1 :きのこ記者φ ★:2009/09/30(水) 21:21:31

富士ソフトは29日、中期戦略に基づいた組織変更を10月1日付で実施すると発表した。
これまでの事業本部制を廃止し、「事業グループ」と呼ぶ組織単位に再編する。

併せて全社的に管理職ポストを半減させ組織をフラット化。
意思決定のスピードを迅速化し、中期戦略の推進を加速する。

4つある現在の事業本部を、5つの事業グループと1つの部に再編する。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2009092909562b1

2 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:23:11 ID:lfjT/B1a
これで歩兵ぞろいの会社になったなw

3 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:24:06 ID:hiA9v69o
駅弁ながら学科TOPのS君、元気にしてるかなあ

4 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:25:06 ID:8vCf1Jo0
アベシ

5 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:29:34 ID:mweI8PwT
若いのが修行する場所だよな
どれだけ早く大手に転職出来るかを競う会社

6 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:30:38 ID:MVjndmnM
半減した管理職から過労死が出そうだな。

7 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:33:45 ID:V6eID2qa
更にブラック化を進めるのか・・・

8 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:33:54 ID:OvQ3WmHL
歩兵しかいなくなったな
つーか、富士通なんとかに丸投げだろ

9 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:34:22 ID:nVhDwvJo
人売りが出来なくなったからか?

10 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:35:12 ID:0ugVmkDN
ま。この業界はコレから不況の始まりだから。

11 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:36:21 ID:w9sne5lx
どんな会社なん?

12 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:40:02 ID:vqT/mjzR
管理職なんか 単なる無駄

13 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:41:24 ID:xJHkuXgn
多重派遣

14 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:48:40 ID:aiCYMV4s
さらに大きいのきましたよ
ttp://www.fsi.co.jp/company/news/090929_2.html

>本日、代表取締役 野澤 宏より代表取締役及び取締役辞任の申し出があり、
>下記の通り、退任することになりましたので、お知らせいたします。

15 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:48:47 ID:yeqHweJW
これって超ブラックで有名なとこ?ABCって後に付いた気がするんだが

16 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 21:54:53 ID:aiCYMV4s
>>15
富士ソフトウエア→富士ソフトABC(ABCを吸収合併)→富士ソフト

20 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:02:06 ID:yeqHweJW
>>16
なるほど。サンクス

22 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:09:19 ID:LGBX2pmj
不採算部門を分社化すればいいのに

富士ソフトあべし
富士ソフトひでぶ

24 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:12:10 ID:DacMA4yC
雇用調整助成金が改革を遅らせていると気付くのはいつなのか?

25 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:12:37 ID:iIFMtAy3
フラットでダイレクトな方が決めやすいは
決めやすいし早いよね
上がどうだ下がどうだ
ぎゃあぎゃあかんでくる縦型より

ああ〜
そしたらそうしよか

みたいな
話が早い早い

28 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:22:11 ID:4ef4SMpw
数年前の2ちゃんでは、ブラック企業の代名詞みたいな扱いだったな>富士ソフト。

29 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:31:09 ID:5MWPhOak
名ばかり管理職だろー、どうせ
ヒマで残業代出さないで済むご時世だもん。基本給高いのをキル
長い間残業なしで勤めてきたっつうのに、かわいそうだよなー

30 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:32:48 ID:F2l7IkRu
ホームページビルダーの会社か。
昔お世話になっていました。

31 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:34:41 ID:+jBnknHK
管理職なんか給料高いし
合理化しようと思えばいくらでも出来るし
どんどん切られるだろうな

32 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 22:44:19 ID:JloF0bSQ
技術で押し出す富士ソフト

33 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 23:09:29 ID:LGv/Y2AK
素直に養えないって言えばいいのに

34 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 23:15:33 ID:LRxmuh0C
責任を取る人がいなくなれば、返って意思決定が遅れるんじゃね。
組織構造の問題なんだろうけどね。

35 :名刺は切らしておりまして:2009/09/30(水) 23:41:54 ID:qb409P6h
管理職の数が多いのは責任を取るためではなく責任を逃れるため

36 :名刺は切らしておりまして:2009/10/01(木) 00:04:17 ID:hNFFCKeR
実態は?
以前は、名ばかり管理職を大量生産し話題に。
今回は、そいつらを根絶やしに首切り。管理職半減w

書いていて暗い気持になってきた。さすが最強のブラック

37 :名刺は切らしておりまして:2009/10/01(木) 00:17:17 ID:lw+oSQia
ムダに上役だけが多すぎても困るんだよ。
あちらを立てればこちらが立たず。
A上司「キミこの不具合は不問にしといてくれたまえ」
B上司「あの不具合の件はすぐ解析し改善案を提出したまえ」
Aに従えばBが不機嫌に逆に従えばAに恨まれ

何度も命令系統を1本化してくれと思った事か…

42 :名刺は切らしておりまして:2009/10/01(木) 01:49:10 ID:T1vTuzox
転職する人が少なくなって、誰でも管理職に上げてたけど、
さすがにこの不況に耐えられなくなったってだけでしょ。
役員達も首が寒いだろう。
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