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Instagramが「いいね!」数公開を中止を検討、群衆心理の抑制を狙う

1: 田杉山脈 ★ 2019/04/20(土) 18:48:03.43 _USER
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Instagramではデザインに小さいが重要な変更を加えることを検討している。これは最近問題になっている群衆心理的なユーザー行動を抑制することを狙っている。Instagramはこう述べている。

「我々はユーザーが単に投稿の「いいね!」数に注目するのではなく、フォローしている相手のコンテンツそのものに注意を払うよう期待している。今回のプロトタイプでは、実際に投稿したたユーザーだけが自分の投稿の「いいね!」数を見ることができるユーザーインターフェイスをテストしている」。

「いいね!」数の一般公開を中止することはInstagramユーザーが群衆心理に陥って暴走するのを減少させるの効果がある。ことにユーザーが投稿を共有するまでば「いいね!」数を知ることができないとなれば数を競い合う傾向を抑えることができるだろう。また「いいね!」の数ではなく、投稿のコンテンツの質に集中するようクリエーターを促す効果もあるはずだ。

新しいUIデザインがテストされていることはリバース・エンジニアリングのプロ、Jane Manchun Wong氏が発見した。Wong氏はこれまでもたびたび正式発表の前にInstagramの新機能を発見し、TechchCrunchに情報提供してくれた。Wong氏はInstagramのAndroidアプリのソースコード中に新UIを発見し、上のようなスクリーンショットを生成することができたという。

画像左側のInstagramのフィードでは「いいね!」数のトータルはわからないが、「いいね!」したユーザーのプロフィールはいくつか表示される。自分自身の投稿には「いいね!」数が表示されるが、「これを見ることができるのは投稿者本人だけ」という注意が表示される。

多くのInstagramユーザーは期待したほど「いいね!」が集まらなかった投稿を削除したり、本来のアカウントに投稿するのがはばかられるようないかがわしいコンテンツをFinstagram(フィンスタ)などと呼ばれる別アカウントに投稿したりする。「いいね!」数が一般公開されなくなれば、こうした無益な競争や気遣いが減少し、投稿のコンテンツにもっと集中するはずだ。

TechchCrunchの取材に対し、Instagramの広報担当者は新しいUIをテストしていたことがあるのを認め、以下のように述べた。

「現在、このプロトタイプのテストは行っていないが、Instagramのユーザーが感じがちな競争的圧力を減らす方策の一環として各種の新しいデザインを検討してきたのは事実だ」。

TechCrunchがこれまで報じてきたビデオチャット、ストーリーのサウン、アプリの利用時間を示すダッシュボードなど、テスト中の新機能はその後すべててInstagramの正式な機能として追加されている。

Won氏が発見した他のプロトタイプ機能同様、「いいね!」カウンターの表示範囲制限も近く正式機能となる可能性が高い。この変更は「いいね!」数をめぐる競争が非生産的であり、場合によってはユーザー心理に有害な影響をもたらしているという見方が強まったいることに対応するものだろう。Instagram の共同創業者のケビン・シストロム氏は2016年に私のインタビューに答えてInstagramがストーリーをスタートさせたのはユーザーを「いいね!」競争の重圧から少しでも遠ざけるためだったと語った。

先月、Twitterはリツイート数を知るためには余計にタップする必要があるというプロトタイプをテストしている。これもリツイートの件数を競い合うという不健全なユーザー行動を抑制するのが目的だった。Snapchatはこれまで「いいね!」数もフォロワー数もユーザーに表示したことがない。【略】

こうしたユーザーインターフェイスはインフルエンサーには不利に働くがユーザーが群衆心理で暴走するのを抑えるのには役立つだろう。ユーザーが「いいね!」数に夢中になり過ぎるとナルシシズム、嫉妬、自尊心の喪失などを招く危険性がある。

【訳者注】TechCrunchではNetflixのヒット映画に影響されて目隠して危険な動作をする「バードボックス・チャレンジ」という動画投稿の流行について解説している。InstagramやTwitterなどのソーシャルメディアに投稿して「いいね!」数を競う心理の広がりが「目隠し運転」などの愚行を助長しているという意見が強まっていた。
https://jp.techcrunch.com/2019/04/20/2019-04-18-instagram-no-like-counter/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1555753683/


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若手SEがLINEで退職届、常識か非常識か

1: 田杉山脈 ★ 2019/04/17(水) 20:23:40.73 _USER
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Q.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。さすがに非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。

 まず、LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。かつてはFAXでの退職届が認められるかという相談もありました。

 退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。

 ただ、FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。

 その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑(しょうひょう)が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。

それでも書面が必要になる理由
 理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。なぜなら紙の退職届が必要な場面があるからです。

 例えば本人が離職票を希望する場合、紙の退職届(自己都合退職の場合)が必要です。と言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。

 会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。
以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00062/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1555500220/


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TikTokで炎上が増加中--自分から「#炎上したい」若者も

1: 田杉山脈 ★ 2019/04/13(土) 21:06:23.54 _USER
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動画共有アプリ「TikTok」に投稿した動画による炎上が増えている。動画に批判・非難コメントが殺到する例もあるが、TwitterやYouTubeなどに転載されたものが拡散、炎上する例が多いようだ。

 “TikTok炎上”はなぜ起きるのか。また、今の若者たちの炎上に対する考え方も変わってきており、その実態もお伝えしたい。

増加するTikTok発の炎上事件
 最近、TikTokの投稿から炎上事件が立て続けに起きている。2018年12月、四国地方の男子高校生が、コンビニ店内の冷蔵庫からミネラルウォーターのペットボトルを取り出して飲む動画がTikTokに投稿され、炎上した。動画内では、制服姿の男子高生が購入前にも関わらずペットボトルの蓋を開け、「うまい、あー、うまい」と飲んでむせる姿が映っている。

 この動画は、投稿後すぐにTwitterに転載されて炎上。実は商品は購入済みだったが、「面白い動画を投稿したい」という理由で投稿していた。高校は販売記録を確認し、生徒が購入済みだったことを確認した上で、店舗に迷惑をかけたとして生徒を連れて謝罪に赴いている。

 元動画は削除されたものの、あちこちに転載された動画はまだ見られる状態となっており、再生数は数百万回を超えている。個人情報も特定されて公開されてしまっている。

 また2019年2月には、北九州の男子中学生がフェンスを乗り越えて線路内に立ち入り、ダンスを踊る動画をTikTokに投稿。動画は削除されており、生徒は保護者とともにJR九州に謝罪したという。この事件はテレビ番組で取り上げられただけでなく、まとめサイトなどで動画が見られる状態となっている。

 このように、TikTokに投稿された動画から炎上している事例が増えているのだ。

TikTok動画は保存、転載がとても簡単
 TikTokにはもともと、動画を視聴したユーザーが簡単に保存できる機能が用意されている。設定から、「自分の動画をダウンロードできる人」を「オフ」にしない限り、視聴したユーザーは誰でも保存できてしまうのだ。

 もし「オフ」にしてあっても、iOS11から搭載された「画面収録」機能などを使えば録画は可能となる。誰でも見られる場に問題ある動画を公開していたことで、Twitterなどに動画を転載されて炎上につながっているというわけだ。

 事件を起こしたユーザーの多くは、「注目されたかった」「面白い動画をあげたかった」などと答えている。承認欲求に駆られ、不特定多数が見る場ということを考えずに投稿してしまうため、炎上につながっているのだ。
以下ソース
https://japan.cnet.com/article/35135538/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1555157183/


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「人が刺された」うその動画投稿 男女4人が書類送検へ

1: プラチナカムイ ★ 2019/04/08(月) 04:45:45.23
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先月、「東京都内で人が刺され犯人が逃げている」という書き込みと動画がネット上に掲載され、警察官が現場に出動する騒ぎになりましたが、警視庁は20代の会社員ら4人がうその内容の動画を撮影して投稿したとして、8日にも書類送検する方針です。

先月中旬、ツイッターに、暗がりで人が倒れる様子が写った動画とともに、「町田市で人が刃物で刺されたみたいです。犯人は捕まっていません。この動画を拡散してください」などと書き込みがあり、ネットを見ていた人から110番通報などが相次ぎました。

しかし警察官が現場に駆けつけて確認したところ、人が刺されたような様子はなく、警視庁は書き込んだ人物の特定を進めていました。

その結果、町田市に住む20代の会社員ら男女4人がうその内容の動画を撮影して投稿したことを認めたということです。

警視庁は犯罪の事実がないのに虚偽の申告をしたとして、8日にも4人を軽犯罪法違反の疑いで書類送検する方針です。

警視庁によりますと、いずれも容疑を認め、「ネットで炎上させるために遊び半分で投稿した。申し訳ないことをした」などと話しているということです。

2019年4月8日 4時42分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190408/k10011876481000.html
引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554666345/


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出会い目的のおっさんユーザーが増え過ぎて『TikTok』が若者から敬遠され始める

1: ◆d9eTMNEKrI (笑) [US] 2019/04/07(日) 15:49:08.63 ● BE:547841423-PLT(25252)
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 若者に絶大な人気を誇る動画配信アプリ『TikTok』に異変が起きている。同アプリの2018年の月間アクティブユーザーは950万人にも上り、
現在も順調に伸びているが、昨年7月にテレビCMを開始して以降、40代の男性ユーザーが急増しているというのだ。

 そのため、若者の間ではアプリが急速に“おっさん化”することに危惧する声が上がっている。

《おっさんたち、ウチらのコミュニティーを壊さないでよ》
《おじさんに見られていると思うと動画を気軽に投稿できないんだけど》
《TikTokも終わりだなー。次にはやるのは何だろう》
《いいね! 押されるのはうれしいんだけど、キモい親父だと超絶萎える》

 など、突如現れたおじさんユーザーに戸惑いを隠せない様子だ。

 「中高年男性ユーザーが増えたのは、CM効果もありますが、それ以上に口コミで“若い女性の動画”を思う存分に見ることができると知れ渡ったことがあります。
彼らは『TikTokおじさん』と呼ばれ、アプリのフォローリストには10代女性が多数並んでいるのが特徴です。もちろん、水着や下着姿でダンスを踊る女性が人気で、
彼女たちの動画を眺めるのが日課になっているのです。そんな“エロ目的”の使用が増えたため、若者の間では徐々にTikTok離れが始まっているのです」(IT系ジャーナリスト)

 いつの時代もブームの発端は若者だが、それに続く形で年配者が参入するようになると、急速に勢いが衰えていくのは、
フェイスブックを見れば明らかだ。今ではフェイスブックのメインユーザーは中高年で占められている状態だ。

 「もっとも、運営も若者中心のブームが長続きしないことは十分に分かっているのです。3月25日には、『TikTok』を運営するByteDanceと、
高級ホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux』を運営するLoco Partnersが合同キャンペーンを実施すると発表しました。もともと、旅行動画が人気だったこともあり、今後は観光地の食事や旅の体験動画などの投稿をきっかけに、
旅行事業につなげる狙いでしょう。最近ではアプリを介在して“パパ活”を行う女性も出てきており、ある意味、健全化の方向に向かうのはいいことだと思いますよ」(同・ジャーナリスト)

 『TikTok』に関しては女子中高生が気軽に“顔出し動画”を投稿していることで、トラブルに巻き込まれる事例が急増し社会問題化していた。
一時のブームは去りつつあるが、今後はユーザー層の変化とともに落ち着いてくることだろう。
ソース
https://wjn.jp/article/detail/6839630/
引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554619748/


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電車内の音を録音してただけの男がキモいと女さんに盗撮される。

1: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2019/04/07(日) 13:24:46.93 ● BE:842343564-2BP(2000)

録り鉄
https://www.weblio.jp/content/%E9%8C%B2%E3%8A%E9%84
列車の走行音や警笛音、あるいは車内や駅構内のアナウンスなどを実地で録音し、観賞することを楽しみとする鉄道ファンの一分類。


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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554611086/


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「電話は苦手」なSNS世代 企業がイチから指導

1: 田杉山脈 ★ 2019/02/02(土) 19:40:06.32 _USER
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メールやSNS(交流サイト)の普及で電話離れが進むなか、若手社員に仕事上の電話応対を指導する動きが広がってきた。検定を活用したり、電話技能を人事考課に反映させたり。ケータイ世代が持ちがちな苦手意識の払拭が狙いだ。

■「電話に出たくない」「名前が聞き取れない」

「『昼ごろ』『朝イチ』と言われたまま時刻を確認しなかった」「名前は聞いたが社名を聞きそびれた」――。城北信用金庫(東京・北)ではここ数年、若…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40781840R00C19A2000000/
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1549104006/


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フェイスブック、ネトウヨの利用禁止!

1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [LU] 2019/03/31(日) 11:47:40.74 BE:718678614-2BP(1500)
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 また、ヘイトコンテンツへの対策も強化し、ヘイトグループを禁止し、これら団体を支持、称賛するコンテンツも見つけ次第削除するとしています。

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190331-00000011-it_nlab-sci
引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554000460/


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フェイスブック “パスワード数億人分 社内の誰でも見られた”

1: ムヒタ ★ 2019/03/22(金) 06:03:09.47 _USER
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世界最大の交流サイトを運営するフェイスブックは、数億人規模の利用者のパスワードが、社内の人間であれば誰でも見ることができる状態にあったことを明らかにし、ずさんな管理体制に対する批判が高まりそうです。

アメリカのフェイスブックは21日、ことし1月に行った調査で、一部の利用者のパスワードが社内の人間であれば、誰でも見られる状態だったと発表しました。

本来、パスワードは、社内でも見られないよう、暗号化する必要があったにもかかわらず、その措置がとられていなかったということで、その後、修正したとしています。

管理のしかたに問題があったのは、23億人以上にのぼるフェイスブック利用者のうちの数億人分のパスワードで、傘下のインスタグラムの利用者も一部含まれており、アメリカのメディアは、合わせて2億人から6億人が対象だと伝えています。

一方、フェイスブックは日本の利用者が含まれているかどうかなどは明らかにしていません。

フェイスブックは「社外の人がパスワードを見ることができる状態にはなく、これまでのところ従業員が不正にアクセスしたという証拠もない」とコメントしました。

フェイスブックは、個人データの相次ぐ流出などで厳しい批判にさらされていて、管理体制の在り方を問う声が改めて高まりそうです。
2019年3月22日 4時46分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190322/k10011856341000.html
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1553202189/


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FB、「創業者の右腕」が退社へ 会社の方向性で摩擦か

1: ムヒタ ★ 2019/03/16(土) 10:06:17.80 _USER
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 米フェイスブック(FB)は14日、同社の実質的なナンバー3であるクリス・コックス最高製品責任者(CPO)が退社すると明らかにした。マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)が急激な方向転換を宣言するなかで、社内の摩擦が高まっている模様だ。

 「(ザッカーバーグ氏が示した方針は)大きな事業で、新たな方向性にわくわくしているリーダーが必要だ」

 コックス氏は14日、ブログでこう表明。自分自身はザッカーバーグ氏が表明した方向性に「わくわくしてはいない」ことを示す内容で、意見の相違を隠さなかった。

 コックス氏は長年、ザッカーバーグ氏を支えてきた中枢の幹部で、シリコンバレーではザッカーバーグ氏の後継の経営者とも目されてきた人物だ。ザッカーバーグ氏の右腕ともいえる人物の突然の辞任は、業界内に衝撃をもって伝わった。

 新たな方向性とは、ザッカーバ…

残り:342文字/全文:701文字
2019年3月16日09時00分
https://www.asahi.com/articles/ASM3H5CHDM3HUHBI02Z.html
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1552698377/


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