1: ばーど ★ 2017/05/21(日) 11:12:43.75 _USER9
パナソニックは、家電部門の国内工場で働く「地域限定社員」の採用を始める。2年半の有期雇用で雇い始め、その後、定年(60歳)まで働ける無期雇用に切り替える。
これまでは、正社員では足りない工場労働力を派遣社員で補っていた。人手不足が進んでいるのを機に、労働力の囲い込みを図る。

同様の動きは、他の電機メーカーや有期雇用の期間工を抱える自動車メーカーにも広がる可能性がある。

限定社員は国内12工場で順次採用する。転勤は無い。限定社員の賃金は月給制とし、多くの手当などの福利厚生制度は、正社員と同じにする方向だ。定期昇給や賞与の有無など、詳細は調整中だ。

昨秋、炊飯器などをつくる兵庫県内の2工場で先行的に採用し始めた。2019年3月末までに約600人の採用をめざす。
いま働く派遣社員らも、本人が希望し、派遣元の会社が認めた場合、同じ工場の限定社員にする。優秀な限定社員は正社員に登用するしくみもつくる。

企業の現場では、3月の有効求人倍率が「生産工程の職業」で1・51倍になるなど、人手不足が深刻だ。原則として期間を区切って入れ替えなければならない派遣社員も、採用が難しくなっている。

また、労働契約法18条の「5年ルール」が18年4月に本格的に始まり、有期雇用の労働者が通算5年を超えて同じ職場で働く場合、無期雇用への転換を求める権利が与えられる。
このため、企業間で人材の確保が一段と難しくなりそうなことも、雇用形態を見直す一因となった。

大手製造業は08年のリーマン・ショック後、閉鎖・縮小する工場で働く派遣社員の契約を打ち切る「雇い止め」など、非正社員を景気変動に合わせた「雇用の調整弁」としてきた。
働き手にとっても、定年まで直接雇用されれば勤務先が確保でき、安心感は増しそうだ。(近藤郷平、伊沢友之 伊沢友之)

冷蔵ショーケースなどを作るパナソニックの工場=群馬県大泉町
no title

no title

no title


配信 2017年5月21日10時12分

朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASK5M4CXLK5MPLFA003.html
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1495332763/


2: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:15:30.52
またどうせ2年で解雇とかだろwww

185: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 12:52:46.76
>>2
二年半で使える人材を雇用し使えない人材を契約満期で解雇する
二年半働いて社員になった人間はやめたりしない安定労働力になるからな
オリンピック後の仕事量次第で解雇される人数も変わるだろうな

4: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:16:03.43
20年遅かったなあ(ハナホジ

5: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:16:45.77
こんな作業員まで終身雇用か
大企業は大変だな

8: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:17:44.36
>>5
ひとを雇わなきゃ人件費は0だよ
まぁこれ自体まともに適用されるなんて保証はない訳だがw

16: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:19:52.64
>>5今までが毒され過ぎであり、むしろこれが当たり前なんだがな。

いつでも切れるや期間限定にするなら、
本来、身分保障されてる正社員より好待遇にしないとならない。

59: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:41:43.69
>>16
日本の色んな非正規は狂ってるよな

何時切られてもおかしくないなら本来終身よりも賃金高くなきゃ

88: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:52:43.13
>>59
ほんとにな
時給制の非正規にサービス残業要請してきたりするし色々おかしいわ

96: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:56:50.31
>>88
非正規は正規を守るための採用方法なんだから仕方ない

106: 朝鮮漬 2017/05/21(日) 11:59:52.60
>>96
言い訳やな(^o^)

無能経営者の犬でしかない労働組合

6: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:16:48.96
マネソニック

7: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:17:25.73
逆にいつ切られるかわからんって立場じゃないのこれ?正社員ではないんでしょ。

9: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:18:11.02
氷河期世代が就職できるタイミングが過ぎてからこうやって優遇するんだな

10: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:18:12.59
無期とは言ったが、終身とは言ってないw

12: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:18:55.84
労組が日本企業を弱体化させてきた

14: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:18:58.38
地元から出れないDQNなんて雇っても品質が落ちるだけ

17: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:20:50.06
クビにされたら不当解雇で裁判にすればいい

296: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 18:18:45.86
>>17
地域限定だからな
その工場で仕事なくなれば堂々とクビ

19: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:21:29.98
無期懲役だが、会社の都合でいつでもクビにか

21: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:22:20.61
日本人って製造業に対してまだ信用って物を持ってるの?

24: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:22:46.66
過労死出したから税制上の優遇取り消されて必死やなw

30: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:25:44.23
てか5年経ったら正社員だからな

32: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:26:30.39
こう言う目先だけのこっすい事やってるから堕落していくんだよ

36: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:29:57.09
期間社員でこき使われた奴はそっぽ向いてるだろw
ひきこもりニート社会復帰チャンス

41: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:32:27.45
サンヨーじゃないと働きたくない奴が↓

46: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:34:50.66
無期懲役→7年から10年で仮釈放。
無期雇用→3年から5年で仮釈放。

50: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:36:37.90
>派遣元の会社が認めた場合
わかるな

51: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:38:06.70
無期ですけどいつでも切れます

57: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:39:55.72
>>51
そういうことだよな
切るのに2年も待てないってことだろうし

53: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:38:19.90
組合なんて邪魔。会社は松下家の物と言った幸之助。

55: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:38:51.92
60歳まで昇給もボーナスも退職金も無しw

60: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:42:08.96
作業員もお客さんなんだよな。
三年五年で帰る外国人研修生雇っても、期間中に稼ぎの大半海外送金して帰国してお終いだからな。
クビ切られる心配無いなら、家電から家までパナで揃えるだろう。
更に工員から経営陣まで出世出来たら、テスラ車に乗ったりして
まさにwin win

61: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:42:35.49
工場閉鎖で工場ごとリストラなんでしょ

66: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:45:20.07
断言する、ボーナスは雀の涙www

69: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:45:37.88
移民導入したら日本人の待遇は格段に良くなるのに

78: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:49:00.35
>>69
現状でも門戸は解放されてんだよバーカ

75: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:48:01.05
真面目な奴隷は終身雇用でもペイするだろ
試験期間を設けるのは正しい選択かと

79: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:49:47.73
上司の命令は死んでも守るという根性がないと正社員にはなれません

83: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:50:36.40
奴隷制度

84: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:51:27.42
初めから正社員で雇わないとこが
もうダメダメだな

87: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:52:13.66
一般職採用を復活させればいいんじゃねーの?って思うけど
大手製造ですら高卒女子は非正規でしか取らないという現状
が変わるなら良い兆候か・・・・・・

90: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:54:10.90
人手不足対策か

97: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:56:52.10
中国から投資引き上げてるじゃんw

100: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:58:10.42
新自由主義とグローバル化のせいで日本がどんどん壊れていく

107: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:59:56.18
パナ傘下の派遣会社というのがあって
そこの社員登用という形なんじゃないの

新聞の求人チラシに毎週載ってるよ

112: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 12:04:01.72
無期雇用になったらボーナスでるの?退職金はでるの?
アルバイトの無期とかわらないんじゃお客様扱いの派遣でいいよ…

115: 名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 12:05:26.65
働きすぎて労働環境が悪かったってことだな
適当に働かない働きアリが必要なんだよ

スポンサード リンク