NRI.jpg野村総合研究所4(2008年4月上旬)
1 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 22:43:10
面接開始!!
現在最速は二次面接結果アリらしいぞ!

5 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 22:48:05
あんなフレンドリーな面接でどうやって判断しているんだろうかと疑問に思う

6 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:01:05
むしろ2ちゃんやみんしゅう見てると面接受けた人全てが通過しているように
感じるぜ

13 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:27:26
1日に受けて、次が3日に面接の人も多いのか・・・
1日に面接を受けて4日に面接の俺は1次面接の評価が低かったんだろうなorz

21 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:44:49
1日の朝10時だったけど連絡ねーよwwwwwwwwwwwww

でも面接は会心の出来だったんだぜ…
無駄に面接官が2人だったのは気になったが、恐らく人事の偉めの人+人事の若い人で若い人の研修も兼ねてるような感じがした。

昨日の1日の夕方も、2日はお昼以外ほとんど携帯の電源入ってなかった&地下鉄だったから、きっと繋がらなかったんだ、と信じてる。

面接のときに、早めに選考進んだほうが良いですかね〜って聞かれたときに、それなりのスピードなら良いですよ〜って言ったのが間違いだったのか;;;;;
だって、1週間に1回しか面接できないって聞いていたんだもん

長文失礼。就活してて初めて不安になったんだ。第一志望って難しいなw

22 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:52:05
就職活動で気をつけること

面接がいい感じで、面接官が接しやすい人でも
調子に乗って余計な質問やおべんちゃらをしないこと

面接は会社と学生のお見合いである
常に礼儀正しく接するようにすること

来年から社会人としてお客様と接することになるのだから
面接ではきちんと社会人としての準備が出来ていることをアピールするべき

25 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 04:49:28
「君うちのこと分かってないね」
と言われつつ翌日面接通過翌々日面接。
死んだかと思った

28 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 07:48:04
>>25
俺もそんなよーなこと言われた

(2次に進むまでに)もっと勉強してこい っていう風に考えれば良いのかもね

29 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 08:29:24
出社前の社員です

>>28
簡単に言うと

・能力はあり(論理的思考とか)
・でもNRIの仕事がイメージ出来てない
(=内定辞退したり、入社して数年で辞めるかも?)
ということだと思います。

うちの仕事は泥臭いし誤解されやすい上に人材育成に金をたくさんかけるので、
仕事のイメージができてる人を優先してとる傾向が強いですよ。

31 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 12:17:29
>>29
なるほどー・・・2次面接の前にもうちょい勉強しよう

65 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 19:45:01
コンサルインターン経験した人ってどれくらい有利なんですかね??
ほとんど最終まで行けるって聞いたんだけど

66 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 20:30:52
インターンの選考はぶっちゃけ内定取るより厳しい
よってインターンに行くようなヤツはその気になればほぼ内定なのだよ
まぁ例外はあるが…

68 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 20:51:59
>>66
じゃあほとんどコンサルはインターン経験者なんですかね??
行ってないと厳しいのか・・・

71 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:06:44
インターンに来たヤツが全員入るわけじゃないし
インターンに来てない内定者も多いらしいぜ
言いたかったのはインターンに行くようなヤツは
実力十分、ってことだな

85 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/03(木) 21:55:24
部署によって忙しさが全く違うから気をつけろよー
あと基本情報の資格は秋にとっておくべき

114 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 01:19:52
去年、NRIに内定でた人が言ってた1次面接はほとんどの人が
通るっていう話は本当っぽいな・・・

123 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 02:18:44
1次面接,2次面接,最終面接の面接官は違うから
通過したらどんどん先に進めるんだな

163 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 19:09:31
1次でうまく答えられなかったところは、2次でもっかい聞いてくるとか。

去年受けた先輩の話。

183 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 23:23:09
俺は今日1次で現場社員
とういうことは通ることができれば、次は人事か。
AEってみんな和やか面接なのか?

184 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 23:28:41
AEの話題が多くてTEは少ないな。
受ける人数がAEと比べて少ないだろうから仕方ない気もするが。
さすがにTE志望の場合は技術的なことを深く聞いてきそうな気がするが、
実際のところはどうなのだろう

185 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 23:30:22
技術的なこととかまったくわからないぜw@TE志望者
どちらかというとネットワーク設置したりサーバー選んだりが面白そうだなーってだけ

186 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 23:37:24
ミニセミナーで話したTEの印象だと
 男=ちゃんと勉強してそうな理系院卒ぽい人
 女=別に普通な人
って感じだった。
大学での研究内容とか聞かれるんじゃないかな?

190 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/04(金) 23:57:02
TEって枠が少ないから志望者はPCヲタに等しい超高度リテラシーを備えた
ハイスペック集団ってイメージがあったんだが、俺も少し気が楽になったわw

194 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 00:45:20
TEは技術ヲタクじゃないときついみたいだよ
現時点での知識もかなり問われました
研究のことはもちろんかなり細かくつっこまれましたよ

197 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 00:50:36
それって現段階の知識ってか
自分のやってることの理解力とか説明する力とか見てんじゃないの?

198 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 01:29:18
>>197
たしか自分の場合ESの面接時に聞いて欲しい事に
最近の技術について色々興味あること書いたんで,
その技術についてどのくらい知っているのかについて聞かれたよ

269 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 18:28:01
日曜最終

278 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 18:55:54
俺も次最終だよ
電話組、変更なしで来週からの奴いるの?

279 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 18:58:03
俺は4/6スタートだから第2週だな

287 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 19:38:14
3日に1次受けて連絡来ない俺、オワタ

290 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 19:44:05
mixiの日記で"野村総研"をググる(一般動詞)と、
ケーススタディの詳細が有ったりするね。
(ひょっとしてこのスレ住人かも……)

ちょっとだけ転載。(一部の改行を削除しました)

一年間に売れる電子レンジの数は?
野村総研で聞かれました
みんしゅうにはケースないって書いてあったのにあせあせ(飛び散る汗)
ない知恵を振り絞り
1億2000万÷4×0.1=300万台って出したんですが
これは買い替えの場合だけで
新規購入数を求めるのを忘れてました
こりゃお祈りメールですねw


293 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 20:13:39
>>290
新規購入を求めたところで
根本からおかしいから意味ないよな

298 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 20:20:08
>>293
300万台が、買い替えによる購入台数だとすると、
(問題が日本国内でってことならだけど)

家族数×一家族が一年で買い替える台数

で、それぞれ説得力のある数字だと思うけど……、
どこが変だと感じたの?見積もり数値?推論方法?

299 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 20:23:56
>>298
何の説明もなく4とか0.1とか出してきて
説得力がある数字とはなんという論理

300 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 20:25:31
面接のCSってそんなもんだよ

302 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 20:33:19
ケースに求められるのは答えの数字じゃなくて
考えるプロセスだろ。

一人暮らし〜大家族まで、全国の家族構成の平均を4人の核家族とする。

日本国民1億2000万人とすると、世帯数は3000万世帯。

んで、コピペの人は10世帯に1世帯は1年間で買い替えるだろうと考え、300万台ってことにしたのかな。
1台10年くらいは使い続けられるってことか。

ってか今日内定の電話あったなら、明日面接通過の連絡もありうるのかな。

309 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:05:13
>>302
1世帯1年間でレンジ買い換えるなんて通常の感覚ではないわ

まぁどちらにしろ
もう少し理由付けしないと、思考が浅すぎて
ケーススタディの意味ないな

314 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:16:38
>>309
ちゃんと読め。
>10世帯に1世帯が1年間で買い換える。

耐用年数10年と仮設定して、それを10年間に平等に分布させたんだよ。
10年置きに、0台、0台、、、、、、3000万台、なんてなったら大変だろ??

こことか日記とかに書く文面で、実際に面接で話した言葉全部書くってことはないだろうよ。

人の話聞かないと、面接の意味ないぜ

316 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:18:47
>>309

>10世帯に1世帯は1年間で買い替える

よく読もうぜ。

ちなみに、純粋に気になるんだが、
>>309はどうやって「感覚的に4と仮定」や「感覚的に0.1と仮定」より説得力のある数値を出してくるの?
それも、短いCSの一部の一部、10〜20秒そこらで。

(「じゃあおまえ出来るのかよ!」ってつっかかりでなく、単に後学のために。。。です)

317 :314(=302):2008/04/05(土) 21:20:17
俺も晒した人間とは違うけども。
ってか、ケースに求められるのは、考え方って書いたが。

数値なんて、仮の設定にするっきゃないだろうよ。
もちろんあまりに馬鹿げた数字はありえないけど。例えば1つの家庭に5台のレンジ、とかってな。

だって、面接の場で急に言われた問題じゃんか。
細かい数値が欲しいなら調べろって話で。ある程度の納得ができるような数値なら
あとはプロセスが大事なんじゃないのか。

320 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:22:27
今日は理系が少ないみたいだね。
(学部生なのかな?)

別に数字に意味は無いでしょ。
気になるならαとかβとか置いとけば?

(α、βを使った)全体のモデルが作れるか見てるってことでしょ。
α、βを具体的に求めるには、またそれようのモデルを作れば良い。

323 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:27:34
>>320
α、βは最適化すれば良いという判断か?
どのような値が最適値になるのかを、何かを根拠に導き出せる人の方がいいんじゃないのか?
ケースなんてやったことないから、超素人意見だが。

343 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:50:06
>>317
感覚的に仮定するのをどこまで論理的に分解できるかが重要
どこまで深く掘り下げて考えられるかを見るから

ちなみに深堀りするほど仮定はどんどん増える
最も単純なのが一年間に売れる台数をいきなり感覚的に仮定すること
これが一番浅い

それを少し深堀りしたら>>298
他にレンジのタイプや故障率を仮定、市場を国内、国外で仮定したり、
広告方式、輸送経路、為替、メーカを仮定したり
買い手の世帯数を分解して独身、既婚や購買年齢層をわけて仮定したり

それぞれの数値は適当でいいが、このように条件をどんどん出せるとよい

348 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:54:04
>>323
まず全体のモデルを作る。
その中の変数や定数を求めるモデルを更に作る。
更に・・・ってやってくのは、割と基本的な考え方だよね、っていう話。
(>>343と近いっていうか、言い換えてるだけな気がしてきた。)

349 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:54:21
この一連の流れはコンサルの面接の話題だと思っていたTE志望が通りますよ

こんなの出されたら答えられんぞwww

355 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 21:59:03
>>348
なるほどね。
ケースって面白いな。
頭柔らかい人が得意そうだな。
そういう奴しか受からないんなら、俺は無理っぽい。

357 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:01:04
>>354
理論派なら常識だと思うけど、実験ばっかの人はちょっと厳しいんじゃ?
まぁ、そういう人は、ちゃんと教えれば普通に理解できると思うが。

358 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:03:38
>>357
実験系でも、
・自ら実験を考えて、その実験を実行してる人
・ただただ先生・先輩に与えられたタスクをルーチンで回してる人
では、だいぶ違うのかもね

結局は理系・文系じゃなくて地頭力(って言うの?)なのかなー
理系の方が鍛えられる土壌はあるってだけで。
(土壌はあっても、芽が出ない種もある)

376 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:26:17
落ちたって報告がないってことは1次スルー説は本当なのか?
もしくは落ちた人はこのスレには来ない・・・。

379 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:27:28
>>376
人事「合否関わらず、1〜2週間以内に連絡します。」

不合格に関しては、ギリギリに連絡すると思われ。
って4月序盤の面接組がすぐに切られるとも思わんがな

382 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:28:31
通過なら翌日、そうでなければぎりぎり…

むしろ翌日かからなかったら絶望だな

383 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:29:20
>>376
シスコでネットワークエンジニア志望で受けたけど3月中に連絡くるって書いてあったのに
昨日きたり、合否にかかわらず番号通知で連絡しますって言ってたSI大手の企業からも何の連絡こなかったし
この時期忙しいしありがちなのかも

384 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/05(土) 22:33:11
>>382
俺は1日面接、3日に連絡で4日に面接した。

多分同じ流れでも、来週に面接回されてるのとかもいるから、翌日連絡ないからって落胆するのは早い

428 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 08:50:22
最終は意思確認?

429 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 09:00:02
15分しかないからね
京午後行ってきます

430 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 09:05:33
この間の二次が15分で終了した俺涙目
しかも半分雑談

437 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:29:30
これの134日目見てみ

だらだら日記
http://www.oonyo.com/dara/dara_show.php?name=200712

443 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:47:26
すげぇ、リアルだな

今現在も日記が続いてるのをみると、ねつ造ではなさそうだ。

445 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:51:49
「結局一番大切なのは金」と思えない人には厳しいかもな
逆にそう思う人にとってこの会社以上に素晴らしいところは
(少なくともIT業界には)他にない

446 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:52:00
激務高給かマターリ薄給かなやんでるけど、
マターリにしようかな。。。

なんて考えてる時点でNRIには向いてないんだろなー

447 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:52:16
激務より関連に怒鳴り散らすのがきついな

448 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:52:58
マターリがいいとか言ってるやつはどこに行っても
忙しさに文句言う気がする

世の中そんなに楽な仕事なんて無いよ

449 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:53:44
怒鳴り散らしたりなんかしないよ
逃げ道を全部ふさぎながら冷静に淡々と詰められるだけ
声を荒げたりとかそういう野蛮なことはしない

450 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 12:55:14
NRIで何年かある程度稼いでさっさと辞めれば一応若い頃稼ぐことはできて
いい会社にもいけるだろ
転職には強そうな職歴になりそうだし

457 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 13:23:00
やっぱ激務なんだな…悩むな

458 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 13:26:40
何を持って激務と感じるか?

一月の残業時間が50時間で激務と感じるとか、
毎日8時頃までに帰りたいとか言うやつにはきついかもしれない。

月100時間残業でも休日出勤なしで毎日平均22時に帰れるんだから
別につらくないじゃんって人には意外と大したことない環境。

461 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 13:31:26
>@2003/10/04(Sat) おいおい
>
>実はおおにょの勤務地がまたまた変わった。
>
>同期なのに職場に来たのがあとってだけでやけにあれこれ言って来る。
>中には「この職場をなめるな!」なんて意味不明なことも言われた。
>
>どうもいろいろ言ってるけど「先輩がすごく大変で遅くまでいるのになんで新人が先に帰るんだ」ということを言いたいらしかったんだよね。
>だから給料が倍くらい違うし、そもそも俺より3時間くらい後に来た人を何で待たなきゃならんの?
>てか、仕事終わったんなら先帰れって言ってるよ?なんて反論したんですな。
>そしたらもうぶち切れ。そんな理想がこの職場に通用するか!っともう気分は地元工場長。
>
>うーむ、なんとも働きづらい職場である。

465 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 13:38:41
>>458
平均22時で大したことないって感覚は異常だろ

487 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 14:18:48
マターリ高給なんて都市伝説だよ
激務覚悟で入った方が精神衛生上いい気がする

488 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 14:19:31
若いうちからから異動を繰り返すヤツは無能なヤツと相場が決まっている

494 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 14:29:26
>おおにょは以前のプロジェクトで、申告しただけで150時間、実際には200時間以上の残業をした月が
>3ヶ月以上続き、軽いうつ病のような症状に陥ったことがある。
>倒れても病院に電話が入り、高熱と激しい頭痛のさなか、電話でひたすら「何休んでんだ」と怒られ、
>診療が終わったら即現場へ向かうよう指示を受けた経験がある。

498 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 14:56:57
>>484
かなり鈍感か図太い神経がないとやっていけない会社みたいだな。

500 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:29:00
これ、かなり覚悟して入らないと、入ってから本気で潰れそうじゃね?
今は改善されてきてるんだろか

501 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:33:28
残業に関して改善方向にあるってOBは言ってたが…
詰めるは、厳しいぜ。

503 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:39:46
>>500
改善はされてきてるとは思う。
忙しい理由は、人材が足りないってからだと思うし。(良く言えば少人数精鋭)
今年から倫理憲章を遵守して採用を行っているのも、その表れなんじゃないかなぁ。

上場してから、社内の仕事環境とかも外部から評価されるようになってきてると、社員が言ってたし。
まだ上場して6,7年しかたってないから、うまく改善が進んでないのかもしれないけど。

504 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:41:38
>>503
将来的には大丈夫なのかな?
IT業界っていずれ飽和するような気がする

505 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:42:43
ってか、残業とか会社の現状とかそんくらいは調べて選考に入るだろ…JK

507 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:45:36
>>505
残業とかは調べたが
体調不良で休んでる日にも上司や同僚から詰めの電話がかかりまくるというのは
調べ切れなかったぜwww

508 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:50:30
>>504
将来的はさすがにわからんが、これまでのような成長はないだろうな。

>>505
ここは部署によって差があり過ぎるから、残業とか仕事量に関しては、調べてどうのこうのってレベルではないと思う。
聞く人聞く人様々すぎる。

510 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 15:54:08
>>508
というか、会社全体で勤務時間についてどんな取り組み
流れになってるかってことを言いたかった。言葉足らずだった。

育休して、2〜3年くらいぶりに職場に行った人が、ガラリと職場が変わってて
本気でびびったらしいよ。(流通の人)
残業の取り締まりに厳しすぎて驚いたってさ。

まぁそれだけじゃわからんが、会社としても、上司(管理者)としても
なんとかしようって流れにはなってるってことかな

517 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 16:12:47
>>510
そっちの話か、汲み取れなくてすまん。

どうだろうな、残業も22時以降は基本的に許されてないって聞くし、改善はされつつあるってことだろう。
22時以降の残業は、顧客の迷惑になるレベルの仕事でないと残ることができないって社員が言ってた。
その点では、残業の取り締まりが厳しいって所につながってるな。
22時までに終わらせられないような仕事を割り振るのは、管理者の能力が問われるってことだろうね。

ただ、ここは顧客第一主義だから、その考え方が今後変わるとは思えない。
>>437の人が日記を書いているように、デスマーチの部署も未だにあるみたいだし。

俺の聞いた話だと、今は保険系の部署がやばいくらい忙しいらしい。AM5時帰りとかもよくあるって言ってた。
案件の粒の大きさはいろいろだけど、7つくらい掛けもちしてやってるってよ。
明らかに人材不足だよね。

んで、野村向けはシステム刷新がほぼ完了したから、今は以前よりは楽みたい。

530 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 16:51:38
野村から詰める文化がなくなったら何が残るんだ。

542 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 17:44:37
>>530
コスト

543 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 17:44:48
AEとTEって何が違うのかいまだにわからn

544 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 17:45:34
>>543
本気で言ってるのか。まさかそれで内定出てたりしないだろうな

546 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 17:47:04
AE:一般的なSIer
TE:研究所とSIerの中間みたいな

549 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 17:58:26
AE@ソフトウェアが好き
TE@ハードウェアが好き

だと思ってる

551 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 18:01:40
>>549
AE@特定顧客特化
TE@汎用化
だと思ってる

552 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 18:03:15
AE@客寄り
TE@技術寄り
だろ?
工程の上から作るか中間から作るかって感じ

553 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 18:11:20
AE 普通の人しかなれない
TE 変人しかなれない

って感じだと。
さぁ、各人のタクソノミーを統合するオントr(←Semantic Web病)

554 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 18:15:27
AE 大卒+院卒
TE 院卒(+技術を持った大卒)
と思ってる
TEは技術力が無いと厳しいイメージがあるな

617 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 21:07:21
コンサルからAE,TEに入社後に変えるのは不可能、逆も不可能

ってセミナーで言ってたよ、AEとTEなら希望すれば変われなくもないって

623 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 21:12:03
何年か前に、コンサル採用されたのに命課でシスコン配属になった人はいたよ

627 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 21:16:04
>>623
ん?w
説明してくれますか?w

629 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 21:21:10
>>627
SE⇔リサコン(経営コンサルはシスコンと区別してこう呼ぶ)の異動はありえないが
シスコンはSEからのキャリアステップ
よってリサコン⇔シスコンもありえない

という説明を受けていたにもかかわらず、リサコン採用のやつが一人シスコンになった
確か研修もSEとリサコンを半分ずつ受けてたような気がする

704 :RIKA:2008/04/06(日) 22:27:15
今日は連絡こないのかなぁ

あーあ、愛しいNRIの人事部の人、
お昼ご飯、何食べたんだろう??

705 :ディフェンスに定評のあるIKEGAMI:2008/04/06(日) 22:29:30
>>704
新幹線での移動中に駅弁食べましたよ。

706 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:30:23
IKEGAMI降臨きたー!
二次はどのくらいボコられますか?
最終は意思確認ですか?

707 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:30:55
イケガミきたーーーー

709 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:31:41
★★★★★★★人事降臨中★★★★★★★★

712 :ディフェンスに定評のあるIKEGAMI:2008/04/06(日) 22:34:01
>>706
希望フィールドによって若干違いますが、
総じて1次面接でお聞きした内容の再確認及び、
入社後につきたい業務についてお尋ねします。

NRIについて調べてある方でしたら問題なく通過できますよ。

最終面接には、悪い学生を上げてしまうと人事の責任になりますので、
最終面接の時点でかなり内定に近いのは確かでしょう。

714 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:34:29
>IKEGAMIさん
本物なら、大阪の面接会場で左・真ん中・右のどの部屋使ってたか言ってくだちい

716 :ディフェンスに定評のあるIKEGAMI:2008/04/06(日) 22:35:09
>>714
プレゼンテーション室で、
場所は正面の左側です。

719 :714:2008/04/06(日) 22:36:16
>>716
試すような真似してすみませんでした
お疲れ様です

720 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:37:24
まあ本物のIKEGAMIさんもここ見ててもおかしくないが、
>>712はだいぶ綺麗な文章だなw

面接の日程とか通過連絡順に恣意的な要素はありますか?


>>720
全く無いとは言えません。
やはり応募フィールド毎の人数のバランスによっては面接官が不足したり、
逆に余ったりしてしまうこともあります。

また、ESの内容を考慮し、より適した面接官と面接を行わせたいので日程的に遅くなることあります。


717 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:35:34
>IKEGAMIさん
顔採用ですか?


>>717
顔採用ということはありません。
ただし、やはり人間が採用しますので若干考慮してしまう可能性も否めません。
しかしながら顔の造形よりも、寝癖や髭、スーツなどを気をつけたほうがいいですよ。


722 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:40:02
これは本物か…!?

ネタにしても面白い

728 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:44:00
本物っぽい・・・

最終面接は人事部の上の方が担当されるのでしょうか?


>>728
私は昨年の10/1より人事を担当させていただいていますので、
最終的な判断に関しては私が下せるわけではありません。

私よりも上の方々の判断になります。


729 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:44:22
1次は全通でしょうか?

>>729
全通ではありませんが、ESの時点である程度選抜していますので、
通過される方は多いですね。


733 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:45:34
今年は何人採る予定でしょうか?
売り手だから去年よりも多い?

>>733
NRIの方針としましては、人手が常に足りませんので、
一定以上の学生はすべて採用したいと考えています。
ですが人事としては採用人数も出さないといけないので、昨年と同程度かやや多いと見積もっています。


738 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:47:21
惚れそうだ
すげぇ行きたくなってきたNRI

739 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:47:56
俺、明日の面接官がIKEGAMIさんだったらプロポーズしようと思うんだ・・・@大阪

740 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:48:54
翌日電話なければお祈りでしょうか?

>>740
そのようなことはありません。
スケジュールの都合上次のご連絡を差し上げるのが遅くなる場合がございますので、
今しばらくお待ちください。


741 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:49:21
IKEGAMIさん、日曜まで面接なんて大変ですね
選考が一段落ついたら休めるんですか?


>>741
人事は今が最も忙しい時期です。
一段落ついたら長期休暇を頂けると思います。


742 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:49:44
今は業務時間ですか?


>>742
裁量労働ですので勤務時間かといえば勤務時間になります。


745 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:50:11
怒涛の質問ラッシュ

749 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:51:36
まさかの全レス
さすがディフェンスに(ry

753 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:53:48
人事が2chに書き込むとかありえない

もし本物ならこの会社終わってるな

754 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:54:11
つまんねえ奴だな
釣られとけよ

755 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:54:12
ES通過者は何人でしょうか?
ES通過後のおおよその倍率教えていただけないでしょうか?

>>755
第一回のみしか締め切っていないのと、ESを受けた時点で選考を開始していますので
正確な人数は把握しておりません。
第一志望で通られた方は3割程度になります。

倍率に関しましたは、必要だと判断される学生はすべて取りたいと考えていますので、
あえて言うなら1倍になります


756 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:54:35
コン2次9日なんですが、これって補欠要員フラグですか

763 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:57:28
一次が二週目なんですけど補欠ですか?

772 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:00:51
日程が早い学生と遅い学生、
もっとはっきり言えば4月1日に1次が指定された学生と、4月中旬に1次が指定された学生では
前者の方がNRIに取って欲しい人材、ってことなのでしょうか?


>>756 >>763 >>772
前述したとおり、日程の都合になります。


757 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:54:55
>>753
よくあることだ

名乗ってるのは珍しい、
どこまでネタかは分からん。

結構まともなこと言ってるし
そんな嫌うことないだろう。

761 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:55:59
池神さんが去年の十月から人事を担当しているなんて誰が知ってるんだ!!!???
少なくとも内部の人間としか思えん

と釣られてみる

765 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:57:44
将来のキャリアパスやかかわりたい業務が面接を通して変わっていく事はいいのでしょうか?

>>765
できれば一貫していたほうが良いのですが、
最も自分にとって良いと考える業務内容を選択することが双方にとっても利益につながります。


770 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:59:44
>IKIGAMI
吹いたw
あがめすぎwww

771 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 22:59:48
なんだこの活気w

775 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:02:32
質問多すぎw

生き神が逝き神になってまうぞ
我ながらつまんね

776 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:03:09
最終後の拘束はありますか?
内定辞退すると面談があるのですか?

>>776
こちら側からの学生の拘束はございません。
是非他企業をまわられた上でご検討ください。


778 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:04:32
とても学生のネタとは思えん落ち着いたレスさばき

IKEGAMIさんはGLとしてどんな部下が欲しいですか?
選考に差し支えあるようなら流してください

>>778
強いていえば精神的にタフで面白い学生が欲しいですね。


779 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:05:27
IKEGAMIさんの中の人全レスがんばれwwwwwwwww

780 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:06:09
学生は2ちゃんねるを見るべきだと思いますか?
また、選考内容(質問,圧迫など)が書き込まれることについてどう思いますか?

>>780
大量の偽証もありますが、中には非常に有用な情報も介在しています。
正しく取捨選択する必要がありますが。


781 :739:2008/04/06(日) 23:06:19
そういえば、1次面接の電話の声がTSUJIちゃんぽかったな・・・
私はIKEGAMIさんの面接を受けられないのでしょうか?

>>781
電話と当日の面接官の関連性はありません。


782 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:07:32
何か質問溢れてきたな
どうせなら面接の質問タイムで聞けないようなことを聞きたいと思うのだが、
もし本物なら答えてくれるわけないだろうしなあ

783 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:07:39
GLってなに?

「悪い学生」って表現は人事らしからぬだが
それでも俺はIKEGAMIを本物だと信じる

>>783
悪い学生という表現を上の方々が仰っていたのでそのまま流用させていただきました。
気分を害されたのでしたら申し訳ありません。


792 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:12:30
ここの会社は長く働ける会社ですか?


>>792
人によっては長く働ける会社です。
採用過程におきましても、学生さんがNRIにマッチするかについて重要視させていただいています。


795 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:13:35
IKEGAMIさんは世界をどう変えたいと思っていますか?

>>795
私一人では世界は変えられないと考えていますので、
1人でも優秀な学生さんにNRIに入社して頂きたいと考えています。


798 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:14:19
惚れた

799 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:15:09
なんという冷静で的確な全レスなんだ

802 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:16:52
いけがみさんを色にたとえると何色ですか?

>>802
ウェブカラーでは#C0C0C0に近いでしょうか。
いぶし銀タイプを目指しております。


803 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:17:07
これは良質のネタ師

805 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:17:39
これは職人レベル

809 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:19:10
IKEGAMIさんって人事の中で何番目に偉い人?

>>809
人事に正確な序列は存在しませんが、
権限が少ないのは確かです。


812 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:19:43
壮大な釣りだとしても、レスの質はかなり高いな
NRIを貶めてる訳じゃないし

814 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:20:32
この職人のおかげで頑張れる気がしてきた

こいつになら彫られてもよい

815 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:21:22
ミスマッチングを防ぐことに力を入れているようだから
十分ありえると思うけどな
実名書き込みは勇気がいるのにそれをやるIKEGAMIに惚れた

823 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:23:31
勇気とかじゃなくて企業倫理に反するというか常識的に考えろというか
2に人事が実名で書き込むのがあり得るなんて思ってると
入社しても笑われるぞ

まあそれを逆手にとって本人、とかだとすごく面白いんだがww

824 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:24:20
IKEGAMIかっこえー!

眠れないじゃないかw

825 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:24:42
もしIKEGAMIさんだったとして

要望をひとつ

面接日時のメールください
電話連絡だけだと不安です

>>825
申し訳ございません。
面接の日程に関してのデータはリアルタイムで変化するため、
一元化してそこからメールにて連絡を差し上げる形を取っておりません。

翌年以降に改善できましたらしたいと思います。


826 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:25:30
IKEGAMIかどうかはおいといて人事の誰かじゃないか。

それか職人か。楽しもうよ。

828 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:26:18
TEとAEで求める人材の違いはなんでしょうか?

>>828
特に違いはありません。
AEかTEかは入口が違うのみで、求める資質の大多数は共通しています。
ただ、TEでもより技術に特化したい方に関しましては、この限りではありません。


829 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:26:51
お祈りするなら早く結果ください・・・

>>829
面接のご連絡を差し上げるのに数日要することもございますので今しばらくお待ちください。


830 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:28:48
最終まで進めたら自信を持ってもいいのでしょうか?


>>830
最終までと言わず、常に自信を持って下さい。
企業は選ぶものであって選ばれるものではありません。
自分に自信を持てなくては、クライアント様からの信頼を得るのも難しくなります。


832 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:30:31
IKEGAMIさん、関西人なんですが最終は東京ですか?


>>832
フィールドや日程、他の学生さんの人数との兼ね合いにもなりますが、
現状では東京に来て頂きたいと考えています。

その際遠隔地からのお越しの方には、当社の規定する交通費をお支払いさせていただきます。


833 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:31:11
ライフワークバランスは保たれていますか?

>>833
私としましては、現状に非常に満足しておりますので問題ないです。


836 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:36:14
うーむ、きっちりと核心を外すあたり弁えてるというか実は知らないんじゃないのというか・・・
まあどっちでもいいんだけどw

>IKEGAMIさん
ES通過判断は人事部以外の方も関わっているのでしょうか?
多い方は合計何通ぐらい読まれましたか?


>>836
初めから現場の方々にそのまま見ていただくという形ではなく、
特徴を抽出した後、意見などを求めたりします。

決断に関してはすべて人事部のほうで行っております。


837 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:36:25
IKEGAMIさん新幹線はグリーン?移動はタクシー?


>>837
タクシーはチケットがありますが、新幹線はグリーン車でも指定席でも到着時刻に違いはありませんので、
通常の指定席になります。


838 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:37:58
二次の面接官は一次の面接の資料も持ってました。
最終では役員の方が以上の資料を持ってるのですか?
15分と聞いたのですが何を心掛ければよいでしょうか。

>>838
今までの面接内容は次の方にお伝えしております。
面接では、今まで通り飾らない自分を見せていただきたいと考えております。


839 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:38:36
NRIの他にいい企業ありますか?
またAEでは併願はどこが多いのでしょうか?

>>839
やはり併願ではNTTデータさん、日本IBMさん、アクセンチュアさんあたりが多いと伺っております。


840 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:38:59
NRIの志望度があがったw

IKEGAMIさん、または職人さん、ありがとう。

841 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:39:00
人事に選ばれる人って何か素養があるんですか?
それとも自ら希望するのか

>>841
急に辞令が下りました。
私は志望しておりませんでした。


842 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:39:42
10月前までなにやってたのですか?

>>842
それまではTEという扱いで、プロジェクトリーダーをつとめておりました。


844 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:41:35
推薦出さない理由をぜひ教えてください

>>844
弊社は学校で選抜される学校推薦ではなく、1人1人と面接を行って採用活動を行いたいと考えております。
そのための労力は惜しみません。


845 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:42:15
釣りとするには良質すぎるw
文章にかなり手馴れてらっしゃる。かっこいいな

846 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:42:44
兵庫住まいで面接が京都なんだが、交通費でるかな?

>>846
関西圏で行われる場合ですと、
兵庫県も関西圏に含まれますので残念ながら出せない規定になっております。


847 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:44:08
何で今年から倫理協定守るようになったんですか?
みんしゅう見てると去年までは3月に内定でてるようなのですが?


>>847
これに関しましては、会社の方針でこのようになりました。
ここ数年何かと問題もありましたのでこのような形をとらせていただくことになりました。


849 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:46:58
これはIKEGAMIの評価を改めねば・・・
ディフェンスだけではない、オフェンスもしっかりだ

850 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:47:19
最終で残念ながら落ちてしまう人は何が原因であることが多いのでしょうか?

>>850
NRIに対する理解が上辺だけですと、
最終面接でボロをだされる方もいます。
弊社としても真に理解したうえで来て頂いた方に内定を差し上げたいと考えております。


851 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:47:36
交わし方がうまいんだよなー

関連会社の社員を叱責もしくは「詰める」機会は多いですか?

>>851
プロジェクトの進捗によっては、協力会社様に進捗管理は早めてもらったりしています。
時々キツい言い方をされる方も中にはいるようです。


853 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:48:00
TEって技術力必要ですかね?

>>853
TEに限らずAEでも技術力は必要であると考えています。
良いシステムを設計するには最新の技術動向にも明るい方のほうが良いこともあります。


854 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:48:58
836ですが、IKEGAMIさんのお答えから推察すると
ESを最も沢山読んだのはTRUETELLERさんという認識でよろしいでしょうか?

>>854
用いるソフトに関しては、以降ESを提出される方に有利に働く可能性がありますので、
ここでは明言できません。


856 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:49:41
>>854
wwww

857 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:50:13
確かにTRUETELLERにかけてそうw

858 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:50:37
>>854
データまイニングすげえええええええ

855 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:49:08
現状のNRIの問題点はありますか?

>>855
常に人不足の状況が続いておりまして、
新たな分野開拓にまわす人が足りません。


860 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:51:13
>>IKEGAMI様

本日、面接を担当された学生の中で
「この人は残念ながらNRIとはミスマッチだな」
と感じた学生は居ますか?

居たとしましたら、理由も併せて伺えませんか?


>>860
あまりこの内容に関しては触れたくありませんが、
今日に限らず、少し主体性の弱いと感じられる方もいます。
NRIでは自己主張や主体性は重要になりますので、そのような方で入社されますと、
業務についていけないと感じるかもしれません。


861 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:52:34
2ch以外ではどこかの就活サイトチェックしてますか?


>>861
みんなの就職もよくチェックしています。


864 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:55:38
自分は基盤の意味をシステム構築という意味でとらえています
例えば顧客のある事業所でLANケーブル配置して実際に機器を設置してのネットワーク構築などという意味です
TEはこういうのがメインの仕事だという捉え方でしょうか?
もちろん開発などもやっているとは思いますが

>>864
TEにもいろいろな方がいらっしゃいます。
研究開発に従事する方もいれば、
AEとともにクライアント様のところでシステム設計や問題点の洗い出しを行う方もいます。


865 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:56:41
IKEGAMIさん、ありがとうございました。
なんか勇気出てきました、頑張ります。

おやすみなさい。

867 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/06(日) 23:58:19
土日は電話してなかったのでしょうか?


>>867
土日に関しましても、採用はフルで行っていますので、電話による連絡は行っていると思います。
ただ、平日に比べ少ない可能性はありますが。


869 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:03:01
英語力ってどのくらい見てますか?


>>869
特に参考程度にしか見ておりません。


875 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:07:28
IKEGAMIさn明日も面接?
影響でない程度に早寝してくだちい

>>875
明日も面接です。
お気使いありがとうございます。


876 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:08:17
今後海外に進出したいとミニセミナーで社員の方が仰っていたのですが
実際開発を中国、インドに流すことやセブン、野村證券以外に何かあるのでしょうか?


>>876
現状では詳細に関してはクライアント様との契約上申し上げることができませんが、
人手不足が現状ですので新興市場での開発にはなると思います。


877 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:09:44
IKEGAMIさん、ありがとうございました。
貴方が本物でなくても構わないし、おそらくこれら一連の行為も
本物のIKEGAMIさんには何の利益もないでしょう。
しかし、少なくとも私の「ディフェンスに定評のあるIKEGAMI」さんへの
敬意は本物ですし、貴方のNRIに対する気持ちも十分に伝わって参りました。

明日の面接で本物のIKEGAMIさんとお会いするのを楽しみにしております。

880 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:10:44
これはすばらしいリクルーティング活動

882 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:11:35
ひとつだけ質問が…ESで得意なOSなどの項目があったのですが、
あれに書き込んだ内容について突っ込まれることは多いのでしょうか?


>>882
TEの方ですと、少しお伺いすることもあるかと思いますが、
特に深い内容に関してはお聞きするつもりはございません。


886 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:15:25
NRIってホントに素敵だなww志望度かなり上がったぜ

> IKEGAMIさま
1次面接以降でさらに企業研究を進めた結果、興味が変わってきた場合、
2次面接で機会があればその旨発言したほうがいいのでしょうか?
1次面接までの企業研究が甘かったと反省しております…。


>>886
自分に嘘をついて選考を進めるのは今後必ず不協和音が発生します。
発言により評価がさがるということは現状では特に考えておりません。


888 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:15:45
いけがみさんは流川と桜木だったらどっちが好きですか?

>>888
強いて言えば桜木です。
精神力の高さ、ユニークさが評価できます。


890 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:16:45
個人情報保護のため年賀状も出せないとか言うのは本当ですか?


>>890
立場、状況、契約などによって出せないこともあります。
ただ、年末年始も忙しいのでその機会もあまりないのですが。


891 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:20:40
>>879
本物ぽいのでちょっと聞いてみたかったことを

学生時代に頑張ってかなり高い技術力をすでに持っていた場合
入った後ちゃんと評価されるのでしょうか

採用条件が学部・専攻不問、精神的にタフで面白い学生
技術に興味のある学生とか、そういうのはかまわないのですが

文系の学生でも、やる気があれば数年ですぐに追いつくから同じ評価
とか言われると大学・院で6年間毎日長時間勉強して身につけた技術を
反故にされたようですごいやる気が削がれるのですが(まぁ追いつか
れるとは実際思っていませんが)、そこらへんは考慮されるのでしょうか


>>891
この内容に関しましては、企業という組織の評価方法にも問題がありますね。
例えば学生A,Bがいたとき、
Aは資格なしで、Bは基本情報技術者を所持して入社し、
1年間同じ仕事を行いながらAが基本情報を取得した場合、
評価されるのはAになります。
少しわかりにくいですね。 次レスに続きます

>>891
続きです。
前述したように、むしろ評価が落ちる場合があります。
ですので、あらかじめ技術力の高い学生さんの場合は、
最初の数年間技術を学ぶ際にある程度余裕がありますので
自己啓発ではないのですが、ご自分で色々勉強されると良いと思います。
幸い、研修や言語学校などの制度も充実しておりますので。

ただ、その間に技術力の貯金があるからといって胡坐をかいていますと評価はやはり悪くなります。


916 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:53:24
大丈夫です。わかります。
ただ資格の例は、できれば基本情報でなく
テクニカルエンジニアやアプリケーションエンジニア、
あと技術士(情報工学)なんかを例として考えてもらいたいです。

そのBの学生が基本情報なんて簡単に感じすぎて受けることを
無意味に感じるレベルの高さだとするとどうでしょう。

あとAが伸びればBも同等に伸びるという仮定でお願いします。

その場合、そもそもAと同じ仕事をさせるのでしょうか。
そこがまず知りたいです。


>>916
はじめに基礎的な技術を学んだりする期間は人によって異なっています。

先ほど基本情報の例を挙げましたが、
この程度でしたらさほど差はないかと思います。

ですが特に技術の貯金が多い方の場合、JOBとして配属されるタイミングが早くなります。
ですので時期的に他よりも早く先のステップにいける可能性はあります。


892 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:21:27
やっぱり部活とかサークルとかでコミュニケーション能力培った経験談は評価大きいですか?
それとも実際に人を見て判断するほうが大きいのでしょうか


>>892
経験談も考慮に入れますが、人を見て判断させていただいています。


893 :860:2008/04/07(月) 00:21:47
IKEGAMI様、レスありがとうございました。
もし御縁がありまして、貴社で働かせて頂くことになりましたら、
その点を留意いたします。

>>879が釣り師だったら、見事としか言いようが無いな。

894 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:26:25
アルバイトでのPG経験は役に立つ?

>>894
アルバイトの記入欄に記述されている方もいます。
その際少しお聞きすることになりますが、無いよりは有利に働くと思います。


896 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:28:18
ここに書き込むことはNRIとしては問題にならないのでしょうか?

>>896
もしかしたら問題になるかもしれませんね。
ですが批判や機密事項に関しては強く触れておりませんので。


898 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:29:46
TEから突然人事になって困ったことは?
このような急な異動も日常的なのでしょうか?

>>898
特に困った点としましては、
技術の分野から遠ざかってしまうことでしょうか。
1年離れてしまうとその後復帰するのが非常に大変になります。
また、異動は本人の希望に沿う形に原則なるのですが、このようなケースもあります。


900 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:35:18
トラヒックが多く最もよく見られてる2chで質問に答えるのは悪くないと思う

902 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:38:11
よくできた釣りだろ

909 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:46:39
本物にしろ釣りにしろ面白いし、参考になるからgjだと思う。
それに、偽者でも社員にしろ受験生にしろこんな面白い人が同僚になる可能性があるってだけで十分じゃないか

嘘を嘘と(ry ってあるけど、あれに加えてネタをネタとして楽しめない人が掲示板を使いこなすのも難しいと思うねぇ

911 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:48:30
学生だったら学生でドンだけこいつは企業研究してるんだよと不安になる

914 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:51:06
このレベルの学生が受けにきてるとしたらTEなんて無理無理だわw

917 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:55:44
なぜ御社は他の企業様と比べて
飛びぬけて給与水準が高いのですか?

>>917
主な理由としましては、依頼コストが非常に高く、仕事も選んでいるからです。


918 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:56:16
うまいな・・・
本人だろうが職人だろうがこれだけの返しが出来るなら相当のインテリだ

919 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 00:57:54
あなたにとってNRIとは?

>>919
もはや私の生活空間となっております。


921 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:06:02
質問も出終わった感じだね。
IKEGAMIさん、全レスありがとうございました!

924 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:07:27
うむ、IKEGAMIさん乙
ディフェンスにとどまらない実力を見せてもらったわ

925 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:07:44
説明会の質問より具体的でおもしろいw
面接の最後に聞いたらおもしろいと思われそうな質問もちらほらあるなw

927 :ディフェンスに定評のあるIKEGAMI:2008/04/07(月) 01:12:47
もうすでに選考を終えられた方も、
これからの方も、是非就職活動を楽しんで下さい。

同業他社や他業種の企業をまわった上で、弊社を選択していただけると幸いです。

私も含め、人事一同皆様のお越しを心よりお待ちしております。

928 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:15:59
感動した!

929 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:17:21
さっきも言ってたけどこれでネタだったほうがこええな
意識が違いすぎる

930 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:17:48
本当にありがとうございました!!
あと先日は大変お世話になりました
最終面接がんばります!!!!!

938 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 01:48:38
これが釣りだったらこのレベルの学生と争わなくちゃならないのか・・・

948 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 08:46:41
>>938
もし俺らと同じ立場だとして、
こういつやつが将来ホントに人事になってるのかね。

949 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 08:55:01
>948
人事枠で採用されるわけでもないし
今から人事のスキルを発揮せんでもいいと思うがw

釣りは釣りでも、IKEGAMI氏を良く知ってる中の人なんじゃね?
とマジレスしてみる

950 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 08:59:33
>>949
まあ謎の存在だな
本物じゃないとしても近い人かもな

ところでそろそろ次スレの季節だが。
予想以上に回転が速くてまだ面接開始と状況変わらんしなー

953 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 09:57:40
この会社、非リアには向いてない?

955 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 10:12:53
>>953
AEはリア向けじゃない?
というか超体育会系だから非リアはキツイきがするが

957 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 10:25:08
やっぱり非リアには向いてないんだなぁ
まぁどうせ連絡ないから1次で即死なんだろうけど

979 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 12:26:31
>>955
もうすぐ社会人になろうってんだから、そのリア向きとか非リア向きとか、
変な区別はしない方がいいと思うよ

基本的に、非リアに向いている職業なんてのはない
非リア向けとか勝手に思ってるTEだって、ハードベンダーやら回線の会社
やらと、始終電話で調整必須
OPも担当者と真夜中の楽しい会話があるしな

999 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 13:50:07
IKEGAMIさん本当におつでした
面接大変だと思いますががんばってください

1000 : 就職戦線異状名無しさん :2008/04/07(月) 13:50:27
では既に最終への切符を手に入れた俺が1000
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