1 : エルボードロップ(やわらか銀行) 2013/08/14(水) 12:29:56.73 ID:AcVIM91X0● BE:2132762966-PLT(12346) ポイント特典

d3c2e426f9660cde4cd1b57166becdb0

https://twitter.com/hiroyuki_ni/status/367354284112744449

Hiroyuki Nishimura認証済みアカウント@hiroyuki_ni
派遣労働の禁止と、正社員の雇用&解雇の流動化。

RT @hurin15 この先、機械化やIT化が更に進んで非正規がもっと増えると思います。これを止めるにはどうしたらいいんですかね。。

https://twitter.com/hiroyuki_ni/status/367355708582273024

Hiroyuki Nishimura認証済みアカウント@hiroyuki_ni
クレジットカードやローンの審査は、「正社員であればOK」とか、適当なので、みんな正社員になっちゃえば、ローン組める確率あがります。

ただ、駄目な人を首に出来ないので、会社が正社員にするのを躊躇。
だから、容易に首に出来れば、誰でも正社員システムは可能。
依頼
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376312378/44
参照元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376450996/




3 : 栓抜き攻撃(WiMAX) 2013/08/14(水) 12:32:38.61 ID:yIdL2ejKP
暴言じゃないだろ
つーか、無能がいつまでも会社にぶらさがって
分不相応な高給貰い続ける方がおかしい




9 : アイアンクロー(神奈川県) 2013/08/14(水) 12:36:34.08 ID:cpAiNHXfP
>>3
無能な役員と無能な人事部を切り捨てる方法が現状ないんだよね。




4 : アイアンクロー(WiMAX) 2013/08/14(水) 12:33:17.39 ID:5Or4q7ZIP
>機械化やIT化が更に進んで非正規がもっと増える
これを止める必要性がわからん




6 : リキラリアット(やわらか銀行) 2013/08/14(水) 12:35:28.24 ID:OOT0xGGK0
企業が解雇しやすくしたほうが結果的に
流動化され適材適所に人材が配置されて
行くとは思うけどね。




7 : マシンガンチョップ(兵庫県) 2013/08/14(水) 12:35:50.64 ID:HmKgNQJY0
非正規が増えるとうんたらかんたら




8 : チキンウィングフェースロック(関東地方) 2013/08/14(水) 12:35:54.26 ID:yARZIJDAO
非正規だと生活が安定しなくて結婚や子作りに進みづらいと思うよ
まともに働いてる限り昇進して給料も上がっていく
という信頼があるからこそできる




29 : アイアンクロー(WiMAX) 2013/08/14(水) 12:46:24.64 ID:5Or4q7ZIP
>>8
結婚とか子作りなんて収入とはあまり関係ねーよ
ただ単に自分の楽しさを優先してるだけだ




12 : カーフブランディング(鹿児島県) 2013/08/14(水) 12:37:47.43 ID:q2Gm4T2B0 BE:3797369879-2BP(1)

ひろゆきも案外古い人間だな
コンピュータが人間の仕事を全て奪う時代にイノベーションのリソースを集中すべし
それにより新しい産業革命とでも言うべき
事態に移行する
労働の必要性が段階的に消滅し、資本主義自体の修正が行われる。




14 : バックドロップホールド(山形県) 2013/08/14(水) 12:38:11.52 ID:lDP4G7Qk0
全員バイトになるな




16 : トラースキック(東京都) 2013/08/14(水) 12:40:17.05 ID:EdnJDtiY0
定年と年金支給開始を50歳にするだけでも ちょっとは変わるだろ




18 : 【中部電 82.8 %】 ◆RitalinnSs (庭) 2013/08/14(水) 12:40:47.09 ID:6j+jJzUPP BE:1606179097-S★(512556)

今で言う抱えておきたい正社員と
いつでもクビが切れる派遣の
2分化はそのまま維持されるから
これは全く意味が無い




20 : 栓抜き攻撃(兵庫県) 2013/08/14(水) 12:41:24.97 ID:hpFvva+QP
今こそラッダイト運動するか




21 : アイアンクロー(東京都) 2013/08/14(水) 12:42:07.75 ID:BbSbrSrvP
カード会社がハードル上げるだけだろ




28 : テキサスクローバーホールド(WiMAX) 2013/08/14(水) 12:45:59.86 ID:4P57do7y0
>>21
カード会社も使用者ありきの商売だから、その辺は心配いらない




27 : 栓抜き攻撃(四国地方) 2013/08/14(水) 12:45:45.59 ID:+M6vj/DwP
非正規を増やしたくないなら正規・非正規って言葉をなくせばいいじゃないって言う
なんの問題解決にもなってないただ言葉遊び
ていうかだれだよこのたらこ




30 : ムーンサルトプレス(三重県) 2013/08/14(水) 12:46:27.68 ID:8ZYC8iy/0
派遣社員はマジで害しかうまねー
誰がGOサイン出したんだよ?この制度。




33 : フェイスロック(東京都) 2013/08/14(水) 12:48:48.10 ID:YcsP4zMn0
非正規正社員制度が導入されます




34 : 目潰し(福岡県) 2013/08/14(水) 12:48:52.93 ID:fmKwDTOf0
もうさ機械がやってくれるんだし人間は働かなくてよくね?
いつまでも古い価値観引きずってちゃダメだと思うわ




35 : ランサルセ(SB-iPhone) 2013/08/14(水) 12:49:08.03 ID:2zttA27xi
>>1
ローンの審査が正社員ならOKなんてのは
簡単に解雇されないのが前提だからだろ。
正社員がホイホイ解雇される世の中になったら
前提が崩れて別の審査基準が出来るに決まってるだろ
そんな事も分からんとは。




40 : エルボーバット(東京都) 2013/08/14(水) 12:51:18.31 ID:ne2tN07h0
賠償金払えよ




41 : 栓抜き攻撃(兵庫県) 2013/08/14(水) 12:52:37.87 ID:hpFvva+QP
正社員の面倒を一生みようって経営者ならどうしてもワタミ並のブラックって嫌がられる社風になっちゃうんだよな
会社経営なんてそこまで甘くないから最後は徹底的に限界まで切り詰めて他社を淘汰していくまでやるからね




42 : イス攻撃(東日本) 2013/08/14(水) 12:52:49.00 ID:YTgExTCI0
正社員も階級あるじゃん
東大出身
ぬるぬるプロパーさん
中途ソルジャー
中卒ファイター
コネアンタッチャブル
鬱病上がり
組合系
・・・・・・・・・・




43 : オリンピック予選スラム(西日本) 2013/08/14(水) 12:53:05.52 ID:Nck2UH92O
誰か、「正社員」の概念を教えて!
( ^ω^)バイトでイイジャン




53 : クロイツラス(東京都) 2013/08/14(水) 12:57:22.72 ID:zd6e4aCJ0
>>43
バイトは期限付き労働契約なんじゃね
勤務先の就業規則も適用されないし社会保障も期待できない




55 : ボマイェ(東日本) 2013/08/14(水) 12:59:02.50 ID:aG8h4Di4O
経営者の俺らから見たら、リーマンの連中のやれ給料アップだとか労働条件だとかは寝言にしか聞こえない
はっきり言うけど、お前らただの足軽だから
何現代のサムライとかマスゴミに騙されて勘違いしてるの?
歴史上の信長とかのサムライは大名という経営者だから
江戸時代のサムライも特権階級で今で言うキャリア公務員、
上場企業の正社員レベルだから
お前らはただの足軽だからな
江戸時代で言ったら、土地を持たない水のみ百姓
そもそも一人前の男と言っていいのは、自分の器量と才覚で、一国一城の主として世を渡って行ってる俺ら経営者階級だから
お前らのように、他人のふんどしで稼いで、俺らに米つきバッタのように頭を下げる奴隷階級じゃないからな
お前らはただの自立できてない子供
他人に道を示してもらわないと、命令を受けないと何も判断できない奴隷だからな




56 : ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都) 2013/08/14(水) 13:01:05.44 ID:dCbe+AJU0
全員正社員って名前の日雇い労働者にすればいい




61 : アイアンクロー(SB-iPhone) 2013/08/14(水) 13:08:15.71 ID:9kX6pseNP
全員非正規雇用にしろって言ってるのと同じだよな。




63 : タイガースープレックス(関東・甲信越) 2013/08/14(水) 13:09:11.04 ID:zZicj9TK0
これは正論




65 : 断崖式ニードロップ(チベット自治区) 2013/08/14(水) 13:10:37.46 ID:WZCHyOCNT
働いたら負けの時代に突入ですな




66 : ファイナルカット(福井県) 2013/08/14(水) 13:11:18.45 ID:jUpiruzR0
バカに経済語らせてみました




70 : デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行) 2013/08/14(水) 13:14:11.68 ID:EJkaQwQw0
派遣労働禁止して正社員の解雇自由化したら
所謂正社員が派遣労働のような形になるだけじゃねーの?
安定した将来的な収入を見込めないなら結婚なんて出来るはずも無いよね




71 : 毒霧(大阪府) 2013/08/14(水) 13:14:38.48 ID:tsn8UdTg0
派遣禁止にしてもアルバイトで雇用されるだけだろw
アルバイト、パートまで禁止にするのならともかく。




92 : ムーンサルトプレス(やわらか銀行) 2013/08/14(水) 13:34:41.92 ID:pdCQjgTf0
>>71
実は解雇規制緩めると直雇用のパートバイトとの差は無くなります
週どれくらい働いているかで社会保険の差は生まれますがフルタイムなら一緒
現在、法的には雇用期間の定めがあるかどうかだけです




74 : 32文ロケット砲(神奈川県) 2013/08/14(水) 13:17:20.35 ID:zqwf7zA/0
これって正社員の地位を下げろってだけだろ
正社員が派遣社員なみに落ちるから全員が派遣になるような感じだな




76 : フルネルソンスープレックス(長屋) 2013/08/14(水) 13:18:55.32 ID:58CESear0
ただのネット掲示板の元管理人の言葉をいちいち取り上げないで




78 : アトミックドロップ(茨城県) 2013/08/14(水) 13:20:03.94 ID:yDvGDPT10
働くよりナマポのほうが効率いいからね
いまさら働いても非正規で不安定だし
今後も消費を目的としない生き方がトレンドになっていくよ
年寄りと正社員を守るって結局そういうことなんだよ




81 : ジャストフェイスロック(秋田県) 2013/08/14(水) 13:22:43.61 ID:kLRZrzz70
要らない社員の首が切れないってのは
天然のベーシックインカムみたいなもんじゃねーの?
平均世帯収入の底上げには貢献してるよね




84 : ウエスタンラリアット(東京都) 2013/08/14(水) 13:28:33.43 ID:UkHmaK9a0
たしかにクビはありだと思う。
社畜は終身雇用で縛られてるからであって
雇用が流動化すれば、無くなる




86 : ビッグブーツ(大阪府) 2013/08/14(水) 13:30:26.99 ID:wH8OtOEG0
まじめに働かないヤツはクビ切られて当然。




88 : チェーン攻撃(関東地方) 2013/08/14(水) 13:33:41.82 ID:0EqioWSbO
トップが無能だと、無能なイエスマンを登用するだけ

雇用の流動化と適材適所は関係がない




90 : ドラゴンスリーパー(神奈川県) 2013/08/14(水) 13:34:23.27 ID:EBlCic+V0
お前ら仕事してないから解雇自由化バンザイだろ
何いい子ぶってんだ




93 : ウエスタンラリアット(東京都) 2013/08/14(水) 13:35:47.58 ID:IpRjoQ4Z0
>>90
パパやママが「やっと就職してくれた」って安心できなくなっちゃうからね




96 : ローリングソバット(東日本) 2013/08/14(水) 13:37:31.85 ID:Q9LOtmvl0
正社員の保護が弱体化するより、労働者の法的保護が二分してるほうが問題
ひろゆきの意見は正しいと思う




274 : ダイビングエルボードロップ(大阪府) 2013/08/14(水) 23:16:59.81 ID:4X2qLMmx0
>>96
簡単に減給&クビ切れるのに法的保護もないもんだと思う




101 : ファイナルカット(三重県) 2013/08/14(水) 13:40:08.50 ID:+58IDaOa0
>正社員の解雇自由化

ますます気に入る入らないで好き勝手解雇する人間が出てくるな
気にさえ入られりゃ仕事なんて適当なゴマすりも増える増える




123 : アイアンクロー(芋) 2013/08/14(水) 13:50:31.82 ID:DVlpV7PPP
>>101
そういう会社は普通に傾くだろうしいいんじゃね?




104 : 栓抜き攻撃(愛媛県) 2013/08/14(水) 13:41:58.14 ID:KcCZ2OdM0 BE:66701298-BRZ(10001)

世の中には法律で規制されなくとも部下への理不尽な辞令に緊急ストライキで経営側に
抗議する上司なんてのもいる。

いつからかなあ、人から指摘されないと
コンプライアンスの働かない会社だらけになったのは。




105 : ナガタロックII(東京都) 2013/08/14(水) 13:42:09.25 ID:/wuDRk3B0
「会社は株主のものである」
これを徹底するなら何でもありだろ
どうでもいい




108 : ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区) 2013/08/14(水) 13:43:17.40 ID:/qPwwkpO0
まともな人はみんな解雇自由化賛成だよ
反対してるのは自分が無能だと自覚している正社員




110 : チェーン攻撃(関東・甲信越) 2013/08/14(水) 13:43:57.35 ID:jbd46bN3O
派遣は中抜きが半端ない
富の分配が成されないから貧乏人が量産
結果、国が弱体化するんだわ




112 : ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区) 2013/08/14(水) 13:45:56.12 ID:/qPwwkpO0
雇用が流動化すれば糞な会社にしがみつく必要もなくなって
正社員側にも得なんだけどな




117 : 毒霧(大阪府) 2013/08/14(水) 13:48:44.91 ID:tsn8UdTg0
>>112
今でも辞めるのは自由でしょ。

クソな会社にしがみつかないと生きていけないのが現状。
辞めたところで他はもっとブラックとかだし。




126 : サッカーボールキック(空) 2013/08/14(水) 13:55:44.14 ID:xQLhDuXu0
人に雇われて働いても損するだけ
みんなニートでいいじゃん




127 : リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区) 2013/08/14(水) 13:57:19.48 ID:eTijAQ3s0
悔しかったら起業でもすれば?とも言わないんだよな ひろゆきは




129 : クロイツラス(山陽地方) 2013/08/14(水) 13:57:48.44 ID:7ClAKYGPO
ありやね
労働力の流動性が高まって中間搾取は減る
これを労働の自由化と言うべきよ




133 : フォーク攻撃(北海道) 2013/08/14(水) 14:01:08.49 ID:OOLOHGh90
多重派遣とか二次受け・三次受けなんかは規制してもいいと思う
まあ絶対無理だろうなあ




137 : 32文ロケット砲(神奈川県) 2013/08/14(水) 14:03:25.21 ID:zqwf7zA/0
働きたい奴は働く
働きたくない奴は一生ニート&ナマポ
それでいいんだよ
ナマポの地位をもっと向上させてみろ




141 : ストマッククロー(岡山県) 2013/08/14(水) 14:10:39.57 ID:7XMQRX5w0
必死で反対しているやつこそ、クビにしないといけない奴らだろ。
わかりやすくていいわ。




143 : キチンシンク(アメリカ合衆国) 2013/08/14(水) 14:11:14.82 ID:dbqoyMLn0!
早くまともな労働市場になればいいよね



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