1: スタス ★ 2018/12/24(月) 22:34:15.70 _USER9
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http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1812/23/news011_2.html
同性愛公表のパナソニック取締役ベイツ氏「LGBTへの差別は日本経済の損失」 (1/5)
6月にパナソニック初の外国人取締役に就任した米国人のローレンス・ベイツ氏が、同性愛者であることをカミングアウト(公表)している自身の経験について、就任後初めて取材に応じた。

――パナソニックの取締役に就任した経緯を教えてください。

 小さいころからアジアに興味があり、ハーバード大学ロースクールで法律を学んだ後、米法律事務所の中国オフィスで働き始めました。ところが働き始めて間もない1989年、天安門事件が起きてオフィスは閉鎖。それを機に来日し、東京大学客員教授などを経て、米ゼネラル・エレクトリック(GE)グループで働き始めました。GEには22年間いましたが、勤務地は基本的に日本でした。2014年に、LIXILに転職し、チーフ・リーガル・オフィサー(CLO)を務め、さらに18年4月、パナソニックにゼネラルカウンシル(GC、法務担当役員)として入社しました。6月の株主総会でパナソニック初の外国人取締役に就任したのです。

 新聞などで報じられているように、パナソニックとパナソニックの米子会社は18年前半、米司法省と米証券取引委員会から、外国公務員への贈賄を禁止・処罰する海外腐敗行為防止法違反に問われ、多額の制裁金を支払うことに同意しました。この教訓が示すように、日本企業がより積極的にグローバル展開をしようとすると、経営陣の中に海外、とくに米国の法律に詳しい人物が必要になってきます。米国の弁護士資格を持つ私に白羽の矢が立ったのも、こうした背景があると思います。

 パナソニック入りを決めたのは、仕事のやりがいが一番でしたが、性的マイノリティーを含めダイバーシティーを尊重する会社であることも、大きなポイントでした。パナソニックは16年、行動指針を改定し、性別や年齢、人種などと同じく、性的マイノリティーに対する差別的言動や差別的行為を禁止し、ダイバーシティー重視を明確に打ち出しました。もちろん、行動指針が変わっただけで何かがすぐに大きく変わるということはありませんが、ダイバーシティーの尊重という観点では、パナソニックは日本企業の中では先進的な企業だと思います。

――企業にとってダイバーシティーや性的マイノリティー社員の人権を尊重することはなぜ重要なのでしょうか。

 一つはコンプライアンスの問題です。欧米では性的マイノリティーへの差別を法律で明確に禁じている国が多く、職場で差別的な取り扱いがあれば即座に法的な問題に発展します。日本企業も、欧米で事業をする場合はそうした法律を守らなければコンプライアンス違反として訴えられます。日本ではLGBTへの差別を明確に禁じた法律はありませんが、企業が差別禁止をポリシーとして明文化しておくことは非常に重要です。

 もう一つは、企業自身の競争力のためです。少子高齢化が猛スピードで進む日本では、労働力不足が大きな問題となっています。企業が優秀な労働力を確保するためには、女性や障害者、性的マイノリティーなど多様な人たちが気持ちよく安心して働ける職場環境を作ることが大切です。
引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545658455/


15: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:38:06.48
>>1
まさしくそのとおり。
日本は LGBTPZN への理解がまだまだ足りない。
商売で LGBTPZN にコミットすることが世界の潮流だからな。

394: 内部障害者2級 2018/12/25(火) 00:21:55.13
>>15
そうでもないよ。
日本はキリスト教徒が少ないから、法律の差別もないから、
比較的住みやすいよ。

性転換も杉田水脈議員のおかげで、保険適用が可能になったし。
保険適用じゃなきゃ100万以上必要で、ホルモン注射のランニングコストも月に数万円
保険適用なら、全額で30万程度で(ローン可)、ホルモン注射のランニングコストは1万以下だもの

2: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:35:18.42
でも精神は雇いません

843: 名無しさん@1周年 2018/12/25(火) 05:43:03.86
>>2
やととるで

3: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:35:29.07
>LGBT、女性、障がい者が快適に安心して働ける職場の整備を

それはただの差別だし
そんなことは不可能だ

242: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 23:30:21.97
>>3
こんなの増やしたら会社として成り立たなくなるわw
まともに働けないだろ、悪いけど障害者の仕事を与える為に健常者の補佐が何人も必要になるとか人件費の無駄使い

ただの見世小屋の人寄せパンダ的な扱いなら、それこそ人権問題だと思うよ

681: 名無しさん@1周年 2018/12/25(火) 01:57:04.84
>>3
人手不足ってか
奴隷求めるってちゃんと言わなきゃな
そうでないなら
知的障害者に税金補助なしで年収1000万出してからにしてくれ
もちろん身内とかコネ以外で

4: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:35:34.32
やっぱこういうのって間違ってるわ。

6: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:35:47.86
パナ空売りだな

9: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:36:39.96
さあ始まるよノーマルへのヘイトが

10: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:36:43.30
バイリンガールと由布院システム

88: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:55:56.91
>>10
ワロタw

布しか合ってねーじゃんw

12: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:37:46.31
パナに何しに来たんや

14: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:38:05.03
日本は差別少ないとか言う奴は差別されてない側だから知らないだけで相当な差別大国だよ日本は

19: sage 2018/12/24(月) 22:38:24.11
そんな会社の製品は買いたくありません

20: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:38:25.78
健康だけど低能な男涙目w

25: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:39:00.25
中国にいたのなら、中国の悪口言えよ、言えないで日本に悪口かよ、クズ取締役

28: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:39:46.03
有能な女性政治家や経営者の名前挙げてくださいって言われても挙げられないもん
まあ男も大していないけど

31: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:40:25.92
貧すれば鈍する。

景気が悪いせいで売り上げが落ちただけなのに、
有能な経営者のせいにしてクビにして、
代わりに呼んだ有能なはずの経営者がこの始末。
経営がますます悪化するというアホなスパイラル。

40: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:43:24.05
ああ、やっちゃった
外人は入れない方が良いよ
友達呼んで社内の人事メチャクチャにするから
しかもパナに勤める外人なんて三流人材だし

44: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:43:59.53
エコキュートとエネファームから出る低周波騒音で
自分を含む複数の人々に健康被害が出ています
早急に製造中止とリコールをお願いします
裁判や事故調の調査結果はご存知ですよね?

48: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:45:07.40
ニッポン崩壊来てるーう

56: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:46:46.46
パナソニックはこんな取締役入れたかったんだなあ。

58: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:47:37.64
パナソニックも売国か

61: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:49:40.35
この10年ほどのパナソニックって死にかけのまんまなんとか延命し続けてるイメージしかない
確実に利益あげるために競争の少ないところで勝負してるんだっけ?w
もはや一般層には過去のブランドって感じ

65: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:50:45.88
ソニーはストリンガーの災厄から回復するのに20年かかったよね。
しかもAppleやブラックベリーに先んじていたスマホ=PDA携帯を一方的に捨て去ったり。

71: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:51:59.14
どう考えても圧倒的に多いその他の人の快適さを損なう方が・・・

76: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:53:06.01
パナも数年後身売りしてそうやね

80: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:53:54.89
ベイツ?

どこかで聞いた名だ、シーウルフ級の艦長かな

81: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:53:58.92
5chにはレイシストが多くて辟易する。そんなメンタリティだからお前たちの人生は惨めなんだよ。

82: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:54:01.79
他人の趣味に文句は言わないが特権も与えない。

83: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:55:18.87
>>82
だよなぁ

84: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:55:30.91
ものすごく間違ったことにエネルギー使いそう

93: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:56:42.26
おっ松下ゴーン就任か
パナ空売りだな

97: 名無しさん@1周年 2018/12/24(月) 22:57:01.39
最先端の技術を持つパナソニックが最近おかしい
こんな事では生産性が落ちるぞ

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