c61e279c.jpgNTTデータ57(2008年9月上旬〜2008年11月上旬)

140 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/06(土) 23:27:01
NRI>NTTデータ>IBM>NTTコム>東西>

残念だがこれは揺るがない

144 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 01:14:27
>>140
NRIやめたんだがその構図が変わりそうだよ。
もうあの給与体系は今年のこともあり維持していけなくなりそうだってさ

145 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 01:16:55
NRIが高給やめたらいいとこないじゃない。

146 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 01:25:50
今年のこと?
証券のインサイダーしか思いつかん

147 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 01:51:00
>>146
それもあるがサブプライムで相当やってるんだよ。
HDの赤字額みれば総研にもどれだけ被害が出てるのかわかるはず。

149 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 02:03:01
確かに、文句のつけようもないほど赤字だな。

150 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 06:59:56
漏れもNRI蹴り組。

151 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 07:55:22
でも金では確実にNRIの方が上。

152 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 09:26:58
>>151
福利厚生分の考えると以外と変わらなくなりそうだぞ。
家は早めに買おうなwww

153 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 13:04:36
データとNRIの福利厚生なんてほとんどかわらないんじゃ

154 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 13:16:23
むしろ家賃補助とかはNRIのほうがいいよね

155 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 15:20:04
え?IBMより上なの?

156 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 15:42:01
家賃補助なら9割負担のIBMが一番かねー
福利厚生は住宅系がすべてじゃないけど
数字で比較できるものがそもそもそれ位しかないからなぁ・・・
財形の補填額とか補填割合とかも出してくれたらいいのにね

157 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 20:45:22
家賃とかも大事だけどさ、それで会社決めるほどの要因じゃないだろ

158 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 21:16:19
最終的には好きか嫌いかだしな

159 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 23:00:45
給料ってのはともかく、家賃はないわな
俺は給料にもそれほどこだわりはないが、IBMよりは給料低いと思ってた。

160 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 23:21:08
>>159
http://www.jmiu-ibm.org/categories/%e7%b5%84%e5%90%88%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%bc%e3%82%b8

社員の過半数がゼロ昇給ってことは成果上げた人間はすげーもらってそうだよね
IBM入社する優秀な人間の中で半分より上の成績をあげなきゃ行けないってのは
並の事ではないと思うけど・・・

161 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/07(日) 23:34:23
>>160
うわぁ・・・こえーな
収入格差が大きくなることが競争意識を高めることになるにしても、何年も昇給なしとかさすがに死にたくなるぞ

162 :就職戦線異状名無しさん:2008/09/08(月) 03:01:52
IBMで鍛えられた人は転職の際の市場価値が比較的高いって印象があるけど、
それまでの辛抱なんだろうかな。
彼らは研修も確か一年間くらいあるよな。IBCSは知らんが。


409 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/05(日) 13:42:52
■給料編
・35歳で800〜1000万。25ぐらいで650万ぐらいかな
・昇給は年7千〜1万ぐらい。グレード昇給は大体3年に1回で3万程上がる
・ボーナスで300もらってる人もいる。大体の人は150〜200ぐらい
・住宅補助40000はかなりでかい。結婚すれば70000
・とにかく金が貯まるのが早い。気がつくと100万単位で通帳に貯まってた。
・NTTのグループ割引が使い放題。コナミとかよく使ってる
■業務編
・9:00か9:30出社 たいてい後者。朝はかなりゆったり
・残業は多い(けど残業代出るから給料は高い)
・大体9時頃に帰ってる。定時に帰ることもある。水曜日は皆早く帰る。
・年休は主に午前休で消化。もうちょっと寝たい時に使う
・組合の存在がでかい。分会があるぐらいだし、ボーナスが多いのもそのため。
時々組合が乗り込んできてくる。
・昼休みは皆机で寝ているかネット見てる
・夏休みは5日。海外旅行に行く人が多い
夏休みは5日だけど土日や年休合わせて2週間ぐらい休む人多い
■新人編
・研修は駒場のセンター。かなり綺麗なところで内定者は期待していい。欠点は飯ぐらい
・新人は電話応対と議事録作成が基本だけど即戦力もいる
・残業代は入社4ヶ月後すぐに出る。といっても新人は大抵定時に帰る
・研修は軍隊チックで時間に厳しい。人事の前で成果発表する

413 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/05(日) 15:23:35
そんなに給料いいの?
どうも聞いた話と違うな
まあ部署によるんだろうけど

415 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/05(日) 15:37:48
釣れますか?

420 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/05(日) 21:35:41
>>409
>・35歳で800〜1000万。25ぐらいで650万ぐらいかな
>・ボーナスで300もらってる人もいる。大体の人は150〜200ぐらい

大嘘

425 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/06(月) 00:36:49
四季報だと36.7歳で814万円。
まあ1000万の人は恐らく役職持ちで、そう多い人数はいないだろうな。

426 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/06(月) 00:42:49
高給がいいなら
NRIいけば

427 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/06(月) 01:10:26
激務で死ぬる

430 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/06(月) 10:49:52
そんな激務なのか・・。
デー子の方が給料は落ちるがまったりなのかな

453 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/07(火) 08:04:11
10卒組です
現在SI業界に興味があるのですが、
データ、日立、NEC、富士通で比べると
やはりデータが一番待遇や人気は高いんですか?
後9卒の方は周りどのような雰囲気の人が多いと感じましたか?

454 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/07(火) 12:30:08
NECはマターリ、データは激務ってことくらいしか知らんなぁ・・・
今年の春先に就活版をROMってたら、富士通はブラックって発言を多く目にした
日立はどうなんだろねー?

455 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/07(火) 12:47:00
そのぐらいの規模のSIerになっちゃうと、会社の違いだけじゃ一概に言えない。
希望部署とか職種書くとアドバイスあるかもよ?

456 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/07(火) 12:51:36
>>453
どの会社も事業部(所)ごとに違いがあるから、一概に激務マターリとは言えないと思う。
社風を見て、どこが自分に合っているかを考えてみるといいと思うよ。

富士通は見込み残業制になった上に内製化率拡大というスローガンで仕事が一気に増えたらしい。
NECはNGNに社運掛けてるのでコケたらどうなる事やら(まぁ、データもNTTグループなんだけど)
日立はわからん
データは公共やばいのと金融が今後どうなるか


585 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/13(月) 23:21:08
データは安泰だよ
給与もボーナスも右肩上がり
内定者が言うんだから間違いない

586 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/13(月) 23:25:48
データは安泰だがあんだけ大量採用してるから全社員が安泰ってことはないだろう

587 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/13(月) 23:30:04
>>586
あんだけ大量採用でも20人規模の担当に1人配属されるぐらいだぞ
同期がいない部署は寂しい

592 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 00:42:25
>>585
主収入源の社保庁随意が無くなるんだから、右肩下がりだろjk

598 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 00:55:23
>>592
売り上げの内訳
今まで →公共:金融:法人=3:3  :3
これから→公共:金融;法人=2:3.5:3.5

公共は社保庁関係が減る
金融は地銀関係がメインに伸びる
法人は多種多様に伸びる

599 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 00:57:40
>>598
>金融は地銀関係がメインに伸びる
>法人は多種多様に伸びる

そう思う根拠は?別に釣りじゃなくて

600 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 01:00:49
>>599
データのホームページの経営計画とか嫁

601 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 01:05:12
バカかwwwww
ニュース見ろよ、新聞読めよ。
地銀は経営状態が著しく悪化してくるから、システムに投資する金ないよ。
金融、特に地銀はむしろ減るよ。

・・・サブプライムでググってね。

602 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 01:05:45
>>600
>>599じゃないが、経営計画通りに進んだから誰も苦労しないわけで。
問題は売上じゃなくて利益だろ。随意は利益率高い分けだしさ。

607 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 01:14:19
>>602
来年以降の決算を見ないと議論は平行線だな

608 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 01:15:58
データは安泰だね

609 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/14(火) 01:16:44
もはや釣りとしか思えないw

873 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/01(土) 23:01:41
配属面談ってもうおわったわけ?
豊洲の円形広場で番号交換してる内定者、ほほえましかった。

874 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/01(土) 23:51:07
>>873
社員さん?
終わりましたよー。俺は一緒に食事にいってその先で交換しましたが

875 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/02(日) 00:00:25
どこに配属されるにしろ
仕事は楽しいことばかりじゃないから。
同期ってのは大事にしたほうがいいぞ。

ちなみに俺は配属面談で全否定されたけど、
希望の部署でした。人事ってのは否定する生き物。

876 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/02(日) 00:15:35
>>875
なるほど
期待してます
良い情報をありがとう

915 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 01:33:06
院卒一年目だが、超過勤務50時間/月で手取りは30万越えるよ。
院卒なら残業時給2000円弱、学卒で1700円ぐらい。
あとは自分で計算してくれ。

916 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 01:42:23
残業50時間て多いの?

917 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 01:44:47
すくねえだろ
月に8日休みあるとしても22,3日なんだから毎日2〜3時間やん

919 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 02:06:07
基本給は低い。
残業した分残業代つけられればそれなりになるが
部署によっては残業申請に上限がある。
1年目は実質申請できないとこも。

なので、同じような時間仕事しても所属部署によって収入はだいぶ違う。

922 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 02:47:46
給料に関しては
まさに部署によるとしかいえん
同期でも残業しまくって金稼いでるのいるけど
定時帰りで給料は安いのもいる

ただ有給消化は厳しいし
労働環境はいいよ

928 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 11:23:26
そもそもIT系めざす学生にろくなのいないからほっとけよ^o^;//

931 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 11:43:14
俺は「外資IT」(笑)いく事になっちまったよ。
リストラしまくってるから今からお先真っ暗だよ。

「ここ(データ)はIT系では一番マトモな会社だと思う。」
↑これは外資で15年以上働いている先輩が言ってた言葉だ。

外資ITの給料の少なさやリストラの激しさ、見たかったら転職板いくといいよ。
なにこれ本当?と思うくらい悲惨。

934 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 14:08:52
2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所        37.0歳 1173万円
4716 日本オラクル            35.7歳 917万円
8056 日本ユニシス            41.4歳 840万円
2327 新日鉄ソリューションズ        37.0歳 811万円
4812 ISID                36.5歳 811万円
6702 富士通               40.7歳 809万円
9613 NTTデータ             35.8歳 807万円

936 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 14:29:54
>>931
accenture、SAP、ORACLE、IBM、HP、UNISYS辺りは業界内では平均800万overで高給の部類に入るから悲観しすぎるほどでも無いんじゃない?
ここらが安いって言ったらデータの800万も安くなってしまう・・・
雇用の安定性を考えたからデータにしたけど同じ研究室の同期や先輩にそこらの企業行く人もいるから、結局は価値観次第、と慰めてみる

942 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/08(土) 15:36:38
>>936
>accenture、SAP、ORACLE、IBM、HP、UNISYS辺りは業界内では平均800万over
外資はどこも徹底的なコスト削減で昇給凍結リストラが相次いでいる。
たとえば35歳で800オーバーはあまり多くないよ。まぁデスマがあれば別だけどね。

実際にその会社で働いている(いた人々)から聞いた話を
俺なりにまとめてみた話。

accenture;薄給激務、残業無し、午前様は当たり前+休日出勤
     コンサルタントの収入は1000にはなかなかどかない。
     その前に体調崩して「シックリーブ」
SAP;よくわからん。 っていうかここそんなに給料良いの? そういう話はあまりきかないよ。
OORACLE;企業情報で公開されている社員の平均給料だけみると、ウマーだが、
    一部の高額マナガーや上層部も入れた平均なのでそれも考えると怖い。
IBM、HP;この二社は非常に似ている。
    利益が出てもリストラする。昇給凍結当たり前。 しかもリストラの条件は年々厳しくなる一方。
    社員が脱出を試みている”旬の会社”じゃないかな。
UNISYS これもあまりよくわからないなぁ・・

>>934で公開している年収一覧は
一部の高給取りが吊り上げているのは事実だよね。まぁ野村総研が最も高給というのは事実だけど。

粘着するわけじゃないけどやっはりITではデータが一番無難でいいとおもうよ。
俺落ちちゃったのが残念な会社の一つです。

以上反論異論いろいろあるかもしれないけど俺なりの解釈です。

944 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/09(日) 04:04:34
アクセンチュアは生き残れれば高給だが、30歳で半分も残れない。
オラクルは営業が優遇される会社。中途が多くて人の入れ替わりが激しく、みな5年ぐらいで転職する。
SAPもオラクルと似たようなもの。
ユニシスは平均年齢が高いだけで、実際の給与は普通。
IBMは残業代は付かないが、給与はデータより高い。
NRIは残業地獄で残業代も付かないが、高給で福利厚生もいい。
富士通も残業150時間はあたりまえとか。残業代で若いうちからそれなりに高給。

NRIと富士通は”休みは悪”な社風で、休みが取れないで毎日死ぬほど働かされる。

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