1: ムヒタ ★ 2019/12/08(日) 12:48:43.52 _USER
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近年では、これまで広く取り入れられてきた週5日労働制に代わり、さらに休日を1日増やす週4日労働制が注目を浴びています。「これまでと同じ仕事量を処理できなくなるのではないか」という不安の声も聞かれる週4日労働について、レディング大学で金融学の講師を務めるMiriam Marra氏がさまざまなメリットを解説しています。

Marra氏の研究チームは、イギリスにおいて週4日労働制を導入した企業についての聞き取り調査や分析を行ったところ、対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを発見しました。これは対象企業における総売上高の2%に相当するとのこと。

対象企業のうち51%が「週4日労働制がコストの削減をもたらしている」と回答したそうで、会社の設備を使用するコストや残業代などのコスト削減が結果的に支出削減につながったことがうかがえます。また、対象企業の62%が「病気で休むスタッフが減少した」と報告したほか、63%が「仕事の質が向上した」、64%が「仕事の生産性が向上した」と回答しています。

また、Marra氏は日本マイクロソフトが試験的に週4日労働制を導入した結果にも触れ、「週4日労働制によって生じたポジティブな結果が一致している点は興味深い」と指摘。日本マイクロソフトでは2019年8月、毎週金曜日を「特別有給休暇」として休日にする実験を行い、2300人の社員が週4日労働制で勤務しました。

その結果、2018年8月と比較して、従業員の生産性が40%も向上したと発表されました。なお、今回の実験に伴って日本マイクロソフトでは会議の時間や回数の削減、オンラインプラットフォームの活用といった手段も採用されており、こうした生産性向上に関連する施策も功を奏した可能性があります。

日本マイクロソフトが週4日労働制を導入したメリットは生産性だけにとどまらず、電力消費量が23%減少したことや、紙の印刷が59%減少したことなども報告されています。Marra氏はこの結果を受けて、「今回の実験は、ワーカホリック文化が最も強い国の一つである日本において、週4日労働制の取り決めが適用され始めるかもしれないと示唆しています」と述べました。
以下ソース
2019年12月08日 12時00分
https://gigazine.net/news/20191208-economics-of-four-day-work/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1575776923/


80: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:44:31.59
>>1
>対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを
>発見しました。これは対象企業における総売上高の2%に相当するとのこと。

ようするにコストカットであり
ダラダラ働いていた従業員が多かった
それは出勤日1日分に相当する、と
日本なら2日ほどカットすれば良いんじゃないの

98: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:26:55.43
>>1
工場で実証してみせろよw

3: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 12:52:38.85
日本がワーカホリックって、昭和の話でしょ

5: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:03:36.17
社員の労働時間を減らした分は、賃金上げしないで派遣や非正規に丸投げしたり給料削ったり。それがアベノミクス。

6: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:06:55.23
1980年代が日本のピークだと分かっているんだから、後からやった失敗を全て廃棄して
当時の制度に戻せばいいじゃないか
もちろん消費税は無しだ

7: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:10:06.72
そうなんだよ
給料上げたくなかったら休み増やせば良いんだよ
業種にもよるが多少減っても仕事って回るもんよ
そこをうまく見極めてマネージメントするのが
経営ってもんでしょ
何でも安く買い叩けばいいってもんじゃないわ

10: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:14:37.91
出社して働いてる振りだけしてる給料泥棒がいっぱいいたってだけの話だよね(笑)

11: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:14:50.87
確かに週休4日制なら自殺するやつはいなくなる、うつ病もなくなる、100パーセント確定
ただし給料はさがる、もとの給料のままで週休4日制にするのはまず無理だね

15: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:20:50.52
週休3日くらいじゃまだダメだな
4日以上にしてくれたら働いてやってもいい

19: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:24:20.95
仕事って結構ヒマになる
やる事を明確にするまでは時間かかるけど取り掛かればすぐ終わる
段取りを上手く決める為には休暇が必要

22: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:27:56.88
週40時間働くとして8×5を10×4にするのはありかもな
忙しい場合は金曜日臨出して対応と

まあ普段残業のないホワイト会社のみの話だけど

23: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:28:40.61
残業代欲しさに会社に居座る
無能が山程居るのに

26: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:37:17.65
生産性の向上を目指すのはインフレ時
それまでは積極的財政政策で需要を喚起するしかない
金融政策はこの有様
デフレ時に生産性の向上を行うとあらゆる下げ止まりを止められない

28: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:38:48.37
公務員くらいだよな週4日労働制なんて
機械化や電子化で効率がよくなったら
その分余計に働かなきゃならんからな
民間は

34: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:45:10.40
物事は複数面で考えよ。需要不足が問題であって供給不足は発生していない。
供給不足が発生していないのに生産性の向上をしたらどうなるか。
より供給過剰になるだけだ。
生産性の向上ではなく、需要喚起策が必要

37: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:47:48.07
シェアリングエコノミーが日本では貧困ビジネスになるのも供給は不足していないから
不足しているのは需要。

50: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:59:07.19
週6で働いてるわ
お客様が稼働してる限り無理だわ

55: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:04:59.33
水曜日に休みがあるのとないとじゃ、気分が全然違うよ

56: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:10:21.93
派遣雇用拡大
+同一労働同一賃金
+正社員と非正規の格差是正
=労働者総低賃金化完了

61: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:14:55.74
沖縄県は未だに
週6日勤務が普通なのに。

70: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:27:44.64
日本で導入すると残り3日は副業しないと食べていけなくなるのがオチ

83: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:51:18.39
もはや日本も終了だね。国民のほとんどが気づいていないけど。

86: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:55:07.07
働くのは上級国民のカースト制度維持の為だからな
テレワークしてみたけど今は通勤とかほとんど意味ないしかもテレワークなら生産性は倍以上になる
なぜ通勤するの?というレベルだよ。

89: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:02:31.22
仮に週3〜4日出勤となり、週の半分かそれ以上を自分のために使えることになっても
この時間を自己陶冶や趣味、サイドビジネスに生かそうとする人間は少ないだろう
「時間がない」と言い訳していた人間は仮に時間的余裕が出来ても
その次には何か別の言い訳を探し出して何もしないだろうね

原則として労働に対しての成果が要求される職場にいても
ダラダラ働いて愚痴ばかり言っていた輩は
たとえ自由な時間が与えられても
積極的に行動を起こすことはない

93: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:11:10.30
日本人なら月月火水木金金だろ

97: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:26:40.19
別に毎週1日休日出勤すりゃ問題ない。但し、休日出勤分の給料がでりゃあの話だが。

101: 名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:32:47.14
効率化は衰退しか生まないが、グローバル化は効率を追求していかなければならない
特効薬としては、増えすぎた人口の間引きしかない

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