1 :やるっきゃ騎士φ ★ 2013/04/22(月) 12:25:50.27 ID:???
「管理職の女性は、男性管理職と比べて部下を性別で区別しないという意識が高い」
とする調査を、独立行政法人「労働政策研究・研修機構」がまとめた。
昇進で苦労しがちだった女性は、後進には同じ思いをさせないという気持ちがある
とみられる。
担当者は「女性社員の育成に、女性管理職が果たす役割は大きい」としている。

調査は昨秋、全国1万2千社の管理職4万8千人を対象に実施。約5600人が答えた。
従業員300人以上の企業の部長に、男女の区別なく部下を評価、昇進させるかを
聞くと、「当てはまる」「やや当てはまる」の割合は女性が91・7%だった。
男性は72・7%で20ポイント近い差がついた。部下に残業や出張をさせるときに
男女で差をつけない割合も、女性部長の72・2%に対して男性は53・5%だった。
女性の部下に管理職になる意欲をもつように働きかける女性は70・8%で、
男性を30ポイント近く上回った。
こうした傾向は、課長級でも、企業の規模が小さくても変わらなかった。
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ソースは
http://www.asahi.com/business/update/0420/TKY201304200382.html




5 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 12:33:27.92 ID:A5XK0EsB
空間認知能力の差を自覚してないからな。
管理職になりゃわかろうものを。




7 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 12:35:11.83 ID:BRIYE0e/
能力ある物が上に付くのは別に構わないが
男女平等と言う名で能力無いのに無理やり上になると
配属された者はたまった物ではない

社員男女比5:1(男:女)なのに
管理職では1:1にしようとしたりするし
今度女性の管理職比率を上げようとするのも同じような物
女性のとか目標を持つ事自体が既に男女差別だと思うが




110 :名刺は切らしておりまして 2013/04/23(火) 01:04:16.98 ID:pCX6lOot
>>7
その決定的な例がSANYOだよ




9 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 12:36:36.90 ID:BjDTICBi
単なる数比べの平等で
実態は女は同性優遇ってことだろ (^Д^)




13 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 12:50:04.41 ID:OPS0Wn9x
平等に感情で判断だろ




15 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:01:00.84 ID:2zjjyhw9
あーでも女上司が増えると有休や残業は改善されるかもしれん




20 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:19:42.72 ID:eZvHxx9A
男の方は団塊とそれから上くらいの世代は女性差別が結構あるように思う
飲み会で話とか聞いてると結構そんな感じの話するし
でも、いまの50代以下はあまりそういう意識は感じないね
女性は今も昔も変わらない感じ
環境が変わって成長してもらわないと困る部分も何も変わってない感じ




21 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:26:41.41 ID:HY23sGgW
男でも女でも人によるでしょ。




23 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:31:14.44 ID:gGXwQNu8
だって女より男の方が仕事向いてるんだもん
男女数が同じくらいの結果になるならそれは女性優遇の証拠




24 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:32:11.37 ID:ulraUTGK
男女平等というなら危険な仕事もやってくれ




25 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:32:27.18 ID:KV3i/PC+
それはないな、ダンセイシャカイガーで自分で会社作った人が女性しか雇用しないとかあるし。
男性の場合は社内の軋轢とかでどうしても偏っちゃうのでは。




28 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:44:54.50 ID:SIB4hNi4
結果平等と同じ意味を持つ男女比同数のクズ方式は今すぐ辞めろ




30 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:55:45.81 ID:ZLAHz0I5
力仕事しない残業しない休日出勤しない深夜も無理
でも男で女差がついちゃいけません!

えっ




31 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 13:57:44.90 ID:E/rcJFfo
アンケートとると女の大半は専業主婦を望んでるのに、
一体誰の為の男女平等なんだろうね




40 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 14:37:06.06 ID:iPfpYOaa
女の出世は男に及ばないのが現実
女管理職は反感持たれないように部下を公正に評価しないと
男元部下が出世の階段駆け上って自分の上になった時に地獄を見る
自分可愛さでやってるだけだから




46 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 14:52:42.33 ID:H4a9q4pn
性別で区別しなくても、能力で区別したら結果的に男女差が出来た
ってことなら良くあることでしょ。




47 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 14:58:43.13 ID:GHGF5oXQ
女の管理職の方が、女の社員に遠慮せずにきつい仕事をやらせれるのは事実。




63 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 15:50:51.68 ID:fcUXKWeD
女はババアになると急激に知能低くなるこんなデータ嘘




70 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 16:16:50.96 ID:QeC4WlkA
女の損得勘定って経営にとっては諸刃の剣なんだよな
つか平等っていうより気の合うお仲間集めて
わいわいきゃっきゃやってるだけでしょ?結局




75 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 16:44:05.93 ID:Vxpt0CXp
男女の差別はしなくても
好き嫌いの差別が酷い様な気がする

虐める時は女性の方がエゲツナイ




79 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 18:53:12.34 ID:MJKVdGha
男性で出世するやつ
要領がいい、上司に媚を全力で売る。
休日ゴルフ、飲み会接待を全力でついて回る。
女性でこれをやるのほとんどいないんじゃないか?
仕事が超絶にできる女性なんてほとんどいないから
出世する女性が少ないのは当たり前だ。




85 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 19:56:27.14 ID:pQclIpTo
スレタイ見て朝日かAERAの記事だと思った
案の定である




86 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 20:06:52.20 ID:g/zTwul9
女に権限与えると、すぐに好き嫌いで権力を乱用しだす




87 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 20:11:49.66 ID:hb6B7POr
女の上司そんなに悪ないよ俺の見た限り責任感もあった
まぁ逆説的に女で上司になれるレベルだからかもしれないけど
それより生理重い同僚怖い




91 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 20:35:12.27 ID:nA9ZQulk
男は嫌々ながらも決められた目標に達するように女性様の昇進率上げてるのに
女は女に厳しいんだな




96 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 21:12:24.66 ID:nCGYrcVf
今の上司が女性だけど、感情的で部下に対して好き嫌いが露骨。よく言われる悪い女性管理職の典型のような人物で女性管理職自体に対して
否定的な考えが身に付きつつある。




117 :名刺は切らしておりまして 2013/04/23(火) 06:02:44.61 ID:GBskKq9H
>>96
そんなの管理職にするなんて、バカな会社だね
早く倒産するといいね




101 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 23:10:45.21 ID:gD5eJ9Se
ポジティブアクションほどアホらしいものはない。
機会の平等は徹底すべきだけど、結果の平等なんてやったら共産主義だわ。




102 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 23:12:23.61 ID:22TUtib3
女は女を使いたがらないんだよなぁ




103 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 23:19:09.44 ID:nspRKWf2
努力で勝ち取れる環境作りではなく、
数の均等を強要する時点で、平等とは言えないだろ。
どこの共産主義だ。




104 :名刺は切らしておりまして 2013/04/22(月) 23:27:10.19 ID:DdYgIu8x
こういうアンケートが逆差別を増長しそう。




112 :名刺は切らしておりまして 2013/04/23(火) 01:49:03.66 ID:5H+gN7FF
男女の差は付けないんだろうけど、好きか嫌いかという感情で差を付ける。

男なら部下が嫌いだけど仕事は評価するという分別付くが、女は嫌いに
なったら仕事が出来ようが出来まいが嫌いだし、気に入った奴は仕事
関係なくお気に入りというのが多い。

ヒステリックなのが多いから女性の上司は勘弁という女性も多いし。




113 :名刺は切らしておりまして 2013/04/23(火) 02:04:57.19 ID:q25ew+gz
フェミの洗礼を受けた女って男向けのサービスできないじゃん
男文化全否定だし
そんなの管理職に置いたら市場の半分を取り逃すことになる




114 :名刺は切らしておりまして 2013/04/23(火) 02:25:21.08 ID:b3/M8tNt
アンケートがそもそも差別的なんだが




119 :名刺は切らしておりまして 2013/04/23(火) 07:04:43.46 ID:pCX6lOot
男女のあるべき待遇は平等じゃない。公平だ



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