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パナソニック

テレビ事業再建に逡巡、パナソニックの窮地

1 :のーみそとろとろφ ★:2011/07/04(月) 23:12:26.32 ID:???

 パナソニックは6月20日、東日本大震災の影響で開示を見送っていた2012年3月期の業績予想を発表した。
売上高は前期比横ばいの8・7兆円、営業利益は約1割減の2700億円と3期ぶりの減益になる見通しだ。

 震災による営業利益のマイナスは900億円と大きい。
液晶パネル工場の一つが生産停止したほか、自動車の減産で車載機器が打撃を受けた。
それでも通期1割の減益にとどまるとしたのは、新興国での増販や復興需要である程度補えると踏んでいるからだ。
営業利益は下期だけで2600億円と急回復を見込む。

 多くのアナリストの事前予想は2割程度の減益。今回の発表は株式市場へのポジティブサプライズのはずだった。

テレビは今期も赤字
 だが、翌日の株価は前日より6円安い923円と下落した。パナソニック株は今年に入って低迷が続いている。
年初の1200円から下がり続け、震災直後は826円まで落ち込んだ。これは30年ぶりの低水準だ。
現在も08年のリーマンショック時の安値を下回るのは、大手電機メーカーでパナソニックだけ。
JPモルガン証券の和泉美治アナリストは「低株価の理由は、テレビ事業の黒字化の遅れに対し、
会社側が明確な解を持たないこと」と指摘する。

 テレビ事業は年間1兆円を売り上げる主力だが、3期連続で数百億円の赤字とみられる。
円高によって国内生産に集中する路線が裏目に出たためだ。
10年も総投資額4500億円に上る薄型テレビ用パネルの二つの巨大工場を稼働させたばかりだが、
計画を練った07年当時は1ドル=110円台で、80円台は想定外。
「振り返れば、為替の見通しが甘かったと言わざるをえない」(大坪文雄社長)。

 一方、サムスン電子などの韓国企業は、ウォン安を追い風に価格攻勢を強める。
テレビ市場が成熟化する中、国内生産はますます不利になっている。
ソニーは台湾企業へ生産委託を進め、シャープはテレビ用液晶パネル事業を縮小するなど再構築を図っているが、
パナソニックは「来年度の黒字化に向け、まだ詰めているところ」(上野山実常務)と動きが鈍い。

 成長分野と位置づけ、三洋電機の買収で強化を図る電池などのエナジー事業でも、
韓国勢の追い上げが著しい。事業の中核を成すリチウムイオン電池では10年、
三洋が守ってきた世界首位の座をサムスン系企業に明け渡した。

 「家電から環境エナジーに転換するコンセプトの理解は進んでいるが、
業績に占めるウエートはまだ低い」(上野山常務)。問われているのは経営のスピード。
早急に改革できなければ、このままジリ貧になりかねない。


http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/c432841bb4287f5bfcd9472f63c0a9bb/






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パナソニック「三洋は本社全員いらない」

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/05/27(金) 10:49:53.30

パナソニックの100%子会社となったパナソニック電工と三洋電機で、
“仁義なき”リストラが始まった。
国内で1万数千人が不要になるとみられるが、悲惨なのが両社の本社管理部門だ。
三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、夏から秋にかけて、
早期退職を募集する予定となっている。

■30歳代後半から受け入れ先はなし
三洋の管理部門の、ある50代管理職。
いま、部下のグループ内での受け入れ先探しに奔走している。

「三洋の生き残る事業で受け入れ先を探しているが、検討してもらえるのは
30代前半まで。管理部門の色に染まってしまった社員は受け入れ先がない」と
ため息をつく。
「英語が話せるとか、資格をもっているとか――
でも、個別には検討してもらえない。人数が多いため、年齢で足切りされて
しまう」

引き受け先がない社員は、5月末に確定してしまうという。
「外の知り合いにも声をかけ、部下の能力がいかせる会社がないかを探している。
40代になるとなかなかないが、外の世界になれば、英語やIT資格があれば
検討してもらえる」とも。
そう話す本人も、人の心配だけをしていられるわけではない。

「立場上、自分の行き先を探すのは後。“しんがり”を務める戦国武将の気持ちです」

ソースはゆかしメディア
http://media.yucasee.jp/posts/index/7728?la=0002




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何故、日本電気メーカーは糞になったのか?


1 :名無しさん@涙目です。(東京都): 2011/05/14(土) 22:07:08.74 ID:hLn86ZVP0

韓国製スマートフォン、世界市場で急成長(下)
■韓国企業が反撃ののろし

 一方、一時停滞していたサムスン電子も本格的な反撃に乗り出した。サムスンは今年第1四半期にスマートフォン
1260万台を売り上げ、シェアを前年同期の4.8%から12.2%へと大幅に伸ばした。これはノキア、アップル、リサーチ・
イン・モーション(RIM)に続いて世界4位だ。RIMとのシェアの差は1.2ポイントにすぎず、このままの勢いで行けば、
年内にもサムスンが3位に浮上するとの見方が有力だ。

 ノキアの没落とLG電子、パンテックの好調を考えると、今後はアップルと韓国メーカーが世界のスマートフォン市場を
二分するのではないかとの観測も浮上している。

 サムスン電子は先月発売した「ギャラクシーS2」が、発売1週間で予約注文が300万台を超え、アップルを脅かしている。
このまま行けば、年内に前モデルのギャラクシーSの販売台数(1400万台)を超える勢いだ。

 LG電子は多彩な商品で販売台数を伸ばしている。オプティマス2Xとオプティマス3Dのほか、薄さを追求した
「オプティマス・ブラック」、大画面を強調した「オプティマス・ビッグ」などを世界に売り出していく計画だ。

 パンテックも昨年は韓国国内のスマートフォン市場に集中したが、今年からは米国、日本などを中心に
海外にも積極的に進出する予定だ。同社のパク・ビョンヨプ副会長は「海外市場だけでスマートフォン600万台以上を販売したい」と述べた。

http://www.chosunonline.com/news/20110514000023



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パナソニック、2010-12年度に従業員約4万人を削減へ=関係筋 株は反発

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/04/28(木) 10:50:17.17

[東京 28日 ロイター] パナソニックが、連結グループの従業員約38万人のうち
4万人規模の人員を2012年度までに削減することが分かった。

関係筋が28日、ロイターに明らかにした。

関係筋によると、10―12年度の中期経営計画期間で約1割の削減を見込んでおり、
三洋電機の半導体部門など10年度中に売却を決めた事業の従業員を含む。
11、12年度にかけて海外部門のほか、事業が重複する白物家電部門や本社部門などを
中心に削減していく見通し。


同日午後に大坪文雄社長が説明する。
今年4月の三洋電機とパナソニック電工の完全子会社に伴って来年1月に3社一体の
新組織を発足させる10年3月期でグループ従業員は、パナソニックが約22万人、
パナソニック電工が約6万人、三洋電機が約10万人。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-20858420110428




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パナソニック、楽天と提携 次世代テレビ開発へ

1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2010/10/03(日) 11:57:29

 パナソニックが楽天と提携し、電子商取引に対応した次世代の薄型テレビを共同開発する
ことが2日、明らかになった。プラズマテレビ「ビエラ」を大容量インターネットに接続し
、簡単なリモコン操作で商品を購入できる機能を開発。パソコンのような複雑な操作をしな
くても、国内最大のインターネット商店街「楽天市場」を高画質のテレビ動画で楽しめ、リモ
コンで商品を注文できるようにする。
共同開発の次世代テレビは国内外で11年末に発売する。

 両社は10月上旬に発表する。パナソニックは家族が集まる居間の中心に位置するテレビと
リモコンの機能を高め、パソコンよりも簡単に使いこなせる先端機器とすることを目指して
いる。03年にネットに接続できる薄型テレビを発売し、検索などパソコンに近い機能をテレ
ビに持たせたところ、居間で電子商取引を楽しむ家族のニーズが高いことが判明。この分野の
ノウハウをもつ楽天に共同開発を打診した。

 これに対して、楽天は「パナソニックのブランド力を借りて世界進出を拡大するチャンス」
と快諾。
楽天市場は食料品や化粧品など幅広い業種の約3万3000店が出店し、会員は全国
に約6500万人いるものの、20〜30歳代がユーザーの中心で、50歳代以上の顧客開拓
が課題となっていた。テレビとリモコンの操作なら、パソコンになじみの薄い富裕層の中高年
層も取り込めると判断した。

ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101002-00000037-mai-bus_all



2 :名刺は切らしておりまして:2010/10/03(日) 11:59:33 ID:pKn3V1gy

ソニーはグーぐるだというのにww

パナ終わりすぎだろw





11 :名刺は切らしておりまして:2010/10/03(日) 12:10:52 ID:Wi24k5V1

ネットと提携でTVは良いとしても

楽天じゃなぁw





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パナソニックの「打倒サムスン」は実現可能か

1 :本多工務店φ ★:2010/06/26(土) 00:34:46

『わが「打倒サムスン」の秘策』
上記のタイトルで文藝春秋7月号に掲載されたパナソニックの大坪文雄社長の原稿は衝撃的だった。大企業の現役経営者が、一般誌にこれほど赤裸々に思いのたけを綴った例を私は知らない。日本のエレクトロニクスメーカーは束になってもサムスン1社の利益に追いつけず、白物家電にも強いLGにも新興市場で徹底的にやりこめられている現状に対する危機感からだろう。

インド市場で韓国メーカーに戦いを挑む

新興市場を取材すればするほど、豊富な資金力と強靱な精神力で日本企業を圧倒する韓国勢の凄みに、辟易とさせられてきた。世界中どこの国にいっても、入国審査を終えた後、真っ先に目に飛び込んでくるのはサムスンのモニターだ。資金力にものをいわせた大量宣伝、いかなる僻地にも飛び込んでいく行動力、そしてローコストを背景にした段違いの価格競争力。もはや日本企業には韓国勢の背中がはるか彼方に霞んでいた。巻き返しは不可能だろう。
そう思うよりほかなかった。
そんな折、パナソニックが全社をあげて韓国勢からアジア市場を奪還しにかかるという話を聞き、
6月中旬に予定していたアジア取材のなかで、パナソニックがいかに韓国勢を追い上げていこうとしているかを見に行くことにした。
実は離日直前に文春にくだんの原稿が掲載されたものだ。

>>2に続く

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パナソニック採用の8割外国人 大坪文雄社長「国籍を問わず海外から留学している人たちを積極的に採用します」

1 :三毛@猫舌すφ ★:2010/06/20(日) 17:52:44

日本人大学生の就職難が深刻化する一方で、外国人採用を増やす企業が相次いでいる。
国内市場で成長が見込めず、アジアや新興国で事業を強化するためだが、日本の大学生の前途はますます厳しい。

カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングでは、2010年の国内新卒採用者約200人のうち、外国人が約100人だった。
11年も国内新卒採用約600人のうち、半数を外国人にする。

ユニクロが外国人採用を拡大する背景には、海外出店の加速がある。
10年8月期上期(09年9月〜10年2月)に海外で売上げが倍増し、営業利益は4倍以上となった。
5年後には海外事業規模が日本を越えるようにしたいと考えている。


パナソニックの場合、10年度新卒採用1250人のうち海外で外国人を採用する「グローバル採用枠」は750人だった。
11年度は外国人の割合を増やし、新卒採用1390人のうち、「グローバル採用枠」を1100人にする。
残る290人についても、日本人だけを採るわけではないという。
大坪文雄社長は『文藝春秋』10年7月号のなかでこうした方針を示し、「日本国内の新卒採用は290人に厳選し、
なおかつ国籍を問わず海外から留学している人たちを積極的に採用します」と述べている。

同社は中期経営計画で、3年後の売上高を10兆円に設定している。
このうち海外での売上げ比率を現在の48%から55%まで引き上げる考えだ。
これは海外市場で年間5兆5000億円売ることを意味し、達成すれば海外での販売が国内市場を上回ることになる。
2018年度には海外比率を60%以上まで伸ばしていく考えで、裏を返せば、日本の比重が急速に減っていくことになる。
外国人採用枠の拡大は、グローバル化を図る上で、日本人よりも外国人が必要と判断したためだ。

ローソンは08年度から外国人留学生の新卒採用を始め、10年度は新卒採用者88人中17人が外国人だった。
これまでに中国、ベトナム、韓国、台湾、インドネシアなどの留学生を採用した。11年度は60人中20人が外国人となる予定だ。
同社広報担当者は、「外国人を採用することで社内を活性化するのが狙い」という。

人事コンサルティング「Joe's Labo」代表・城繁幸さんは、
「国内で外国人新卒者を採用する会社は2、3年前からありましたが、大手が本格的に採用し始めたのは2010年からです。
理由は、日本市場に将来性が見込めず、新興国でビジネスを展開するためです。
今後、国内向けのサービスを展開している企業以外は、外国人採用を強化していくと思います」

と話している。

不景気で新卒採用枠が減っているなかでライバルが増えれば、日本人の新卒者は大変だ。

「大学で勉強していない人は就職が難しくなると思いますよ。
中国人や韓国人は最低2か国語を話せて、専門知識の勉強もしています。
これまでのような会社に就職してから教えてもらうという考えでは、外国人と同じ土俵に立てません」

ソース:J-cast
http://news.so-net.ne.jp/article/detail/488482/



2 :名刺は切らしておりまして:2010/06/20(日) 17:53:45 ID:9/xFUjBg

当然だな




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【雇用】パナソニックの2011年度採用計画、国内採用は42%減の290人、海外採用は46.7%増の1100人

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/25(木) 17:27:13

パナソニックは24日、2011年度の採用計画を発表した。採用は1390人で前年度比11.2%増やすものの、79.1%を海外で採用するため、国内の新卒は同42%減の290人に絞る。オイルショックに見舞われた1976年度以来35年ぶりに300人を下回った。新興国など海外市場での成長を重視する企業方針に合わせ、海外の人員を充実させる。

海外での採用予定は前年度比46.7%増の1100人となる。パナソニックが国内と海外の採用計画を分けて公表し始めた2004年度以降、海外比率は60%前後で推移しており、11年度から急激に海外シフトを進める姿勢が鮮明になった。

パナソニックはブラジル、中国などのいわゆる「BRICs(ブリックス)」や、
近年成長が著しいメキシコ、インドネシアなどの新興国市場攻略を最大の成長エンジン
と位置づけており、各国の市場開拓を担う人材を強化する。


◎ソース
http://www.asahi.com/business/update/0324/OSK201003240131.html?ref=goo


2 :名刺は切らしておりまして:2010/03/25(木) 17:29:28 ID:0KmUhbKa
どんどん雇用が日本から逃げていくな。



3 :名刺は切らしておりまして:2010/03/25(木) 17:29:41 ID:MFrBf/Tg
幸之助はんが草葉の陰で泣いてるで
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【家電】パナソニックの3Dテレビ、米国で発売1週間で売り切れに--6月からは新興国30ヶ国以上で発売へ

167b105f.gif1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/20(土) 17:02:12

【パナソニックの3Dテレビ、発売1週間で売り切れ 米国で】

パナソニックが米国で3月10日に3Dテレビを発売したが、すぐに売り切れたという。
同社が大手量販店Best Buy限定で、50型3Dテレビ、3Dメガネ、3D対応Blu-rayプレーヤー
をセットで約2900ドルで発売したところ、1週間で品切れになった。店舗では入荷待ちの
状態になっている。パナソニックは2010年度の3Dテレビ販売数を全世界で100万台と
見込んでいる。

ライバルであるSamsungは3月14日に55型3Dテレビを3300ドルで発売しており、ソニーは
6月に発売を予定している。調査会社 iSuppliの予測では、3Dテレビの今年の販売台数は
420万台、2011年には1290万台に増える見込み。

◎ソース http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1003/18/news060.html

◎ソースのソース BusinessWeek
Panasonic 3-D TVs Sell Out as ‘Avatar’ Technology Reaches Homes
http://www.businessweek.com/news/2010-03-17/panasonic-3-d-tvs-sell-out-as-avatar-technology-reaches-homes.html


【新興国で3Dテレビ=30カ国に展開へ−パナソニック】

パナソニックが6月から、映像が立体的に見える「3D(3次元)」対応のテレビを、
中国やインドなど新興国30カ国以上で発売することが20日、分かった。今年は
「3Dテレビ元年」といわれ、ライバルの韓国サムスン電子やソニーと激しい販売競争が
予想される。新興国も含めた世界展開で3D市場をけん引したい考えだ。

新興市場のBRICs(ブラジル、ロシア、インド、中国)のほか、パナソニックが
次世代の成長市場と位置付けるメキシコやトルコ、東南アジアなどで、富裕層向けに
発売する。画面サイズは日米欧と同様、50インチ台が中心。ブルーレイディスク
(BD)の再生機も同時に発売する。



5 :名刺は切らしておりまして:2010/03/20(土) 17:07:05 ID:mtuWUWkX
さっそく安売り合戦ですな。
日本製は安くなければ買い手がないって事だ。

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【春闘】東芝、パナソニック、三菱電機、新日鉄が定期昇給実施へ--日経報道

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/03/13(土) 13:11:05

東芝は今春の労使交渉で賃金体系を維持し、定期昇給を実施する見通しとなったと
13日付の日本経済新聞朝刊が報じた。2010年3月期は業績が回復基調にあることから、
2年続けて凍結の合意を労働組合から得るのは難しいとの見解を谷川和生執行役専務が
示したという。

また同報道によると、パナソニックと三菱電機も賃金体系を維持する見通しで、
鉄鋼業界でも新日本製鉄など各社が定昇を実施するもようだという

◎ソース
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=jp09_newsarchive&sid=al6ujNEFinqU



2 :名刺は切らしておりまして:2010/03/13(土) 13:12:16 ID:e7YmF2MP
定昇維持だけでニュースになるなんて寂しい時代になったね。



3 :名刺は切らしておりまして:2010/03/13(土) 13:27:31 ID:16Yznejd
春闘なのに戦わない


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