1: ウエスタンラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:48:55.19 ID:+dWDLvzS0.net BE:601381941-PLT(12121) ポイント特典

女性登用:戸惑いも 理工系企業、社員数少なく
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企業に女性登用の数値目標設定・公表を義務化する法案が閣議決定されたが、多くの企業は対応に乗り出している。
経済界から「国がリードすることで社会全体の意識が高まる」(日産自動車)と歓迎の声が上がる一方、戸惑いの声も聞かれた。

既に大企業を中心に、数値目標を設定する動きが始まっている。日産自動車は2010年、5・3%だった女性管理職比率を
「17年までに10%に増やす」と掲げた。自動車購入を決めるのは半数以上が女性といい、女性を開発の責任ある立場に
据えることで、子どもが入りやすいようにドアを大きくするなど新たな視点が続々と出たという。


三井物産の管理職のうち、女性は2・1%の67人だが、15年度には2倍、20年ごろに3倍以上にする計画だ。日本商工
会議所の三村明夫会頭は17日の記者会見で「会社が生き残るには、女性の力を最大限活用するという動きに変わって
きつつある」と述べた。

ただ、業種や規模によっては女性社員がそもそも少なく、女性登用が難しい企業もある。関東地方の機械メーカーは「理系
女子」を採用したいが、就職セミナーでブースを設けても、なかなか人が集まらない。文部科学省の学校基本調査によると、
大学の理学・工学系の女性比率は約15%。絶対数が少ない上、工場に配属されると力仕事が必要な場面があるため、人気がない。

従業員700人台の化学メーカーは、女性管理職が1人しかいない。女性採用を増やしているが「結婚や出産を機に辞めて
しまう女性社員も多く、管理職にするのは時間がかかる」と頭を抱える。罰則がないとはいえ「現実的な目標を公表すれば、
企業イメージが悪くなるかもしれない」と心配する。

男女雇用機会均等法施行から30年近くたったとはいえ、日産でも女性の従業員比率が約8%(単体の12年度末)に過ぎ
ない。育児や出産で経歴が中断するなど、女性が働きやすい環境作りは道半ばだ。インテル日本法人の江田麻季子社長は
「数値の義務化というよりは、(女性登用が)自然に起こるような環境作りに力を入れてほしい」と訴える。日本総研の小島
明子アナリストも「業種、業界によっては女性を登用しにくい企業もある」と指摘する。【山口知、種市房子】


ソース
女性登用:戸惑いも 理工系企業、社員数少なく
http://mainichi.jp/shimen/news/20141018ddm008010070000c.html

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1413600535/


3: フェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:53:06.64 ID:+oNH9Y3v0.net
最近電車の運転士とか女性いるのな
井の頭線でみかけた
正直萌える
もっと増えてほしい

11: チェーン攻撃(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:01:03.95 ID:9q+lIDZN0.net
>>3
女性車掌はすごい増えたよな
声聞いててなんか和む

14: バーニングハンマー(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:03:16.05 ID:yHO1ym+y0.net
>>11
それは同意

野郎の車掌は殺意が沸くくらい声聞いててイライラする。キモい

4: 不知火(庭)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:53:45.24 ID:5T/z3zbS0.net
内閣にもとにかく女性登用を
たとえ無能でも

8: フルネルソンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:57:35.46 ID:FJPn5PY70.net
>>4
脇が甘すぎて質疑でも大人気みたいですよ
あれは女性を登用しましたけど、役に立つ以前の問題で使えないので実力主義にしますよっていうためのフラグかと思っている

9: レインメーカー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 11:58:25.07 ID:orQWBtiQ0.net
女性は劣っている訳じゃないが、労働には向いていない。
向いてないものを使えって方針は滅びろって命令だろう。

12: 膝靭帯固め(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:02:34.47 ID:R5uys9R70.net
差別を無くせならまだわかるが、数値目標って共産圏かよ

13: オリンピック予選スラム(庭)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:02:47.28 ID:/F0gdFyx0.net
これこそ女性差別

23: ボ ラギノール(家)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:20:55.41 ID:Si7JZiBP0.net
男女雇用均等法はどこに行かれたの

25: メンマ(鹿児島県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:25:07.07 ID:aWvHy9kc0.net
工学部の男女比率とか絶対分からずに目標設定してるよな

45: グロリア(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:54:50.90 ID:Vno/QjFt0.net
>>25
実態を鑑みることなく、ただやみくもに建前を押し付けるのは日本のお上のお家芸だからな

27: ストレッチプラム(北海道)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:26:02.65 ID:cy4VjXgI0.net
だったら、看護師とか栄養士とか、女が多い職場は
逆に「男子を3割以上にする」とか数値目標立てないとおかしくね?

38: 目潰し(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:32:34.45 ID:oF5BoQQr0.net
>>27
栄養士は男は割と重宝されるみたいだけどな
看護師は女社会の軍隊みたいなとこだからそれはそれで辛そう

32: ストレッチプラム(宮城県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:28:47.28 ID:KGfXQM7Q0.net
>企業に女性登用の数値目標設定・公表を義務化する法案が閣議決定されたが

その女がやらかしまくってる内閣に言われてもなw

33: 不知火(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:29:15.51 ID:Et4QjYZ20.net
いつの間にか女を差別するなじゃなくて
女を優遇しろに変わってるんだな

34: キドクラッチ(茨城県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:31:17.44 ID:y1i6oUhn0.net
工場だったら、事務員の女子雇えよ
出会いがねーんだよ!

40: キドクラッチ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:33:08.82 ID:gX0hyxuC0.net
これ、目標に達しなかったらペナルティでもあんの?

41: グロリア(庭)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 12:43:46.15 ID:+yiYpqxZ0.net
>>40
ないけど、企業イメージが低下するんじゃないかな
企業「うちの会社、女性少ないから数値目標出さないでおこう……」
→就活生(女)「え、この企業、数値目標ない!女性差別企業じゃん!!」
→さらに女が少なくなる

あれ?良いことかも

52: ムーンサルトプレス(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:24:48.48 ID:N2PULGYR0.net
女を働かせたいのはフェミニストの影響と増税したから税収を得る為の数合わせなんだろ?

54: ジャーマンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:28:53.62 ID:6M0xcZWW0.net
>>52
経済界からの要望でもある
むしろ反対してるのはお前らぐらい

53: スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:26:10.28 ID:oCeeRmTo0.net
男女平等て言うなら
結婚や出産で辞めるなと。
子育て家事は旦那がやって女性が働くようにすべき。
それは嫌なんだろwww

62: ストマッククロー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:41:18.18 ID:+f7D3naoi.net
バカでもできる仕事なら男女差は無いけどな

70: メンマ(栃木県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:47:38.37 ID:/D7J2hgm0.net
>>62
だが世の中の7割くらいは馬鹿でも出来る仕事だろう
現代日本では高度な専門職より一山いくらの労働者のほうが需要が多いんだよ

63: ジャーマンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:42:55.05 ID:6M0xcZWW0.net
女性に優しい社会は男性にも優しくなる
男も育休取れるのが当たり前の社会とかの方がいいだろ
すべての労働者が自由に権利を主張できる社会の方が良い
それを否定して自分たちの首も締めていることに気付かない無能な男が多いこと

76: 頭突き(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:51:38.22 ID:HKJ4SzRj0.net
欧米がうるさいから従うしかないんだろうな
向こうでは日本の状況が曲解されているとしか思えない

85: メンマ(栃木県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 13:56:28.63 ID:/D7J2hgm0.net
いや多分これはエリートキャリア女すら得しないと思うよ
本物のエリートは支援なんてなくても出世する
得するのは経営者のおっさんとその愛人だけ

91: ウエスタンラリアット(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 14:03:12.07 ID:ApoAdmqrO.net
女性にも納税してもらうためには多少の荒っぽいことも必要かもね
女性のほうが長生きなのに男性の稼ぎに依存した福祉政策じゃ
いずれ行き詰まるのは必然だからね
がんばって働けばいくらか寿命も縮むかもしれないし

101: シャイニングウィザード(愛知県)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 14:13:52.45 ID:/NkM9dSW0.net
パン職が女ばかりなのは差別だろ

143: バズソーキック(関西・東海)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 14:49:31.21 ID:p0sDFkP4O.net
基本的に3Kを嫌う女が 積極的に関わるわけないだろ

161: キドクラッチ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 15:05:12.05 ID:46EK3Mtki.net
先進国で女がこんなに理工系に来ないのは日本だけってのがわけわからんな。
これが理工系男子の結婚難の一因にもなってはし。

172: チキンウィングフェースロック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/10/18(土) 15:14:06.85 ID:ipPlkl5G0.net
本当に有能なら勝手に増えるだろ
女働かすのに義務にまでせんとあかんのか
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