1 :BaaaaaaaaQφ ★ 2013/04/25(木) 10:32:25.19 ID:???0
いつまでも悩みが尽きないのが、社会人としてのマナー。なかでも欠勤や遅刻をす
るときの連絡方法は、これまで、電話で連絡するのが基本だといわれてきたものの、
最近ではメールで連絡する人も多いようだ。
ab8b7356

2ちゃんねるの「メールで休むって非常識だろ!怒られないと思ってやってるのか 
電話くらい入れろ 無断欠勤だろ」というスレッドでは、欠勤や遅刻をするときの連
絡方法について議論されている。法律関連の情報サイト『弁護士ドットコム』に掲載
された「メールのみで『欠勤報告』する学生アルバイト 『会社ルール』を守らないと
クビ?」という記事を元ネタとして立てられたこのスレッド。主に語られているのは、
メールのみで欠勤報告することの是非である。ネット住民たちの意見がこんな感じだ。

「風邪引いてんのに、ストレスかけんなよ。声聞くだけでうなされるんだよ、察しろな」(原文ママ)
「別にいいだろ 体調悪いのにでんわとかありえんだろ」
「今時メールでの勤怠連絡がNGな会社なんてあるの?」
「メールだとすぐ見てくれるかわからないから これは電話するなあ すぐに反応があるんならメールでもいいけど」
「出勤するかしないかが重要なんだから、連絡する手段はなんだっていいだろ」


メールのみでの欠勤報告について「アリ」だと考えるネット住民が多く、絶対に電話で
連絡するべきだという意見は、ほとんどなかった。また、一方では、
「メールで十分だと思うが、 電話連絡がルールならそれに従えよ」
「文句言われたくなければ会社ごとに規定されてるルールは守れ 以上」
と、メールか電話かが問題ではなく、会社のルールに従うことが重要だという意見もあった。

多くのネット住民が「メールで欠勤報告はアリ」と考えている模様。ひと昔前なら、
「重要な連絡は電話でしろ!」というのがビジネスでの基本だったかもしれないが、
その流れもかなり変わってきているのかもしれない。
http://www.news-postseven.com/archives/20130424_184836.html




4 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:34:03.07 ID:inmMtjml0
まぁ日ごろの自分の行動の積み重ねが将来に繋がるから
メールでいいと思う人はメールでお前今日で首だからと言われるかもねw




5 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:34:21.84 ID:C5Uijocd0
メールじゃ咳の音とか会話に挟めないから「可哀相な俺」アピールが出来んぞ。




7 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:35:28.70 ID:WxiaAjX+0
To: 上長
本日、体調不良のため休暇にさせてください。
始業時間になれば電話にて連絡させていただきます。
--///

とメールしとけばたいてい

---
From: 上長
了解しました。電話連絡は不要です。お大事に。
---///

と返ってくるけどな。




148 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:05:31.16 ID:yY2Ihw8L0
>>7
ああ、それいいね
次から俺もそうするわ(´・ω・`)




8 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:35:47.03 ID:c9SUWVWP0
体調が悪そうな様子を電話で演じるのが楽しんだよ




10 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:36:15.53 ID:NRgdLTMi0
とりあえず確実に見る人に連絡するならいいんじゃないの




13 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:36:41.52 ID:OWdV4O1W0
電話だと仮病がバレちゃうからなあ
わざとらしい咳とかすぐわかるし




16 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:38:19.72 ID:DrFo+F5FO
メールで済む奴はいてもいなくてもいい人。
なんか問題起こったらそれも解雇理由にされたりする。




17 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:38:27.06 ID:LiVR7Y2Di
上司だけじゃなくて、チームにも連絡するからメールが楽




20 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:39:37.87 ID:oC23gSO20
電話が迷惑になるということもある
人が少ないとこならなおさら




57 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:48:20.15 ID:GGrfEZTJ0
>>20
人少ないなら尚更メールチェックする時間限られないか?




26 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:41:33.55 ID:YZX/byMZ0
本気でそれでいいと思ってるならいいんじゃね
人生棒に振るのもそいつなんだし

普通に考えればバカとか常識が無いとしか




27 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:06.55 ID:b3WNxbg00
図書館の職員がそんな話してたな。
新人がメールで欠勤の連絡をしたとかで、
二番目に偉い人とお局様が怒ってた。




30 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:36.79 ID:CfHPGYGF0
うちはメールでも電話でもOKだな。

まぁ遅刻しようがなんしようが、アサインされている仕事が終わればいいからな。
他人から見るとブラックに見えるらしいが、13時に出勤して気分が乗らず17時に退社して
家で仕事しても問題無いからな。24時間電話待機状態だけど。




31 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:42:48.11 ID:jKWVhxclP
メールなんて不確実性のもので連絡するのはおかしいだろ
いつ確認するかどうかは相手次第なんだから




48 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:46:23.90 ID:JCyQfSpP0
>>31
メールが不確実じゃない職場もある。




39 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:44:30.23 ID:DrTivySs0
電話だと具合悪いのに「体調管理もできんのか、お前社会人失格だぞ」
「俺の若いころは這ってでも来たもんだ」とか
延々と説教始めるクソ上司がいるのがウザい

一言で済むなら電話するっつーの。メールより早いし。
おめーの話がなげーから
メールで済まそうとしてんだっつの




53 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:47:14.10 ID:dgQ9mC+s0
メールとどいてなかったって言われればそれまでじゃん




58 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:48:38.72 ID:GnhfG9Kk0
まぁもうそういう時代って事だろ




62 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:49:35.32 ID:/tvZpqRt0
非常識だろ
送った相手がメール見てなかったらどうすんだよ
メールの利点は何時でも読めるだけど、逆に言うといつ読まれるか分からないだぞ




64 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:50:00.67 ID:cmqxk9Vf0
その会社次第
こちらの会社ではOK
あちらの会社ではNG
ってだけ
今後常識になっていくのではないかな?
今はまだ半々位じゃない?




75 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:52:26.05 ID:d11QwP110
>>64
会社で考えると、
常に朝メールチェックしてる人がいるとこばかりじゃないからな。

ちなみに、上司に携帯メールで連絡するってのは、
会社関係ない世界だと思うぞ。
ぶっちゃけ、上司と自分の関係性できまるだけ。
普段も携帯で連絡とりあってんならメールでも問題おきないだろうし、
休みの連絡だけメールじゃあ、なんだこいつってなるだろ。




65 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:50:05.05 ID:dgQ9mC+s0
やっぱり時代は電報




67 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:51:08.30 ID:jKWVhxclP
ここの内容みていると
メール連絡するような奴って結局は自分の都合でしかやらない奴っぽいね
子供の思考そのままって感じ




72 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:52:13.28 ID:6A9vHHuI0
メールで詳細を送ってから電話で簡潔に済ます、が一番だと思う




79 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:53:22.59 ID:u8/OAE8r0
メールならまだいい。
出勤(スケジュール)管理をグループウェアでやってる所なんかだと連絡も無しで「あれ?あいつ今日は?」って出勤管理DB開くといつの間にか「有給」とか書いてあったりする。




80 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:53:36.80 ID:dgQ9mC+s0
電話口で死ぬほどきついの、たまんねーの、
という演技することまでが欠勤の礼儀です




83 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:53:53.60 ID:U9KGvAej0
いなくても問題ない立場なら問題ないよね




88 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:54:37.21 ID:jYXami3+0
頭からつま先まで包帯ぐるぐる巻きにして酸素マスクと点滴セットして
ベッドに横たわってる画像を添付、までやるならメールでも構わん




92 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:55:24.87 ID:duZ9HBSAP
こんなことその会社の常識に合ってるかどうかがすべて。
会社の違う者同士で話すとか、如何にも頭の悪い話。




97 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:00.93 ID:SrLHExrU0
メールで欠勤とか自分で会社にはいなくてもいい存在ですよって言ってるようなもんだな、それかよっぽど立場が上か




98 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:25.13 ID:BMyAQ77p0
FAXでもいいぞ




99 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:56:26.43 ID:3aWFEt20P
メールの利便性に未だ慣れない老人が拒否ってるだけだろ




103 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:57:18.34 ID:5QSHzur+O
開封確認機能があるとしても、相手が気づいてくれることが前提の連絡手段で
欠勤連絡とかありえねーよ
電話しろ、電話
てか誰も気づかなかったら、そりゃ無断欠勤てことだし
クビになるリスクを考えたら、やはり電話するべきだわ




119 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 11:00:08.93 ID:3aWFEt20P
>>103
中小零細って未だにそんなレベルの低い事やってるの?

はっきり言って時間の無駄でしょ




108 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:58:02.77 ID:pyZHGrz6P
俺のいる会社は、欠勤や遅刻、早退などの連絡専用のメーリングリスト使ってるよ。
記録が残りにくい電話は使わない運用ルール。




110 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:58:15.67 ID:6c59S3ms0
自分の上司が良いって言えば良いし、ダメって言えばダメ。
外野がとやかく言うことじゃない。




116 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:59:29.40 ID:xpY3AS/90
日頃からちゃんとしてる人間ならメールでも信用する
日頃から手を抜く奴は絶対に信用しない
例え電話で連絡あっても信用しない
そういう奴には
「わかった。じゃあゆっくり休んでくれ。あと、病院いって診断書もらってこい」
ということにしている




117 :名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 10:59:52.93 ID:GapkJRdM0
肯定派は、そのうち弔辞までメールで済ませるようになるんだろな。



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