1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2009/11/16(月) 21:37:55
 技術者派遣最大手のメイテックは2010年春入社の新卒採用を見送る。新卒採用を
ゼロにするのは1970年代後半に定期的な採用を開始して以来初めてという。景気低迷で
メーカーで設計や開発を担当する派遣技術者の需要が激減しており、改善の兆しが
見えていないため。

 メイテックは例年、数百人単位で派遣技術者を採用しており、今春も339人が入社した。

ソース:日経ネット
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091115AT1D1303W13112009.html

3 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:40:15 ID:nG7iFDQK
ゆとり世代は派遣会社にすら雇ってもらえなくなるな

5 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:41:47 ID:pzPnOMfa
そのうちお金払って数年の実務経験積む時代に

8 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:47:39 ID:T2tjKhxt
理系 loves メイテック
みたいな広告を山手線にうってた会社か

しかし、339→0て
社内待機どんだけいるんだ?

9 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:49:18 ID:imXP1Md5
極端だな、まず派遣会社から企業への新卒技術者派遣ってのが意味ない

11 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:50:56 ID:MuwT9LfP
採用減のとこ増えるだろうな

ワークシェアする流れはないのかね(・ω・)

12 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:51:38 ID:WJhmY4tU
ワープア行くとこなくなるのか
ますます格差広がるな・・・

あ、食いつめても外食・小売店とかに押し入っちゃダメだぞー
ああいうところは売り上げをさっさと銀行に入れちゃうから
リスクが高い割に手に入るのはせいぜい20万くらいだぞ
犯罪やるくらいなら素直に実家に頭下げて戦略的撤退を選べ

13 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:54:17 ID:G9Je8d1u
もうだれも自分のできないことを誰かに頼んでまでやろうとしなくなったんだろ

16 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 21:58:29 ID:U64Y1+WD
>>11
ワークシェアは正社員同士でって感じ。
うちも年内で派遣の設計総切りだよ。

17 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 22:01:23 ID:zdzQLFva
ああ これも鳩山失政のツケか

18 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 22:07:06 ID:bGwuYnnN
創業者もコケてるし
不景気なんだな

22 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 22:42:16 ID:fiNlPGXA
メイテックとか雇用型派遣会社は社会的には必要だろう。

最悪なのは登録型派遣会社。

派遣先切られたら、即失業で収入ゼロ。

23 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 22:45:17 ID:vFTdR5Fv
>>22
雇用型派遣会社こそ一番の癌。都合によって、正社員扱いしたり、派遣扱いに
したりする。

25 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 22:53:27 ID:smckedYv
新卒で雇用型派遣って…チームで派遣ならまだ分かるけど。
最も合理的なものは実在することさえも回避するんだ。

生まれて実在しちゃったんだから、仕方が無い。井繊

26 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 22:59:03 ID:U64Y1+WD
>>23
雇用型といっても、雇用先を確保できなければ意味無いよね。

27 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 23:00:10 ID:U64Y1+WD
>>26
×雇用先
〇派遣先

29 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 23:06:17 ID:vFTdR5Fv
>>26
そう。雇用型といえども、上場していない所、助成金を貰いそびれた所は、
バサバサ人を切っている。

30 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 23:08:33 ID:vFTdR5Fv
んで、そのくせ単価が上がっても、正社員の論理を振りかざして
給料を上げなかったり、行きたくもない所に無理矢理ねじ込んだりする。

31 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 23:19:26 ID:c9psBfKO
もし派遣先が無い場合
その人はどうすんの?

研修?

34 :名刺は切らしておりまして:2009/11/16(月) 23:25:15 ID:TGTYoj6M
>>31
社内研修だと思うが。
常用型派遣は仕事なくても給与は出るし。春ごろは三割くらい?は派遣先がないと
ニュースでやってたと記憶してる。

ただ仕事が減り続けると他のとこみたいにリストラだろうと。

39 :名刺は切らしておりまして:2009/11/17(火) 07:34:37 ID:qYX3U0fV
>>31
研修は金がかかるから、自習

43 :名刺は切らしておりまして:2009/11/17(火) 20:12:08 ID:XNmwH2kt
関口こけたら派遣皆こけた

44 :名刺は切らしておりまして:2009/11/17(火) 20:45:51 ID:S8iplk4p
関口なんて1996年にメイテックから追放されたが・・・・・・

45 :名刺は切らしておりまして:2009/11/17(火) 20:59:30 ID:9kWSmy8M
馬主の世界からもほぼ追い出されようなものだけどな。

46 :名刺は切らしておりまして:2009/11/17(火) 21:15:37 ID:ei5K9MEp
>>11
> 採用減のとこ増えるだろうな
> ワークシェアする流れはないのかね(・ω・)

社内の雇用調整するならば
真っ先に派遣を切って、正社員でワークシェアするよ。

そのための派遣だろう。
もともと、一時しのぎだから、、、ということで、正社員よりも高い給料払ってきたんだから。
メイテック社員だったら、年1200万円は払っているだろう。
(もちろん本人にはそんなに行かないが、でもメイテックはまだ福利厚生がしっかりしてるからマシ。)

63 :名刺は切らしておりまして:2009/11/17(火) 22:09:42 ID:FI1ddEq0
メイテックって派遣会社だろ
技術者として云々のかっこいい宣伝してるけど派遣だよ
派遣が技術開発の最先端になんか立ち会えないよ
社運を賭けた大切なプロジェクトにどこの馬の骨とも分からん奴を巻き込むか
開発の仕事は正社員がやるんだよ
派遣さんたちは何の目的かも知らされずにひたすら裏方の測定業務
技術者として経験を積みたかったらメーカーの正社員になんなよ
給料は三十までだったら派遣のがいいかもしれない
三十五で並ばれその後は昇給停止
四十でポイ捨て
一生独身の未来が待っている

66 :名刺は切らしておりまして:2009/11/18(水) 20:45:57 ID:4gGQ3nWL
>>63
ブラック会社を甘く見過ぎだ。

この会社は25で追い抜かれて約半数は昇給が止まり
残りのほとんども30歳には昇給が止まる。

派遣会社が利益を上げる方法って何か考えたことある?
一つは売上を増やす
もう一つは原価、つまり社員の給料を減らす。
この会社は後者を忠実に実行しているよ(笑)

68 :名刺は切らしておりまして:2009/11/19(木) 05:07:02 ID:ZBnENIcP
技術者派遣に一度でも入ると、大手メーカーに転職するのは難しくなるね。
特に新卒で入るのはオヌヌメできない。

71 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 01:50:49 ID:fMLn3dFt
技術者派遣って新卒で入ってきた奴にC言語の本を渡して技術者を名乗らせるだけで
技術を持った奴なんかほとんど居ないな
人手が足りない時代にはそれなりに需要があったけど今は存在価値ゼロだな

73 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 03:09:23 ID:Mp4F7zhN
ここ逝ったことあるけど、C言語の裏大家さんが居て、それでやってるらしいよ

78 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 13:19:35 ID:QcmmXgzY
大手電器会社にメイテック派遣いっぱいいたけど
今年春にはみんなぶった切られたなwwwwwwwwww

80 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 19:27:02 ID:b+7LxUR1
稼働率68%という数字が苦しさを物語ってる

81 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 19:41:24 ID:HHxnOyPd
俺が新卒のときは何千人だか採用してたなぁ
氷河期だったから俺も受けたけど、名前書いたくらいで受かったw
同級生が一人在籍してるから連絡してみるか

82 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 20:55:38 ID:GuuFq9o0
2009年3月期連結業績は、減収・減益となりました。
2009年に入り、2008年後半からの急速な景況悪化により、
当社グループの顧客である製造業各社が、
一斉にドラスティックなコスト削減に取り組み、
将来的な技術開発投資の削減まで行われたことが、主な要因です。

わかってねーな
メイは高いくせに他の派遣と変わんないってのがバレてんだよ

83 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 21:01:08 ID:zOnwtQht
去年の秋以前なら新人でも
結構、派遣募集で受け入れてくれたのに
ちょっときついね

84 :名刺は切らしておりまして:2009/11/20(金) 21:22:43 ID:gxni+HgF
そりゃ、どこの企業もいまいる人員の雇用確保に必死だし
業績の悪いところは人員削減に既に踏み切ってる。
先日もどこぞの機械メーカーが三割人減らしなんてニュースもあったし。

新卒も減らし、派遣の人も減らすと。
ソフトウェア関係も全国的に官公庁、自治体で経費削減で本格的に共通化統合化される流れにする
ようなことになれば派遣のソフト関係も大打撃だろう。
スポンサード リンク