオオヤマネコ(岩手県):2013/02/23(土) 19:08:19.99 ID:MMGdAXfI0
俺もそうだったからなあ

でも最近の傾向で気になるのは挨拶すらしない学生がいるってこと


386: ボンベイ(愛媛県):2013/02/23(土) 19:24:17.79 ID:kYi7zp8o0
逆に、底辺の方が昔から相変わらずといった感じか
中途半端に甘やかされて出来ると勘違いしたバカが増えたんかな


387: スミロドン(東京都):2013/02/23(土) 19:26:07.29 ID:fK95ygFwP
バブル馬鹿よりかはマシだから元気だせゆとり


389: スナドリネコ(福岡県):2013/02/23(土) 19:28:35.45 ID:YqLl8wN40
企業側のモラル崩壊も大概だから


393: 縞三毛(東京都):2013/02/23(土) 19:32:44.10 ID:+dLJEfBc0
大学入試、就活が人生のピークなんだからしょうがない


402: ジャガーネコ(dion軍):2013/02/23(土) 20:19:31.98 ID:IlpECB8E0
就活を焚きつけてるのは企業も一緒だろ

意味不明なメール大量に送りつけやがって
あと、名前も統一しろ。説明会、セミナー、懇談会、座談会、フォーラム・・・・
全部一緒だろ


407: アメリカンボブテイル(東日本):2013/02/23(土) 20:51:25.54 ID:83Kc+9BGO
労基法守らないほうが非常識


414: バーミーズ(愛知県):2013/02/23(土) 21:06:14.63 ID:rVkEod2u0
>常に暑いのか、もらったパンフレットで顔をあおぎながら


実際暑すぎる


415: バリニーズ(東日本):2013/02/23(土) 21:08:24.56 ID:SjpCW7eL0
来る学生のほとんど採用するつもりがないんだから
一方的な誠実さを求めてることに気づかんかな?


417: トンキニーズ(京都府):2013/02/23(土) 21:12:09.80 ID:obkgY7aC0
下らない就活劇場に付き合ってやってる+数打ちゃ当たる戦法を取らざるを得ない
学生は企業側の敷いたルールに適応してるだけだろ
そこで今後が決まるんだから学生も必死
一度自分達の行動を振り返ってみるといい


424: ヒョウ(神奈川県):2013/02/23(土) 21:27:07.05 ID:+5723EUF0
>>1
会社は学生に夢を持ちすぎ
学生は安定求め過ぎ

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