1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/01/15(金) 13:03:51

ソニーは2010年1月15日、社内の人事・経理業務の一部を日本IBMにアウトソーシングすると発表した。ソニーが全世界で進めている構造改革の一環で、間接業務の効率化によるコスト削減を目指す。契約金額とコスト削減効果は非公開。経営強化のための構造改革を急ぐソニーと、グローバルカンパニーから新規案件の獲得をもくろむ日本IBMの思惑が一致した格好だ。

委託範囲は、国内におけるソニー本体および一部子会社の給与計算、派遣要員の管理、社員サポート、出張費精算、売掛金や買掛金の管理など。日本IBMは、IT活用によって顧客の業務を効率化する「BTO(ビジネス・トランスフォーメーション・アウトソーシング)」サービスを、ソニーグループに提供する。

サービス提供にあたって、日本IBMとソニー、人材派遣大手のマンパワー・ジャパンの3社は4月1日付で新会社「ヒューマンキャピタルアソシエイツ」を設立する。資本金は1億円で、出資比率は日本IBMが60%、ソニーが20%、マンパワー・ジャパンが20%。
社長にはIBMビジネスコンサルティングサービス(IBCS)で人事関連のコンサルティングを担う佐藤武久パートナーが就く。

新会社の設立にあたり、ソニーは、同社本体およびグループ向けに人事サービスや保険事業などを手掛ける「ソニー・ヒューマンキャピタル」から、人事サービス事業の一部を分社した上で、新会社に移管する。新会社の社員数は、ソニー・ヒューマンキャピタルなどからの出向・転籍者を中心に100人規模とする。

日本IBMは、新会社と中国・大連のグローバル・デリバリーセンターの要員を活用して、ソニーグループ向けにBTOサービスを提供する。

◎ソニー(6758)のリリース
「ソニー、社内業務の一部を日本IBMにアウトソーシング」
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201001/10-0115/

◎日本IBMのリリース
http://www-06.ibm.com/jp/press/2010/01/1501.html

◎マンパワー・ジャパン http://www.manpower.co.jp/

◎ソース
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100115/343261/
2 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:06:52 ID:wjt1kmye
そしてIBMが業務丸投げ・・・

3 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:07:09 ID:t9CWAxmt
あらら、人事総務は大連行きってかw

5 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:09:58 ID:wiCz/o15

   ん?経営の中核機能を他社に移転??????????

6 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:10:10 ID:zytmClXo
ほう。 雇用流出いよいよ本格化してきましたな。  今年は雇用流出の一年になりそうな予感。

8 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:11:22 ID:pv2tDMqu
人事を外注?

9 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:11:46 ID:p7yXSAkd
これはソニーの失策としか思えんが

10 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:11:53 ID:cTCgAs32
事務屋の高給取りも不要な時代だな。

13 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:21:35 ID:BVYD6/1g
外国人によるMBA経営なんてこんなもの。
利益を上げることが第一で、日本人の雇用のことなんか知らん顔。
IBMも外資系だし。

15 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:23:18 ID:xCT3jzqK
ソニー本社の希薄化が狙いだな。
ストリンガー体制で、もうすでに日本の会社ではないけどな。
ここまでするか。

19 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:27:28 ID:yWPvZseW
基幹システムを発注したら
オペレーティング業務も持っていかれた
って感じ?

22 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:30:18 ID:4lDTBBGA
というか、もはやソニーが本社を日本に置く意味がどれだけあるのかと

シンガポールかケイマン諸島にでも置いたほうが良いんじゃないかと

23 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:33:38 ID:Bitstsdo
もともとバックオフィスの人間が年収300万以上得ること自体改めるべきこと。

24 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:33:41 ID:k1Zi3Fvm
>>22

ps3も、今までの駄作と違って、かなりの強化がなされている。
アメリカ行きも本気で考えた方がいいだろう。

29 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:46:20 ID:G++4U7Xm
もう会社の看板以外全部アウトソーシングでいいんじゃね?
社長も

31 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:48:38 ID:idEI776u
良くわからんが、日本から離れていくってのは判った。
そろそろ国産企業としてみるのは止めた方が良いようだな。
これかtらはパナや東芝を応援する。

32 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:50:47 ID:VsDsXW2g
人事がクビになったら転職なんかできるのかね。
「実務から逃げてたんでしょ?」って言われてもうなだれるだけだろ。

34 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 13:57:47 ID:r8fD2Ogg
企業は日本のものではなく株主のものであり
経営者は株主の奉仕者であり、従業員のためにあるのではない
事業は効率的に
株主の利益を最大限に
あたりまえのことではないか

35 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:00:16 ID:zytmClXo
>>31
パナはグローバル企業だよん。 ンニーがやっちまったらパナもやらざるを得なくなる。

バンパイア効果です。  一匹でもバンパイアが現れ、咬まれでもしたら周りは一気にバンパイア化するものです。

36 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:03:30 ID:zytmClXo
>>34
その通りだね。 もう日本とその国民と共に歩む企業ではなくなっている。
利益を求めて世界中を彷徨するのがグローバル企業。
彼らはもう国家と言うものを超越した存在なんだよ。

38 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:18:50 ID:GEffz4hG
ソニーは先代社長時代から、ホワイトカラーの費用対効果に疑問をもっていたからね

労働人口減少社会を見据えて間接業務→営業などの直接部門に配置転換するのもやむをえない

40 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:20:18 ID:wSEiYS92
開発とマーケティング以外の人間って、これからは日本にいらない子?

43 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:24:02 ID:S+gupa8P
>>40
国内営業とかそういらないだろうし
英語できないといらなくなりそうね

44 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:25:08 ID:bmjEiNOE
文系(笑)

45 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:25:41 ID:Pq9EA8WD
人事・経理を間接部門として切り捨てるとは。

ああいう組織内部の調整を担う部署を明け渡してはね。

48 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:32:48 ID:TMXYTETy
は?SON○は技術だけでなく人事も米国に友愛されて手放しで受けるのか?オワタW

50 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:40:58 ID:vIiTMdMe
>>45
組織内の調整が糞だったから落ちぶれたんじゃね

51 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:42:26 ID:Mx1Rmyk7
社長が外人になった時点で

52 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:48:12 ID:ciRjrsqH
IBMの人を見る目利力はどうかな
眼が曇って無いなら良いけどさ

53 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 14:57:44 ID:v4JO7woE
それは期待できんな。糞会社だよ

55 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 15:01:43 ID:vIiTMdMe
高給飛ばしなら経費削減

56 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 15:05:36 ID:Uksxpv9R
中国行きだね

数年前から経理は中国に切り替わって行ってる

60 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 16:38:53 ID:G0fH0Ng/
不正ばかりのIBMなんかに任せて大丈夫か?

61 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 17:05:39 ID:/PeqVTMB
データは中国政府に筒抜けか

62 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 17:43:55 ID:4lDTBBGA
いよいよSONYが本当にSQNYになる日が来たんだな

63 :名刺は切らしておりまして:2010/01/15(金) 19:57:28 ID:U99zQBcz
大きい会社になるほど、人事・経理業務の大半は猿でもできる単純作業だしな。
重要な業務は会社の規模に関わらずほんの一握り。そこだけ残しとけばいいんでない。

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