1 :ライトスタッフ◎φ ★ 2013/06/15(土) 09:12:46.25 ID:???
有力大学の間で、1年契約などを更新しながら働いてきた非常勤講師を、原則5年で雇い止めにする
動きがあることがわかった。4月に労働契約法(労契法)が改正され、5年を超えて雇うと無期契約に
する必要が出てきたからだ。

■無期契約 避ける狙い

法改正は、有期契約から無期契約への切り替えを進め、雇用を安定させるためだ。だが講師たちは
生活の危機にある。朝日新聞の取材で、国立の大阪大や神戸大、私立の早稲田大が規則を改める
などして非常勤講師が働ける期間を最長で5年にしている。

大阪大と神戸大は、その理由を「法改正への対応」と明言。無期への転換を避ける狙いだ。有期の
雇用契約の更新を繰り返し、通算5年を超えた場合、働き手が希望すれば無期契約に切り替えなけ
ればならなくなったからだ。

早大は、3千人以上の非常勤講師を徐々に減らす方針で、「長期雇用の期待をもたせられない」
(清水敏副総長)。もともと非常勤講師以外の有期職員は上限が5年。これに合わせることも
考えていたという。

一方、国立の徳島大などは、労働組合や指導現場と協議して上限を設けなかった。「地方大学は、
5年で一律に辞めさせたら講師が確保できない」(徳島大)という事情もある。首都圏大学非常勤
講師組合(松村比奈子委員長)によると、多くの大学が当初、契約期間の上限設定を検討したが、
講師らとの協議で、撤回する例が相次いだ。

松村委員長は「解雇しにくいという理由で大学は無期転換をいやがる。だが、非常勤講師は特定の
授業をするために雇われ、その授業がなくなれば解雇される。無期転換を拒む理由はない」と主張する。
一方、大学側は「担当の授業がなくなっても雇用継続を主張する人も出てくる」(大阪大)と警戒する。

こうした問題を受け、政府は成長戦略で、研究者などへの労契法適用に関する課題を検討することを
決めた。労契法に特例を設けるのか、別の制度で対応するのか、文部科学省と厚生労働省で検討していく。

TKY201306140014


http://www.asahi.com/business/update/0614/TKY201306140015.html





3 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:15:42.01 ID:mPXEzp/S
講師は給料泥棒だからなあ、これはしょうがない




4 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:16:57.58 ID:70eN1siX
これは現場を知らんで作った馬鹿な悪法
実際にはこれのせいで大量の馘首が起こる
段階的に改善していくべきであった




5 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:27:16.04 ID:fpzQ2wS6
募集要項で毎年学部名を変えてる私大とかは
コレ目的だった訳だ




7 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:32:13.91 ID:oSbtSxqp
こんなことでいいのかな




16 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:51:34.10 ID:BKTsOKiU
>>7 みんなが望んだ自己責任社会




10 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:40:59.24 ID:XeixGFeg
安いから中国人講師や韓国人講師が増えるんだよねwww




12 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:43:50.28 ID:o/vid3gu
ぬけあな。つまりザル。
契約を経営者の都合良いようにできるのだから契約法など関係ねえよ。
双方合意のもとで形成されたなどと言い張れば
何とでも言えるしな。




14 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:47:43.26 ID:o/vid3gu
そして解雇を盾に暗黙の了解で契約に対して合意を迫るのだから
タチ悪い。今時分仕事を失えば再就職は容易ではないことを相手も
よく分かってるからな。




17 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 09:57:52.55 ID:cJ5JDhiR
政府の「成長戦略」で外国人教員増やすとか言ってたな




19 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:06:06.22 ID:ZKiNZC6r
みんな非常勤にすれば平等




21 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:08:09.42 ID:ZKiNZC6r
役所とかの非常勤労働者の場合は一旦やめてもらって
そんで数ヶ月したらまた雇う
みんなを非常勤にしてこれをやればいい 待機期間の生活は大変だけど




30 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:34:10.38 ID:7xrmAa12
>>21
自分とこの市は課ごとの雇用契約だから非常勤は三年経ったら異動してる。
同じ市役所なのに、いつまで経っても非常勤のまま。
試験受けたら?っていったら勉強面倒臭いって言ってた。




22 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:12:24.83 ID:NAC9u1UT
もうこういうのやめにしようぜ?

社会にとってなんの特にもならないよ




24 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:23:34.15 ID:rdjxtdxO
派遣は雇用の調整弁?
いや、有期雇用社員こそ調整弁だよ




27 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:29:08.78 ID:d+4BBx5w
講師と准教授とは、労働契約が異なるのかな?
講師が准教授になれば正社員?
准教授になる方法は?




32 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:37:27.51 ID:AwjChtyF
期間限定の非正規にクビという表現を使うのはやめたほうがいいよ。
最初から限定なんだし。

クビになる、生活できない、かわいそうみたいな論調で非正規のままずっと使い続けることを正当化したら
今までと同じことになってしまう。

かくして安物しか買えない低所得者層あふれデフレ固定になる。




34 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:52:44.05 ID:NhTcL1XU
すでに小学校・中学校・高校とかでも同じ扱いだから
非常勤とか期限付きって言われる人たちは、長くても4年までしか同じ学校
にはいない
学校契約だから、学校を転々とすればOK
ただし、非常勤は授業時間に対してのみ支払われるから、一月8万くらい
期限付きで月18万くらいかな?一生上がらないけど




35 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 10:56:15.77 ID:o/vid3gu
年取ったらアウト。35までだよ。
そんな生活も。




38 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:07:10.96 ID:CDrwLFgQ
かつて自分がいた公的なところの、
非常勤の事務は3年までしか働けないようになってる。

正規の公務員より、仕事出来ても、試験受けるには年齢制限などもあり、
正規のスタッフになった人を見たことがなかった。
1年間そこを離れてまた、という人もいたけど、
やはり、また3年までしか働けない。
負け組に入ってしまったら、よほどのことがないと 、正規の雇用を勝ち取れないよなうな
仕組みになってしまっている。
ぜんぜんやる気のない公務員が制度をフルに活用して休みまくり、サボりまくり
そういう人たちとの、入れ換え戦でもやって欲しい。




65 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:21:42.75 ID:7+h2Zy3L
>>38
今は過渡期だから、そういう理不尽な格差があるのであって、
最終的には、日本も大半が非正規になるのでしょ?




39 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:16:10.95 ID:OtW2s1Qa
若い正規を傷つけないように、試験勉強が面倒くさいからって、本心とは違う理由を話す非常勤もいるしな。

とある市役所で、市長からコネ採用決まってると言われ不合格。
翌年知り合ったじいちゃんが、孫をコネ採用できたと喜んで話してくれた時、内心は非常に落ち込んでたよ。
今は、その地域に配属ありな公立学校教師だ…




41 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:33:53.81 ID:N6B7PJxs
アカデミズムの世界も一般のビジネス界も同じだな
こうなると今度は5年部分緩くしましょうって事になるかもしれんが
そうなったらなったで低待遇・身分不安定な非常勤職が温存される

どっちに転んでもエグイのう・・・・どこが美しい日本じゃボケ




47 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 11:55:56.34 ID:crGxwTVq
> 無期への転換を避ける狙いだ。

大学側に正規にするつもりがないんだから雇用の安定化なんて無理でしょ。
非正規を禁止しない限りは。




63 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:17:39.69 ID:vjNk2wU9
>>47
新しい雇用契約法では、仕事に継続性が認められれば、期間に関係なく無期雇用に転換しなければならない。
だから1の雇い止めでは、無期への転換を避けることはできないんだよね。
裁判沙汰になったら、大学側が負ける。

やるなら改正前に雇い止めしないと、意味ない。
いまは、被雇用者側が無知だから、雇い止めが機能しているだけ。




52 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:04:14.65 ID:rtPV6rTk
人生の現実を見つめなおす良い機会だろう。




67 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:30:52.44 ID:upqCuQKC
まあポストのことは気にしないで
学問を続けるしかないな




68 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:31:21.98 ID:rtPV6rTk
だらけた職員・公務員が多いから、解雇緩和賛成だな。




73 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 13:55:07.70 ID:7ontIMVg
まあ過渡期の20-30年間くらいで日本の研究、教育のレベルは落ちるだろうね。
落ちないようにするいい手当は思い浮かばないな。




74 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 14:11:29.89 ID:AzySrIjm
糞みたいな奴が多かったけど、こうなれば多少は質も改善されるだろう
予備校とか私立校の教師程度には名んじゃね?




76 :名刺は切らしておりまして 2013/06/15(土) 14:54:55.56 ID:2KfoQt8C
先にピンハネ規制すれば良いだけ



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