1: 鴉 ★ 2015/03/04(水) 22:14:26.01 ID:???.net
a0008_001866
「役職につきたくない」がトップ! 若者の出世願望調査
2015年3月4日 17時38分 マイナビスチューデント


就活中のみなさんは、志望企業に晴れて入社したあかつきには「出世」したいですか?
憧れの企業のトップにのぼりつめたい、出世よりも自分の目の前の仕事に没頭したい、
それぞれの価値観があると思いますが、先輩の内定学生たちはどうなのでしょうか。
20代の学生にアンケートしてみました。

■入社する企業では、将来どの役職まで出世したいですか?

会長 12人

社長 13人

専務 16人

常務 13人

本部長 22人

部長 39人

課長 29人

係長 5人

主任 11人

役職にはつきたくない 59人

「役職にはつきたくない」という人がダントツという結果に! まだ働き始める前の彼らですが、
「役職」に魅力を感じないという人も多いようです。それぞれに理由を聞いてみました。

■「役職にはつきたくない」理由は?
・面倒だから(女性/情報・IT内定)
・派閥争いに巻き込まれたくないから(女性/食品・飲料内定)
・責任が大きいのはイヤ(女性/情報・IT)
・役職につくと、いろいろと仕事が大変になりそう(男性/小売店内定)
・結婚して子供を育てたいから(女性/金融・証券内定)
・給料はあがらないのに、責任だけ増えるから(男性/団体・公益法人・官公庁内定)
・耐えられる精神がない(女性/建設・土木)
・役職につくと辞めたいときに辞められなさそう(女性/ホテル・旅行・アミューズメント内定)
・忙しくなるから(男性/ソフトフェア内定)
・技術職なので、役職につくのではなく、それを極めたいから(女性/情報・IT内定)
・昇進よりワークライフバランスをとりたいから(女性/団体・公益法人・官公庁内定)
・一般社員で気楽にワイワイやっていたい(男性/機械・精密機器内定)

「責任を負うのがイヤ」「きつそう」「忙しそう」と、役職につくことで責任や業務が増え、自分が理想とする生き方ができなくなってしまうのが嫌だという意見が多く見られました。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9851045/

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1425474866/


2: 鴉 ★ 2015/03/04(水) 22:14:59.72 ID:???.net
>>1

■それぞれの役職を選んだ人に、その理由を聞いてみました。

【会長】
・何事もトップを目指さないヤツは成長しないと思う(男性/情報・IT内定)
・できる限りえらくなりたいから(女性/建設・土木内定)
・「どこまで行きたいか」ではなく、自分の実力で行けるところまで行きたいので(男性/団体・公益法人・官公庁内定)

【社長】
・給料が高そうだから(男性/ホテル・旅行・アミューズメント内定)
・意思決定をする立場になりたい(男性/金融・証券内定)
・社長として日本を引っ張っていきたい(男性/電機内定)

【専務】
・なんとなく偉そうだから(男性/情報・IT内定)
・出世しないと稼げないし、長く働くからには上に行きたいから(女性/運輸・倉庫内定)

【常務】
・ある程度出世したいが、責任が重くなりすぎるのも嫌だから(男性/団体・公益法人・官公庁内定)
・周囲から尊敬されてみたいから(男性/情報・IT内定)
・ある程度会社に対して責任ある立場にはなりたいから(男性/商社・卸内定)

【本部長】
・かっこいい(男性/金融・証券内定)
・内定先では、女性で本部長の役職についている人がまだいないから(女性/運輸・倉庫内定)

【部長】
・そのくらいまではなんとなくいきたいというか、いけると思っている(男性/マスコミ・広告内定)
・部署をまとめられるくらいまでは成長したい(女性/サービス内定)

【課長】
・このくらいまでが現実的だから(男性/団体・公益法人・官公庁内定)
・世間体のため(男性/食品・飲料内定)
・ある程度の役職に就き、キャリアウーマンとして働き続けたいから(女性/情報・IT内定)

【係長】
・あまり上の役職だと責任を取らされるので(男性/農林・水産内定)
・役職にはまだ興味を持てない(女性/不動産内定)

【主任】
・信頼されたいから(女性/機械・精密機器内定)
・現場の仕事を極めたいと思っているので(女性/ホテル・旅行・アミューズメント内定)
・とりあえず役職につければ安定した収入は確保できると思ったから(女性/通信内定)

出世がすべてではありませんが、中には役職について会社や日本を引っ張っていきたいという志を持った人も少なからず存在するようです。
どのように働くかは、どのように生きるかということ。自分の納得できる働き方を見つけたいですね。

文●編集部
調査期間:2015年3月
アンケート:フレッシャーズ調べ
集計対象件数:20代の内定学生219件(インターネットログイン式アンケート)

6: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 22:23:41.02 ID:2pxQDDXr.net
頑張っても給料上がらないからな。仕事が2倍になってようやく給料が1割上がるイメージ。

10: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 22:31:06.47 ID:AnHUk0II.net
給料変わらない(むしろ残業代ないので下がる)のに
責任だけ重くなるんじゃそりゃなりたがらないだろうね、
それに加えて世間の裁量労働制の波、ダメでしょ

13: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 22:36:18.99 ID:JycPObKL.net
責任しょえる人間が上に上るわけで・・・
それから金が入るわけで・・
前払いじゃないんだよ。出世って。

14: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 22:40:00.58 ID:sTFv3Nt5.net
若手をこきつかえる立場でありながら管理職ではない係長がいいなぁ
ただ会社はそうさせてはくれない
幹部候補に選ばれてしまった

17: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 22:46:56.29 ID:8sS/yzZ5.net
課長は面倒だから課長の1つ下がいいなあ
組合に所属できる地位までを希望
(うちは非管理職は全員組合員)

19: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 22:55:25.46 ID:C+Xad7/6.net
残業代なくなるし

31: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 23:20:45.38 ID:NlDbACJn.net
今のアホな上司の元で働くなら役職ついた方が絶対に楽だわ
社長は話せば分かると思うけど、中間管理職は話が通じない

32: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 23:26:41.80 ID:ypNo18Tz.net
>>昇進よりワークライフバランスをとりたいから(女性/団体・公益法人・官公庁内定)
>>一般社員で気楽にワイワイやっていたい(男性/機械・精密機器内定)

ある程度の年齢になって役職なしだと世間的に結構つらいし、なにより
同期から役職者が出始めるとお互い穏やかじゃなくなるよね
若いうちはわからんだろうがシビアな世界だよ、組織っていうのは

130: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 13:14:00.49 ID:DEN49lVj.net
待遇もそうだけど役職名と権限がまったく一致していないようなの多いしな
>>32みたいな見栄っ張りの為に用意された
名誉職みたいなのが多いし

33: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 23:30:50.60 ID:3/TNUXEk.net
能力ある奴が出世拒否ると居場所なくなるよな
上も下も敵になる
ある程度手を抜いて見下される立場で居続けないといけないという
なかなかのハードモードだな

40: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 23:55:42.45 ID:x2ZPvS2+.net
出世したくないのにリーマン?

バカなの?

42: 名刺は切らしておりまして 2015/03/04(水) 23:58:48.76 ID:LS0rkRo0.net
ゴマすった奴が偉くなれるというのは本当に実感した。
自分に嘘つけない奴は出世を欲張らないほうがいい。

51: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 00:48:10.09 ID:ibwNufIn.net
課長あたりが最悪。
忙しい上に組合から外れてるから仕事し放題、責任負わされ放題、
おまけに給料激安。まさに絵に描いたような社畜ぶり。

52: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 00:54:56.35 ID:yREk5MOn.net
上が団塊みたいな屑でなくなれば少しは変わると思うわ

54: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 01:00:59.45 ID:9I3aOQIc.net
中間管理職にはいいイメージはないわな
上と下の板ばさみで

61: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 02:06:53.95 ID:61q37MJU.net
出世したいも何も
現実は一流企業で部長になれるのでさえ10人に1人もいない
大メーカーで同期で30人に1人くらいの確率3%程度らしいし

81: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 08:02:50.09 ID:xntRjPIg.net
なぜこんな考えに至るかというと、出世しなくても会社に長くいられるから
そして企業の競争力が損なわれる
ま、会社が傾けば出世の遅いのは切られるけど

83: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 08:30:44.64 ID:8T3QVXpD.net
>給料はあがらないのに、責任だけ増えるから

これが下に透けて見えている時点で願望無くなっても仕方ないわな

110: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 11:41:35.88 ID:rzounIlU.net
某電機メーカーだけど技術職で係長から課長になるように
勧められたら断わる人が結構いる。
理由は、係長は組合員だから休日出勤(土曜日)は無いし、定時退社もあるけど、
管理職はほとんど出勤しないといけないからです。
管理の仕事は、つまらないと言うことあると思いますが。。。

113: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 12:10:24.25 ID:BGWqc8P0.net
>>110
定時退社は非管理職の最高のメリットだな!

好きな趣味に費やせる若い時期は短い。

119: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 12:31:31.27 ID:MEl49dd8.net
>>110
俺がそうだわ。
管理の仕事がつまらんのもあるけど、リストラ対象になったときが怖い。
つねに最先端で働いていたい。

120: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 12:32:40.08 ID:1z9+PsNm.net
そりゃすぐ上の人間が「時間給に直したら平の方がよっぽど稼いでる」
なんて日常的に言ってりゃな

127: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 12:55:24.74 ID:jvzRmiBM.net
報酬が伴ってない場合が多いよな

128: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 13:01:30.77 ID:YX+Ojz7Q.net
>>127
結局そこだね
年功賃金下では役職なくても歳とればそこそこ給料上がるし。
同一労働同一賃金みたいに下っ端なら40になろうが新人と
給料一緒みたいな給与体系の方が上を目指す人が増えるだろうな

139: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 16:36:28.15 ID:3slqs9YK.net
給料がそれほど変わらないんだったら
責任がない立場の方がいい

155: 名刺は切らしておりまして 2015/03/05(木) 20:37:29.74 ID:rB6U53aP.net
役員になるか平社員でいるかの二択だな

中途半端な管理職で終わるのが最悪のパターン

162: 名刺は切らしておりまして 2015/03/06(金) 07:24:53.16 ID:QbGYnREG.net
しかし、このスレみていると管理職が必要なのか疑問になるな
アメリカみたいに、社長・副社長・ヒラだけでいいのかもしれん

163: 名刺は切らしておりまして 2015/03/06(金) 07:30:29.06 ID:yihCe+UF.net
(´・ω・`)管理職なんてもんがあるから
バブル組のためのポジション作るために
無駄な部署を作ったり非効率なことしだす

そして会社は終わる

169: 名刺は切らしておりまして 2015/03/06(金) 08:42:49.28 ID:8nCPtPfV.net
実際は7割が課長にすらなれないだろう。

172: 名刺は切らしておりまして 2015/03/06(金) 10:37:23.88 ID:PHYzmagU.net
>>169
だったら最初から無駄な努力はしないよな

177: 名刺は切らしておりまして 2015/03/06(金) 13:39:30.98 ID:fcoop8t2.net
中間管理職も昔ほど数は必要無いし、その上はなおさら少数精鋭で十分。

スポンサード リンク