cd7c62b5.jpgNTTデータ58(2008年11月上旬〜2009年1月下旬)
6 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/15(土) 15:41:19
NTTデータ2千人超が子会社に転籍
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080223/biz0802230033001-n1.htm

21 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/17(月) 23:48:19
総計の院生ですが自由応募ってほんとに倍率が40倍もあるんですか?

25 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/18(火) 02:25:53
>>21
推薦がある大学の理系なら自由じゃ滅多に受からんぞ

75 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/20(木) 23:58:14
NTTデータはドコモより人気、「我々は自虐的になりすぎていた」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20070216/262199/

76 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 00:07:47
まぁドコモ行くくらいならデータだわな。俺はw

78 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 02:13:18
ドコモはまったりでデータより高給。
正直むかつく。
残業死ぬ程しても給料勝てない。
データはほぼ残業代

85 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 17:09:01
>>81
ドコモがまったり?wwww
ねーよwwwwww本当に就活したのかよwwww

86 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 18:31:19
まったりはNTT東西だろ常考
その代り全国各地を転々としてくださいwww

87 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 20:26:22
>>86
県内は転々とするが全国にはとばないぞ

88 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 22:01:15
>>87
NTT東の説明会行ったとき、東日本の中ならどこでも飛ぶ可能性があると言っていたぞ。
東京も東日本、青森も東日本

89 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 22:05:03
データは飛ぶことは飛ぶが、子会社へ転籍という形だw

90 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 22:13:58
NTTデータ北海道ですね、分かります

91 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 22:25:49
>>88
可能性はゼロではないかもしれないが、多分そういうことはほとんどない。
親が社員だが、県外に出たことは1度もなかった。

92 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/21(金) 22:27:35
>>91
それは運がよかっただけじゃね?俺の先輩今東北にいるぞ
まぁ三年で帰ってこれるらしいが。

93 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/22(土) 00:19:20
>>92
基本3年で転勤だね。でも40年間県外はないし、親の友人もそうなんだよね。
もちろん県庁所在地から外れることは多々あったけど。
もしかしたら若いうちはそういうこともあるのかもしれないけど、俺の先輩もとりあえず首都圏から
外れてないよ。

98 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/22(土) 10:55:23
> 住宅補助
>  ・NTTグループの中では高水準の4万円・7万円
>  ・好きな場所に住める

これって実家が都内にあっても補助でるの?

103 :就職戦線異状名無しさん:2008/11/22(土) 18:40:23
>>98
本人が契約者になってる賃貸なら出るはず。

184 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/02(火) 00:00:25
ボーナスいくらくらいでそう?

185 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/02(火) 00:05:31
7ヶ月以上は確実

186 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/02(火) 00:14:36
評価の加算入れたらそんぐらいかもしれんが、それ抜いたら(つまり、最低額は)大体6.5〜8ヶ月ぐらいじゃないかな?

188 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/02(火) 02:04:14
最初の夏だけは10万くらいしか出ないらしいから注意な

189 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/02(火) 02:17:18
ボーナスが出ない会社も多いこのご時世、研修生の身で10万円も貰えるなんてありがてぇ

196 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/02(火) 23:48:57
ボーナスくらい調べろよ
今年は6.8ヶ月だ
8ヶ月分とかそんなバブリーな会社じゃない

197 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/03(水) 00:03:20
>>196
つ 評価加算

半分公務員みたいなもんだから、表向きは慎ましくしておくものだろ。

198 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/03(水) 00:44:34
ボーナス7ヶ月だの8ヶ月だの
商社並みじゃないか
普通は6ヶ月だろう

199 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/03(水) 00:46:39
>>197
それを詳しく聞きたかったんだよ。
OBの言うボーナスと6.8ヶ月が結びつかなくてさ

203 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/03(水) 02:04:40
>>199
ボーナス評価ってのがあって、段階によって加算額が違うらしい。

割と儲かってる金融なんかは甘めの評価が付くとか

204 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/03(水) 02:05:08
やっぱ金融行くと稼げるんだな

221 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/04(木) 00:55:27
10日にボーナス支給されるから、明細アップしてやろっか?
もちろんあちこちマスクさせてもらうが。

222 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/04(木) 00:57:01
>>221
神降臨

223 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/04(木) 01:18:04
>>221
神様

224 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/04(木) 01:30:57
>>221
あなたが神か

269 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/08(月) 20:49:46
ボーナスうpまであと二日か・・・・・ドキドキするぜ

271 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/08(月) 22:43:55
神は何年目社員なの?
院卒?

273 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 00:21:00
明細来たぞ、どこにuぷすりゃいいんだ?
院卒EX1の既婚三十代だ、残念ながら最速ではない
特定を避けるべくここまででご勘弁

274 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 00:33:06
あなたが髪か

275 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 00:41:34
ちなみにボーナスの明細は項目少ないから、別に面白いとこ無いぞ
俺の場合はボーナス自体が89万ちょい、住宅手当が7万x6ヶ月で42万、明細の額面は計131万だが
税金やら組合費やら健康保険やら何やらで27万引かれて、最終的に振り込まれたのは103万てとこだ
夢も希望もないな...

280 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 08:21:00
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org27880.jpg.html
パスは弊社の株式銘柄コード半角数字4桁
この板にパスが書かれたら削除するよ
それくらい調べるか知ってて欲しいので(笑
さて出社

281 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 08:24:25
あ、組合費はボーナスからは引かれてなかった。すまん。
基本給ってどの部分だっけ?
11月の明細にはグレード賃金が18万ちょいとなってるな
それに成果加算と成果手当てがそれぞれ6万くらい足されるんだっけか?
すぐにはわからん

284 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 10:59:32
削除はえええええ

290 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/09(火) 20:47:44
まあ>>275で十分参考になるわ。

どうしても確証が欲しけりゃ人事2.3人に分けて質問して裏取れるし。

301 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/10(水) 20:20:30
30歳で600万か…残業とか忙しさを考えると割にあわんな

302 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/10(水) 20:26:10
残業月20って忙しいの?

310 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/10(水) 21:44:29
20時間てのは申請した時間だと思うよ。
年間通して月20時間しか残業しないなんてありえない。

315 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/10(水) 23:05:06
データは「つけられる残業」と「つけられない残業」があるから、その辺はちゃんと覚悟しとけな

318 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/10(水) 23:46:46
>>310
大抵は40時間以上がサビ残とかじゃねーの?
付けた残業が20時間だったら実績も20時間なんだと思うんだけど

319 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/11(木) 00:12:05
それもあるが、入社すればわかるが新人のうちは特につけられる残業と「自主的につけない残業」があるから要注意な

399 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 12:08:49
内定者の先輩がデータは不況に強いと言っていましたが本当でしょうか?IBMは今やばいですよね

400 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 12:10:48
データに限らずNTT系は不況には強いよ。
まったく影響がないということはないけど。

402 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 14:16:38
>>399
不況が悪化して客がシステムに金を渋るようになったらそれなりに影響はあるが、
今世界で起こってる世界恐慌の影響はほとんど無い。
グローバルな会社じゃなくて助かったってだけだが

403 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 15:33:03
そのかわりドコモ以外は給料が…

404 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 17:42:06
>>402
グローバル企業を目指して下手に海外進出したところは悲惨だね

405 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 20:39:08
楽観的な書き込みが多いけどニュースチェックしてるのか?
データは今結構修羅場ってるはずなんだが…

407 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 22:04:29
不況でクライアントの業績が落ちて余裕なくなったらデータだって影響あるだろ

408 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 22:06:10
公共依存から抜け出そうとした矢先にこれだからな
また官公庁とズブズブに戻ったりして

409 :就職戦線異状名無しさん:2008/12/23(火) 22:11:13
>>407
公共や金融のインフラ系はともかく、証券や流通は影響があるかもね

470 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/01(木) 17:38:44
データ入ってプログラミングする部署ある?
あるなら、そこに配属されたいんだが。

471 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/01(木) 19:05:19
プログラミングなんて下請けの仕事だろw
下請けと同じ仕事しかできない奴は辞めろ。

そういうのがやりたいなら富士ソフトやNSWにでも行けよw

473 : ◆aKQ2SJ2lbM :2009/01/01(木) 20:58:49
>>470
あるよ。1年目の俺がまさにそこ

7年目前後の先輩を見るとプログラミングをしてきた人がキーマンになってる

システムトラブル時とかもめっちゃ頼りがいがある

474 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/01(木) 23:57:24
コーディングができるというのは、
できるSEの充分条件にはならないが、必要条件にはなるな。

475 : ◆aKQ2SJ2lbM :2009/01/02(金) 00:44:57
>>474
コーディング以外のできるSEの必要条件のスキルを身に付けやすい
人材育成プログラムが組まれた会社だからコーディングが注目されるのかもな

476 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/02(金) 17:25:55
どこの部署ですか?
ヒントだけでもください・・・
そこの部署はお勧めできますか?

477 : ◆aKQ2SJ2lbM :2009/01/02(金) 19:04:04
>>476
> どこの部署ですか?
→大規模金融システムを手掛ける部署

> そこの部署はお勧めできますか?
→他部署がわからんのでお勧めできるか不確実だけど入社前に思ってた以上にSEが楽しいって感じるよ

478 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/02(金) 19:37:49
激務と噂されてますが、実際はどうですか?
実際の残業時間は月どれくらいですか?

480 : ◆aKQ2SJ2lbM :2009/01/02(金) 21:45:02
>>478
俺の部署は月あたり0〜30
同期は40〜80と言ってた確か

481 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/02(金) 21:48:10
なんかすごい恵まれた部署っぽいですね。
もう少しヒントを・・・

482 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/02(金) 23:14:44
部署なんて聞いてもピンポイントで配属される可能性なんて限りなく0%に近いんだから聞くだけ無駄だろ。
どの部署行っても何かしらキツいから安心しろw

483 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/03(土) 01:22:29
40〜80なんて普通じゃん。
激務とはいわん

484 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/03(土) 01:39:52
残業時間なんて部署による。
毎日定時帰りの新人もいれば、
毎日終電、土日出勤上等の部署に配属されて死にそうな奴もいる。
まぁ大多数の新人は40〜80の間には収まるはず。

619 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/13(火) 11:10:13
拝啓
完全に流れを断ち切ってしまうことをお許し下さい。
ひとつだけ、たったひとつだけご質問があるのですが。
初任給というものは4月から頂き賜えるのでございましょうか?
大変気になって修論も手に付きません。
先輩方2文字以内でお教え下さい。

草々

620 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/13(火) 11:19:50
半分

623 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/13(火) 19:29:19
>>620
ww

626 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/13(火) 21:54:29
無給

636 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/15(木) 23:43:08

ここで呼ばれてもないのに空気読めない一年目の漏れが登場
>>619 満額だよ。 4月20日に

これは会社によって違うと思われ。大手メーカーに行った友達は
日割りだった。院卒ならちゃんと24マンくらいだっけ?もらえるはず。
ただほとんど飲み代に消えるがw

637 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 00:13:05
>>636
マジすか><
いきなり金欠だから助かります

638 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 01:29:11
最初は税金も引かれないから、意外にたくさんもらえるね。

640 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 01:36:49
問題は税金の発生する二年目。
てか平均年収一本行かないってこと、よく頭にたたきこんどけよ

641 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 02:05:42
実は給料低いんだよなぁ。。
仕事量に見合ってるといえばみあってるんだろうか。。

642 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 02:17:13
見合ってねーだろ。ここ結構忙しいぞ

643 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 02:19:40
他の会社はもっと忙しくて給料が安い場合が多いけよ。
まぁ、もうちょっともらえてもいいよね。

どこが程よいんだろうなぁ。
野村くらいもらえても、あれほど忙しかったら見事量に見合っているとは思えないし。。

644 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 03:26:16
超絶激務超高級の野村か
激務そこそこ高級のここか
まったり薄給のあそこか
激務薄給のあっちか
超絶激務薄給のピーか

まぁこのくらいじゃないか?まったり高級なんてSIには絶対存在しない間違いない

646 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/16(金) 09:23:25
時々優良デー子の方が得なんじゃないかって思うこともある

651 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/17(土) 10:02:10
どの程度のことを激務というかわからんが
終電帰りですぜ今は
残業代で稼げば高給なんだよここ

658 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/18(日) 23:14:35
新人だと残業で時給2000円くらい。
月にちょっと忙しくて70時間の残業で残業代が15万くらい。基本給と合わせて月収が40万弱ってとこ。
それと年2回のボーナスと住宅手当、通勤定期代別途が支給だ。
これで生活していく。

659 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/18(日) 23:16:17
>>658
それ生活余裕過ぎないですか?
体力ないやつはつらいだろうけど

660 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/18(日) 23:47:20
てことは月70時間も残業して給料400万ちょいか…わりにあわんな

662 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 00:07:04
月に70時間残業したとしても
70時間の残業をつけることが可能なのか?
上司次第といえば上司次第なのかもしれないが

664 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 00:12:19
40時間以上はサビ残だろjk

665 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 00:19:25
サビ残は40までか・・・これって他企業に比べて多いの?

666 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 00:23:21
50の所もあるから知らんけど普通じゃない?

672 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 02:17:51
まぁ新人時代は残業が全部つくとは思わないほうがいい

673 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 12:39:11
>>672 部署による。
うちのところはほとんど全部でた。

674 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 21:51:40
>>673
新人の癖に残業代フルで付けて申し訳無いとか思わないの?
どうせ半分以上勉強目的のオナニー業務で会社の利益とはまったく関係ないんでしょ?

あんたがつけてる何十時間と
先輩方がつけてる何十時間の価値が同じだとでも思ってるんですか?

675 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 22:12:07
>>674
「サビ残が美学」的な部署にいるんですね。上司に恵まれてないことも気がつかずに上司を尊敬してるわけだ。かわいそうに。
そんな単位時間あたり先輩と同じ価値が新人にあるわけないだろ。だが、そんなことを言い出したら研修中は給料全カットだな。それと同じ理屈だカス

676 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 22:14:13
全ての部署がとは言わない。が、多くの部署で>>674な風潮があるのは事実

677 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 22:28:57
>>675
自己研鑽は新人の義務だし、
研修は業務だカス。
残業した瞬間に25%余分に金をかかるって事を認識してるんですか?
その25%の赤字は誰が賄ってるんですか?

自分が後輩のケツ持てるくらいになるまで、残業フルでつけようなんて思うな。

678 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 22:37:26
>>677の考え方の良し悪しを語るつもりはない。
けどそういう考え方の人が多いよね

684 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 23:29:31
サービス残業のある部署と無い部署が併存しているのが問題。
奴隷契約や>>677みたいに伝統芸能の弟子入りと勘違いしているような契約じゃなくて労使契約なんだから,これを明文化しないのも問題。

685 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 23:31:00
まぁその辺を問題視してるんならこの会社辞めればいいんじゃないか?
それとも変えることができるの?

686 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 23:31:11
結局すべてが部署次第。
本部が違えば会社が違うようなもの。
ここでレスもらっても、それが当然だとは思わない方がいい。

687 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 23:34:55
上司に残業代つけていいと言われてもつけないやつもいるらしいしね
いろんなやつがいるもんだ

690 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/19(月) 23:46:49
>>677はよく洗脳されたいい部下だなw
考えが間違ってるとは言わない(むしろ「会社的」にはこうあるべきだ)し、こういう考えの人が多いのも事実だが。
>>673みたいな部署も実際ある。そしてそこの考え方が間違ってるか?といえば
上司がそういう考えならそれでは「投資」と表現し、そこでは正義になる。

どっちにしろ>>677みたいな自分の所しか見えてない視野の狭いやつはちょっとアレだなw頭悪いなw

698 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 00:41:11
残業代払わないと会社自体に犯罪が成立するんだけど。

700 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 00:42:29
>>698
残業じゃなく、就業時間が過ぎているのになぜか社員が自主的に残っているんですよ^^

703 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 01:27:39
自分のために仕事してるんだから残業代全部つけるだろJK
データじゃなくてドコモでもいいんだから会社のために仕事してるわけじゃないし

705 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 01:35:05
まぁここでどうこう言ってても残業代の有無が変わるわけじゃないんだからさ。
働き始めて失望するなよ

706 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 01:46:18
新人時代の残業の量とその後の人事考課は、多くの場合反比例する

707 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 01:53:09
業務命令じゃないなら帰ればいいだけ。

709 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 18:57:27
まあ実際部署しだいなわけで。

>>674の考えは理解できる。漏れも学生の時はサー残覚悟してた
でも上司の方が残業代も新入社員より時給が高いし
同じ時間つけても新人が申し訳ないってことはないだろ。

勉強目的のオナニー業務で会社の利益に現在直接的に関係なくても
ゆくゆくは育った新人が会社の利益に貢献するから別に残業つけても
いいと思う。  ってのがうちの部署の上司の考えです^^

718 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/20(火) 21:50:06
ここって成果主義?
富士通みたいに

721 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/21(水) 00:30:57
残業代は自ら拒否してます!ってよく言えるなぁ。
私はタイムマネジメントができてません
って言ってるみたいで恥ずかしい。

拒否する人って自ら立てたスケジュールに
自信が持ててないんじゃない?
本当に必要なら請求して当然でしょ。
請求しない俺カコイイ!は見当違いもいいとこ。

欲しくてもあげないって言われる部署は別ね。
あくまで言えば貰えるのにに自主的につけてない人。

722 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/21(水) 00:44:57
まぁそれがあるべき姿だけどな。
いきなり完璧にタイムマネジメントできる新人なんてほぼいないし、上司が割り当てる仕事量にもよるからな。
業務に直結する勉強なら大して文句は言われないよ。

配属先次第だが。

723 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/21(水) 01:16:39
ほとんどの質問は「配属先次第」で片付くな

726 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/22(木) 01:04:15
配属先次第で残業付けられたり付けられなかったりするんだから
そういう答えになるよなぁ
運が良ければ付けられると思っておけば間違いない

727 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/22(木) 21:33:02
残業代全部つけられる部署なんてあるのか・・・

728 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/22(木) 22:17:43
日本企業の中でもとりわけ強い労働組合がいるNTTグループで残業代出ないと言ってる奴は馬鹿ですねわかります

731 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/22(木) 22:35:19
残業代は全てでると思っているほうがおかしい

736 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/22(木) 23:48:18
>>728
いまだに不払い残業を無くそうって運動を労働組合がやってるのは何故かわかるよな?
他の企業の空気みたいな労組よりはうちの労組は強いが、
それ以上に経営者っていうか持ち株は強いんだよ。

去年の春闘でベア0だった理由が、
データ、ドコモ以外の主要3社が不調だからって理由。
ここの労組はちゃんと要求はするが、持ち株が要求を受け入れるかは別問題。

あと、データグループの社員は2万人以上いるんだから
いくら強い労組でも不払い残業の実態なんて把握できてるわけねーだろw

737 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/22(木) 23:55:21
ていうかこの会社に限らず、全社員の全残業代出してたら会社が経営していけなくなるだろ

750 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/23(金) 01:42:54
残業代でるかどーかなんて予算によるだろ。データでもでない場合もあるよ

751 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/23(金) 01:43:37
むしろ全部出る部署なんて聞いたことない
なんなら今度のセミナーで聞いてみろよ

752 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/23(金) 01:45:05
つか、セミナーで話した社員が、「さび残あります」って普通に言ってた

753 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/23(金) 01:47:28
だから、いろんな部署があるって言ってんだろーが!!!!この無能どもめ!!!!!!

754 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/23(金) 02:08:25
サビ残とは絶対に言わない。
絶対に「付けられる残業」と「そうでない残業」があるっていう。

919 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 19:01:11
データなんかやめてNRIいっとけ。
給料がいいほうがいいぞ

920 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 19:01:39
>>919
そりゃ第一志望はNRIにきまってんだろ

923 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 19:09:17
つーか、転籍した社員はデータに残るよりも
年収があがったんじゃないっけ?
去年そういう話をしていた記憶があるが?

924 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 19:10:06
なんで去年からこのスレにいる奴がちらほらいるんだ…?

928 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 19:20:34
なんか学生必死だな。

930 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 19:23:47
内定が決まってるのに就職板にわざわざ来て優越感に浸る奴の方がよっぽど必死だと思うがな。
まぁ本当は学生が内定者のふりしてるんだろうが。必死だな

944 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 23:26:41
>>930
内定者だけど
なんで居るかのと問われれば
ねらーだからとしか答えようがない
入社するまで暇なんだよ

946 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 23:34:10
>>944
内内定までの一連の流れを教えてください

950 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/25(日) 23:52:44
流れ聞いても別に何の価値も無いと思う。
俺の場合(1浪文系)

ES提出・お絵かき・性格テスト・CABGAB
↓ここはほぼ全通説と3割落ちる説がある。おそらく後者だと思う
1次面接
↓去年は面接官3対学生1 ごく一般的な面接内容。いくつかの地方で実施
最終面接
↓豊洲本社にて、人事と各部署部長クラス(自称)計4人との面接 椅子が異常にふかふかなので浅く座るべき
メール

Webで確認

内定

985 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/26(月) 02:44:45
誰も望んでないけど俺の場合>>950と同じ流れで採用

1次最終共に脇から汗が止まらなくなるほどの圧迫ですた とても死にたくなりました

986 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/26(月) 02:46:32
>>985
質問内容覚えてるだけでいいので教えてくださいな

987 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/26(月) 03:24:03
具体的に非常に答えにくいんだけども
働くビジョンが見えてるかどうかを試された
それは業界について知ってるとかでなく働く時にどう目標を持つかみたいな
後は色々なシュミュレーション この場合なら この立場ならどう対応するかみたいなこと

圧迫って御幣ありまくりだけど とても想定外な質問が多かった俺の場合
そこまでに色々面接通っていったんだけど大抵はサークル バイトの具体例で裏付けられる自分の能力
を話してそのときの工夫や困難なこと どう乗り越えたかなんかしか聞かれてなくて焦ったって意味でした
ニコニコ面談でしたみたいなことを多々聞いていたんだけど笑いなど一切なく結構凄みがあった…

988 :就職戦線異状名無しさん:2009/01/26(月) 06:52:22
データは倍率3倍以上の筆記が最大の関門。 
落ちる気ない高学歴も覚悟しとけよ。 

NRI受かってデータ落ちる奴は大体筆記落ち。 

正確にいえば筆記というか性格診断落ち。

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