1 :ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/23(木) 22:32:50.24 ID:???
東証・大証・名証1部上場の電機大手「富士通」は、3月28日付で公表していた
早期退職優遇制度に2454名が応募したを明らかにしました。

50歳以上の幹部社員を対象とした300名の募集に491名が応募したほか、
子会社の「富士通セミコンダクター」およびそのグループの国内従業員を対象とした
1600名の募集に1963名が応募しました。

このほか、富士通テクノロジーソリューションズグループの従業員や海外従業員
・外部リソースの削減予定もすでに発表されており、固定費削減による抜本的な
改革を実施し業績改善を目指す方針です。

◎ソース http://www.fukeiki.com/2013/05/fujitsu-cut-2454-job.html

◎富士通(6702)--【早期退職優遇制度の実施結果のお知らせ】

平成25年3月28日に公表しました当社および連結子会社における早期退職優遇制度の実施結果について、下記のとおりお知らせいたします。
機チ甦退職優遇制度の概要

幹部社員(管理職)向け早期退職優遇制度
(1)対象者 平成25年6月30日現在50歳以上の幹部社員
(2)人数 300名程度
(3)募集期間 平成25年4月22日〜平成25年5月17日
(4)退職日 平成25年6月30日まで
(5)支援内容 既存の転進制度を拡充して退職金の特別加算を実施。
              また再就職支援会社を通じた再就職支援サービスも提供。
              半導体事業における早期退職優遇制度(国内)
(1)対象者 当社の連結子会社である富士通セミコンダクター株式会社
              (以下、富士通セミコンダクター)および国内の富士通
              セミコンダクターグループに所属する従業員
(2)人数 1,600名程度
(3)募集期間 平成25年4月17日〜平成25年4月26日
(4)退職日 原則として平成25年6月30日
(5)支援内容 退職金に特別加算を実施。再就職支援会社を通じた
              再就職支援サービスを提供。

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幹部社員(管理職)向け早期退職優遇制度 491名
半導体事業における早期退職優遇制度 1,963名

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上記早期退職優遇制度の実施に伴う特別損失は、平成25年3月期の決算において計上しております。
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http://pr.fujitsu.com/jp/news/2013/05/23-1.html?nw=pr




4 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:35:59.29 ID:3EtXE0OE
今応募している人達が、富士通を実質支えていた有能な人達なんだろうな

残ろうとしているのは出て行っても仕事が見つからないような連中ばかりだろ




10 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:00:55.41 ID:W39X13dx
>>4
というような風潮に感化されて
当てもなく退職する馬鹿が大半だと思う

この会社は、なんか勘違いしてるようなのが多い




24 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:42:17.77 ID:JPcqljUs
>>4
本当に優秀は人は秋草が例の発言した時点で去ってるかと




5 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:37:09.26 ID:0VYjSKVI
沈む船から逃げるのは当たり前だよね(´・ω・`)




7 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 22:51:07.97 ID:fFezoFpT
池田が活躍してた頃も遠い昔か・・・・・・




11 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:02:39.54 ID:95jxKCZn
子会社にも本体入社組多いよね、富士通。
正確には強制出向・転籍組。
これで益々、労働意欲を削がれる。

で応募した人もいるだろうな。




12 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:02:48.93 ID:hp7Rome1
>>1
富士通なんてほんの3、4年前までは勝ち組企業だったんだが、今は負け組なのか?




26 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:47:35.70 ID://BDj3eJ
>>12
富士通が勝ち組にいたのは10年以上前の話だろうが




13 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:23:04.82 ID:LLSBlbm+
富士通なんてただのソフト丸投げ会社
大した事業もないし潰れて当然かと




14 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:24:19.27 ID:Gd7m1tCK
普通に馬鹿がTOPなんだろ
資格持ってる連中からやめてくよ
今資格者はほしい企業おおいから




17 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:51:34.18 ID:hgcWqY7S
サムスンが喜ぶな




18 :名刺は切らしておりまして 2013/05/23(木) 23:59:43.59 ID:sSw3ZEpJ
>>17
サムスン「カスはいらないです」




21 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:16:03.03 ID:d/6NQTAO
京、で国費を投じて次世代の人材を育成するとか言っておいて、このザマか

税金かえせ




23 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:26:59.16 ID:R2nwJuZn
フラグが、立ってるから、分岐するのは当然。




25 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 00:45:41.04 ID:wTywUZBO
早期退職した人達が新しい企業を立ち上げ
新陳代謝が起こって行くというのが本来の流れなんだけどなぁ
DECからIntelやAMDが生まれた様にさ




28 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 01:24:04.14 ID:UG6yZ+dF
早期退職制度は有能な奴から出て行くからやめろと
個別審査でいらない奴の首を切ったほうがいいと思うんだがな




29 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 02:33:30.94 ID:PPx/7z/u
バブル世代の上役は頭がハッピーだからしょうがないよね。




31 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 05:46:22.78 ID:Y1DTCi2a
過去何度もリストラしてきた電機系にまだ居るけど
結果残って良かったと思う。会社としてはリストラ後
それなりに良くなるわけで。
辞めた奴のほとんどは40ヶ月とか特別加算金に目が
眩んで判断ミスってる感じ。次の仕事の明確なアテが
ないまま退職するのは危険。




34 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 09:49:26.85 ID:OQbh1J2N
くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。




35 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 10:45:38.33 ID:4oCneqjw
優秀なのが辞める 残るのは腰巾着ばかり 優秀な新卒は集まらない

富士通滅亡必至で中韓の電子企業は大喜びだな




38 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 13:20:45.74 ID:MRhLmsmQ
>>35
最終的に消滅が目的だから、優秀な社員から流出していいんだよ。
社会的影響が少ないよう、10年単位の長期的な計画倒産なの。




37 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 11:38:29.21 ID:oFwIqfkP
もともと富士通は従業員にとってストレスの多い企業だったし
辞めたいと思っていた人も多いと思う




42 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 18:28:46.20 ID:BRguzgLT
凄いな。
沈む船から逃げることネズミの如し。




43 :名刺は切らしておりまして 2013/05/24(金) 18:32:33.98 ID:BRguzgLT
うーん、内部事情知ってたら逃げたくなるんかねぇ?
でもまあ、中途で他所入社の自信あるなら良いんじゃねぇの。辞めたっきり職が無いような御時世だけどね。



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