1 : ◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★:2010/01/08(金) 21:22:10

 天下りする役人の「価格」は年収で約400万円。IT企業フューチャーアーキテクトの金丸恭文会長(55)がこんな見立てを披露している。金丸氏は、国家公務員の再就職あっせんを行う「官民人材交流センター」設立時の有識者懇談会メンバー。どういうことなのか。

 金丸氏は平成19年に行われた懇談会に合わせ、民間のヘッドハンターを招いて国家公務員OBが人材市場でどれだけ必要とされるかを聞いた。ハンターは、「市場ニーズはたくさんある」と指摘しつつも、年収は最大でも500万円。ハンターは「300万〜400万円なら企業は喜んで採用する」とのことだった。

 人事院のモデル給与によると、国家公務員の21年度の年収は、中央省庁の45歳の課長で1199万円。50代の局長なら1746万円で、再就職で大幅な減収になる。

▽産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/100108/trd1001081814010-n1.htm
2 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:23:11 ID:E74rlS040
以下、誰?禁止

5 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:25:43 ID:d6ud2vh20
年寄りはもういい、若手育てろ。

6 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:32:41 ID:Q84mKIMeO
レースに敗れたとはいえ、管理職経験を持つ東大卒が400万ならかなりいい買い物だが…

どんなに優秀でも王様体質だと嫌われる

7 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:33:12 ID:rtqjjXhy0
せいぜい役所の草むしりのパートがいいとこだろ。
体動かない、頭固い、プライド高い まさしく老害。

8 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:34:41 ID:XXh1h1JY0
出身省の課内のことしかできんよ
コピーとるのもできないよ
やれるのは茶すするのぐらい

9 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:35:18 ID:A1BZNOnM0
局長すげーもらってんだな。どんな地位かさっぱりわからんけど

11 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:37:27 ID:OAoQYgrWO
うはWW>>1
400万円って現役が聞いたら憤死するんじゃまいかWW

12 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:37:56 ID:qY0lB8dz0
公務員上がりなんて使えるパイプがなきゃただの粗大ゴミ、産廃だからな。
要はパイプ次第。

14 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:39:18 ID:FOtv6tBw0
民間の会社員でもよっぽど特殊な人を除いて
50代のオッサンだったら市場価値ほぼ0だろ

15 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:48:07 ID:TOAIFudiO
公務員の管理職なんて、なんの役にも立たないんだけど

16 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:49:10 ID:pku6lWwR0
うちにも天下りいるけど、
650万〜1000万以上までさまざまだな。
でもどの人も、仕事を覚えようとしない、
どうでもいいことに文句付けて来る、居眠りしてる、と
すごいメンツばかりだwwただ座って手るだけの人もいるが。
今度新しい天下りが来るとしたら、2年後位か。

19 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:50:54 ID:3zqeRN5X0
優秀な人もいるから天下り禁止はだめだとか言うやついるがほんとうに優秀なら引く手あまただろうし
自分で起業でもすればいいんだよ

20 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:53:20 ID:pWfo1IUB0
つか、本当に必要な公益業務の量に対して公務員の数が多すぎるんだろ。
絶対必要な人手(例えば、自衛官、警察官、教員、消防吏員等の現場要員)
以外は半分でいいだろキャリアも含めて。
やる事ないから下らん公共事業や天下りのことばかり考えるだよ。

22 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 21:58:52 ID:6tI7duGo0
ブラックIT企業としては厚遇ということなんじゃなかろうか?

23 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:14:06 ID:rZIL4Ol90
公務員叩きする人って、高級官僚がどれだけ有能で頭がいいか、実際にあったことないんじゃないの?

ドラゴン桜じゃないけどさ、あいつらマジで宇宙人だよ。処理能力と頭の回転がシャレになってない。

25 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:21:58 ID:yXlYZl4d0
>>23
官僚が高給でムカつくとか、天下りがけしからんとか言うならお前がなってみればいいじゃん!って思うよな。
シャレにならんくらい忙しいからな。
国が最大のブラック企業なんだよ、労基も来てくれねぇしな。

26 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:22:46 ID:8X/BrmKr0
>>23
それが生きる場面ってのは民間では少ない
統計だけでこなせる仕事なら機械で十分
実績に基づいた判断がモノを言う世界だったりするからな

経営判断は高齢で定年を過ぎた伸び代が無い高級官僚には無理。

29 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:28:42 ID:qY0lB8dz0
>>23
頭がキレるやつなんざ民間に腐るほどいるわ。

33 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:33:04 ID:oe4AFgFu0
ITって公共事業受注で生きているだけの産業に成り下がっているからな。
そして、丸投げ土建より酷い搾取システムを作り上げているし。

38 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:40:31 ID:YSMhofAiP
扉を開けるだけの仕事で1000万円

ダム現場に来てTVのワイドショーを見て定時に帰るだけで1200万円

たまに顔を見せるだけで何もしなくても1200万円

ハードだがいろんな仕事があるな

41 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:42:34 ID:YDrfiMAx0
中央官庁出身者なら500万は安い
パイプだけでも価値がある

43 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 22:50:01 ID:QZ0pGKd90
企業経営者にピンキリ様々のレベルがあるように,キャリア官僚だってピンキリ.
それを十把一絡げに約400万円って言えるやつが経営できる企業ってw経営者って,町工場のオヤジより酷いわ.

46 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 23:18:10 ID:LTUwseMo0
「公務員は市民の利益に奉仕する公僕である」って定義なのに、ほとんどの奴が利益になってないんですけど、
無能公務員の懲戒権を一般市民にも枠もたせりょ!

49 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 23:37:30 ID:ZLbUrwxN0
官僚ってあれだけ激務で重責な仕事なのに1000万程度しか貰えないのかよ

50 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 23:42:19 ID:Eq/4rPWu0
>>中央省庁の45歳の課長で1199万円
最優秀の成績で、深夜まで残業し、妻が内助の功で苦労する人と、気楽な3流大学出の定時帰りの平公務員の共働きが同じ年収か。

57 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 23:56:38 ID:Bf5UXyyz0
ヲイヲイ、天下り役人を甘くみるなよ。
・お茶飲み
・新聞読み
・爪切り
これらは凄く得意だぜ。

63 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 00:13:52 ID:+H4j93ty0
400万の価値って役所へのコネだけだろ

役所のコネが無い公務員など20万の価値も無いわ

64 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 00:15:42 ID:BJ6hfM5r0
どんな職場で働いてても50代になると
何処いっても足手まといになるだけだろ。
官民問わず。

色がついてるわ癖があるわ付き合いにくいわで
シャレにならん。

65 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 00:35:55 ID:w8V7ZzQbP
天下り役人の市場価値=仕事受注に対する口利き料(出社レス)

だから、これぐらいの給料が上限だと思いますね
週一の出社だから

70 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 13:49:36 ID:Pp+g5sX/P
天下りする役人ってどんな仕事が出来るんだろ。

72 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 14:20:46 ID:nHTvMzgw0
>>70

規制の厳しい業界だと、天下りのコネで不正な規制抜けや規制はずしができるので自然と年収も待遇も良くなる。
例としては、建設業界など。

IT企業なんて規制もなければ実力が無ければ淘汰される弱肉強食の世界。
コネ以外は無能な小役人を飼っても意味無いからね。
普通の社員と変わらない年収になるわけだwww

73 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 14:26:39 ID:4G3nt9q50
役人に限らず、東証一部上場の40代以上のおっさんでも
実際転職市場に出したら、大半が市場価値なんてないんじゃないの?

78 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 21:10:48 ID:PRLXnaAC0
・天下りは事実上給料の後払いである。
・天下りや渡りによって官民の癒着や無駄な組織ができる。

この二つの前提を認めるならば、

現役時の給料を増やして定年まで雇ってその代わり天下り廃止

という方向が一番合理的だと思う。

80 :名無しさん@十周年:2010/01/09(土) 22:02:59 ID:ZnQU4VSS0
JALは多くの天下りを受け入れたのにアボーン。
天下りを受け入れていた意味がない。
JALにとって天下りは癌細胞のような存在であった。

81 :名無しさん@十周年:2010/01/10(日) 01:48:33 ID:BOOR0YtH0
>>80
JALなんて天下りの塊みたいな企業だな

しかしまあ、政府が税金つぎこんで支援を必死でやってるわけで、、 結局日本の癌細胞か・・

・・・・・・まあ、、JALは癌による疾患程度だな、、 真のがん細胞は官僚・公務員

82 :名無しさん@十周年:2010/01/10(日) 10:30:53 ID:UUYrZw6g0
官僚・公務員ばかりが、焼け太っていく今の日本は、まさにガン患者の体内で
ガン細胞だけが増殖していくようなものだね。

84 :名無しさん@十周年:2010/01/10(日) 10:57:36 ID:pq1HExOz0
従業員を奴隷並の激務&薄給の環境で働かせており離職率が高い企業のトップが
よくまあこんなことを言えたものだ。

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