1 :きのこ記者φ ★ 2013/03/23(土) 11:07:27.88 ID:???
トヨタ自動車は22日、定年後の再雇用制度のひとつとして、工場の車両生産ラインで労働時間を
半分に短縮する「ハーフタイム勤務」を試験的に導入することを明らかにした。
7月から一部の工場で1年間実施し、他工場に拡大するかどうか検討する。

希望者に対して65歳までの雇用継続を義務付ける改正高年齢者雇用安定法が4月に
施行されることに対応し、高年齢者が働きやすい環境を整える。
ハーフタイム制度はこれまでも一部で実施していたが、車両生産ラインで導入するのは初めて。
toyota0918

トヨタは現在も60歳以上の社員について再雇用している。4月以降は条件に満たない社員も
清掃や緑化作業などの軽作業ができる環境を整え、希望すれば再雇用する。
給与は事務職やライン従事者で現役時の約半分、軽作業従事者で4分の1を支給する方針だ。

生産部門で働く技能職では今年4月から14年3月までに約700人が定年を迎えるが、
このうち約7割が再雇用を希望しているという。新制度の導入で再雇用希望者が8割に増えると予想している。

また、再雇用を希望しない社員に対しても、無年金期間の不安を解消するため、新たな退職金や確定拠出年金、
社内貯蓄制度の導入を検討している。

http://mainichi.jp/select/news/20130323k0000m020164000c.html




2 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:08:38.63 ID:a5KblJ2w
預金+退職金で消費してください




3 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:10:29.26 ID:fKGFvfo0
掃除もワークシェアリング




4 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:10:45.30 ID:kodlt7+n
期間工奴隷は完全無視




8 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:22:44.02 ID:UJrTIoWO
安くて的確な清掃業者を切り、
やる気のないおっさんがテキトーな掃除をやるようになるのか…




10 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:25:30.23 ID:jCSpW6pE
俺たちみたいな若者が60過ぎたら
仕返ししないで、若い奴を積極的に雇おうぜ




13 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:35:07.67 ID:2Yw95I6B
社保さえ完備してくれたら、定年後は手取り15万程度でもうれしいだろうね




15 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:36:38.40 ID:892VdO+u
トヨタはセコいな。
雇用継続義務を再雇用でお茶を濁そうと。
トップ企業として恥ずかしいな。
うちの会社は継続雇用になった。
給与は八〜九割以上になる。




17 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:38:36.48 ID:kqWMLmTa
技術流出防止のため、できれるだけ完全引退までは日本に引き留めたい、
が、働きすぎると人材の世代交代ができないし、若手社員を多く取れない。

間を取ってハーフタイムか。




25 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 11:55:45.28 ID:0UGdw4h+
定年後の生活費稼ぎにはちょうど良いだろ




28 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 12:04:06.68 ID:uYW5mUVI
トヨタで65まで働いたら現場でも3億は行く。うらやましい




29 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 12:04:25.30 ID:p+K9GUp4
今現在の人は年金出るのでハーフでもクオーターでも十分かもしれないけど
55歳?以降の人たちはズルズルと年金支給が遅れるから
高額な退職金もない人はフルに働かないといけないから辛いかも




31 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 12:15:55.22 ID:NS7/eMvz
トヨタに40年勤めて退職後にまだ働く必要のあるヤツは
ナマポとかわらん




40 :ベテルギウス 2013/03/23(土) 12:44:05.03 ID:Bl/QTYg9
トヨタは、他のうまくいってない企業の、見本になりえる存在だし
儲かってるんだからこうした社会実験はどんどんやれよ




42 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 12:51:30.75 ID:S7mCH2km
また奴隷制度つくりやがって。




45 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 13:08:37.11 ID:fv/rdyLR
おいおい結局安い労働力がほしいだけで
社会貢献や若者の雇用は二の次とか
そこまでやるなら日本を出て行き
他国の企業として生きろ




46 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 13:10:43.87 ID:NS7/eMvz
悲しいことだがこの国土には人が多すぎるのだよ
少子化するのは種の本能。




48 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 13:16:34.84 ID:bR8nArc8
これ、再雇用さえすれば最低賃金でもいい、っていうお笑い制度だろ




53 :名刺は切らしておりまして 2013/03/23(土) 14:32:41.84 ID:2Yw95I6B
年金受給しながら働けば、年金は減額される
60歳以上は任意納付になるので、年金分の天引きはない
任意納付すれば年金受給額は増える
受給前の空白期間なら所得税が天引きされるから、悪いことではないよね?

パートとして優先的にOB雇うか、外部の非正規雇うかで
再雇用制度をなくしたからといって、若年層の正社員枠が増えるわけではない



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